
重庆綦江区重庆市綦江安稳发电厂招聘,推土机,装载机维修师傅,薪资待遇优厚
7000-8000元/月
维修铲车长期1-2人月结
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重庆巴南区招木质栏杆安装,一共2.1米,一根大柱,11根小柱。
200-300元/天
栏杆1-2人日结二把刀勿扰专业师傅自备工具
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维修铲车1-2人月结
招聘铲运机维修工一立方两立方工作地点内蒙锡林郭勒盟年龄50周岁以下,工资看技术1.2-1.5,具体电话详谈
维修铲车1-2人
招聘铲运机维修工一立方两立方
工作地点内蒙锡林郭勒盟
年龄50周岁以下,工资看技术1.2-1.5
联系电话同步
维修铲车
高薪招聘农机汽车修理大工,中工,小工数名,主要维修大拖联合,轻卡六轮,铲车叉车等,工资面议电话地址兴济附近!!
机修工汽车维修包住包吃1-2人
招聘:现因公司业务发展需招聘砂石自卸牵引车驾驶员15名、牵引混凝土罐车3名,要求持A2驾驶证、从业资格证、无酒驾、毒驾、重大责任事故、驾驶证无扣分9分、实际相关车辆操作驾龄5年以上。四桥混凝土罐车驾驶员10名,要求持B2及以上驾驶证、从业资格证、无酒驾、毒驾、重大责任事故、驾驶证无扣分9分、实际相关车辆驾龄5年以上。公司购买员工保险、包吃住!汽修1名要求有LNG发动机修理经验。以上岗位工资面议!地点:重庆璧山,联系电话: 王老师
重庆招聘:电梯维保主管薪资:3500-6500元/月岗位职责:
1.负责电梯日常维护
1.负责电梯日常维护
3500-6500元/月
维修电梯月结
招聘:电梯维保主管
薪资:3500-6500元/月
岗位职责:<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行,确保设备运行安全、稳定、高效;<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务,及时处理客户报修,提升服务响应效率;<BR>3.监督维保作业规范落实,确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准;<BR>4.定期编制维保报告,跟踪设备运行状态,提出预防性维护建议,降低故障率;<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通,提升客户满意度;<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理,提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求:<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历,持有电梯作业人员操作证(T证);<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验,有2年以上管理经验者优先;<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范,具备较强的故障分析与应急处理能力;<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心,能适应不定时工作安排;<BR>5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力。
重庆招聘:机修工薪资:5000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
其他维修月结
招聘:机修工薪资:5000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
重庆招一个机电师傅靠谱的工资6000-7000年后年前上班都可以联系电话
6000-7000元/月
汽车维修1-2人月结
招一个机电师傅靠谱的 工资6000-7000 年后年前上班都可以 联系电话
维修工程车电焊
重庆市丰都县希望水泥厂
1、叉车操作工(6名)(5-6K)
井号井号持有叉车N1证
井号井号 接受夜班,驾驶经验1年以上
2、巡操工(15名)(5-6K)
井号井号45以内,初中及以上学历
井号井号接受夜班,能吃苦耐劳
3、电焊检修技工(4名)(6-7K)
井号井号持有电焊证、45以内,初中及以上学历
井号井号电焊经验1年以上
4、车辆检修技工(4名)(6-7K)
井号井号工程车辆维修经验1年以上
井号井号45以内,初中及以上学历
提供住宿,交五险一金!
地址:重庆市丰都县湛普镇
感兴趣可以私信我获取企业联系方式!。
店长
招聘:新能源汽车店长(40-50w/年)
薪资:面议
销售-门店运营负责人/店长岗位职责:1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成;3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责;4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求:【教育背景】1、本科及以上学历优先,专业不限;【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验;2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右;3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;【能力】1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。
栏目概述
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