工作地点： 1.天津市西青区西青宾馆 2.天津市南开区华苑购物中心2层 岗位职责： 1、深入理解各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，全面掌握公司主打课程内容； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，系统讲解课程体系，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责分析学员客户需求，解答客户关于产品与服务的相关咨询； 4、配合其他部门开展学员维护及市场推广支持工作； 5、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备亲和力，善于人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备良好的团队合作精神，目标明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习适应能力强，性格正直、积极向上，抗压能力突出； 4、对教育行业有热情，拥有教育或销售相关工作经验者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期深耕，将享有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，每一次晋升都代表着能力、专业与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与轮岗机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老和住房保驾护航； 3、专业化、体系化的培训支持，助力个人能力持续进阶； 4、规范透明的职业上升通道，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区协同运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多样、趣味十足且富有收获的团队活动，增强归属感与凝聚力！

我们是做成人教育例如（学历提升，高起专，专升本） 1.参加面试即可免费获得您专属的学历规划方案，带你避雷！不踩坑，入职满一年内部成本价提升学历！！！ 2.各种现金奖励（以下奖项都可累计哦，当天开单可获得多项现金激励）： ①新人专属开单奖 ②当天咨询成交：高提成激励 ③客户转介绍：高提成激励 ④销售自己开发客户：另有额外红包激励 ⑤专本套读奖：高提成激励 ⑥回访跨期 ⑦出单奖 ⑧销冠奖：当月得冠，当场即可兑换现金 ⑨周 开单奖：周周冲刺、额外激励！ ⑩年 年度业绩累计分红奖金 3.节假日都是正常休假 4.工作日团建游玩~ 5.公司团队年轻化 90后00后 即使你是新人，在这里“努力就有回报”。日常现金红包就拿到手软！ 您关心的： 1、了解学员需求，根据学员的个人需求规划和推荐适合的课程，促成订单 2、维护潜在顾客以及学员数据库，有效管理自己的学员，进行定期回访； 3、基于互联网精准投放的、主动咨询的学员，无需自己开发客户，顾问式营销，有无销售经验均可 【福利待遇】 1、90后能量充电站，入职员工即可成本价提升学历or定期带薪团建 3、交通便利、10.00上班懒觉睡个够 5、每3个月一次升职加薪机会，内部晋升，渠道明确，美好未来等你争取~ 【任职要求】 1、学信网可查专科及以上学历最佳，有销售经验可无视学历要求； 2、普通话标准，语言表达能力强 3、具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力 4、求职目标明确，有教育行业或销售工作经验者优先； 5、有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪； 6、能够完成领导临时安排的工作任务。 薪资范围：8000-20000元/月 工作方式：微信回访、微信咨询服务，公司提供手机微信 岗位要求：有无经验均可，系统培训 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+提成绩效+奖金，新人平均综合薪资8k-15k，普遍1w以上不封顶。 2、入职1个月，月薪15K+，在职员工95%以上月入过万； 3、朝十晚八，目前是周日休息，法定节假日带薪休假，超长年假~^_^ 【晋升机制】 公平、公开、迅速，不按个人的工作经历为限制，提供不同方向人才培养机制： A、销售能力方向：初级销售→中级销售→资深销售； B、销售管理方向：销售→储备主管→主管→经理→军团长→事业部GM； C、销售专家方向：项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师等多方向发展 赶紧联系我吧，期待您的加入！

岗位职责：负责招生咨询与家长沟通，协助学生匹配合适课程，有电话销售、教务或K12教育经验者优先。 职位要求：大专学历，具备英语基础及销售、招生或教务相关经验，熟悉小学生、中学生群体更佳。 工作时间：09:00-18:00，具体班次面议。

岗位职责： 1、熟悉初高中各学科教学大纲的核心要点，持续提升专业知识储备，深入掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈接待家长，全面讲解课程体系，达成校长下达的个人招生目标与销售任务； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向变化，收集并反馈客户需求信息； 4、配合其他部门完成学员管理及市场推广相关支持工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备亲和力，沟通表达顺畅，思维条理清晰； 2、具备良好的团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行正直，性格积极向上，抗压能力强； 4、对教育领域有热情，拥有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如果您计划在学信教育长期发展，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，每一次职级晋升都代表着能力、专业与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调整机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老和住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范透明的职业晋升路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有收获的团建活动，让你深度融入团队氛围！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

