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职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营工作，实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容，掌握零售核心知识与实操技能； 4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间，约1年可晋升至单店管理岗位，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业未满3年； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应专业知识与销售实战技巧。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

【岗位职责】: 1、负责各类通信工程项目的招标组织实施工作； 2、熟悉并准确应用通信类项目招标相关的法律法规政策； 3、深入理解业主采购意图，制定招标策略，编制采购计划，协调业主单位、评标专家及相关部门的沟通对接事宜； 4、依法依规推进招标各环节执行，包括起草招标文件、受理报名、答疑补遗、组织开标评标会议，完成回标分析及评标报告编制等工作； 5、落实招标全过程的质量把控与风险防控，及时妥善处理异议与投诉事项； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上招标代理或相关领域工作经验； 3、具有较强的文字撰写与文档处理能力，良好的沟通协调及应变能力，举止得体，擅长客户关系的建立与维护； 5、具备高度的责任感、主动性、服务意识以及团队协作精神； 6、品行良好，工作踏实认真，遵守职业道德规范； 7、持有招标师、中级采招人员证书或相关职称者优先考虑。

维护岗 ①年龄在40岁以下，初中及以上学历，；持电工特种作业操作证或登高证②学习能力强、思维清晰、能够熟练使用手机各类APP，具有吃苦耐劳的精神，能够承受较大的工作压力③遵守公司规章制度、服从公司安排 薪资福利:薪资待遇实行底薪+提成，试用期为3个月，试用期薪资与转正薪资一致，试用期通过后转为正式岗；月休2天 招工人数:1名 添请备注说明原因 工作地址:仁怀区域范围各乡镇

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