岗位职责 1、为客户提供课程咨询指导，解答疑问，并协助制定适宜的学习规划，安排试听课程； 2、运用专业素养与销售能力，推广机构课程内容，达成既定业绩目标； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的品质与客户体验满意度； 4、配合完成上级安排的阶段性或临时性工作事项。 任职要求： 1、具备教育培训机构或线下教学服务领域从业经验者优先考虑； 2、表现优异的应届毕业生亦在招募范围之内； 3、具备出色的沟通表达能力，细致、耐心且富有责任心； 4、形象良好，普通话清晰流畅，具备良好的职业气质。 福利待遇： 1、高比例提成 2、福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日关怀、定期团队活动、年度外出旅游、系统化培训支持。 3、晋升机制完善，助力个人职业发展拥有更多成长空间。 4、公司总部坐落于河川大厦，现于天津设有16个教学点，提供广阔的发展平台。 欢迎热爱教培事业的伙伴加入我们团队！！

1．通过电话邀约并接待到访家长，讲解公司课程体系，达成校长下达的个人销售目标及招生指标； 2、及时了解客户满意度，持续跟进客户意向，收集并传递客户反馈信息； 3、配合其他部门开展学员服务及市场推广相关支持工作； 4、落实上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化全流程 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息与客户需求，优化课程服务体验 5. 定期整理客户档案与咨询数据，确保信息准确完整，支持精准营销与复盘分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 熟练使用办公软件，有教育行业顾问、销售或教务经验者优先 4. 学历不限，有成功转化经验或团队带教经历者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

负责日常招生，学员维护 负责做好上传下达工作 可以没经验，但必须有一个好的工作态度

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及面谈形式的课程咨询与专业内容讲解； 2、邀约意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进服务需求并进行回访，提升转介绍转化效果； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型岗位，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我实现意愿； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，认同集体协作价值； 4、工作责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、期望在教育培训领域长期发展，具有追求高收入的目标驱动力； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练领域的权威专业机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询为一体的综合性教育机构。历经十余年发展，通过引进、整合与自主创新，成功构建“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多样化特色服务项目，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了我国传统教育与培训市场的多项空白。 新励成师资力量强大，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，已为数十万学员和数千家企业提供涵盖演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取，书写行业发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需要素质教育的有力支撑。她认识到软实力教育亟待兴起，遂投身软素质教育理念与教学方法的研究，立志引领这一领域的发展。怀着提升国民软素质能力的初心，创办了新励成。 “新励成”名称释义：新兴、励志、成就。 内涵诠释：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆形象，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

你需要】 1．用户沟通：使用微信或电话及时回应，准确解答学员疑问； 2．用户服务：通过专业服务提升体验课学员的转化意愿； 3．社群运营：配合讲师完成班级群日常维护与管理； 4．课程销售：以服务推动用户报名正式课程，达成销售目标。 【岗位福利】 打车报销 五险一金 餐费补助 带薪年假 免费体检 有住宿条件 节日福利 积分落户 设备补贴 快速晋升 【要求】 1. 统招专科及以上学历，专业不限； 2. 热爱销售工作，具备良好表达与沟通能力； 3. 有较强的服务意识和创新思维； 4. 责任心强，能抗压，具备自我驱动力。 【薪资收入】 固定薪资（4000）+餐补（300）+业绩提成（3000-10000） 【工作时间】 13:00-22:00，月休六天。 入职即安排培训及带教导师，无需担心业务不熟。团队年轻化，90后与00后为主，期待你的加入！

岗位职责： 1、通过电话沟通邀请家长参与综合体辅导、艺术培训等课程的体验课； 2、按照标准流程与话术向家长介绍课程亮点与优势； 3、接待来访家长，解答疑问并推动报名转化； 4、达成团队设定的业绩指标，按时复盘并交流工作方法与经验； 5、依托公司平台掌握行业最新知识，并有效应用于实际工作中。 在红樱桃教育，我们期待这样的伙伴： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历者优先； 2、认可机构理念，致力于提升孩子英语实际应用能力； 3、热衷于销售岗位，具备积极进取的态度和追求成果的动力； 4、富有团队合作意识，具备出色的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 5、性格乐观外向，亲和力好，仪态端正大方。