【岗位职责】： 1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，并做好分类整理； 2、对已报名学员提供日常服务支持，协助解决学习过程中遇到的非专业类问题； 3、监控学员学习进度，及时处理突发情况并反馈沟通，有效降低客户投诉率，维护长期稳定的客户关系； 4、统筹组织班级各类活动，配合完成上级交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先； 2、具有良好的职业素养和抗压能力； 3、热爱销售工作，反应灵敏，表达能力强，具备一定的销售实战经验； 4、拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、有K12教育领域销售经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2万元以上）； 2、公司统一配备办公手机与电脑，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助力快速成长； 4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团建出游+春节20天带薪长假； 5、节假日按国家规定休息，特殊情况实行轮班安排。

岗位职责: 1. 全面掌握各类教育课程的核心内容与特色，确保向潜在客户精准传递课程价值。 2. 通过电话或现场交流，与家长及学生进行有效沟通，清晰讲解课程亮点及适配性。 3. 配合团队开展市场宣传与客户维系工作，保障服务流程顺畅与客户满意度。 4. 积极参与定期组织的培训与团队会议，持续提升专业素养与协作效率。 5. 结合公司发展方向及客户实际反馈，提供切实可行的课程优化建议。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与沟通能力，善于与客户建立信任关系。 2. 具备良好的团队意识，能在集体中主动贡献并协同推进工作。 3. 热爱教育领域，能够共情学生与家长的真实需求。 4. 学习能力强，具备自主学习意愿，能迅速吸收新信息并应用于实践。 5. 工作认真负责，面对挑战能保持稳定心态与积极应对态度。

岗位职责: 1. 负责通过多种方式开展课程推广与销售工作，包括电话沟通、社交媒体运营及线下交流等； 2. 深入挖掘客户需求，提供针对性的课程规划与解决方案； 3. 持续跟进客户体验，提升满意度与忠诚度，推动重复购买和推荐传播； 4. 定期参加团队会议，汇总市场动态与客户反馈，助力业务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能高效建立并维护客户关系； 2. 拥有良好的协作意识，能在集体中贡献积极力量； 3. 熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心价值； 4. 具备较强的自我驱动力，能在挑战中保持稳定心态与工作热情。

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、负责咨询顾问的培养与团队组织建设； 3、带领校区咨询人员达成每月招生目标； 4、配合其他部门完成学员服务及市场推广相关工作； 5、负责所在区域的市场宣传及招生渠道开发。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上教育领域招生管理相关经验； 3、掌握市场营销、团队管理及业务拓展等基础知识，熟悉销售技巧与理念； 4、拥有扎实的招生管理实践经历，熟悉招生咨询全流程； 5、对本地教育市场有一定认知； 6、具备中高考学科分析能力者优先考虑。

岗位职责 1、为客户提供课程咨询指导，解答疑问，并协助制定适宜的学习规划，安排试听课程； 2、运用专业素养与销售能力，推广机构课程内容，达成既定业绩目标； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的品质与客户体验满意度； 4、配合完成上级安排的阶段性或临时性工作事项。 任职要求： 1、具备教育培训机构或线下教学服务领域从业经验者优先考虑； 2、表现优异的应届毕业生亦在招募范围之内； 3、具备出色的沟通表达能力，细致、耐心且富有责任心； 4、形象良好，普通话清晰流畅，具备良好的职业气质。 福利待遇： 1、高比例提成 2、福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日关怀、定期团队活动、年度外出旅游、系统化培训支持。 3、晋升机制完善，助力个人职业发展拥有更多成长空间。 4、公司总部坐落于河川大厦，现于天津设有16个教学点，提供广阔的发展平台。 欢迎热爱教培事业的伙伴加入我们团队！！

