招聘其他技术辅助服务人员。要求身体健康，无传染性疾病，能适应医院工作环境；品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，服务意识好，耐心友善；有无相关工作经验均可，零基础可培训上岗。工作地点为北京市海淀区复兴路28号301医院院内。薪资为3000元以上/月。

项目管理部招聘项目管理岗1名。岗位要求：拥护党的领导，政治立场坚定，品行端正，身心健康，爱岗敬业，认同大学基金会的使命和价值观，具有良好的职业素养、服务意识及团队协作精神；具有扎实的写作功底，良好的计算机应用操作能力；工作踏实认真细致，责任心强，具备良好的管理能力和沟通协调能力，有项目管理或财务管理工作经历者优先；具有公共管理学、教育学、档案学、会计学学科背景优先；硕士研究生及以上学历，年龄不超过38周岁，特别优秀的可适当放宽。岗位职责：负责捐赠项目立项、入账等业务办理；捐赠项目档案管理；负责捐赠项目数据统计；负责项目进展情况跟踪，配合其他部门完成项目报告撰写。薪资福利：薪酬待遇面议，统一缴纳五险一金。招聘岗位为劳动合同聘用制（非事业编制），不解决北京户口。请于2026年8月10日前将个人简历发送至邮箱。工作地址：北京市海淀区新街口外大街19号京师大厦。

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北京大学法学院图书馆岗位职责：图书的管理和上下架体工作、做好图书管理的登记和记录工作、借阅登记等岗位要求：35岁以下、男、大专学历薪资待遇：月薪综合3550-5000、五险、上1休1、有食堂、根据情况可提供有偿住宿、过节福利工作地点：海淀区颐和园路附近。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

招募儿童比赛活动裁判协助人员35人24号必须参加培训，参加不了的勿扰24号上午9:00-12:00线下培训补助40/天25号，7:30-17:00（管午餐）薪资150/人/天工作内容：现场是一个儿脑力杯儿童比赛，主要是负责现场小朋友的脑力活动考试协助，当裁判人员要求：学生，18-30之间，事多的勿扰，男生身高170-185，女生身高160-175，有爱心，穿着白色短袖+黑色长裤或者蓝色长裤，五官端正，体态良好、面部及身体裸露部位无明显疤痕和纹身，发色以深色和黑色为佳，四肢健全，智力正常，反应敏捷，且有耐心细心有爱心，听从活动安排，不随意离岗工作地址：北京市海淀区北京五矿君澜酒店）报名发姓名+手机号+年龄+本人生活照20号以后会线上面试，通过了会通知名单报名:

1. 【轻松上手】无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2. 【时间自由】摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3. 【收益稳定】日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4. 【安全保障】全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群：全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来！ 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备学习意愿与网感，经验不限 2. 具备基础文字表达能力，能独立撰写简洁清晰的文案 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力

北京市海淀区颐阳山水居东区招工地小工/杂工、工地力工厨房间拆除找2个小工往楼下运240一天中午管饭

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明天日结，临时工，下班拿钱要求满18周岁男女皆可以，无门槛【薪资】200元左右【时间】6-8个小时左右（包吃午餐包水）【地点】荔城区正荣财富中心【内容】电商，增加用户数量、（合作平台带上身份证时间：10点到上班-16点左右注:介绍人过来有50-100红包，报名热线:

7~15天，日结工，每天免路费发车，一天17016~48周岁男女不限，名额有限，想去的联系

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后天去唐山拆管机用两名临时工

昆明盘龙区金实小区兼职半天100半天100半天100线下店面兼职一直要人100不压工资100工作要求：18~55周岁无案底工作内容：dy助播，操作简单，配合工作人员工作工作地点：昆明市盘龙区金实小区工作时间：下午6点，先到先做！！！100联系电话

管餐五险一金8k市场活动执行 岗位职责：活动执行落地,独立或配合完成发布会、展会、沙龙、直播、地推、异业合作等各类市场活动的执行工作，覆盖前期筹备、现场执行、后期收尾全流程；活动策划与方案，参与市场活动策划，协助撰写活动方案、流程、话术、脚本，明确活动目标、环节与执行节点；供应商与资源管理，对接场地、搭建、物料、摄影、主持、礼仪等第三方供应商，负责比价、沟通、验收与成本控制；物料与品控，负责活动物料（海报、展板、礼品、宣传品等）的设计跟进、制作、盘点、运输与现场管理；活动现场流程把控、人员分工、设备调试、嘉宾接待、应急处理，确保活动顺畅进行； 6、数据统计与复盘，活动结束后完成数据整理、效果复盘、总结报告输出，提出优化建议，沉淀活动 SOP； 岗位要求：35岁以内，，大专以上学历，退伍军人优先且学历可放宽，有线下活动、会展、公关执行相关工作经验优先；逻辑清晰、做事有条理，具备良好的时间管理与多任务并行处理能力。 薪资福利：底薪8k,入职缴纳五险一金，管两餐 工作时间：10点-20点半，周末双休，如有加班会换成调休或者加班费 工作地址：北京市海淀区永泰庄物联智谷（地铁8号线永泰庄站附近）

