湖北武汉老旧小区改造及市政项目招市政施工员，技术员，联系人：小蔡

湖北武汉寻有施工经验的专业护坡技术员，能技术带施工者优先。

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招聘市政河道整治，景观绿化，技术总工一名，年龄35岁一48岁之间，工资待遇面议。

岗位职责：1、负责劳务分包范围内的技术管理工作，包括施工方案实施、技术交底、现场技术指导及质量把控；2、配合总包单位完成图纸会审、施工组织设计及专项方案编制，确保施工符合设计及规范要求；3、解决劳务施工中的技术问题，协调劳务班组按计划推进施工进度；4、监督劳务人员规范操作，落实安全技术措施，预防质量及安全事故；6、负责劳务分包工程的技术资料整理、签证办理及验收工作；7、与总包单位、监理单位沟通协调，处理现场技术争议及变更事宜；8、控制劳务施工成本，优化施工工艺，减少材料浪费。任职要求：1、5年以上建筑施工现场技术管理经验，3年以上劳务分包技术负责人岗位经验；2、熟练识图、放线，掌握施工工艺及验收标准，能独立编制技术交底文件，熟练使用CAD、办公软件；3、熟悉劳务人员管理及现场协调技巧，具备成本控制意识，熟悉劳务分包施工流程，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境，能长期驻场；4、沟通能力强，具备团队协作精神及突发事件处理能力，持有二级建造师职业证书优先；工资待遇：面议

招聘：采矿技术员薪资：7000-1万1.协助科长管理采矿技术工作；2.深入作业现场及时处理好作业中出现的各种技术问题；3.负责绘制图纸，对工程施工进行技术指导，参加工程验收；4.深入作业现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、工作验收，发现问题及时协调解决；5.负责产品质量的控制协调，合理配矿，把好质量管控；6.每天入井检查安全、生产、技术、产品质量执行情况，及时解决现场存在的异常情况，把隐患和矛盾消灭在萌芽状态；7.协助完成本单位职工技术培训工作任务；8.完成领导交办的其他相关工作。

锚定，沉井施工，需有相关经验

武汉市洪山区博雅大厦招聘土建技术负责人，6-8年以上的工作经验，能编制施工组织设计及各项方案，会审图纸，有对工程各项技术成果做出评审意见能力，分解图纸，对于材料、施工工艺有变更能力，协调业主及甲方的技术含量，配合项目经理做好成本控制，组织做好技术交底工作

湖北武汉招聘工程技术员1人，薪资面议联系电话

售后安装负责人职位详情一、基本信息职位名称：售后安装负责人直属上级：售后服务经理直属下级：售后安装团队成员二、职位概述全面负责售后安装服务的整体运营与管理，确保产品安装工作高效、高质量完成，提升客户满意度，维护公司品牌形象。同时，通过优化流程、提升团队素质等措施，不断提升售后安装服务水平，控制运营成本。三、岗位职责（一）团队管理负责售后安装团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等，打造高效、专业的安装团队。根据业务需求，合理分配工作任务，确保每位成员明确职责与工作目标，保障安装工作有序进行。定期组织团队内部培训与经验分享会，提升团队成员的业务技能、服务意识与问题解决能力。（二）服务管理建立和完善售后安装服务标准与流程，监督团队成员严格按照标准流程执行，确保服务质量的一致性。及时处理客户关于安装服务的投诉与反馈，协调相关资源解决问题，跟踪处理结果，确保客户满意度达到公司要求。定期对客户进行回访，收集客户对安装服务的意见和建议，不断优化服务流程与质量。（三）项目管理负责大型项目或重要客户的安装服务协调与管理，制定详细的安装计划，确保按时、高质量完成项目交付。与销售、技术、产品等部门保持密切沟通，及时了解项目需求与产品信息，为安装工作提供有力支持。对安装项目进行风险评估与监控，提前制定应对措施，及时解决项目中出现的问题，确保项目顺利推进。（四）资源管理负责售后安装所需物资、工具的采购、库存管理与调配，确保物资充足，避免因物资短缺影响安装工作进度。合理规划和控制售后安装服务成本，优化资源配置，降低运营成本。与供应商建立良好的合作关系，确保物资质量与供应及时性，争取更优惠的采购价格。（五）数据分析与报告收集、整理和分析售后安装服务相关数据，如安装及时率、客户满意度、故障发生率等，定期向上级领导汇报服务情况与改进措施。根据数据分析结果，发现服务过程中的问题与潜在风险，制定针对性的改进方案并推动实施，持续提升服务水平。四、任职资格（一）教育背景本科及以上学历，机电工程、自动化、市场营销等相关专业优先。（二）工作经验具有3-5年以上售后安装管理工作经验，熟悉产品安装流程与售后服务体系。有带领团队完成大型项目安装服务经验者优先。（三）技能要求具备扎实的产品安装技术知识，能够指导团队成员解决复杂技术问题。熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备一定的数据统计与分析能力。良好的沟通协调能力，能够与不同部门及客户进行有效的沟通协作。具备较强的问题解决能力与应变能力，能够迅速处理售后安装过程中的突发问题。（四）素质要求具有强烈的责任心与服务意识，以客户满意度为首要工作目标。具备团队合作精神，能够激励和引导团队成员共同完成工作任务。具备良好的学习能力与创新精神，能够不断适应公司业务发展与市场变化。

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渠道上要台120挖机，有空的联系

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懂桥梁加固技术员，可以电话沟通，

招聘人才：第一，协会工程部招聘技术员，工程师，安全员，工程管理，材料员等。要求相貌端正，有C1等驾照，会普通话，简单的电脑操作，懂基本的法律常识。第二，法务部招聘商务学士，法律工作者，谈判人才。要求形象佳，懂法守法，有驾照，会普通话，有从事路桥工程历史，口才良好者优先。第三，投资发展部招聘助理数名，要求相貌端正，善于交际的人才。以上招聘均要求二十岁至四十五岁之间，太年轻或者超龄者有特长的可特殊对待。 招聘单位：河南省路桥协会 地址：林州市联通大楼十五楼 齐起

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新疆克拉玛依，光伏项目找一个技术员。

新疆喀什，光伏，找一个技术总工，要有证件。

外架工双证，架子工证和登高证3人

湖北武汉招聘一名水电施工员有机电二建优先工资电议。工作地址武汉联系人张先生联系电话：

工作经验满5一8年以上，年龄28岁一45岁之间，工资月结，包吃住。生产经理一名，要求一建或市政一建资质，施工员要求二建

幕墙现场施工管理人员，五年以上现场管理经验，薪资一万到一万五，具体薪资面谈

招聘市政施工员，要求会测量仪器，熟悉现场签证，公司长期有项目，主要是做雨污分流改造，土建勿扰，年龄40岁以下，工资面谈

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熟悉桩基现场施工程序，能吃苦，经验丰富。学历大专及以上。

招房建施工员名，要求10年以上工作经验，项目在内蒙古，做二次结构，年以上50岁以下，50岁以上不考虑。

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