北京市顺义区招架子工、建筑承包

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北京市顺义区招工地码料小工220至240一天，每天十个小时、拆模木模280至330一天点工，可包工。本人不是中介，招长期的，突击队不用。

北京市顺义区工地，北京密云工地，招工地码料小工年龄 50 至 29 周岁，工资220至240一天，作业拆模工大工35至55周岁，可包工，天工300至330一天。本人不是中介，常年用人。

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北京市顺义区招建筑木工、木模

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招聘兼职学习指导老师。要求雅思成绩6.5分以上或托福成绩95分以上。工作内容为辅助正课老师安排任务，并在课下跟进督促学生任务完成情况，检查单词及核对作业任务完成情况。薪资为每天300元，根据排班时间结算工资，如获得反馈表扬有额外奖励。用工时间为随时到岗，全年需要。工作时间为根据需求排班，一周可选4至7天。班次一为8:00至18:00，班次二为12:30至22:00，班次三为16:00至22:00。。工作地址位于中关村或顺义。

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今天下午面试【顺义】南法信-库房·分拣月薪7500-10000★白两夜班倒，满10天预支1000元活生费。满20天预可支2000元活生费，每月15号放发上月工资。年龄：18-45【工】内容：分调拣料，日用品，酒水，米面，水蔬果菜，牛奶面包，各小种零食。资遇：❶第一个新月人保护，22每时小和计件高取价发薪❷第个二月底薪计工件资10元饭补10元房补综薪合资：7500～10000+地址:顺义·南法信报名电话：

招聘分拣员。薪资为每小时22至25元。分拣员工作时间为凌晨1点至6点，试用期后工资不低于180元每天，长期工作。分拣员有车接送往返，从上车开始计时。工作地址位于顺义区高丽营镇。

岗位职责： 1、运力招募与留存：依据业务量及生产计划，完成新司机招募引入，同时采取措施稳定并留存现有运力 2、完美运营：通过现场管理聚焦，甲方KPI指标提升，监控司机配送在途履约情况，跟进完美运单进度， 管控配送全流程数据，同步高效处理各类异常问题 3、客户体验：开展司机配送服务意识培训、新司机带教，跟进配送异常事件，处理客户投诉，形成完整闭环管理 4、计划与排线：根据业务量需求，制定并执行司机配送线路计划与排班安排 5、协同与风险管控：衔接仓库与门店环节，保障全业务流程顺畅运转；负责各业务环节的安全保障，做好风险识别与把控 任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历 2、经验要求：具有2年以上物流行业工作经验，对城配项目业务熟悉；拥有司机招募及司机留存相关工作经验者优先 3、技能要求：对TMS/WMS系统及相关办公软件熟练操作 4、素质要求：较强的执行力和沟通协调能力，服务意识强，责任心突出 5、可接受夜班

招聘履约跟单员100名。男女不限。年龄要求在41岁以下，经验丰富者可适当放宽年龄限制。学历要求大专及以上，本科优先；从业经验丰富者可放宽至大专学历，供应链、物流、海关、IT管理、国际贸易相关专业优先。要求熟练操作全套Office办公软件，具备基础英文能力，能用英语邮件往来。工作内容包括信息收集整理，单证制作，数字录入，数据核对校验，跟单经验，报关报检申报，，物流追踪信息，做好单据交付管理，单证档案管理，账款申请对接。薪资为7000-8000元/月。入职缴纳五险一金，公积金缴纳标准根据个人户口性质核定。试用期一个月，试用期工资为80%。工作时间为早九晚六，周末双休。工作地址为北京市顺义区天竺综合保税区。

岗位职责： 1、运力招募与留存：依据业务量及生产计划，完成新司机招募引入，同时采取措施稳定并留存现有运力 2、完美运营：通过现场管理聚焦，甲方KPI指标提升，监控司机配送在途履约情况，跟进完美运单进度， 管控配送全流程数据，同步高效处理各类异常问题 3、客户体验：开展司机配送服务意识培训、新司机带教，跟进配送异常事件，处理客户投诉，形成完整闭环管理 4、计划与排线：根据业务量需求，制定并执行司机配送线路计划与排班安排 5、协同与风险管控：衔接仓库与门店环节，保障全业务流程顺畅运转；负责各业务环节的安全保障，做好风险识别与把控 任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历 2、经验要求：具有2年以上物流行业工作经验，对城配项目业务熟悉；拥有司机招募及司机留存相关工作经验者优先 3、技能要求：对TMS/WMS系统及相关办公软件熟练操作 4、素质要求：较强的执行力和沟通协调能力，服务意识强，责任心突出 5、可接受夜班