负责招投标，大专以上学历，工程造价专业及应届毕业生优先。

1. 接单、派单、核销单据； 2. 处理事件材料，并整理归档； 3. 做好员工与公司的沟通，对接工作事项； 4. 领导吩咐的其他工作。 【岗位要求】 1. 会计相关专业，持有初级及以上会计证书； 2. 有1年以上外账工作经验，熟悉小规模、一般纳税人账务处理； 3. 熟练使用财务软件及电子税务局、开票系统； 4. 熟悉国家财税法规，工作严谨细致，责任心强； 5. 良好的沟通能力，保密意识强，能稳定长期工作； 6. 大专以上学历，有财务、人事或行政相关工作经验。

日结 【安庆汽配厂】 岗位：辅助机器臂上下件 【年龄】18-50岁 【吃住】 管吃住，白班免费2餐，夜班1餐，夜班另外补助12元餐补，，，宿舍离厂区两三公里，有厂车接送 【工作时间】早8-晚8两班倒，半个月一倒班 要求：识字，有体检报告（体检报告三个月以内可用）

工资高，活累点，主要做汽车配件

长白班招聘小时工 员工17元/小时 不用体检 工作内容:组装电风扇，加湿器 上班时间:早8点-晚20点 先吃后补，一天16元餐补，晚餐餐补出勤需要满11小时，包住，每月18号发工资（节假日除外）

1.负责硅油纸的装袋，手工活都是坐班； 2.长白班，小时工自由灵活； 3.实习三天，试用期一个月，转正16/小时 3.在合肥青网科技园附近的优先； 4.厂里环境优美，微波炉冰箱一应俱全； 5.老板随和，会定时安排节日礼品哦，工作氛围愉悦；

1、需熟练操作办公软件中的表格，具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极主动，性格外向、乐观向上（注：只招长期稳定人员，短期勿扰！！！） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1-2小时（根据季节淡旺季灵活调整） 3、工作内容： 我们是一家连锁品牌装修公司，主要负责协调客户与施工师傅在装修前期进场及施工过程中出现的相关问题，核对装修材料的实际用量，处理门店售后事宜，并定期进行客户电话回访，工作无任何销售性质。 有意者欢迎联系我

30-50岁，身体健康，不要有职业病、传染病。男女不限，不上班。

#六安城北服装包装厂不体检+四人间住宿+独立岗位无流水线+企业直发工资 18~45岁，工人，服装检验员，主要负责羽绒服外观检查 ，站岗为主。 正式工 17元/小时+300（全勤）；夜班补贴40（忙的情况下有夜班），月综合5500-6500元/月，检验岗位额外有300-900元绩效奖励。 吃饭餐补8元/餐，工作满10小时补2餐，厂区内有食堂，够吃，住宿标准上铺下桌，有空调和独立卫浴

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1、大专及以上学历，工程相关专业，持建造师者优先; 2、5年以上大型施工企业经营工作经验，会制作政府采购标、施工标; 3、熟悉投标、合同管理流程及相关知识，熟悉市场行情及K值分布; 4、有较强的组织、协调及沟通能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强; 5、薪资组成：岗位薪资+提成奖金，缴纳社医保，具体薪资根据作职能力面谈。 6、上班地点：福建源榕交通工程有限公司，福州市晋安区连江北路东二环泰禾广场一期9号楼1116号。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资报酬；底薪3500/月，做一份标书奖励300元，中标一个项目分红项目总造价1.5%，依靠你能力

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

下午两点面试     滁州化妆品厂 【招聘要求】男女不限   18-45周岁【工资待遇】 模式一 月结：  18元/小时每天计时11小时，岗位补助或者奖金，月综合工资5000+，每月20日发薪， 模式二日结：（8：00~20：00）， 【工作环境】坐班为主、恒温工作车间，需接受无尘服，生产化妆品，洗手液，手凝露等 【福利待遇】 四菜一汤工作餐免费，伙食非常好，免费住宿，水电费自理  【体检说明】： 【工作时间】长白班 为主8:00～20.00（计薪11小时）

