
吉林通化招聘检测员一名工资2000元,要求身体健康年龄50---60岁联系电话
2000元/月
检测员月结
招聘检测员一名工资2000元,要求身体健康年龄50---60岁联系电话
质量管理岗
3000-4000元/月
质量管理餐补月结
一、主要工作范围及工作地点
根据公司生产经营计划,组织制定公司年度质量工作计划并实施,开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作,组织构建质量管理体系并持续改进,持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作,达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。
1、根据质量工作计划,组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行,负责制定品质部的年度、月度工作计划,汇总质量信息,推进质量管理工作全面开展。
3、根据体系要求,策划、实施质量管理体系内外审,组织修订体系文件、手册,持续优化体系管理工作,确保公司质量、HACCP体系监督审核通知,证书持续有效。
4、根据法律法规要求,统筹生产许可年审及换证工作,组织生产许可迎检,推动整改检查中的不符合项,确保公司生产资质有效。
5、根据公司生产经营计划,制定公司质量目标及其目标分解,推动各部门按照既定质量目标分解开展工作,并做好目标监测,跟进各部门质量目标达标情况,确保公司质量持续改进,确保公司食品安全。
6、根据法律法规、公司制度要求,审核质量问题处理及改进,组织技术标准优化,计量管理规范工作,确保质量管理合法合规,质量体系持续改进。
7、根据检验管理制度,建立质量检验体系,制定质检流程,优化质量检验指标,推动检验方法开发,确保质量检验准确性与有效性,提升质检反应、指导生产作用。
8、根据实验室管理制度,推动实验室规范化,通过设备台账建立,人员资质确认,酒体质量研究工作,提升质检能力与置信能力,确保化验室管理的规范性,检验结果的准确性。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大学本科及以上,食品安全、生物科学、制药工程相关专业
2、年龄:45岁及以下,具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。
3、专业知识:了解制药相关知识,掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。
4、工作经验:从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。
5、专业资质: 具有外审员资质优先。
6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
7、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
8、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4000/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
不查案底【月保9700+5000入职】30/小时,随走随结,免费包吃住+福利奖金
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质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
质量总监/质量经理
9000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.建立健全质量及食品安全管理体系,保证其有效运行;
2.监督梳理各岗位工作流程,监督考核质量管理制度执行情况;
3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范,审查执行情况;
4.负责出现重大质量异常,向上级领导汇报质量问题情况;
5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理;
6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环,并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实;
7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等;
8.负责部门会议资料准备,预算编制、部门工作规划及总结工作;
9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作;
10.负责工厂日常质量记录报表审核,对异常信息进行现场核查,跟进完成整改;
11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作;
12.组织召开年度质量相关培训并落实;
13.负责与外部相关部门工作对接,包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作;
14.负责水源地日常管理工作;
15.负责海关相关业务办理及对接工作;
16.负责代工业务开拓及业务推广管理,带领团队人员寻找潜在客户,建立并维护与客户的良好关系。
质量管理
工作任务一:生产过程监控符合性
对生产过程点检符合性
工作任务二:文件知晓率
知晓并依据检验计划等文件执行
工作任务三:反馈异常信息
异常信息反馈及时性和异常问题解决
工作任务四:操作符合性
检验条件遵守度(检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况)
工作任务五:记录填报
记录报表、系统数据(个人填写的记录、系统及报表抽查验证)
工作任务五:现场管理
现场管理不符合
工作任务六:其他工作
伊利文化践行(通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行(包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等)
质量工程师
6000-8000元/月
质量管理
1.协助完成体系文件编制及修改;
2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同,审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查;
4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计;
5.负责产品审核、过程审核工作;
6.负责公司产品实物质量控制、检验;
7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施;
8.参加质量问题解决会议,并推动问题解决;
9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点;
10.负责产品可追溯性标识的验证和记录,负责检验和试验状态的标识工作;
11.负责不合格品的管理,组织不合格品的评审、统计、分析工作;
12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审,参与
PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性;
16.完成领导交办的其他任务。
17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审;
18.负责新产品开发阶段检验实验工作,出具检测报告:
单休,早八晚五,免费午餐,五险,没有班车。
通化通化县人民医院,招聘打扫楼道保洁员,工资2000,每周休一天,要求63岁以下电话
2000元/月
保洁月结
通化市人民医院,招聘打扫楼道保洁员,工资2000,每周休一天,要求63岁以下电话
装配工打磨电焊
船厂大量招聘电焊工打磨工装配工日工资:200元-400元有无经验均可,平地作业无风险,老板东北人。电话/:
店长
【服装店重金寻人】【普销】:底薪++阶梯提成等=月均4000--6000元;【高销】:普销薪资+任务达成奖=月均6000-8000元。【主理人】(合作店长)销冠/销亚/销季可晋升成主理人,年收入10~20万![太阳]以上同仁每年均享"家人穿衣卡”2~10万,各种待遇丰厚!要求:45岁以下男女不限,积极向上皮实抗造。或销售能力强/或陈列搭配好/或能穿板销售/或能做自媒体宣传,符合一项即欢迎二道江/欧亚/快大茂同招!