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、负责咨询团队的组建与咨询顾问的培养发展； 3、组织并带领校区咨询人员达成月度招生目标； 4、配合相关部门完成学员服务及市场推广支持工作； 5、负责辖区内市场宣传及招生渠道的开发与维护。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有1年以上教育领域招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、管理及业务拓展等基础知识，熟悉销售技巧与理念； 4、拥有扎实的招生管理实践经历，熟悉招生咨询全流程； 5、对本地教育市场有一定认知和了解； 6、具备中高考学科分析能力者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育持续深耕，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向轮岗与纵向晋升，每一次职级跃迁都代表着能力、专业与待遇的全面提升！ 咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监。 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意向，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调整。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求进步的你持续成长； 4、清晰规范的职业发展路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日福利、司龄礼金、生日礼品、年度旅游等贴心待遇； 6、员工子女可享优惠的入学政策支持； 7、天津多校区协同运营，入职时按住址就近安排工作校区； 8、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，让你融入并热爱这个集体！

竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，11年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售经验，有教育培训行业工作经验优先； 2、25-45岁间，优秀者可放宽年龄条件； 3、善于与人交流、口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。 二、岗位职责： 1、在中心接待到访的家长和孩子，安排测评； 2、根据孩子现场测评的数据，与家长一对一沟通，解决家长的疑问，制定专属的训练方案，引导家长报名； 3、维护客情关系，能与学员和家长保持长期良好的关系。 三、工作时间： 双休，周一、周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9：15-19:30 四、岗位优势： 1. 客户质量高，以主动咨询家长为主，精准度高 2. 保证接待量，无需靠海量电话来寻找客源 3. 行业竞争压力小，自主研发高新技术，同行难以模仿 五、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效奖金+新签提成+续费提成 +转介绍提成+年终奖 2、提供高额保障的无责底薪，保证前期顾问的顺利培训和适应； 3、入职缴纳五险/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 4、培训体系：公司提供完善的培训，入职由区域监管老师带教，手把手传授理论知识、销售技巧； 5、发展空间：能接触大量注意力缺陷孩子，因材施教 ，成为行业内专家， 对自己未来育儿有很大帮助。 晋升快，业绩达标即可晋升管理层。 课程顾问---销售主管--区域主管 天津中心分布： 1、竞思天津广开中心 中心地址：天津市南开区西市大街73号天江格调花园2号楼底商 2、竞思天津小白楼中心 中心地址：天津市和平区泰安道四川路1号 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通

红桥区大胡同附近职工食堂招厨师一人月薪 4500 元月休 4 天勤杂一名 3000 元无休有 30 人吃饭就一餐 150****4468 赵总

天津市红桥区咸阳北路快餐盒饭店招聘厨师，小时工，勤杂工，若干名，20元一个小时，要求年龄55岁以下，干活干净利索，身体健康，以上人员包吃不提供住宿。电话，176****5552

公司直招小车商务司机 我们公司的司机总共有四个保底收入板块 保底+奖励+公司补助 司机收入：保底5800 奖励：每个月都有1500-3500，最低是1500 公司补贴：每个月有300-500 一个月下来综合收入是：5800+1500+300=7600 综合薪资在10000-15000左右 要求: 1，年龄在21到55岁。 2，驾龄三年以上。 3，无案底酒驾记录。 多劳多得。时间自由！

1、现在地址：红桥区勤俭道虹都名苑项目：2小时日常保洁到手：75元1、明天14:30地址：武清区广厦中里西区项目：油烟机拆洗到手：100元2、明天10:00地址：河东区玉山里项目：4小时深度保洁（含擦玻璃）到手：120元4、明天13:00地址：武清区中建国贤府项目：双人4小时深度保洁（含擦玻璃）到手：每人120元7、明天09:00地址：西青区柳岸晓风竹澜苑项目：4小时深度保洁。

天津市南开区招蓝牌高空作业车司机一名

招聘：旅游咨询员薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责解答游客旅游咨询，提供行程规划建议2.完成旅游产品预订，处理订单及相关票务3.协助导游安排行程，协调游客与供应商沟通任职要求1.熟悉旅游行业知识，具备良好沟通能力2.有旅游咨询工作经验者优先

旅游小管家 男女不限，有经验者优先，有爱心，团队精神 薪资福利:基本工资（2000）+业绩提成+带团补助 招工人数:4名

招聘：旅游定制师 薪资：4000-10000/月薪 工作内容：1.为客户提供给专业的旅游咨询服务 2.根据客户需求推荐合适的旅游产品 3、维护客户关系 确保服务质量 要求 ：具备良好的沟通技巧和客户服务意识 能够快速理解客户需求并提供解决方案 对旅游行业有浓厚兴趣 愿意接受挑战 旅游行业经验2年 有责任心积极主动 抗压能力强

