一、岗位职责： 1、负责春季高考的招生相关工作 2、协助建立春季高考的工作流程 二、任职要求： 1、具备春季高考招生工作经验 2、了解天津地区春季高考相关政策 3、掌握春季高考课程设置及安排流程

岗位内容： 1. 为意向客户提供建设性咨询支持，准确回应其关于教育产品与服务的疑问，协助完成合理的选购决策； 2. 主动识别市场潜力，策划并执行营销推广动作，持续优化客户互动与关系维护； 3. 整理分析行业数据及竞品动态，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升活动。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与客户导向的服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及相关在线工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主推进工作的动力； 4. 性格友善，表达清晰，具备较强的语言沟通能力； 5. 关注在线教育领域发展，能适应弹性工作时间安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责天津新诚驾校的招生任务，利用多种途径拓展潜在学员资源 2.与学员交流沟通，明确其学习需求并匹配合适的报名方案 3.持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务体验，提高满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能顺畅与学员建立有效互动 2.有团队协作意识，能积极配合团队成员达成招生业绩目标 3.学习意愿强，愿意主动吸收并应用新的招生方法与技巧

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习新工具与数字化招生方式

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

1底薪6000+包吃住+每月10号准时发薪 2免费提供食宿，纯收入模式运营，公司统一缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上集体旅游（达成业绩目标可享出国游） 4、父母同行旅游+孝心津贴+节日礼品福利+年终奖金制度。 5、公司拥有100多家校区，发展势头强劲（晋升路径：销售经理—销售负责人—校长） 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息，下午工作时间为13:00-20:00，周五至周日9:00-20:00；注：各城市校区作息略有差异，具体以所在校区安排为准。 工作职责： 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行大规模引流，客户资源由公司统一分配至销售人员 2、2-4人小组前往商场等地收集潜在客户信息 3、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，现场有人协助接待，成功报名即视为成单 4、销售方式灵活多样，擅长线上沟通者也可通过网络渠道获客 5、入职即配备专人带教，助力快速完成首单，团队成员之间关系融洽，氛围积极友好 任职要求： 性格外向阳光，热情主动，具备较强的责任意识和亲和力，拥有良好的语言表达与沟通能力 渴望高收入，不甘平庸的有志青年，或具备一定销售能力及经验者优先

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！法考法硕课程销售！法考法硕课程销售！ 找工作先选赛道，再选机构，最后看团队 《法考法硕》赛道！！！学员画像：消费能力强；专注服务高支付人群； 机构选择：务必选择行业头部平台，背靠大树才更稳妥《入职即缴五险一金》； 团队：公平透明的规则是发展的基石和保障。 课程顾问常见痛点： 1.客户资源不精准，甚至无资源可用，只能依赖公海分配； 2.品牌影响力弱，课程内容与师资缺乏市场竞争力； 3.缺乏标准化作业流程，全靠个人摸索； 4.售后负担重，耗费精力影响业绩产出； 以上问题，在方圆众合教育全部不存在！！！ 方圆众合教育核心优势： 1.师资力量：汇聚法考法硕领域顶尖讲师，学员口碑高度认可； 2.学习系统：自研学习APP，支持手机、电脑多端同步使用； 3.售后体系：配备专业完善的客户服务支持； 4.提成机制：清晰透明的激励制度，多劳多得，公开公正； 5.资源供给：多渠道持续导入新客户资源，勤奋就有回报！ 团队亮点： 1.新人带教机制完善，老员工带教积极性高； 2.销售模式不止于电销，融合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3.团队风气正向积极，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职要求： 1.热爱销售岗位，熟悉销售全流程、底层逻辑与关键要素，对电话营销有独到理解； 2.愿意探索创新销售方法，持续优化提升自我； 3.具备K12、职业资格证、注册类证书课程顾问经验者优先； 4.单双休视工作节奏灵活安排，节假日基本正常休息，特殊情况需轮班。年底享有两周及以上带薪寒假 一句话总结：有经验欢迎，无经验也欢迎，只要你愿意拼！

