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工厂扩建招聘仓库干部储备干部需要出差货物交接实习45天后晋升《工资待遇》转正工资:9500-12000元待遇详细情况底薪：7500元全勤奖：600元出差奖:1000元绩效奖：500-2000元工作时间8点～5点每周双休节假日正常休息每年有15天年假厂区忙的时候需要配合出勤福利待遇①企业给员工季度奖励3000②年终奖两个月工资③企业为员工缴纳五险一金④出差途中报销所有费用⑤免费工作餐4菜一汤⑥免费公寓住宿4-6人间⑦周周可预支1000元生活费

招聘门窗厂仓管员，35到50岁，有责任心，服从安排，做事认真

招聘后勤文员，年龄45周岁以内，办事能力强，

招聘：中存建筑公司仓库收料员薪资：3000-5000元/月1、材料管理计划:根据施工进度和需求，制定材料采购计划，确保材料供应及时，避免材料短缺或积压。2、材料采购验收:负责与供应商联系，进行材料采购，并对进场材料进行质量检查，确保材料符合质量标准。3、材料使用存储:负责材料的储存和保管，采取有效的防腐、防潮、防变形措施，确保材料在存储过程中不发生损坏。4、材料统计核算:对材料的消耗和使用情况进行统计和核算，确保材料的合理使用，避免浪费。5、材料资料管理:建立材料档案，记录材料的采购、验收、使用和库存情况，便于管理和追溯。6、熟悉施工工艺:了解施工工艺和材料需求，编制材料计划，确保材料供应与施工进度相匹配。机修一个招聘人数:1个工期:长期

全南健丰食品有限公司是一家大型屠宰企业，因业务发展现面向社会招聘数据人员6名，年龄25-38岁（男女不限），后勤员（6-8位）能适应上夜班

主要职责1、管理钢板和型材的收、发、存工作。2、日常工作：入库核对（针对每一次来料，核对车辆、单据、货物信息，确保三方信息一致，并通知传达到车间。卸货完成后空车过磅，再次核对车辆信息、核对过磅重量与送货单重量一致，并通知到仓储主管）。3、日常工作：出库核对（车间下料填写领料单，管理员每日收单，并核对出库材料型号，重量以及使用用途。4、台账录入，每日原材料收、发、存台账的登记，确保物帐相符。5、对原材料库存做好每月盘点工作，与车间、财务共同协作，对原材料进行盘点核对，确保原材料数据明确清晰，降本增效。6、与相关部门沟通协作：与采购部门，每一次来料，如果车辆、单据、单据任何一方如有异常，及时与采购部门沟通，采购部与供应商确认核对后，才能收货入仓。7、与相关部门沟通协作：与生产部门，原材料主要提供生产车间使用，来料时间与数据及时通知车间，并督促车间及时收货，才能确保原材料无闲置，车间及时有料用。8、与相关部门沟通协作：与财务部门，仓储台账数据最终反馈到财务部门。原材料管理员应做到如实汇报原材料相关数据，并全力协助财务部核查原材料数据工作。9、与相关部门沟通协作：与其他部门，配合协助其他部门，如统计、发货。10其他协助工作：仓储部门耗材与原材料为一体，在完成本职相关工作之余，协助管理耗材收发工作。

德兴水暖配送中心招聘业务员三名，仓库管理 一名（ ），防水施工人员一名，薪资待遇面议。 电话： (朱)，地址：德兴水暖配送中心（芙蓉北路兰岭绿茶旁）

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450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏苏州有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

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