
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
储备干部 储备技术员
6000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专
一、工作内容
负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作,严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题,及时上报设备及物料异常、安全隐患,保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班,协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务,岗位操作规范简单,零基础可胜任,入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。
二、岗位要求
1、年龄18–50周岁,男女均可,大专及以上学历;
2、身心健康,身体素质良好,无疾病隐患,个人品行端正,无不良从业及社会记录;
3、工作态度端正、踏实稳重,具备较强责任心、服从团队管理,拥有良好的沟通协作能力与执行能力;
4、岗位实行六休一工作制,能够适应两班倒作息模式,积极配合部门日常排班与值班安排。
三、薪资福利
1、薪资待遇:薪资体系规范完善,加班薪资严格按照国家法定标准核算,综合月薪5000–6500元,薪资稳定、每月按时发放;
2、多样津贴:在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴,福利丰厚;
3、激励福利:月度设有绩效奖励,年度发放年终奖金,夏季享有高温福利,法定节假日配备专属节日礼品福利;
4、保障晋升:入职即缴纳完善六险一金,权益保障齐全;岗位长期稳定,内部晋升通道透明完善,发展空间充足。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述:
1、负责驾驶性标定工作;
2、开展动力性与经济性相关标定;
3、承担热管理系统的标定任务;
任职要求:
1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
产品设计工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容:
1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。
2. 主导产品设计规划与流程制定,推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。
3. 组织并指导设计团队工作,确保项目任务精准执行并按期交付。
4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作,输出具有市场竞争力的产品设计方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上工业设计工作经验,有产品成功上市案例者优先。
3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。
4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
招3个打杂工,320一天,工资不拖欠,人走账清包吃住
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历
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急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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荆州荆州区招工地小工/杂工、通风安装/维修
200-320元/天
小工通风安装1-2个月3-5人完工结算
荆州市荆州区招工地小工/杂工、通风安装/维修,小工要有工作经验,无工作经验,不要打扰
工长工程师月结
招聘|机电,装修施工领班
因项目拓展、常年有活,现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班,要求踏实肯干、技术过硬优先,会看图纸负责任的师傅,常年稳定不空活!
一、招聘岗位
1、(强弱电/水电/设备安装)
2、(工装/家装/整体施工管理)
二、岗位职责
1、熟悉现场施工流程,能独立带队、安排班组施工进度;
2、看懂施工图纸,把控施工质量、安全、工艺标准;
3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收;
4、服从管理,责任心强,能合理安排工人分工,杜绝返工;
5、能处理现场突发问题,保证项目顺利交付。
三、任职要求
1、有多年机电、装修现场带班经验,熟悉工装、工地整套流程;
2、手艺扎实、懂规范、懂细节,自带班组优先;
3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工;
4、有安全意识、服从安排,能长期稳定干活;
5、年龄30-55岁,能适应工地现场工作。
四、薪资待遇
• 薪资面议(高于行业标准),1个月试用期,,保底1万,能力强薪资可谈;
• 常年稳定项目,活源充足,不断工、不拖欠工资;
• 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先
五、我们优势
项目长期稳定、不用到处找活,管理简单、不折腾人,干活踏实、手艺到位,工资绝对准时靠谱。
诚招真心做事、长期稳定的师傅,混日子勿扰!
工长监理
招聘家装工长、监理及负责人。薪资范围为6000-10000元。家装工长岗位职责包括:负责家装项目现场施工管理,统筹协调各施工班组工作,确保工程进度、质量与安全符合公司标准;严格按照设计图纸和施工规范组织施工,监督材料使用、工艺流程及隐蔽工程验收;配合监理单位进行质量检查与整改,及时反馈施工问题并推动解决;管理施工现场人员、设备及材料,控制施工成本,提高资源利用效率;协调业主、设计师、项目经理等多方沟通,确保施工方案落地执行;落实安全生产责任制,定期开展安全教育与隐患排查,杜绝安全事故;编制施工日志、进度报表及相关技术资料,确保项目文档完整归档。任职要求:具备3年以上家装或建筑装修行业施工管理经验,有独立带队完成过至少3个以上中大型家装项目者优先;熟悉国家及地方建筑装饰施工规范、验收标准及材料性能;具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,能承受一定工作压力;持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先;熟练使用办公软件及基础绘图工具,具备基本的施工图纸识读能力。
车间生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理安全管理设备管理
岗位内容:
负责车间日常生产运营,确保生产计划高效推进,协调各环节工序衔接,提升整体生产效率与产品品质;
跟进生产进度,及时解决生产过程中的各类问题,组织并实施安全生产规范,维护安全有序的生产环境。
【任职要求】
具备较强的沟通协作能力及团队管理经验;
熟悉生产流程,具有良好的组织与执行能力;
工作态度严谨,责任心强,能承受较大的工作压力;
