小区下水改道

1.会做落水管，会并接排管，会修电箱。 2.有责任心，沟通能力强，具有团队精神。 3.有电工和焊工证优先。 4.包住，吃个人需承担5元/餐。 5.薪资270-330元/天，责任制，具体面议，月度发放生活费，年底一次性结清。

PE管焊接，按装，楼板开洞

上海长兴岛招管道安装/维修，需要做过船厂管道安装，能看图纸，干活可以图纸不是很精通也行，招打工，中工，小工，学徒，电焊工，打磨工

配合安装

上海市宝山区招水暖安装/维修、水电、管道安装/维修、工艺管道管工

上海市金山区招镀锌管道安装工，要求焊工一人（有焊工证），管道工一人。仅招熟练工人师傅，新手勿扰，国庆期间施工。要求金山区本地人，外籍人员勿扰。

1.德国阔盛进口水管，招聘ppr水管安装工人，公司直招不收取任何费用。 2.手机接单，仓库领货按地址安装完成即可下班，上班自由不需要打卡。 3.交上海社保，月休6天左右工资按月发放。 4.服从公司工作安排.，服务意识要高。 5.综合收入1万左右，请电话联系。 电话：陶先生

上海市浦东新区唐镇招电焊，熟练幕墙安装，二保焊，有住建委焊工操作证和吊篮证优先，不复合条件的匆扰

招聘暖通行业及机电施工熟练工。 工资待遇：前三个月试用期8000～10000，三至六个月可转正，转正后工资12000-15000元/月；另外可独立看图施工并有带领施工班组能力者综合月薪在两万以上。 年龄要求：25-45周岁 工作要求：会铺设地暖管，会安装新风及除湿加湿系统能熟练掌握热熔焊接管道，有暖通及空调安装施工经验的，身体健康，无不良嗜好。 工作时间：每天大约工作时间8小时，有水电工经验的，优先录取。长白班/每月四天休息。免费提供住宿以及服装，宿舍水电费平摊。每月10-15号准时发放薪资。 工作地址：根据项目。出上海工作交通和住宿均有公司统一安排。随时面试！非专业人员勿扰！

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单需求完成食材预处理、配菜及烹饪全流程操作 4.配合厨房团队完成新菜品的研发与试做，提升顾客满意度 5.合理控制原材料使用，减少浪费，协助成本管理 任职要求： 1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的烹饪技能和实际操作经验 2.熟悉各类菜系制作流程，擅长本地主流口味者优先 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，工作认真负责 4.能适应轮班制和高强度工作环境，服从厨房管理安排 5.学历不限，有连锁餐饮或大型食堂工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

协助经理销售海鲜，早上7-10点

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