客服文员 每日主要负责微信消息回复，及时处理客户问题，欢迎无经验者加入 可提供实习证明 工作轻松 团队氛围佳 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 平均月薪5k-8k 每月休息4天+法定节假日+带薪年假 福利待遇优厚 五险齐全 不压榨员工，诚邀有意者加入 临近地铁，办公环境优越，团队氛围融洽，工作简单易上手，定期举办生日会，每季度组织团队出游！

岗位职责： 主要工作就是销售订单的整理，物流单，发票打印，资料打印盖章等工作 工作时间8:00-17:30，午休11:30-13:00, 双休 法休，每月最后一周单休 不涉及销售，纯文职岗位

数据反馈文员，需沟通能力佳，熟练使用电脑及表格工具 岗位职责 1. 纯文职类客服岗位，无电话外呼、无销售性质，主要配合公司业务端进行对接与协调，无业绩指标，无需加班 2. 负责日常数据整理与群内信息反馈跟进，及时处理问题并传递信息，确保信息畅通，要求具备良好沟通能力，熟练操作办公软件！单休，工作轻松！ 3. 岗位注重稳定性，沟通表达顺畅，属内部配置岗位，本次仅招聘1人！ 工作地点：南湖大路天骄大厦！靠近地铁一号线！ 4. 工作时间：周一至周五 早8:30-晚17:00（11:30-13:00午休1.5小时），周六 早9:00-晚15:00（12:00-13:00午休1小时） 法定节假日正常休息，缴纳五险，周末单休！！！ 薪资待遇：月薪2800+200全勤奖，享节日福利！

诚聘标书制作人员，需具备5年及以上水利、市政、公路等领域商务技术标书编制经验。 大专及以上学历。 工作地点：净月区

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早上8点到下午5点，每月休息4天

因公司业务扩展急需招聘10名微信运营人员 招聘岗位：社群维护专员 工作内容：负责社群日常维护，无需加班 要求：具备责任心和积极的工作态度，有较强收入意愿 薪资结构：无责任底薪3500元+绩效提成（综合收入6000元以上） 福利待遇：五险、带薪休假、生日福利、季度团建旅游等

世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三月无责任底薪4500+提成（阶梯式上涨底薪）+奖金+五险 【工作时间】：早8:00—晚6:00 午休1小时，每月可自选4天休息，法定节假日另加1天休假 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

线上完成信息登记 零经验可报名，支持开具实习证明 薪资待遇：首月3500元      次月4000元起+奖金      第三个月4500元+奖金 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时 每月安排4天休假，可自由选择，支持连续休息 享受五险保障，享有带薪年假

文员纯文职不打电话不销售工作职责在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

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要求有登高证的优先，能长期跟着队伍干的优先，

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1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询及引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理流程。 5. 协助部门处理其他相关事务。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，注重团队协作。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

招聘文员 需要有过招聘惑销售的经验 20～35岁 具体工资面议

任职要求：沟通表达能力强，具备良好的抗压能力，有催收或客服相关经验者优先。 熟练使用Excel，能够进行台账维护及数据整理工作。 1. 负责逾期租金及分期款项的电话、短信、微信等方式的跟进与回款处理。 2. 分析逾期原因，与客户协商制定还款计划，有效降低逾期率和坏账率。 3. 按照规定记录催收过程及客户反馈信息，及时更新业务台账。 4. 对于恶意拖欠或失联客户，依流程上报情况，并配合实施锁机、法律诉讼、资产回收等措施。 5. 协助完成租金台账核对、逾期数据统计以及风险预警相关工作。 核实并维护客户基本信息及联系方式，修复失联客户联系资料。 - 与业务、风控、法务等相关团队协作，共同处理复杂逾期订单。 - 严格执行合规催收规范，禁止辱骂、威胁、骚扰行为，遵守公司制度及相关监管要求。

工作内容： 1、接收网点提交的超权限业务申请（如大额转账、账户变更、挂失补卡等），审核资料的完整性、真实性和合规性，并进行相应处理。 2、按照银行内部规定及监管政策，高效完成授权审批流程或清晰说明拒绝原因，保障业务操作合法合规。 3、及时发现并拦截可疑交易，对复杂或高风险业务迅速上报至主管人员。 4、妥善保存授权操作日志及相关业务凭证，编制授权类报表并按规定时间提交。 5、与基层网点保持沟通，解答授权规则相关咨询，收集并反馈实际业务问题。 6、负责网点递交材料的接收及对应信息的系统录入工作。 岗位要求： 1、具有大专及以上学历，年龄不超过40周岁。 2、熟练掌握计算机操作，能熟练运用数字小键盘并实现盲打。 3、性格积极乐观，具备亲和力及较强的环境适应能力； 4、具备扎实的风险防控意识，能够切实保护银行与客户的信息安全。 5、拥有良好的语言表达、情绪调节与疏导能力，观察细致，应变能力强。 上班时间：8:30-18:00（具体以支行安排为准），每周工作五天，轮休制

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