有3年以上制造型企业或食品行业生产管理经验者优先。
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理生产计划管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
生产管理:掌握生产计划编制、进度跟踪、成本控制及质量管控(如QCDS体系)相关工作。
设备管理:熟悉生产设备日常维护、故障诊断及安全操作规程的执行。
软件应用:熟练操作常用办公软件(Excel、Word等),部分企业需具备ERP/MES系统或CAD绘图能力。
团队管理:具备人员安排、技能培训、绩效评估及团队建设与激励经验。
沟通协调:可与采购、质检、物流、仓储、机修等部门高效对接,协同处理现场突发状况。
问题解决:能够及时应对生产过程中的异常情况,并提出有效改进方案(如质量问题、设备停机等)。
身体素质:能适应车间作业环境,承受一定强度的工作压力,部分岗位需根据生产需求加班。
安全意识:严格遵守安全生产制度,落实事故防范措施,确保作业安全。
门窗厂跟单员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验EXCEL经验
【招聘】门窗厂跟单员(包吃包住)
岗位职责:
1,负责订单跟进,确保客户需求与工厂生产计划的顺利衔接;
2,协调内外部资源,解决生产过程中的问题,保证订单按时交付;
3,监控生产进度,及时反馈异常情况,提出解决方案;
4,与客户保持良好沟通,处理客户反馈与售后问题,提高客户满意度。
任职要求:
1,会电脑;
2,具备较强沟通协调能力,能够高效处理内外部事务;
3,熟悉订单管理流程,有相关工作经验者优先;
待遇:
4k/月,包吃(三餐)包住,不需要出差,工作环境好,交通便利。
设备管理专员
6000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理生产设备
1、负责统计公司各类设备的运行数据。
2、执行每日设备巡检任务。
3、管理工器具的使用与存放。
4、建立并维护所辖区域设备保养记录台账。
5、切实落实“四不伤害”原则。
6、认真执行设备日常维护与保养要求。
7、具备识别和判断机械故障的基本能力。
能吃苦耐劳,适应现场环境,动手能力突出,精神状态良好,具备良好的沟通与协作能力。工作细致,善于发现潜在问题。学习能力强,能够准确理解指令并进行逻辑分析与判断。
生产组长/主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专化工
岗位职责:
1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。
2. 按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。
3. 严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。
4. 及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。
5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。
2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。
3. 做六休一,8:30-17:30,包食宿。
4. 公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。
外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
生产车间班长(中控)
4000-5000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业农林牧副渔
生产车间班长(中控)
岗位职责:
1、带领班组按照车间安排及要求,完成每日下达的生产计划,确保生产效率和产品质量。
2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理
3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准
4、熟悉整个系统的每个工艺环节,熟悉各岗位操作规程,能熟练应付、解决各种紧急事故。
5、负责全厂的安全监控,并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任,负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态,及时进行相应调整。
6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。
7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施,尽量避免或减少损失,并及时妥善处理善后事务,维护保养中控室内的各种仪器设备。
任职要求:
1、中专及以上学历;具备良好沟通能力和团队管理能力
2、有一年以上相关工作经验
车间主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历
招聘焊工,需识图操作,熟练制作铁艺门及护栏产品,具备独立作业能力,工作认真负责,能适应高强度作业,积极进取,具备管理经验者优先考虑,月薪8000元,每日工作8.5小时
普工若干名,薪资4000-6000元
工作时长8.5小时(7:00-11:00,13:30-17:30),提供食宿
工艺经理(A240557)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限白板纸白卡纸包装用纸灰板纸文化纸工艺
职位描述:
1、完成公司下达的各项任务指标;
2、在项目执行期间,对分管范围内的进度进行跟踪,把控施工质量,并负责设备物资计划的申报工作;
3、开展生产运行成本的分析与控制,持续监控原料、水、电、汽及化学辅助材料等资源的消耗情况;
4、对进厂的化工辅料、煤炭、木浆、再生浆、木片、再生纤维等物资进行检验,严格把关质量;
5、负责成品纸的质量检测与控制,组织对质量问题及客户投诉事件的原因分析,并推动持续优化改进;
6、保障织物、筛鼓、磨片等生产工艺备品的供应,跟踪其使用状况;
7、确保生产所需化工辅料的及时供应,并跟踪其使用效果;
8、负责纸机和浆线的工艺管理,制定科学合理的工艺控制标准;
9、统筹部门人员的工作分配、日常管理、培训安排及团队建设工作;
10、落实部门安全管理工作,建立并完善相关安全管理规定;
11、推进部门环保管理工作的实施;
12、按时完成集团及公司领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制浆造纸或质量管理相关工作经验;
2、制浆造纸专业背景,熟悉制浆与造纸的工艺流程,了解相关设备的工作原理与性能,掌握生产过程中所用化学品的作用与特性,熟知筛鼓、磨片、织物等工艺备品的基本属性,能熟练操作常用办公软件,具备阅读英文资料的能力;
3、责任心强,乐于奉献,具备较强的管理意识,拥有良好的组织、协调与沟通能力,抗压性强,具有团队凝聚力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题
任职要求:能吃苦耐劳
栏目概述
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