红桥区来车会修剪绿篱的男女不限一车，10天活，联系

天津市红桥区招工地小工/杂工5名 260一天，九个小时，帮助大工搬搬抬抬

任职要求 不招大一到大四在校生！！招募实习生！！ 1。要求年龄：18-35岁有无无经验均可!【居家办公模式】 2。无需才艺，接受小白，上班族/宝妈等皆可，残疾人友好岗位， 3。不要求声音多动听，普通话标准，说话不结巴即可 4。【公司免费提供声卡设备】入职免费培训，简单聊天即可，公司运营扶持，线上培训，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会 5。每天4-6小时，时间可自由选择(全天24小时都可选择) 6。大多数新人主播第一个月收人在6k-1w左右 7。薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 8。打酱油型：4000/月 用心型：8000~10000/月，努力奋斗型：15000~20000/月 9。环境安静，一部手机即可操作(有电脑也可以)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

男女不限18-50岁

旅游销售 28 - 45岁，高中及以上学历。1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 薪资福利:试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假 工作地址:成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

岗位职责 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化后续服务体验，提升转介绍转化效果； 4、积极精进业务知识与销售方法，保持主动学习意识与专业成长能力； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。

核心优势 1. 人性化工作制度：每周双休，工作时间早9:00至晚18:00，节假日高峰期安排轮班调休，杜绝无效加班，保障工作与生活的平衡； 2. 具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪3k-4k（能力突出者可面议）+高额提成，试用期新人月收入6k起，业绩优异者上不封顶； 3. 团队氛围融洽：上级管理开明，工作环境轻松有活力； 4. 入职即享系统化岗前培训，主管一对一辅导助力快速成单。 岗位职责： 1. 学习并熟悉各类考试相关政策、专业知识及公司提供的公职类课程产品内容与核心优势； 2. 通过社群、微信、电话等方式对接潜在客户，挖掘用户需求，提供专业课程咨询，推动课程成交； 3. 持续维护客户关系，跟进客户反馈与建议，提供优质课前课后服务，提升客户满意度，促进续费与推荐。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，欢迎应届生及无经验者加入，公司注重培养； 2. 具备良好沟通能力，思维敏捷，对教育培训领域有热情； 3. 结果导向，能承受一定业绩压力，有公考培训销售经验者优先考虑；

【工作内容】 1. 主要负责招生工作，按照公司指定的线下渠道与家长沟通，邀请其参与周末试听课程； 2. 维护良好的客户关系，保持持续互动与跟进； 3. 办理学员报名相关手续及流程。 【应聘要求】 大专及以上学历，具备良好沟通能力，性格开朗，有责任心、爱心以及团队协作意识。 【薪资待遇】 薪资构成：底薪+提成+奖金 【工作时间】 周二至周五上午9:30到岗，周六周日需在8:30前完成打卡，每周一休息 【额外福利】 享有年假15~20天

岗位职责： 1、负责校外托管服务的市场推广活动，提升品牌知名度； 2、通过电话、网络及面对面拜访等形式，开拓新市场，发展新客户； 3、维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为策略调整提供依据； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、热爱教育行业，有责任心，能够承担工作压力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求业绩目标。

公司提供精准实时资源，不需要自己找，数据精准好转化，新人开单周期3~5天 薪资待遇（上不封顶）：底薪4000-5500元 + 高额业绩提成（5%-15%）+ 周/月奖金 + 开单奖，综合薪资8k-1.5w，新人小白综合薪资5k~8k，每周一次下午茶，超长20天带薪年假 工作内容：负责线上联系意向客户，客户主动咨询留言，耐心解答学员关于课程、师资、收费的疑问，用专业沟通挖掘客户核心需求 有教育行业的小伙伴优先 工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），8小时工作制，周末休息，不加班、不强制加班，拒绝无效内卷 临近地铁站100m 周边美食多 上班通勤和吃饭都很方便！

