
项目经理
岗位职责:
1、负责工程项目从启动到交付的全流程管控,确保项目在规定时间内按预算及质量要求顺利完成;
2、统筹项目资源调配,对接施工班组、与甲方保持高效沟通,推进施工验收、结算及回款等关键环节,保障项目协同运转;
3、跟踪项目进度与成本支出,及时识别执行偏差并采取有效措施予以纠正;
4、参与项目前期风险研判,制定预防性方案,保障工程安全平稳实施;
任职要求:
1、具备优秀的项目统筹与跨部门协作能力,能妥善应对复杂工程事务;
2、了解轻钢房屋建造及相关建筑标准规范,具有相关领域从业经历者优先考虑;
3、适应高强度多线程工作节奏,具备快速响应和解决突发问题的能力;
4、具备良好的职业素养和集体意识,能积极面对工作挑战并承受相应压力;
5、拥有活动房、箱式房等临时建筑施工现场管理经验者更佳;
加分项
具备以下行业背景者优先:其他制造业·建筑材料·房屋建筑工程
光伏工程主管
6-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目施工管理光伏项目实施Project全流程项目管理跨部门协调业主方对接
工作职责
1. 主导光伏项目从前期考察、方案规划至施工实施、竣工验收的全过程管理,确保项目按计划、质量要求及预算目标顺利完成。
2. 统筹设计、工程、物资供应等多方资源,及时处理项目建设中的技术难点与执行障碍,保障施工现场的安全规范与合规操作。
3. 与业主及相关合作单位保持高效沟通,定期汇报项目进展,应对需求调整与潜在风险,维持稳定合作关系。
4. 负责项目全过程资料的收集与归档工作,如施工记录、验收文件等,为后续项目改进提供数据依据。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、新能源技术、项目管理等相关专业者优先考虑。
2. 具有光伏项目管理实际经验,掌握光伏发电系统设计原理、施工流程及验收规范。
3. 具备较强的成本管控意识和风险识别能力。
4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神,能够独立应对并解决项目执行中的复杂问题。
临建活动房工程管理专员
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中工程项目有工程项目管理经验者优先从事过销售以及项目管理者优先有一定的抗压能力擅长沟通
岗位职责:
1. 负责临建活动房工程项目的统筹安排与现场协调
2. 监督项目进度,确保各阶段工作按计划推进
3. 与项目相关人员保持高效沟通,保障施工质量达标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能顺畅对接团队成员及客户方
2. 执行力强,可按时完成领导布置的各项工作任务
3. 具有积极的协作意识,能快速适应团队并发挥积极作用
加分项
具备金属制品相关行业从业经验者优先
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2万/月
项目经理1-3年学历不限
1.煤矿项目管理经理
要求:1.从事煤矿专业工作两年及以上,管理经验丰富,沟通协调能力强。
2.持有煤炭专业技术员证、工程师证、煤矿安全管理人员资格证的优先录取。
3.年龄30-50岁,身体健康,无传染性疾病。
薪资待遇面议。
装饰装修项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责装饰装修项目的整体规划、执行与进度管控,确保项目按时保质交付;
2. 统筹协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障项目高效推进;
3. 监督施工现场管理,把控工程质量、安全与成本,及时解决现场问题;
4. 对接客户及相关合作方,维护良好的沟通协作关系;
【岗位要求】
1. 具备较强的项目管理能力,能独立推动多任务并行运作;
2. 熟悉装饰装修施工流程及工艺标准,了解常用材料与施工规范;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4. 责任心强,抗压能力强,能适应项目现场工作节奏;
装修工程主管
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装商用建筑
工作内容
1、负责装修项目的整体策划与落地实施
2、统筹项目团队协作,把控工程质量和推进节奏
3、及时解决项目执行中的各类问题,保障流程顺畅
任职要求
1、具有较强的项目统筹与管理能力
2、具备良好的沟通技巧,能高效整合多方资源
3、熟悉装修行业运作,能妥善应对项目中的各类挑战
装修项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责装修项目的整体管理,确保工程安全、质量与进度达标;
2. 组织制定项目计划,合理安排施工流程,保障项目按期交付;
3. 协调设计、施工及供应商等多方资源,推动项目高效执行;
4. 监督施工现场管理,及时处理各类突发问题,确保施工秩序;
5. 负责项目全过程的统筹控制,包括成本、材料与人员管理。
【岗位要求】
1. 具备装修项目管理相关工作经验,熟悉施工管理全流程;
2. 具有较强的组织协调能力,能有效推进跨团队协作;
3. 工作认真负责,具备良好的抗压能力与问题解决能力;
4. 熟悉行业规范与施工标准,能严格把控项目执行质量;
5. 具备良好的沟通能力,能够与各方保持高效对接。
【福利待遇】
1. 有餐补;
2. 有交通补助;
3. 节假日福利;
