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现招聘男女工共10人，工作时间为8小时。有意者可报名。

自发打卡满10天，可获得100元车补。

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销售性质岗位内容： 1、商品展示与推广：负责向客户展示企业提供的工服、洁净服样册，主要对接电子厂、食品厂、药厂及各类企事业单位。需熟悉工装产品的特性与核心优势，并结合客户需求进行针对性推荐。 2、客户服务支持：为客户提供专业且周到的服务，包括主动问候、答疑解惑、需求协助等。面对客户投诉或异议时，保持耐心与理性，积极协调并提出有效解决方案。 3、销售执行与市场拓展：通过多种渠道推动产品销售，持续关注行业动态、市场需求及竞争格局，灵活优化销售方法。主营业务涵盖服装租赁、销售及清洗服务。 4、销售数据管理与反馈：准确登记各项销售信息，定期向上级提交工作报告。对客户反馈、销售渠道表现及市场变化进行整理分析，提出可行性建议，助力销售策略制定与调整。 5、客户关系维护：运用专业的销售技巧和细致的服务能力，提升客户合作满意度，增强客户粘性，助力品牌建立良好声誉与市场影响力。 6、非销售任务期间，视公司运营需要参与基础岗位协作工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历条件 2、具备1-3年生产型企业销售工作经验，有工服或洁净服销售背景者优先考虑 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷 4、工作积极主动，富有进取心和拼搏精神 工作时间： 周一至周五8:00-17:00，周末双休 五险一金 公司设有食堂，提供工作午餐

一、薪资福利 1. 综合月薪：3700-4800元，收入稳定 2. 薪资结构：时薪底薪 + 鱼卡销售提成 透明可查 3. 法定节假日三倍加班工资，福利齐全 4. 员工专属福利：每月60小时免费上网、40张员工半价餐券、10杯饮品 5. 工作氛围轻松、年轻化团队，长期稳定可晋升 二、岗位职责 1. 负责门店前台收银、会员充值、顾客接待与引导工作； 2. 熟练制作店内饮品、零食售卖、商品陈列与库存整理； 3. 维护门店环境卫生、设备清洁、区域巡检； 4. 做好线上线下顾客维护，积极完成门店销售任务； 5. 服从门店管理安排，配合完成日常营业及值班工作。 三、任职要求 1. 年龄 18–26周岁，身体健康、形象端正； 2. 高中/中专及以上学历，有无经验均可，带薪培训； 3. 性格开朗、沟通顺畅，有服务意识、责任心强； 4. 工作积极主动，服从排班，具备良好团队协作能力。 四、工作时间与休息 • 班次：白班 9:00–21:00 /夜班 21:00–9:00/中班12:00-24:00（轮班制） • 休息：月休6天起，合理排班，保障休息 五、应聘优势 门店氛围轻松简单，同事年轻化，无复杂职场内耗，薪资准时发放、福利完善，表现优异者可晋升领班、店长，长期发展空间充足。

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负责公司现有所有客户的线上增值产品推广

岗位职责： 1.负责短视频平台及直播业务的整体运营策划与执行，制定阶段性内容策略与增长目标 2.策划并落地营销活动，联动达人、品牌与用户，提升曝光量、互动率及转化效果 3.分析平台数据（播放量、完播率、粉丝增长、GMV等），持续优化内容选题、脚本逻辑与直播话术 4.协同内容、投放、销售团队，推动跨部门项目高效落地，确保营销目标达成 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整策略，保持市场敏感度与创新力 任职要求： 1. 具备短视频/直播相关营销策划经验，熟悉主流平台（抖音、快手、视频号）运营逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或BI工具进行效果复盘 3.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 沟通协调能力强，能高效推进多方协作项目 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，结果导向

岗位职责: 1. 负责会场现场的整体把控与执行管理 2. 保障会议各环节有序高效推进 3. 及时应对并解决现场突发状况 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够统筹调度现场工作人员 3. 具备良好应急处理能力，可妥善处置突发问题； 加分项：有旅游行业带队经验、退伍军人优先

招聘招聘：网鱼电竞 店员【岗位职责】 1、收银、充值、推销、饮品制作、商品陈列、清洁卫生等 日常营业工作； 2、门店顾容维护，沟通促销; 3、制作饮品，店铺及设备的卫生清洁工作； 4、完成门店制定的销售目标：服从店长的工作安排 【岗位要求】身体健康，仪表整洁，仪容端正，男女不限，18-26岁，有赚钱和晋升欲望; 【【薪资待遇】 时薪制十饮品或鱼卡提成＋享受国家法定节假日加班薪资 (门店正常营业状态下）十60H/月免费上网+明确的晋升空间（服务员-训练员一见习经理_ 值班经理_店长-区域经 理 时薪标淮：按城市标准，白班/中班/晚班三班倒，12小时 班制，外场12小时工作制(店员平均3500-4500左右） 【工作时间】排班制、包住宿

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，输出周/月度销售运营报告 2. 协同销售团队制定销售策略及落地执行计划，优化销售流程与转化路径 3.管理销售工具与系统（如CRM），推动销售数字化运营与效能提升 4. 监控销售目标达成情况，识别偏差并提出改进方案 5.支持销售培训、话术优化及客户画像建设等基础运营工作 任职要求： 1. 具备销售运营、数据分析或相关岗位工作经验 2. 熟悉销售全流程及常用运营指标（如线索转化率、成单周期等） 3. 熟练使用Excel、PPT，掌握SQL或BI工具者优先 4. 逻辑清晰，具备跨部门沟通协调能力 5. 学历不限，有车厢维修定制行业经验者优先

职责概括： 协助大区总或分公司完成任务与业绩目标的分解、传达、跟进、辅导及结果落实，同时推进运营政策的宣导与执行支持工作。 1.协助对大区及分公司任务与业绩指标进行细化分解，并组织下达； 2.根据既定任务要求，跟踪大区或分公司业绩达成进度，结合销售数据表现开展分析评估； 3.基于业绩达成情况与效益数据，识别业务推进中的关键瓶颈，提供优化建议及资源调配方案，助力目标实现； 4.按照既定节点对任务完成情况进行考核评估，并推动奖惩机制落地执行； 5.落实公司各项管理制度，协同大区开展团队组织建设相关工作； 6.负责大客户交付过程中的对接与接待安排。 任职资格： 1.年龄需28岁以上，性别不限； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.具备5年以上营销领域工作经验，其中2-3年为管理岗位经验； 4.具有良好的客户需求洞察力、客户管理能力，擅长数据分析； 5.具备优秀的沟通协调与组织能力，能独立处理复杂问题，逻辑思维清晰，系统性思维强。

岗位内容： 1. 策划并落地全方位的市场营销方案，涵盖品牌塑造、推广执行、公共关系及活动组织等环节； 2. 组织市场调研工作，获取并研判行业动态与用户需求，为公司经营与战略规划提供有力支持； 3. 持续优化企业与客户之间的互动关系，推动销售增长，全面负责市场宣传推广的实施与管理； 4. 提高品牌影响力与口碑，制定可持续的品牌发展策略，保障品牌形象的统一传播与有效维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上小红书等线上平台传播运营经验； 2. 擅长沟通协调，拥有整合线上广告传播与线下活动执行的策划能力； 3. 有传统广告媒体背景并成功转型者优先； 4. 具备化妆品领域市场推广经历者优先考虑；