现场施工安全员

招聘安全员，去天津工作，

房建劳务诚招安全员，任职要求具有一个完整项目经验，持专职安全管理人员证书，带做劳资资料，工资8000，需面试，包吃包住

岗位职责：1.参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规。2.负责建立健全本工程有关安全管理制度。3.有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识、安全技术操作规程的教育。4.负责对进场工人进行三级安全教育和安全培训，负责各专业各工种安全交底并监督落实；5.对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。6.检查班组安全生产活动情况。7.检查并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。8.参与项目每周的安全生产检查，并填写安全生产检查记录。9.积极配合上级主管部门对项目的安全生产检查，并就检查出的问题进行落实整改。10.负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。11.参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。任职要求1、大专及以上学历，30-40周岁之间，工程类相关专业；2、会做安全资料；独立负责管理1-2个以上完整周期的项目交付，安全c证；3、班组沟通协调能力强，执行能力强；4、熟悉双重预防体系。5、持证上岗，必须持有河南省安全员C3证。6、工作地点：郑州周边，必须线下面试，不接受视频面试。

找安全员实习生，工资4000-5000元，

本公司诚聘工程资料员！还要一名，要求需有证，工资待遇好（工资+福利+年终奖）面议，一经录用可长期合作！管吃住孙

郑州市新郑市招安全员会做安全资料，办公大楼月薪6500…7000管吃住，必须有证

河南郑州；安全员，保安10人，薪资面谈，18-40岁

需水安安全员证件

项目部招聘（中铁一局）项目名称:郑州中欧班列海关作业区项目地址:郑州航空港区大马乡项目内容:302亩地上停车场（包含市政、结构）招聘人员:测量员、安全员薪酬待遇:面谈联系方式:刘工

今天夜班，再加两车钢筋工，300明天白白，再加五车，高价木工在加五车高高价手机号码能干到过年

郑州市巩义市招精装修木工，门店装修，铝塑板门头，墙板等，天工，300元/天

招两名小工住工地，工作内容包括指挥塔吊等，需其中一人会使用对讲机。

郑州市中牟县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装专业割发泡打钉

郑州市金水区招隔断、装修木工、石膏板吊顶护墙板工人10人打酱油混日子勿扰

职位类别：安全管理招聘人数：3最低学历：专科详细地点：济宁经济技术开发区338线路南月薪范围(元)：4000-6000职位描述负责公司项目安全管理工作

招露天煤矿现场安全员2名，持有露天煤矿安全巡检工证，排土工2名，另招安全内页资料员1名。电话：

有没有安全员有证的没有，请联系我。

广东建安诚聘:施工员3名助理施工员3名主测1名安全员1名门卫4名。任职要求：1、身体健康且无犯罪记录；2、年龄55周岁以内；3、无高血压，无心脏病；4、有相关的工作经验3年以上5、相关工程类大专以上学历（施工员、主测、安全员岗位）；6、具有良好的沟通能力，责任心强，积极主动，吃苦耐劳；7、薪资面议（电话沟通）；岗位福利：购买社保，包吃包住、加班有加班费，全勤奖，年终福利等。工作地点:惠州大亚湾石化区周边（新宙邦项目）联系电话（同步）: 金经理

南川厂房招聘安全员，要求资料和现场，不压证，月工资12000元，工资月发，联系电话周工：

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

五年以上驾龄，无一次性扣除12分记录，做过快消品运输优先，家住南四环嵩山路优先，吃苦耐劳优先

一、招聘工种:巷道维修工二、招聘条件:1、现年龄在18-48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民。愿意从事煤矿工作。2、身心健康、、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-9000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、企业保险及生育保险)。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。3、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿

1、带车司机:持有C1或以上驾照，20-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车(无车公司可代购车辆)。2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。任职资格:1、每趟净收入(扣除油费过路费)500-8002、公司签定货源货源长期充足稳定，公司承接大型企业在河南省内的产品配送，货物都是食品饮料等快消品易装易卸，一手货源厂区直装运价高，装卸货时间自由不要求时效性，公司保证每天有货拉。3、公司服务完善，可提供后勤道路救援保障和返程货源避免司机空车返程，运费回单结算一趟一结不拖欠，真正做到一趟一结算，消除司机师傅怕拖欠运费的问题!4、公司所有承诺均真实有效，均签署合同法律保障，在签约前可带司机进行货源真实性等核心环节实地考察验证。5、公司诚信经营恪守信用，不做虚假承诺不玩套路，始终坚持司机利益化的服务宗旨

郑州市新密市招矿工

工作内容：1、负责公司的物品运输，数量清点。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。

新郑拉沙土，需要半挂侧翻二十辆，全程二十七公里，每车装十三钩，路上全包，每天五之八趟，每趟三百元，今天拉明天结账，有意向的伙计们联系，

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）500—800元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

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