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的拜访及邀约事宜； 3、开发并优化招生渠道与方式，达成招生目标与任务指标； 4、开拓新的招生区域与潜在市场； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备强烈的市场拓展意识和客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通协调能力强； 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，有计划性，执行力突出。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、健全的员工福利保障：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全； 3、系统全面的培训支持：涵盖营销技能、产品知识等多维度的专业培训； 4、无处不在的学习机会：名师指导触手可及，助力个人发展空间持续延伸； 5、充满活力的团队氛围：团队年轻富有激情，工作氛围轻松愉悦，积极向上； 6、丰富的员工活动：定期组织体育赛事、聚餐、旅游等多种形式的文化团建活动； 今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，反而在年初实现业绩同比增长120%。随着国家对医疗、医药、护理领域的重视程度不断提升，我们专注于为大健康行业输送专业人才培训服务。现因发展需要，诚邀一批优秀伙伴加入，共同投身于健康产业的发展浪潮中！有时候选择正确的行业比个人努力更为关键，当然两者兼具更佳。 福利亮点： √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公区，实行扁平化管理机制 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日礼遇：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √学习成长：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升通道：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年至少举办两到三次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心，增进交流 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，生活变动不影响职业积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √便利设施：办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置

岗位职责 1、为客户提供课程咨询与专业解答，协助制定个性化教育方案，并安排试听课程； 2、运用专业知识及销售策略，推动产品推广并达成既定销售指标； 3、持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备教育培训机构或线下教育领域工作经验者优先考虑； 2、综合素质突出的应届毕业生亦可应聘； 3、沟通表达能力强，具备细心、耐心和责任心； 4、形象良好，普通话标准流畅。 福利待遇： 1、高比例提成 2、福利：五险一金、绩效奖励、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游、专业培训支持。 3、晋升机制完善，助力职业发展拥有更多可能。 4、公司总部设于河川大厦，现天津已开设18家校区，提供广阔发展空间。 欢迎有志投身教培事业的伙伴加入我们！！

今天，红桥区丁字沽 ，需要木工师傅一个 安装木饰面

天津市红桥招拆除/运渣

天津市红桥区招水工、电焊、水电350 管住不管吃

天津西青救助站铺砖力工 200 元 管吃住还有瓦工 300 元管吃住另招一名做饭的工资 3000 管吃住

天津市红桥区招爬架/提升架

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

1：工作内容主要是利用休息时间跑5公里左右的短途 2：任职要求会开车有私家车，有一定的安全意识 3：福利待遇属于兼职一天2小时到账220-300块，支持微信支付宝现结做完5分钟结款 4：岗位轻松自由不打卡，无绩效下班后赚个生活费不成问题

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

我单位为伊利旗下健康体系门店，主要做伊利健康营养食品的推广销售，岗位工作为开发旅游客户-出团旅游-工厂销售

岗位职责: 1.为客户提供专业的服装搭配建议； 2.根据客户需求，提供个性化的服装解决方案； 3.维护良好的客户关系，确保服务质量； 4.保持对时尚趋势的敏感度，为客户提供最新的时尚信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对时尚服饰有一定的了解和兴趣； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

你需要】 1．用户沟通：使用微信或电话及时回应，准确解答学员疑问； 2．用户服务：通过专业服务提升体验课学员的转化意愿； 3．社群运营：配合讲师完成班级群日常维护与管理； 4．课程销售：以服务推动用户报名正式课程，达成销售目标。 【岗位福利】 打车报销 五险一金 餐费补助 带薪年假 免费体检 有住宿条件 节日福利 积分落户 设备补贴 快速晋升 【要求】 1. 统招专科及以上学历，专业不限； 2. 热爱销售工作，具备良好表达与沟通能力； 3. 有较强的服务意识和创新思维； 4. 责任心强，能抗压，具备自我驱动力。 【薪资收入】 固定薪资（4000）+餐补（300）+业绩提成（3000-10000） 【工作时间】 13:00-22:00，月休六天。 入职即安排培训及带教导师，无需担心业务不熟。团队年轻化，90后与00后为主，期待你的加入！

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、主动邀约意向学员到校，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，有效推动签约缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售技能与业务水平，保持持续学习的良好习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。

我们正在招聘一名专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。 工作内容： 1. 为学生提供专业的课程咨询服务，结合其实际需求推荐适宜的课程方案； 2. 制定个性化的学习计划，并持续跟踪学生的学习进展； 3. 与授课教师保持沟通，及时传递学生的学习反馈； 4. 参与课程优化与研发工作，提出建设性建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，教育学或相关专业背景优先考虑； 2. 具备教育行业从业经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力，能与学生及家长建立有效互动； 4. 热爱教育事业，富有责任心和团队协作精神。