工作内容 1、邀请有意向的客户参与试听课，并协助完成后续报名转化； 2、定期跟进客户信息，掌握客户需求变化并提供相应支持； 3、向学员家长详细介绍课程教材、教学安排及服务流程； 4、按照公司规范为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 岗位要求： 1、年龄27岁及以下，性格积极外向，欢迎应届毕业生及退伍军人加入 2、身体状况良好，能适应不同气候环境，适应高强度工作节奏 3、具备良好的心理素质，抗压能力强，善于自我情绪调节 4、乐于与人沟通交流，能够快速与客户建立信任关系，表达清晰流畅 5、不甘平庸，勇于迎接挑战，具备强烈竞争意识和突破精神 6、有明确的收入目标追求，自律性强，希望在职业道路上长期发展 成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多！！！ 福利待遇： 1.成长——提供免费系统培训，由资深主管一对一指导专业技能！ 2.高薪——冲击月薪过万：享有行业内具竞争力的薪酬体系，周薪破万、年薪百万的激励挑战等你来战！ 3.升职——晋升通道畅通，不看资历看能力，助力从职场新人快速成长为团队主管！ 4.无忧——推行“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲福利、感恩月活动等专属保障，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新年礼盒！ 5.惊喜——组织国内外精品旅游：如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”，参与即有机会享豪华住宿、专属座驾、直升机体验、汽车抽奖等重磅奖励！ 6.荣誉——设立月度绩效奖励机制，优秀员工将获得公开表彰及现金奖励！ 7.快乐——定期举办多样团建活动：包括周末聚餐、生日派对及各类趣味性强、参与度高的大型集体活动！

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，深入掌握公司主推产品的核心内容； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，系统讲解课程设置，达成校长下达的个人招生目标与销售任务； 3、及时了解客户满意度，跟进客户需求变化，收集并反馈相关信息； 4、配合其他部门完成学员日常维护及市场推广支持工作； 5、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、仪表端庄，举止得体，具备良好亲和力，擅长人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行端正，态度积极乐观，抗压能力强； 4、对教育领域有热情，拥有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您有志于在学信教育长期深耕，我们将为您提供广阔的发展空间与多元成长路径。公司支持横向轮岗与纵向晋升，每一次职级跃迁都代表着能力、视野与薪酬待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部流动意愿者，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与调动机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你持续进阶； 4、清晰多元的职业发展路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富有趣、充满挑战与凝聚力的团队活动，让你快速融入集体，乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 多校区就近分配，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.热情接待来访家长，根据综合情况了解和测评结果，给家长和学生提供学科咨询与学业规划，并达成课程销售； 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标； 3.负责为的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作； 4.及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象； 5.协助组织并参加家长座谈会，向家长汇报学员的学习情况，进行保单，引导和转介绍； 6.汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入； 7.配合相对应班主任的专业服务工作，以提高转介绍比例； 8.完成中心和总部交待的其他任务。 职位要求： 1.大专或以上学历，2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先； 2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 4.热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力； 5.有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，精准匹配适合的教育产品与学习方案 2. 主动邀约、接待来访或线上咨询客户，完成课程介绍、试听安排及跟进转化 3. 维护学员及家长关系，定期回访反馈，提升续费与转介绍率 4. 协同教学、教务团队，保障学员学习体验与服务闭环 5. 完成月度招生目标及个人业绩指标，及时提交工作报表与客户档案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 普通话标准，具备团队协作精神与主动学习意愿

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程解答与规划建议，协助其制定个性化的学习方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业最新动向与市场信息，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员推进业务进展，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有出色的沟通表达与客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识和高度的职业责任感； 4. 能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5. 工作时间具备一定弹性，可接受 occasional 加班安排。

你需要】 1．用户沟通：使用微信或电话及时回应，准确解答学员疑问； 2．用户服务：通过专业服务提升体验课学员的转化意愿； 3．社群运营：配合讲师完成班级群日常维护与管理； 4．课程销售：以服务推动用户报名正式课程，达成销售目标。 【岗位福利】 打车报销 五险一金 餐费补助 带薪年假 免费体检 有住宿条件 节日福利 积分落户 设备补贴 快速晋升 【要求】 1. 统招专科及以上学历，专业不限； 2. 热爱销售工作，具备良好表达与沟通能力； 3. 有较强的服务意识和创新思维； 4. 责任心强，能抗压，具备自我驱动力。 【薪资收入】 固定薪资（4000）+餐补（300）+业绩提成（3000-10000） 【工作时间】 13:00-22:00，月休六天。 入职即安排培训及带教导师，无需担心业务不熟。团队年轻化，90后与00后为主，期待你的加入！