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部诚聘：国际旅游定制师薪资待遇：底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保就职要求：22-35岁，大专及以上学历优先，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用资源发展：海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高联系方式：工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼：井号://小马速聘/4jSoYpO9RlZFr7i】

招聘：旅游推广员（五险+提供住宿+时间自由）薪资：3000-10000元/月招聘单位：美羚一家招聘岗位：旅游会销岗位职责：一、任职要求：1.开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围，接待客户咨询，推荐销售产品，为客户提供专业的服务，负责推广以及销售公司的产品和服务，以及维护老客户的业务，挖掘客户潜力。能接受地推宣传2.基本底薪+提成，月薪轻松5000-10000公司提供住宿，有良好的办公环境和工作氛围，更有良好的舞台和晋升空间，广阔的舞台任你大展身手。任职资格：1.有无经验均可(有经验者优先）。2.吃苦耐劳，有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力；薪酬福利：实习期：无责底薪2700加提成三个月转正，转正3000加提成，**。上班不枯燥乏味，自我提升空间大，有节日礼物，同行旅游，奖金奖励，包住宿。

核心优势 1. 人性化工作制度：每周双休，工作时间早9:00至晚18:00，节假日高峰期安排轮班调休，杜绝无效加班，保障工作与生活的平衡； 2. 具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪3k-4k（能力突出者可面议）+高额提成，试用期新人月收入6k起，业绩优异者上不封顶； 3. 团队氛围融洽：上级管理开明，工作环境轻松有活力； 4. 入职即享系统化岗前培训，主管一对一辅导助力快速成单。 岗位职责： 1. 学习并熟悉各类考试相关政策、专业知识及公司提供的公职类课程产品内容与核心优势； 2. 通过社群、微信、电话等方式对接潜在客户，挖掘用户需求，提供专业课程咨询，推动课程成交； 3. 持续维护客户关系，跟进客户反馈与建议，提供优质课前课后服务，提升客户满意度，促进续费与推荐。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，欢迎应届生及无经验者加入，公司注重培养； 2. 具备良好沟通能力，思维敏捷，对教育培训领域有热情； 3. 结果导向，能承受一定业绩压力，有公考培训销售经验者优先考虑；

希望你可以： 1、熟悉各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，讲解课程设置，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责分析学员需求，解答客户关于课程产品及服务的相关咨询； 4、配合相关部门开展学员管理及市场推广支持工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 我们需要你： 1、仪态端庄，具备良好亲和力，善于人际交流，表达条理清楚； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，有责任心和服务意识； 3、学习能力突出，性格正直、积极向上，具备较强抗压能力； 4、对教育领域有热情，有教育行业工作经验或营销背景者优先考虑。

课程顾问基本信息： 时间：周一周二双休，周三至周日9:00-18:00 地点：和平校区或西南开校区，根据入职后各校区人员配置及通勤距离综合确定 薪资：试用期首月起缴纳五险一金，试用期3个月，试用期薪资与转正后一致，无折扣 要求：需具备教培行业招生销售经验，有学科类招生背景者更为匹配 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，专业背景扎实，教学与运营经验丰富。 【岗位职责】 课程顾问是连接学生、家长与教育机构的重要纽带。该岗位不仅承担课程推广任务，更需依托对初中教育体系的深入理解，为学生提供精准的学习诊断与规划方案，助力提升学业表现与学习能力。 1. 接收并承接公司分配的客户资源，导入私域流量池进行长期运营； 2. 维护现有资源，激活潜在需求，实现资源价值最大化； 3. 解答客户咨询，深入分析学习问题，挖掘真实需求； 4. 结合课程特色与学员实际情况，定制科学的学习计划，完成签约转化； 5. 持续跟进学员学习进展，提高服务满意度，推动扩科报名与口碑推荐； 6. 系统化跟进意向客户，通过有效回访与沟通，促成销售线索转化； 7. 收集市场动态与客户反馈，为课程优化与产品升级提供参考建议。 【人员要求】 1. 具备强烈的目标意识，渴望达成业绩指标，抗压能力突出； 2. 拥有出色的沟通表达技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新环境与新挑战； 4. 耐心细致，富有责任感； 5. 有教培行业从业经历者优先，具备房地产销售、保险销售经验者亦可考虑； 6. 年龄在***** 【岗位发展】 1. 多劳多得机制，提供充分施展个人能力的平台，月薪范围8000-25000元，上不封顶！ 2. 设立顾问等级制度，依据季度绩效结果动态调整，薪资持续增长； 3. 晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，兼顾专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1. 根据住址就近安排 2. 可选和平、河西、南开多个校区 3. 靠近地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线沿线站点 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼物、节日福利、年度体检、带薪团建、员工培训、办公场所位于写字楼、临近地铁，试用期薪资全额发放，发展空间广阔