4. 社保;
5. 免费午餐;
6. 公司团建。
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收
3.编制并落实项目安全文明施工方案,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故
4. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理
5.定期向公司管理层汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立主持过完整项目者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,责任心强,原则性强
反手挖机司机
下午招聘大勾机替班人员。岗位职责包括:挖沟、刷坡、装车、平整等作业均能胜任;装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏;有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高;正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
一体板
宁晋地区招聘外墙装修相关岗位,包括外墙施工队。施工班组需具备外墙真石漆或保温一体板施工技能,要求手艺好、踏实靠谱,工作稳定,结算有保障。有意者可报名。
小工1-2人日结
森林公园西白马河铁道桥下于20号招聘2名员工,从事杂活工作,工作时长为10小时,薪资为130元一天,日结。有意者可报名。
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理3-5年初中及以下有管理经验者优先。
岗位职责:
1.全面负责海上鱼排木屋项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 组织施工图纸交底、技术方案落实及现场问题协调解决
3. 管理施工队伍,监督作业规范执行,确保3个月工期按期高质量交付
4. 负责材料进场验收、施工日志记录及阶段性验收资料整理归档
5.落实海上作业安全防护措施,组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程项目管理经验,有临海/水上施工项目经历者优先
2. 熟悉木结构施工工艺及海洋环境施工特殊要求
3. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 身体健康,能适应海上作业环境,具备基础安全作业意识
5.学历不限,有管理经验者优先
市政项目经理
1.1-1.3万/月
项目经理3-5年大专市政工程经验
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目现场管理,对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负总责,驻场办公;
2、组织图纸会审、施工方案编制,统筹施工组织,把控施工工艺,落实危大工程管控,组织分部分项验收及竣工验收;
3、对接建设单位、监理、设计、质监、城管、水务等主管部门,协调管线迁改、现场各方关系;
4、管理项目部团队、劳务班组、分包单位,统筹材料、机械设备调度;
5、负责组织现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算等经营工作,做好项目成本管控与盈亏把控;
6、落实安全生产、扬尘环保、文明施工管理,做好各类迎检、隐患排查及突发事件应急处理;7、统筹项目资料归档、竣工移交及后期维保对接工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、市政工程等相关专业;
2、持有市政公用工程注册建造师证书+安全B证优先;
3、3年及以上市政工程施工管理经验,有独立担任项目经理完整项目经历;有道路、市政公园经验优先;
4、熟悉市政施工规范、招投标、变更签证、审计结算流程,懂成本管控;熟练使用办公软件;
5、无重大质量安全事故责任记录;
6、具备优秀沟通协调、统筹管理能力,抗压能力强,能够常驻项目工地。
邢台家装部门主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专外装工程管理经验家装部设计师经验
一、工作职责
1、统筹设计师团队的建设与管理,为团队提供专业技术支持,协调解决技术难点,确保设计图纸的质量与交付效率符合客户要求;
2、管理施工作业团队,依据项目需求制定施工组织方案,保障各项目按计划周期有序推进;
3、全面把控施工过程中的质量管控,对各施工环节实施进度监督与质量检查,确保工程品质达标并通过验收;
4、落实施工期间的安全管理工作,杜绝各类安全事故发生;
负责项目回款流程管控,确保项目依合同约定按时完工,并推动合同款项及时回收。
二、任职资格
1、******,性别不限,大专及以上学历,专业不限,具备较强的学习能力;
2、具有建材或家装行业设计主管、工程主管相关工作经历;
3、精通家装领域的设计、预算、施工管理及进度、质量、安全等全流程专业知识,并具备扎实的实操经验。
电梯工程经理
8千-1.2万/月
工程经理项目经理1-3年高中
一、项目全周期管理
统筹电梯安装/改造/维保项目全流程,覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交;制定施工计划与方案,把控进度、质量、成本三大核心指标,确保按期交付且符合国家及行业标准;负责项目预算编制与成本管控,监控支出、分析毛利,对超预算及时纠偏;统筹合同交底、变更管理、资料归档,保障流程合规、记录可追溯。