工作地点：海淀八里庄颐慧佳园养老驿站 工作时间：9-18 五险一金，包吃 周末双休，节假日休息！ 工资：税前4500-5000 特别欢迎刚退休的人员！ 需要可以熟练掌握电脑office套件，会骑车，外向，特别善于沟通，在老人，老人家属，服务人员之间沟通协调。 工作内容： 一、接待与咨询 日常接待来访老人、家属、社区居民，登记来访信息，主动介绍驿站助餐、日托、上门、助浴、康复、养老补贴等全部服务项目。 接听咨询电话、智慧养老平台预约单，登记老人需求，安排护理员上门、预约站内服务。 养老顾问代办服务：讲解高龄津贴、失能护理补贴、长护险、适老化改造、家庭照护床位申请流程；协助填写材料、复印证件、对接街道民政、社区居委会、社区医院。 接待街道、民政、第三方检查参观，整理讲解驿站服务台账与成果。 二、档案台账、数据上报与行政文职 老人信息建档：身份证、老年证、失能等级、服务合同、家属联系方式分类存档，及时更新。 各类服务台账登记：就餐台账、上门服务记录、探访台账、健康监测记录、安全巡查记录、活动签到表。 每日 / 每周向海淀智慧养老平台录入服务数据，按月制作报表，提交街道民政，迎接月度、季度考核检查。 三、沟通协调与其他临时工作 日常对接社区居委会、物业、社区卫生中心、街道民政，同步老人需求、上报特殊困难老人情况。 回访老人及家属，收集服务意见、投诉，及时协调整改，提升满意度。 完成站长安排的其他临时性工作：

招募儿童比赛活动裁判协助人员35人24号必须参加培训，参加不了的勿扰24号上午9:00-12:00线下培训补助40/天25号，7:30-17:00（管午餐）薪资150/人/天工作内容：现场是一个儿脑力杯儿童比赛，主要是负责现场小朋友的脑力活动考试协助，当裁判人员要求：学生，18-30之间，事多的勿扰，男生身高170-185，女生身高160-175，有爱心，穿着白色短袖+黑色长裤或者蓝色长裤，五官端正，体态良好、面部及身体裸露部位无明显疤痕和纹身，发色以深色和黑色为佳，四肢健全，智力正常，反应敏捷，且有耐心细心有爱心，听从活动安排，不随意离岗工作地址：北京市海淀区北京五矿君澜酒店）报名发姓名+手机号+年龄+本人生活照20号以后会线上面试，通过了会通知名单报名:

兼职：灵活排班/项目制/日结，，/周结； 薪资：全职：7500-9500；外出拍摄另加外勤补贴，兼职：团建落地协助300-450/天 岗位职责：企业团建产品定制、合作场地对接、团建方案落地、客情维护。 任职要求：学历不限，18-42/岁，擅长商务沟通，喜欢外出，手脚麻利，适应短期外景。 福利：全职餐补，全勤奖，出外勤包饭，，器材防护劳保，兼职完工当日结薪。 招聘人数：全职15人，兼职不限

岗位一：安卓鸿蒙开发-北京上班岗位要求：三年以上开发经验，安卓kotlin经验丰富、AI实战经验丰富【必须】，鸿蒙、KMP为加分项（不必须）岗位二：KMP鸿蒙开发-北京上班岗位要求：三年以上开发经验，鸿蒙安卓，kmp必备，大厂或字节系经验必备上班地点：北京海淀区中关村街道紫金数码4号楼岗位三：KMP鸿蒙开发（电商项目）-北京上班岗位要求：鸿蒙+安卓KMP，三年以上工作经验学信网可查，大专学历以上，3年工作经验起步（从毕业时间算起）。

资源拓展部招聘项目管理岗1名。岗位要求：拥护党的领导，政治立场坚定，品行端正，身心健康，爱岗敬业，认同大学基金会的使命和价值观，具有良好的职业素养、服务意识及团队协作精神。具有较强的业务拓展、沟通协调及社会活动能力，能适应一定频率的出差交流工作。具备扎实的文案撰写能力与信息收集整理能力。具有公共管理学、教育学、社会学学科背景者优先。硕士研究生及以上学历，年龄不超过38周岁，特别优秀的可适当放宽。岗位职责：负责收集、整理、挖掘筹资信息，开拓捐赠资源，协助开展筹资调研，为资源拓展提供可行性分析。负责策划筹资方案、协助制定年度及专项筹资方案。负责洽谈捐赠项目，组织和开展各类筹资活动。负责跟进捐赠协议签署、捐赠资金使用成效。完成领导交办的其他工作。薪资福利：薪酬待遇面议，统一缴纳五险一金。招聘岗位为劳动合同聘用制（非事业编制），不解决北京户口。请于2026年8月10日前将个人简历发送至邮箱。工作地址：北京市海淀区新街口外大街19号京师大厦。