岗位职责： 1、熟悉初高中各学科教学大纲的核心要点，持续提升专业知识储备，深入掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面谈接待家长，全面讲解课程体系，达成校长下达的个人招生目标与销售任务； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向变化，收集并反馈客户需求信息； 4、配合其他部门完成学员管理及市场推广相关支持工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备亲和力，沟通表达顺畅，思维条理清晰； 2、具备良好的团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行正直，性格积极向上，抗压能力强； 4、对教育领域有热情，拥有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如果您计划在学信教育长期发展，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，每一次职级晋升都代表着能力、专业与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调整机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老和住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范透明的职业晋升路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有收获的团建活动，让你深度融入团队氛围！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

公司提供精准实时资源，不需要自己找，数据精准好转化，新人开单周期3~5天 薪资待遇（上不封顶）：底薪4000-5500元 + 高额业绩提成（5%-15%）+ 周/月奖金 + 开单奖，综合薪资8k-1.5w，新人小白综合薪资5k~8k，每周一次下午茶，超长20天带薪年假 工作内容：负责线上联系意向客户，客户主动咨询留言，耐心解答学员关于课程、师资、收费的疑问，用专业沟通挖掘客户核心需求 有教育行业的小伙伴优先 工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），8小时工作制，周末休息，不加班、不强制加班，拒绝无效内卷 临近地铁站100m 周边美食多 上班通勤和吃饭都很方便！

【岗位职责】： 1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，做好分类整理与维护； 2、对已报名学员提供日常服务支持，协助处理学习过程中非专业类问题； 3、监督学员学习进度，及时响应并解决相关问题，妥善应对突发情况，积极沟通反馈，降低客户不满，维护长期稳定的服务关系； 4、统筹班级活动的组织与执行，配合完成上级安排的其他工作事项。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先； 2、具有良好的职业操守和抗压能力； 3、热爱销售工作，头脑灵活，表达能力强，具备一定的销售实战经验； 4、拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、有K12教育领域销售经历者更佳。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）； 2、公司统一配备办公手机与电脑，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等多维度指导，助力快速成长； 4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团队建设与旅游+春节20天带薪休假； 5、享受法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班安排。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，为家长提供课程相关问题的专业解答。 2. 根据公司设定的销售指标，协同团队达成整体业绩目标。 3. 开展课程推广与销售工作，挖掘潜在客户需求。 4. 协助策划并执行会员活动，保障活动顺利开展。 职位要求： 1. 年龄40岁以下，具备大专及以上学历； 2. 善于情感互动，具备优秀的沟通技巧、亲和力及客户服务意识； 3. 口头表达清晰，具备良好倾听能力与临场应变能力； 4. 工作积极主动，敢于面对挑战，具有持续进取精神和抗压能力； 5. 普通话标准，形象大方得体； 6. 有教育培训领域销售经历或电话销售背景者优先考虑； 7. 具备3年以上相关工作经验。 福利待遇： 无责底薪+教育行业顶尖提成+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+员工旅游 晋升渠道： 咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监 工作地点在南开区西南角附近，有意者可投递哦

