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岗位职责： 1.全面负责烤肉店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行门店销售目标，分析经营数据，优化产品结构与动线布局 3.管理食材采购、库存及成本控制，确保食品安全与出品品质稳定 4.带领团队开展服务培训与绩效管理，营造积极向上的团队氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1.有烤肉店或餐饮连锁门店店长相关工作经验 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/月度经营复盘 3. 沟通协调能力强，具备团队管理与跨部门协作经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班制 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌服务理念

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人力行政专员/经理 岗位职责 1.负责 AI 数据采集、数据标注类岗位人员招聘，运营招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约、岗前培训、入职跟进等全流程工作，保障项目人力稳定。 2.对接公司教评团队，整理学员资源和就职意向，完成岗位匹配、面试对接、在岗跟踪等就业服务工作，打通培训就业闭环。 3.统计招聘、就业相关数据，输出报表并复盘优化，持续提升工作效率与成果；搭建并维护全职、兼职人才队伍。 4.联动业务、教学团队开展跨部门协作，完成人员档案整理等基础人事工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，应届生可培养。 2.熟悉招聘流程，有人员招聘、就业对接项目的经验，了解 AI 数据、机器人行业更佳。 3.沟通协调能力良好，工作细心负责、执行力强，抗压能力佳，结果导向。 4.拥有行业人才、校企资源者优先录用。 岗位优势 1.业务稳定：深耕 AI 数据 + 机器人职业教评赛道，项目长期运转，用人及就业需求持续充足。 2.成长多元：兼顾招聘、就业服务两大模块，综合能力提升快，职业发展路径广。 3.薪酬透明：基础薪资 + 绩效 + 提成，多劳多得，收入有保障。 4.资源积累：可积累行业人才、校企及合作企业资源。 5.管理灵活：团队氛围轻松，扁平化管理，晋升空间清晰。

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招募兼职会议经理薪资：300元/天，加班30元/小时，工作管餐工期：10.18–10.22（连续）中国国际会议展览中心（顺义）工时：每日10小时，超出时长计加班；查好位置，其中会需要早7:30到岗，会涉及加班，必须配合。加班超过22:30工作内容会议现场统筹、运营协调、物料管理、多方对接；熟悉会议全流程。要有会议经理实操经验，沟通协调能力强要求:男女不限，年龄25-35岁自备笔记本电脑。报名:发相关行业简历普通兼职以及跟行业不相关的勿投。需要电话面试

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岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，制定匹配的市场战略规划及年度营销方案，清晰界定市场定位与目标客群。 2. 统筹公司品牌体系搭建，策划并落地品牌传播策略，借助多渠道组合提升品牌的认知度、口碑影响力与用户粘性。 3. 主导线上线下市场推广活动的策划与执行，把控关键节点与流程节奏，优化活动成效，增强客户转化潜力。 4. 带领专业化市场团队，全面负责人员招募、培养、绩效考核与激励机制建设，打造高效协作、创新进取的组织文化。 5. 搭建系统化的市场数据监测与分析机制，持续收集、整合市场信息，深入洞察数据背后的业务机会与趋势变化。 6. 主动开拓并维系与行业伙伴、媒体平台、政府单位等外部资源的良好合作关系，构建稳固的生态合作网络。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒类相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上市场领域工作经验，其中至少3年担任市场总监或同类管理职务，拥有科技行业经验者优先。 3. 其他要求：工作态度积极，责任感强，具备优良的职业素养与操守，能适应高强度工作环境。

岗位职责 1. 在公司综合部管理下，负责公司车辆的日常管理、规范使用及养护相关工作，保障车辆合规、安全、有序运行。 2. 负责来访客人接待、公务差旅安排、车辆调度等后勤工作； 3. 承担公司车辆的清洁、定期保养、年检、保险办理及油卡管理等工作，做好相关记录，确保车辆处于良好运行状态。 4. 服从公司安排，承担外地出差驾驶任务，配合完成出差相关辅助工作。 5. 负责公司领导上下班接送、会议及各类商务活动的随行驾驶服务，做好行程衔接与保障。 6. 协助进行简单的费用报销整理工作。 任职要求 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，驾驶技术娴熟，能熟练操控各类家用及商务车型。 2. 无重大交通责任事故、无严重交通违法记录，工作认真负责，责任心强，有良好的职业素养。 3. ，年龄28-45周岁，身体健康，工作干练，无传染病及不适宜驾驶的疾病，无不良嗜好、无纹身，能适应弹性工作节奏及一定工作压力。 4. 薪资待遇：具体可根据个人资质及工作经验面议。

招聘｜内勤文员（可新手、稳定轻松） 本店主营家电厨具批发，现招聘办公室文员1名，工作稳定、氛围轻松，长期稳定优先！ 岗位职责 1. 日常对接客户，微信、电话沟通订单、解答基础咨询，维护客户关系。 2. 接单、录单、开具订货单、打印单据，整理每日订单台账。 3. 对接上游厂家，核对订货、发货、到货、售后信息，跟进订单进度。 4. 简单日常表格整理、单据归档、库存简单核对等内勤工作。 5. 配合日常店内基础文职工作，工作内容简单重复，上手快。 任职要求 1. 会基本电脑操作，熟练打字、会用Excel简单表格。 2. 性格耐心细致，沟通顺畅，做事踏实负责。 3. 有无经验均可，新手可教，只要认真稳定。 4. 年龄18–45岁，长期稳定干工作的优先。 薪资待遇 • 薪资稳定，包吃住，具体面议 • 工作轻松无重活，办公环境舒适 • 长期稳定岗位，适合想安稳上班的小伙伴 工作时间 正常白班，不用熬夜，早七点半 晚六点 工作地址 顺义李桥附近 有意者直接私聊或电话！招长期稳定人员，短期过渡勿扰 ，有相关工作经验的优先！

普通会议服务员：具备大专及以上学历， 35 周岁以下，，身高 1.65m 以上，受过专业的会议服务培训，具有 2 年及以上会议服务经验。

1. 负责海外市场的开拓，开发并维护海外客户资源与销售渠道，建立和完善客户档案，达成公司下达的销售指标； 2. 开展海外市场调研与分析，配合公司推进国际化发展战略和经营计划，掌握行业动态与竞争格局，优化销售策略，实现渠道体系的合理布局，推动产品销量增长； 3. 定期对接国内外业务渠道，参与国际商务磋商，完成订单沟通及合同签署工作； 4. 与公司内部相关职能部门保持高效协作，为年度销售目标的实现提供有力支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国籍不限； 3. 具备良好的语言能力，可流畅地与海外客户进行交流； 4. 能够适应频繁海外出差或长期驻外（约半年）； 5. 性格积极，富有热情，反应迅速，逻辑清晰，擅长沟通，具备较强的分析判断能力。 外派国家：埃及、阿尔及利亚、土耳其、巴基斯坦 工作语言：中文、英语 出差频率：高频次出差

岗位职责: 1、负责组织实施公司人才招聘工作，确保招聘流程的高效与质量; 2、参与组织员工培训与职业规划，提升团队整体素质; 3、管理员工档案，处理人事相关事务，维护良好员工关系; 4、协助企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理复杂的人事关系; 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理能力; 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力; 4、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 岗位福利: 薪资4000+提成+五险一金 工作时间: 早九晚四，周末双休不加班