一、岗位职责 1、配合部门主管拟定整体推广方案、预算编制及年度推广规划； 2、组织开展竞品分析，制定项目品牌传播与形象塑造策略； 3、负责各营销节点活动及美陈方案的前期策划、招标准备、执行落地、效果评估与复盘总结； 4、归纳推广活动与美陈实施成效，提出优化调整建议； 5、跟踪客流达成状况，动态优化推广策略； 6、协调商户及外部合作方开展联合活动并提供支持； 7、完成领导交办的其他工作任务 二、岗位要求 1、在读大学生，市场营销、管理类或广告相关专业优先； 2、对活动策划工作有浓厚兴趣； 3、具备一定的营销、广告、公关及管理方面的理论基础与实践经验； 4、富有创新思维，具备良好的抗压能力、执行能力及沟通协作能力

岗位职责: 1. 深入挖掘并精准掌握客户核心诉求，独立输出具备竞争力与差异化的品牌及营销策划方案，确保内容契合客户品牌定位与创意规范。 2. 高效完成方案提案，精通PPT呈现技巧，能清晰、专业地向客户阐述品牌策略与营销思路。 3. 开展市场调研与数据分析，主导策划方案落地执行，并合理编制项目预算与报价方案。 4. 全程跟进策划项目实施进程，及时识别潜在问题并推动解决，保障方案有效运行。 5. 保持对市场动态与社会趋势的高度敏感，持续收集行业信息，并将其融入策划方法论中。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有3年以上品牌与营销策划管理经验，具备保险或金融领域背景者优先考虑。 2. 文案表达能力强，具备优秀的市场整合与策略规划能力，能在策划中体现独立思考与创新思维。 3. 具备良好的理解能力、沟通能力、内外部协作能力及公关素养，能准确把握客户需求，与团队保持高效协同，确保工作顺利推进。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等级别岗位经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目经历者优先 2. 熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、数据分析能力与资源整合能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 5.具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力

一、岗位职责 1. 创新活动策划、统筹与组织 负责策划并实施各类创新活动，包括但不限于创意研讨会、创新工作坊、创新分享会等，确保活动按计划推进并实现预期效果。 统筹并落实活动资源（场地、设备、物料、人员/嘉宾等），保障资源按时到位，满足活动执⾏需求。 组织并协调活动流程（议程、脚本、主持/嘉宾对接、现场执⾏与应急处理等），确保活动有序开展。 组织活动复盘，沉淀活动资料与关键产出（创意、观点、⾏动项等），持续优化活动形式与运营机制。 2. 创新挑战赛活动整体安排 负责创新挑战赛的整体策划、宣传、组织执行与评估复盘工作，推动挑战赛形成稳定的年度/阶段性机制。 制定挑战赛规则、流程、评审机制与时间表，明确参赛要求、评分标准与关键⾥程碑，确保公平、公正、透明。 跟踪挑战赛全周期进展，协调评委、导师、资源与支持团队，及时识别并解决比赛中出现的问题，保障挑战赛圆满交付。 汇总挑战赛成果与数据，形成复盘报告与案例沉淀，推动优秀创意进入后续孵化/推进流程。 3. 跨团队沟通合作与调动积极性 与各部门、团队保持高频沟通与协同，推动创新项目/活动跨部门合作落地，形成稳定协作机制。 设计并推动参与动员与激励方案（报名、参与、内容共创、成果展示等），调动员工参与创新活动的积极性，营造正向创新氛围。 定期组织跨部门创新交流会/分享会，促进团队间信息共享、经验交流与最佳实践复制。 4. 创新文案、宣传海报、视频的编辑和设计 负责创新相关文案撰写与编辑，包括活动通知、宣传文案、新闻稿/内宣稿、赛事材料等，确保表达准确、清晰、有吸引力（支持中英文内容更佳）。 设计并制作创新活动宣传海报、活动物料、视频等宣传材料，提升活动触达与影响力；必要时对接内外部设计/供应商推动交付。 对宣传材料进行审核、校对与优化（信息准确性、视觉一致性、表达专业度），确保内容质量与品牌形象统一。 5. 创新管理系统的维护和支持 负责创新管理系统的日常维护、内容更新与基础运营工作，保障系统稳定运行与数据准确。 为用户提供系统使用培训、操作指引与日常支持，及时响应并解决用户在使用过程中的问题。 收集、整理与分析用户反馈，推动系统功能持续优化与迭代，提升用户体验与使用率。 岗位要求 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历；市场营销、传播、广告设计、信息技术、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 3 年以上创新管理/创新运营、活动策划与运营、品牌/内容运营或相关领域经验；有企业级创新赛事/工作坊项目经验者优先。 3. 专业技能 具备较强的中文写作与表达能力；具备中英文书写能力者优先，能够独立完成创新文案撰写与编辑。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint 等）；具备一定的数据整理与呈现能力。 熟悉常用设计/制作工具者优先（如 Photoshop、Illustrator、剪辑工具等），可独立或协同完成海报/视频等物料交付。 具备项目管理与团队协作能力，能够高效协调各方资源，推动项目按节点交付。 4. 个人素质 沟通能力强、组织协调能力突出，能够与不同部门/角色进行高效协作与推进。 具备创新意识与持续改进意识，能主动提出新想法并推动落地。 责任心强、执行力强，能够在多任务并行情况下按时高质量交付，并能承受一定工作压力。