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湖北荆州招聘电力工程技术人员，薪资范围50007000元/月，要求工作认真负责、具备问题解决能力和团队协作精神，并能承受工作压力，适应电力行业工作节奏。

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招聘：现场技术负责人 薪资：6000-10000 1.负责协助工区经理做好施工现场日常管理工作及相关施工技术交底等工作: 2.具备较强对外组织协调能力，把控各施工班组的工程安全、质量、进度情况; 3.检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程量。 项目部地点:枣阳市中兴大道荆楚星汽车有限公司(北门)待遇:6K~10K/月(面议，根据自身能力定薪)，月休息4-5日，免费提供食宿要求:1.熟悉水利工程项目资料的工作流程，有2年以上水利或其他工程行业资料岗工作经验优先考虑;2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，在一定时间内能够有效完成工程项目的资料工作;3.熟练运用office、wps办公软件，具备良好的文档处理能力;4.有一定的水利工程识图基础;5.严谨、有责任心、认真细致。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

1.PCM事务管理 2.根据图纸分解物料清单，并将对应清单分发至相关岗位责任人 3.负责质量管控及5S现场管理 4.协调部分产品外协加工的全流程对接工作

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刘家场镇明天要带班师傅一个500一天。

技术工 高中及以上学历，接受倒班，普通高中，22 - 45岁。在班组长带领下，完成生产作业任务和上级交办的其他工作。 薪资福利:5000 - 7000元 招工人数:3人 工作地址:湖北省荆州市荆州开发区深圳大道108号

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岗位：土建技术人员2名薪资：面议要求：30-50岁，身体健康，热爱本职工作，具有5年以上施工经验，能够熟练掌握测量仪器操作技能，主要负责施工现场测量、放线、土建现场施工管理。 岗位：土建维护电工2名薪资：面议要求：30-50岁，身体健康，5年以上电工经验，持有效电工证，负责电工维护。联系电话：姚先生

招聘：土建技术员2人、市政技术员1人 薪资：6.0K-10K 职位详情： 岗位职责： 一、在项目经理和项目工程师的领导和指导下，负责实施项目施工技术管理和安全质量管理。 二、熟悉施工图纸，按图纸组织施工，参加图纸会审、施工技术方案讨论等技术环节工作。 三、认真执行批准的施工组织设计，按照施工方案要求合理组织施工工序搭接，在保证工程质量的前提下保证施工进度。 四、负责施工总平面布置图的实施，按计划申请并组织力量修建临时设施，包括施工临时道路、水电管线、排水沟和“五有”设施的搭建工作。 五、严格按照合同和预算工程量，认真签发领料单，根据预算用量严格控制施工使用量。 六、在总进度计划的控制下，积极参与项目季、月、旬计划的编制，根据项目进展情况及时提出机械进出场的时间要求，认真编制工程材料、周转设备的使用需求计划和劳动力需求计划。 七、负责级配申请表。未经项目工程师复核签字不准施工，并监督施工班组按级配单配料，负责督促试验员按计划做好试块。 八、负责隐蔽工程的技术审查、自检、检查，会同项目工程师、质量员、翻样、砌筑等进行审查验收，并监督施工队进行整改。 九、分项、分部工程施工前，应进行班组技术、质量、安全交底，并对班组进行检查监督，按操作规程和质量验收标准进行施工。 十、具体负责施工现场标准化管理的实施，认真落实施工组织设计的安全技术措施和有关安全生产的规定，并建立台帐。 十一、按要求逐条做好施工日志及相关台账。 任职资格 持建筑专业土建施工员岗位证书、市政施工员岗位证书，有相关专业类中级职称优先录取。

招聘：叉车工 薪资：面议 （数名，55岁以下） 待遇：5000-7000元，要求：能适应两班倒，2年以上叉车工作经验，有叉车证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

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招聘：氩弧焊工铆焊工（长白班+入职五险一金+包吃包住） 薪资：7000-10000元/月 岗位职责1. 负责金属材料的切割、焊接与成型工作 。2. 按时完成铆焊部件的加工制作，确保质量达标 。3. 协助进行设备维护与保养，保障生产顺利进行 。任职要求1. 中专以上学历，铆焊相关专业 。2. 具备2年以上铆焊工作经验，会机械制图 。3. 工作认真负责，有良好的团队协作精神 。工作时间上午8：00--12：00、下午13:00-17:00。月休四天。入职即购五险一金，包食宿。加班时有加班费。

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修、小修计划，并组织实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作经验者优先考虑； 3.具备较强的分析判断能力，能独立完成设备故障的诊断与处理。

机修人员,•年龄45岁以下，中专以上学历，机械、机电类相关专业优先； •2年以上化工、制药等行业设备维修经验； •会电焊、气割，持有电工证、焊工证者优先。,5000–6000,熊女士,洪湖市新滩镇工业园荆汉大道

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