工作内容 1、邀请有意向的客户参与试听课，并协助完成后续报名转化； 2、定期跟进客户信息，掌握客户需求变化并提供相应支持； 3、向学员家长详细介绍课程教材、教学安排及服务流程； 4、按照公司规范为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 岗位要求： 1、年龄27岁及以下，性格积极外向，欢迎应届毕业生及退伍军人加入 2、身体状况良好，能适应不同气候环境，适应高强度工作节奏 3、具备良好的心理素质，抗压能力强，善于自我情绪调节 4、乐于与人沟通交流，能够快速与客户建立信任关系，表达清晰流畅 5、不甘平庸，勇于迎接挑战，具备强烈竞争意识和突破精神 6、有明确的收入目标追求，自律性强，希望在职业道路上长期发展 成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多！！！ 福利待遇： 1.成长——提供免费系统培训，由资深主管一对一指导专业技能！ 2.高薪——冲击月薪过万：享有行业内具竞争力的薪酬体系，周薪破万、年薪百万的激励挑战等你来战！ 3.升职——晋升通道畅通，不看资历看能力，助力从职场新人快速成长为团队主管！ 4.无忧——推行“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲福利、感恩月活动等专属保障，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新年礼盒！ 5.惊喜——组织国内外精品旅游：如“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”，参与即有机会享豪华住宿、专属座驾、直升机体验、汽车抽奖等重磅奖励！ 6.荣誉——设立月度绩效奖励机制，优秀员工将获得公开表彰及现金奖励！ 7.快乐——定期举办多样团建活动：包括周末聚餐、生日派对及各类趣味性强、参与度高的大型集体活动！

一、岗位职责 1. 通过电话邀约客户，负责上门接待与咨询工作，推动签约成交，达成月度及季度销售目标。　　 2. 规范记录咨询信息，定期开展客户回访，汇总并分析客户需求与反馈意见。　　 3. 主动参与部门及公司组织的各类培训学习，持续提升个人素养与沟通谈判能力。 　　 4. 配合搭建并维护客户服务管理及学员信息管理系统。 　　 5. 落实上级安排的其他工作任务。 二、品牌介绍： 天津传媒人播音主持培训基地是一家专注于高考传媒艺术类专业教学的艺考培训基地，开设有播音与主持艺术、戏剧影视导演、戏剧影视表演等专业课程，任课教师均由高校教师、艺考考官、资深媒体人构成。基地前身为"容艺语言艺术中心"，成立于2012年。 基地主体公司——天津梅地亚教育科技有限公司 梅地亚教育是“中小企业合作发展促进中心国际人才交流服务办公室”指定合作教学机构；天津市人民政府对口援建新疆和田地区“推广普及国家通用语言文字项目”指定教学单位；天津市团市委、网信办、天津师范大学主办的“全国大学生口语传播大赛”官方协办单位。 三、团队介绍：致力于打造一所以专业教学服务为核心的新型艺考培训机构，为更多考生提供通过传媒艺术类专业考入理想大学的机会。 团队氛围：轻松、拼搏、互助、愉悦 四、团队福利：基本工资+提成+奖金+带薪休假+生活福利…… 五、上班时间：10：00-17：00

（1）岗位职责： 1. 为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2. 协同教师共同制定符合学员需求的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研及相关推广工作； 4. 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； （2）任职要求： 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任心强； 5. 认同并理解天童家天下企业文化理念； （3）福利待遇： 1. 薪酬体系：具有行业竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入无上限； 2. 福利体系：保险保障+年假制度+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会； 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教指导； 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升； 5. 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长通道

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 选工作先看赛道，再看平台，最后看团队 《法考法硕》领域！！！学员特征：消费能力强；专注服务高支付人群； 平台选择：务必进入行业头部机构，依托强大品牌实现个人成长《入职即缴五险一金》； 团队建设：机制透明、规则公正为核心准则。 课程顾问常见难题： 1. 客户线索不精准，甚至无资源，只能盲目拨打公海号码； 2. 品牌影响力弱，课程内容与师资力量缺乏市场优势； 3. 缺乏系统化作业流程； 4. 售后负担重，精力消耗大； 上述问题，在方圆众合教育通通不存在！！！ 方圆众合教育拥有： 1. 师资阵容：汇聚法考法硕领域顶尖教师，学员口碑极佳； 2. 学习系统：自研学习APP，支持手机、电脑多端使用； 3. 售后体系：全面高效的客户服务支持； 4. 提成机制：清晰透明的激励制度，多劳多得，公平公开； 5. 数据支持：多渠道持续导入新客户资源，勤奋就有回报！ 团队核心优势： 1. 新人培养体系完善，老员工带教积极性高； 2. 销售方式不止于电话，结合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3. 团队风气正向积极，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，熟悉销售全流程、底层逻辑与执行依据，对电话营销有独到理解； 2. 愿意探索创新销售策略，持续优化自我； 3. 具备K12、资格认证类、职业证书类课程销售经验者优先； 4. 单双休视工作安排而定，节假日基本正常休假，特殊情况需轮岗。年底享有两周以上带薪寒假。 总而言之：有经验欢迎，无经验也欢迎！