招聘：文员/行政专员！ 薪资：6000 - 6500元/月 招聘： 20名！ 要求：年龄20-35岁以内 上班时间：上午9：00-11：00 下午 13：30-16：30 做六休一！ 薪资待遇：工资底薪，加业务提成！每月综合工资6000左右！ 工作地址：滁州天长广陵东路安东驾校办公室！ 联系方式：陶女士

每天正常面试，正式工五险一金企业直签 五险一金，福利优厚，厂吃厂住，伙食不错，简单工作，一看就会 加班补贴，夜班补贴，高温补贴，节假日福利多多 企业主要做汽车密封条，工作节奏慢，管理态度好和气 ①18~45周岁，男女不限，小学文化！ ②8：00~20：00两班倒，半个月转班 ③计件制，多劳多得，保底19 元/时，超出保底按计件工资，夜班补贴24元/晚 综合工资: 6000-10000元+/月，每月25日发薪 ④厂内食堂，，工资里。厂内住宿，住宿4人间全下铺，；    有夫妻房 200 元/月，水电费平摊； ⑤常规入职：（指定医院，） ⑥离职必须提前打报告， 面试时间：周一~周六8：30/13：00

一、岗位职责负责公司日常行政事务的统筹与执行，具体包括： 食堂管理：员工用餐登记、餐单规划、费用核对、食堂环境及食品安全监督； 安保保洁管理：安保与保洁人员的工作调度、卫生巡查、服务费用核算； 会务接待：会议场地布置、商务接待包间准备、会务物资及茶歇安排； 公车管理：车辆使用登记、信息维护、年检、维修保养及费用记录； 工服管理：工作服装的存储、申领、分发及采购跟进； 零星采购：办公耗材、清洁用品、日常用品等低值易耗品的采买、入库、保管及领用登记； 费用结算：电信支出、快递费用、水电开支及其他行政类费用的对账与支付处理； 物资管理：礼品、办公用品、生活用品的库存管控，定期开展盘点工作； 员工福利：各类员工福利项目的申报、采购、发放及物品保管； 企业宣传：运营企业公众号与视频号，发布推文内容（如节气文案、公司动态等）； 活动组织：策划并执行团队建设活动、年度大会等相关筹备工作； 协作配合：完成上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上行政、后勤或综合管理相关工作经验者优先； 熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等），可独立完成基础数据整理与报表制作； 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 能适应制造类/生产型企业的运行节奏，有食堂、安保、车辆管理实操经验者更佳； 愿意在滁州长期稳定发展者优先考虑。

模具学徒工，要求勤奋好学，动手能力强，，年龄18-25岁，前两个月3500元，后期根据技术提升而涨工资，学会后工资过万，另招木工一名，前一个月200一天，

滁州梓博轨道CNC工厂（招聘229/天日结工） 上可班‬带手机， 厂吃里‬住 不用体检，月综合6000-7500 [庆祝]滁新州‬能源轨道件组‬加工厂 [烟花]梓轨博‬道[烟花] 企业位置:来县安‬汊河十二里半 工内作‬容:站班，生新产‬能源汽电车‬池配件，机工加‬小铝块 年龄：18-48岁 [發]工资：5天日后‬结209/天八点八到‬点，夜班229/天日结，一天计薪11个。 [] [烟花]工时作‬间:，八到点‬八点，可以月全‬出勤。半调月‬班。 [礼物]吃住:企有业‬两餐，一餐两块，住四宿‬人间，有调空‬独卫，100/月，水平电‬摊。商保100/月。 [图片]

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神

工作内容：审核抖音平台用户的退款申请，符合条件的点击通过，不符合条件的点击不通过 操作简单，上手快，无需复杂技能 工作时间上午9点至下午6点 办公地址位于滁州市中心南湖1912区域

行政内容： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安保工作，并配合应对政府相关部门的检查。 3.协助团队间高效沟通，确保信息传递及时准确。 4.配合项目团队运作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系，妥善处理违纪等相关事件。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作环境。 2.工作积极主动，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

工作认真负责