开封市龙亭区招架子工、外架，要求5年以上工作经验

山东省烟台核电急聘： ☆架子组长，360元/天 ☆架子工，330元/天 ☆普工，260元/天 ☆监护，180元/天 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核），普工及监护55岁以下，银行卡无，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1：1，工作满半年及，包住不包吃，工资月结，长期活。 工作稳定，加班多！ 非诚勿扰，有意向联系: 工作地址山东烟台核电

生产拉长 男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作踏实认真，数据意识强，有耳机生产拉组管理经验两年以上者优先考虑。 1、生产任务分配与执行 依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节有序衔接，高效完成生产目标；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，保证生产节奏稳定推进； 2、品质管控 标准执行 严格落实质量规范，全程监督生产各环节的产品品质，确保产出符合既定标准； 问题响应 快速识别制程中的品质异常，及时采取纠正措施，降低不良品率，提升整体良率水平； 3、团队管理与技能提升 组织新员工上岗培训，持续提升团队操作熟练度与生产效率，实施定期绩效评估，促进人员成长与发展； 4、设备维护与安全生产 落实设备日常点检与保养工作，保障产线设备正常运转；督导员工遵守安全操作规程，防范安全隐患，确保现场安全平稳运行； 5、5S现场管理 持续推进整理、整顿、清扫、清洁、素养工作，保持作业区域整洁有序，营造高效规范的生产环境； 6、跨部门协作与信息传递 作为基层管理关键角色，承担上下级信息传达职责，及时反馈管理层要求，在不同部门及岗位间做好协调联动，确保生产流程顺畅； 7、榜样示范与人文关怀 以身作则发挥带头作用，妥善管理自身情绪，关注员工心理状态，营造积极和谐的工作氛围，增强团队凝聚力；

招架子工

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续改进生产工艺与作业方式，提升整体作业效能； 3. 参与落实生产现场5S管理要求，维护现场整洁与作业安全； 4. 推进团队培训与能力建设，增强人员专业水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与领导力，能有效带领并激发团队积极性； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决现场异常； 4. 学习能力强，思维活跃，善于推动工作方法的优化与创新； 5. 熟悉生产流程及品质控制要点，能够提出切实可行的改善方案。

⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

岗位职责： 1. 配合生产课长工作，保障生产流程及产品品质达到公司规范要求； 2. 组织并监督生产班组运作，推动各项生产指标顺利完成； 3. 执行生产设备的日常点检与维护，确保机械运转稳定； 4. 跟进生产物料使用与存储管理，保证物料供给顺畅且符合质量标准； 5. 推行生产作业相关制度，持续优化生产效率； 6. 落实生产现场5S执行，维持作业区域整洁有序与安全环境； 7. 检查生产过程中的安全措施，确保各环节符合安全生产要求。 任职要求： 1. 有汽车线束波纹管、PVC管裁切相关工作经验； 2. 具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟悉生产流程控制及产品质量管控要点； 4. 可独立分析并解决生产过程中出现的异常问题； 5. 工作细致认真，具备强烈的责任意识与职业操守。

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力，能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力，可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力，责任心强，能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利

职位描述： 1、具备出色的现场管控能力，能够高效组织生产流程； 2、强化成本管理，持续推进工艺优化，有效降低制造成本； 3、负责生产数据的收集与统计分析，掌握并跟进生产进度； 4、具备良好的问题处理能力，工作细致严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任开展工作，承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理，确保生产任务按计划高效推进； 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源，及时处理生产中出现的各类问题，保障流程顺畅运行； 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范，精细化管控各环节操作，确保改装结果满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业的合规性，提升安全与质量意识，配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应人员储备及后续工作交接安排。

招工，电子据开料2组，流水线打包10名，大封边机放板15名，小封边机2名，封边带班1名，木工排转工6名，六面转4名，拼框雕刻6名，地址江村

招:熟练上轴工一名 地址：陈淋子纺织园，正月初六开工 电话：

招机修二名，要求会修300免浆，上轴工两名，以上岗位要求必须是熟练工，工资面议。地址陈淋子亿联亿纺织，。

诚招 熟练分条牵经工 1名 加捻丝、弹丝，要求会工艺，常年不放假。 地址：河南淮滨 电话☎

因公司扩大规模生产需要特招：喷水挡车工（45周岁以下） 双喷机修工一名地址：固始海融纺织产业园 联系电话：（）

室外水电工长一名，有意向着电话，

山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，60岁以内，550-600/9小时，包吃住和，工期大约2个月，联系电话

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先。 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险。 招工人数:5人 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

下午，百花园搭龙门架房子3×3还有一个龙门架，搭完为止，150元，有干的抓紧时间联系我

1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限 2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标 3、管理过30人以上团队有培训下属能力 4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力 4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力 5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先

河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人，要求35-50岁，大专以上学历，主要监督员工严格执行养蚕工艺流程，围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度，统筹车间全流程运作，试用期1-3个月，工资面议，工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话：胡先生芦女士

1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理，确保产品质量和生产效率达标。 2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题，保障生产顺利进行。 3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。 4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。 5.不限经验，欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入，优先培养潜力人才。

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。 2、编制生产计划，科学调配生产资源，确保生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，保证产品质量达标。 4、制定并落实成本管控措施，优化人力与资源配比，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与措施。 8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力

信阳平桥招架子工电话

招厂长或车间管理一名，5年以上管理吊挂流水线经验，懂内裤，家居服，短袖生产。工作地点：河南省信阳光山县，联系电话，赵小姐

岗位职责： 1、负责制定当月生产计划，组织员工开展生产作业，把控生产进度与质量，确保按时保质保量完成当月生产目标； 2、依据生产工艺标准组织生产，严格管控产品质量，杜绝不合格品进入仓库； 3、统筹管理工价核算工作，负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核； 4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理； 5、落实车间安全生产管理，强化员工劳动纪律与现场作业秩序； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、食品类或相关专业，具备5年以上工作经验，有酒类产品生产管理经历者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：每天行政班，五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。

1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理，确保产品质量和生产效率达标。 2.协调解决车间生产流程中的各类问题，保障生产顺利进行。 3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。 4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。 5.不限经验，欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入，优先培养潜力人才。

任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。 2、负责制定生产计划，科学调配生产资源，保证生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，确保产品质量达标。 4、制定并落实成本控制措施，优化资源配置与人力安排，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与规范。 8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力