
上海宝山区招挖机/钩机司机招挖机/钩机司机挖机/钩机司机负责挖机日常保养,简单维修,完成老
7000-11000元/月
挖机司机长期6-10人月结
上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区挖机/钩机司机负责挖机日常保养,简单维修,完成老板安排任务,工作地点宝山,包住宿,吃工地,7000-11000
上海宝山区招挖机/钩机司机招挖机/钩机司机挖机/钩机司机负责挖机日常保养,简单维修,完成老
7000-11000元/月
挖机司机长期6-10人月结
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上海杨浦区长期反手小挖机驾驶员要求在有三年以上工作经验爱惜机械想干的联系
8000-9000元/月
挖机司机反手1-2人
长期反手小挖机驾驶员要求在上海有三年以上工作经验爱惜机械想干的联系
上海虹口区明天需要大理石、补缝,石材抛光、石材护理自带大型机器来打磨做镜面,900元做好结账!
石材抛光石材护理
明天需要大理石、补缝,石材抛光、石材护理 自带大型机器来打磨做镜面,900元 做好结账!
弱电工月结
招聘信息:虹口区北外滩黄浦路,弱电工(主要负责会议音控、灯光、大屏、网络、日常维护等),2月份双号班一人,做一休一,年龄54岁以下。(8:00-20:00),月薪5000+节假日加班费,兼职不交金,犯罪证明,交金证明,健康证。当班提供早餐、、免费员工餐,过节福利。工作服免费清洗,员工浴室。
面试地址:逸仙路1485号二楼会议室。联系电话李。
售后服务岗(世界500强)
1.5-2.5万元/月
售后客服免费培训1-2人月结大专及以上
岗位职责
1.接受专业培训,按要求通过考核,熟练掌握综合金融平台知识
2.提供专业的金融售后服务,响应客户咨询、解决问题、维护客户权益
3.创建客户画像,分析客户数据和需求,为销售团队提供线索
4.协助团队建设、人员的入离职工作
薪资待遇
1.收入=绩效+奖金,综合薪资15k-25k
2.公司组织培训,入职有老师帮带;只要你肯努力,每年都可以晋升
3.上班时间:9:00-16:00,午休1.5小时周末双休
公司优势
一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明、易建联代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客户资源发愁
二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队,位于上海市中心商圈
三、与新中国同岁的更有保障;我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目求职!
任职资格
1、大专及以上学历,军人、党员优先,条件优秀者可放宽学历,年龄25~45岁
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活
3、具有一定的沟通、组织与协调能力
4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度高
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
挖机维修1-2人月结
2026年我们共创辉煌,现需招聘修挖掘机大师傅二名,要求精通挖掘机液压及发动机的维修,最好懂电路。工作地点在和田,工资面议。有意者联系
挖机维修长期1-2人
1.整修各类挖机
2.拆解挖机,需要年轻拆解师傅、学徒工
3.要求:积极,负责,上进,良好的人品和团队协作精神
上海虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾
7000-10000元/月
维修电梯维修升降机长期6-10人
上海市虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾,无高血压。常年有活。
上海虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾
7000-10000元/月
维修电梯维修升降机长期6-10人
上海市虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾,无高血压。常年有活。
上海虹口区长期维保工,50岁以下,熟悉施工升降机维修维保等工作,吃苦耐劳,工作听指挥,可驻
7000-10000元/月
升降机维修长期3-5人月结
长期维保工,50岁以下,熟悉施工升降机维修维保等工作,吃苦耐劳,工作听指挥,可驻场可机动。
上海虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾
7000-10000元/月
维修电梯维修升降机长期6-10人
上海市虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾,无高血压。常年有活。
上海宝山区招挖机/钩机司机招挖机/钩机司机挖机/钩机司机负责挖机日常保养,简单维修,完成老
7000-11000元/月
挖机司机长期6-10人月结
上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区挖机/钩机司机负责挖机日常保养,简单维修,完成老板安排任务,工作地点宝山,包住宿,吃工地,7000-11000
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