二、现场安全与质量管理
落实工地安全责任制,执行安全巡查,确保持证上岗、零安全事故;建立质量管控体系,监督施工工艺,解决现场技术难题,保障一次性通过验收;负责设备到货验收、仓储与产品保护,规范现场资源使用。
三、团队与跨部门协同
管理工程团队(含项目经理、技术员、安全员等),组织技能培训与绩效考核,提升团队效能;对接销售、工厂、维保、财务等内部部门,协同解决技术、物资、款项结算等问题;作为公司代表,与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调,处理现场争议与突发问题。
四、验收交付与客户关系
组织分阶段及竣工验收,推动不符合项整改,完成项目移交与客户培训;负责验收资料编制报送,协助办理设备注册登记;维护客户关系,跟进售后维保,提升客户满意度。
五、运营与风险管控
参与成本分析与利润优化,推动项目毛利率达成;识别工期、技术、政策等风险,制定应急预案;协助编制技术标、优化施工方案,支持投标工作;定期向管理层汇报项目进展,提供决策依据。
任职要求
- 经验要求:有电梯行业经验,有项目管理经验,有大型项目项目经验优先
- 专业技能:熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规
- 核心能力:强组织协调、问题解决、团队管理能力,能承受工作压力
薪资待遇:
8000-12000
装修工程经理
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责装修工程项目全过程的统筹管理,包括进度、质量、安全和成本控制;
2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方工作,确保项目顺利推进;
3. 监督施工现场管理,审核施工方案与技术交底,解决现场各类工程问题;
4. 把控材料使用与进场验收,合理规划资源,减少浪费;
5. 组织项目验收及相关整改工作,确保交付符合标准;
【岗位要求】
1. 具备装修工程或相关领域管理工作经验,能独立承担项目管理职责;
2. 熟悉装修施工工艺流程及相关规范标准,掌握项目管理核心要点;
3. 熟练使用工程管理常用办公软件及工具,具备较强的现场协调能力;
4. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应现场工作环境;
邢台宁晋县招聘:工业园项目招聘一名报建人员,要求有建筑行业前期手续经验,联系电话
其他施工管理
招聘:宁晋工业园项目招聘一名报建人员,要求有建筑行业前期手续经验,联系电话
项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技家装项目
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收的全流程管控,保障项目按时完成且符合质量标准;
2. 编制项目计划与预算方案,并跟踪执行过程,快速响应并处理各类项目异常;
3. 统筹调配公司内部各职能部门资源,推动项目高效运行;
4. 对接客户并保持密切沟通,定期汇报项目进展及协调解决相关问题。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理实践经验,能够独立主导项目管理工作;
2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
邢台内丘县装修项目负责人,项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专最好是内丘县城本地人项目经理负责人懂得装修各种工序,熟悉与总包方沟通
装修项目负责人,项目经理
钢结构施工项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责钢结构工程项目现场的全面管理,包括进度、质量、安全及成本控制;
2. 组织图纸会审,协调解决现场技术难点,审核施工方案;
3. 负责与甲方、监理、设计院及相关部门的沟通协调,维护良好的客户关系;
4. 监督施工队伍作业,确保工程按期保质交付;
5. 负责项目竣工资料的整理与验收移交工作。
【岗位要求】
1. 年龄:年龄在35-45岁之间,身体健康,能适应施工现场环境;
2. 工作经验:具有5年以上钢结构工程项目管理经验,独立主持过完整项目者优先;
3. 专业技能:熟悉钢结构施工工艺流程,能看懂复杂图纸,熟练使用办公及工程管理软件;
4. 个人素质:工作能力强,具备极强的责任心和抗压能力,具备良好的组织协调能力和团队管理能力。
OEM项目主管
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1、客户开发:开拓新品牌客户资源(电商 / 直播 / 线下渠道),深入了解客户OEM/ODM需求,输出定制化产品解决方案
2、项目落地:主导产品方案沟通、价格协商、MOQ确认、交期规划及付款方式谈判,完成合同起草与风险把控
3、客户维护:开展定期客户回访,及时响应需求变动,妥善处理售后事宜,深化重点客户长期合作关系
4、团队管理:搭建销售激励体系,组织业务培训与辅导,实施过程数据跟踪及阶段性复盘优化
提供食宿、五险一金
栏目概述
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