招聘:免费技能招生老师数名，男女不限，保底提成，无需坐店，时间自由，年龄16-50岁，有能力者年龄可放宽

-生源挖掘：通过线上渠道（如官网咨询、社交媒体、教育平台）和线下渠道（如校园宣讲、市场活动、转介绍）开拓潜在学生资源，收集有效咨询信息。 ​ -咨询转化：接待学生及家长的咨询（包括电话、面谈、线上沟通等），详细介绍课程体系、教学优势、收费标准、升学/就业前景等内容，解答疑问并引导报名。 ​ -需求匹配：了解学生的学习背景、兴趣特长、目标需求等，结合机构资源推荐合适的课程或项目，制定个性化招生方案。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，有效推动缴费签约； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访，提升学员满意度与转介绍率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的销售业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈的成长意愿； 3、具备良好的服务意识与团队协作精神，能够融入集体共同进步； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有明确追求； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰机制并发放专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC专业培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 明确晋升通道，让未来方向清晰可见 公开公正的竞聘制度，激励每一位奋斗者脱颖而出 2、学习机会好——距离梦想只差不断充电 系统化的专业技能训练，积累终身受用的能力 多元化的商务交流场景，在沟通中拓展人脉资源 免费学习公司核心课程，为每天的成长赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的努力，还有诗意与远方 丰富有趣的运动项目，让身心同步前行 年度外出旅游，带你走过山川湖海，穿越城市繁华 节日礼品、室内外团建活动不间断，让朋友圈为你点赞羡慕 4、福利保障强——愿你飞得更高，也关心你是否疲惫 五险一金+商业意外险，为追梦之路保驾护航 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、工作氛围棒——心态决定高度，环境成就未来

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，深入掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，全面讲解课程体系，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、及时了解客户满意度，跟进客户需求变化，收集并反馈相关信息； 4、配合其他部门开展学员管理及市场推广支持工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、仪表端庄，亲和力强，具备良好的沟通能力与清晰的逻辑表达； 2、具备强烈的团队合作精神，目标导向明确，富有责任心和服务意识； 3、学习能力突出，品行正直，性格积极乐观，抗压能力强； 4、热爱教育事业，有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如果您期望在学信教育实现长期职业成长，我们将提供广阔的发展空间。公司设立多元化的晋升路径，涵盖纵向职级提升与横向岗位拓展，每一次晋升都代表着能力、专业与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有调岗意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业化、系统化的培训体系，助力追求成长的你不断进阶； 4、规范透明的职业上升通道，让每一份努力都有回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有收获的团队活动，让你深度融入集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

职位描述 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，师资力量扎实，专业背景深厚。 【岗位职责】 1. 负责课程产品的推广工作，为客户详细讲解课程体系内容； 2. 深入挖掘客户实际需求，结合具体情况提供专业、定制化的课程方案，科学规划学习路径，推动签约达成； 3. 签约后持续维护客户关系，增强用户粘性，同时拓展潜在客户资源； 4. 按时完成每日工作任务，并达成每月及每季度设定的业绩目标。 【人员要求】 1. 具备良好的数据整理能力，思维条理清晰 2. 能够高效整合资源，掌握最优跟进策略与执行方式 3. 熟悉天津本地教育市场，对升学政策有一定了解 4. 有教培行业从业经历，或具备房地产销售、保险销售经验者优先考虑 5. 年龄要求在***** 【岗位发展】 1. 薪资水平参照现有员工实际收入，可达月薪15k 2. 团队内设主管、经理等管理岗，近一年内业绩突出且具备管理潜力者，可进入管理培养梯队，享受相应管理绩效待遇 员工福利： 双休及法定节假日休息、入职即缴纳五险一金、带薪年假、部门团建（不占用工作时间）、节日福利、生日福利、年度员工体检等 岗位优势： 1、 团队氛围年轻积极，思维开放，协作高效。 2、 办公环境舒适，靠近地铁公交站点，出行便利。 3、 定期组织部门活动、员工培训及能力提升课程。 工作地址：地铁1号线小白楼站+南开西南角广开四马路+河西 就近分配

您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕） ① 采用电销形式，公司提供精准客户资源 ② 品牌影响力大，产品口碑优异（可通过任意第三方渠道查询法考培训机构了解众合行业地位） ③ 工作时间：每周五天，周一至周五 9:30-18:30 ④ 薪资待遇：底薪4k-10k+提成3%-5%（课程定价9k-20万） ⑤ 员工保障：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天 ⑥ 团队稳定，成员平均在职年限超3年 因平台规则限制，销售岗位实际月收入区间为7k-25k 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历 2、有销售工作经验，具有电销背景者优先考虑 3、踏实稳重

（1）岗位职责： 1. 为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2. 协同教师共同制定符合学员需求的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4. 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； （2）任职要求： 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任心强； 5. 认同并理解天童家天下企业文化理念； （3）福利待遇： 1. 薪酬体系：具有行业竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入无上限； 2. 福利体系：保险保障+年假制度+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会； 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教指导； 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5. 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长通道