服务员
弘康园早餐店招聘:外卖打包员底薪4000+200满勤+公休=4500左右招聘:小时工13元1小时电话联系
检测员
招聘助理检测师,人数若干。工作地点为四川工地试验室,项目位于宜宾市和雅安市。助理检测师工资约7000元,检测师工资约10000元,实际工资根据个人能力和实际情况确定。
新疆招聘试验检测员,负责公路桥梁隧道类型的检测工作。工作地址在。有意者请电话联系。
检测员
招聘试验检测员,负责公路桥梁隧道类型的检测工作。工作地址在新疆。有意者请电话联系。
质量员
招聘外检员。要求沟通能力强,适应两班倒,有驾照且会开车。工作内容包括现场跟进混凝土质量,协调处理客户与公司生产之间的质量问题。薪资为5000-6000元,可面谈。公司提供住宿,食堂为150元一个月。上班时间不固定,需两班倒。工作地址位于泉州市石狮市奥力混凝土有限公司。
施工员检测员
公司招收:总工,施工员,施工助理员,管理员、质检员数名,工作地点:泉州、宁德。有合适人员欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
电焊品检工车工
通化市二道江区五道江镇嘉鸿喷头制造有限公司现招聘电焊工、车工、力工、零活工、包装工及质量检验员,其中电焊工月薪3000–4500元,车工为计件工资,月收入4500–6000元。力工年龄56周岁以下,零活工年龄55–60周岁,其余岗位要求50周岁以下,工资面议或按岗位确定,可缴纳社保,按时发放工资,并提供学习技术机会,联系电话:。
电焊品检工车工
通化市二道江区五道江镇嘉鸿喷头制造有限公司现招聘电焊工、车工、力工、零活工、包装工及质量检验员,其中电焊工月薪3000–4500元,车工为计件工资,月收入4500–6000元。力工年龄56周岁以下,零活工年龄55–60周岁,其余岗位要求50周岁以下,工资面议或按岗位确定,可缴纳社保,按时发放工资,并提供学习技术机会,联系电话:。
品检工社保包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班双休
1.熟练操作excel、word等办公软件;
2.制作出货检验报告;
3.检验产品外观、尺寸、标识等;
4.完成领导临时安排的工作。
车间QA包吃住
4000-7000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位要求:
1、大专以上学历,相关工作经验;
2、食品科学,医药,化学等相关专业,了解食品生产流程;
3.吃苦耐劳
岗位描述:底薪3500加加班费
主要工作任务;负责公司前段生产监督、巡检工作(需要跟生产)
日常工作职责:配料、灌装、洗瓶人员、设备、车间卫生及生产工作的监督
长白班
质量管理月结
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
质量管理员
5000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理
2.编制并执行测试用例与质量检验标准,开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进
4. 维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议
任职要求:1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先
2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先,熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳
3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法,具备基本的数据分析与报告撰写能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力
5.愿意在指定工作地点长期稳定发展,适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏
QA质量管理
8000-12000元/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:
一、质量体系搭建与维护
1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系,涵盖来料、制程、成品、售后全链路;
2、编制、更新沙发全流程质控文件,如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等,确保各环节质检有章可循;
3、主导质量体系落地与自查,定期开展内部审核,推动各部门落实质控要求,排查体系漏洞并快速优化,保障体系有效运行,规避合规风险。
二、制程质控
1、统筹沙发生产全工序质控管理,重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序,监督巡检人员履职,及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改;
2、针对制程中高频问题(如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等),快速组织分析,协调生产部优化工序流程,指导员工规范操作,降低工序返工率;
3、针对制程中高频问题(如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等),快速组织分析,协调生产部优化工序流程,指导员工规范操作,降低工序返工率;
4、定期向部门负责人汇报质量工作情况,包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划,提供专业质量决策依据
任职要求:
1、行业资质:熟悉ISO9001质量管理体系,熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程;
2、行业实操经验:至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验,需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验,熟悉产品质控逻辑;
3、核心硬技能:熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具;能独立编制沙发品类专属检验标准(SOP)、抽样计划;
4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力,工作严谨细致、有责任心;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化质量员全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘通化质量员/检测员/检验员相关人才。作为质量员/检测员/检验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量员/检测员/检验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。