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海马科创奖励政策 （2026年版） 为鼓励社会人士和公司员工支持和协助海马科创工作，特制定以下奖励政策： 一、凡成功招聘外部人才入职的，根据职位级别和岗位重要性，给予以下标准奖金额度： 普通（初级）员工1000元/人 中层（中级）员工2000元/人 高层（高级）员工3000元/人 二、奖励的招聘岗位： 机械设计、软件编程、电气工程、售后安装调试工程师、售后服务工程师、销售工程师、装配工、装配电工、激光切割机师傅和操机工、数控折弯机师傅和操机工、焊工、打磨工、装箱工、平面数控磨床师傅和操机工、人力资源专员、计划员、车间主任助理、仓务主管及仓库管理员、总检验师及质检员、技术部内勤员等 三、奖金的发放： 员工入职发放20% 员工转正发放30% 员工满年发放50% 四、外地招聘及应聘人员来公司面试。 联系方式：

招聘制冷工1名， 职责：制冷设备保养维修及卫生清洁工作；按点检记录表逐项进行现场点检巡查。 ，年龄45周岁以内，受过机械专业系统培训，需有制冷工证（特种设备制冷空调方面）。 福利待遇：4000-5000元/月，上24休24，入职满一年带薪年休假，入职缴纳五险一金，提供免费食宿，有经验者优先。 地点：锡林郭勒大庄园肉业有限公司 联系电话：

张家界鸿拓电器设备公司（筹） 招聘职位：空调安装学徒（数名） 薪资待遇：面议，工作事情常年稳定，四季都有公司团建，每个月不定聚餐 工作地址：市区 联系电话：（阿军）

物业公司央企项目招聘 保洁主管1人：年龄45周岁以下，大专以上学历，性别不限，具有较好的组织，管理，协调能力。负责院区保洁，绿化管理。合理调配本部门人员工作。工作时间7:20-17:00。双休。 万能工1人：有电工证，年龄30-55周岁。负责项目强，弱电及日常维修工作。有工作经验，懂维修操作规程，干活干净利索。工作时间8:00-17:00。双休。 空调工1人：有空调运行证。年龄30-55周岁。负责冷水机组和换热站运行，制冷供暖设备日常维修。工作时间8:00-17:00. 双休。 以上岗位工资面议，缴纳五险一金，应聘者有工作经验，退役军。 联系人：李经理 工作地点：世纪大厦附近

维航电器有限公司 因公司业务发展需要诚邀以下人才 1.空调安装师傅，年龄要求25-40，身体健康，主要工作是安装风管机和空调，要有高空作业经验，有安全教育培训和专业电器有关知识的培训，需要持证上岗。吃苦耐劳，细心责任心强，服务意识优秀，具备良好的沟通能力。5000-10000 2.销售助理，，年龄20-40,1-3年工作经验。具体要求：跟进售前售后，会电脑协助客户文档信息做报价，沟通好发货完成订单整个流程追收好货款,有驾驶经验，能接受外跑的优先考虑。月休4天。3000-6000 3.外勤业务员，要求年龄18-40，开拓销售市场，适应在佛山及珠三角周边跑业务，底薪3000+提成+油补 6000-10000 联系人：汤小姐

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盐城大丰招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3. 协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4. 按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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