技术员（掘进技术员、通风技术员、防突技术员、监测技术员、地测技术员） ，年龄50岁以下；中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有3年以上突出矿井井下工作经历；（2）必须熟练使用常用的办公软件（包括CAD制图），有机械化采煤工作经历。 薪资福利:税前工资15 - 18万元/年（按工作能力定薪），并按要求进行考核，同时，，年底考核过关全额发放。 招工人数:10名 当月工资次月底前发放，工资标准为税前工资，所有从业人员除按上述要求计造工资外，企业还购买五险（个人出资部份由个人承担）。应聘人员要求：上述所提及的学历证明（毕业证）必须真实在效，要能录入“四川省煤矿安全监管“三五”人员系统”。

岗位名称：技术人员熟手（宜宾房建装饰工程）；工程技术员（大型工装、地下室施工）； 岗位要求：1.年龄35岁以下；2.至少4年以上大型工装或地下室施工经验；3.熟练使用CAD软件，懂深化图纸。 薪资待遇：工资范围60008000元，月发。

一、任职条件： 1.年龄在35周岁（含）以上； 2.大学专科及以上学历，公路工程等相关专业，且具有公路工程相关专业高级职称或公路工程专业一级注册建造师执业资格； 3.具有5年及以上高速公路、桥梁、隧道、市政等工程项目管理工作经验，且从事至少2个及以上有大型公路、市政工程施工技术负责人任职经历； 4.薪酬待遇：12000-15000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，待遇面议。 二、岗位职责： 1.全面负责项目技术、质量、安全技术、方案等技术工作； 2.组织图纸会审、设计交底，及时解决图纸错漏碰缺及技术问题； 3.编制、审核施工组织设计、专项施工方案，对班组、管理人员进行技术交底。参与设计变更、现场签证、索赔工作，提供技术依据、工程量核算及方案比选。 4.组织整理施工技术资料、竣工资料，负责分部分项验收、交工验收、竣工验收技术准备工作。

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

岗位名称：副队长、技术员；实习技术员；司钻、大班；井架工、副司钻；内、外钳；场地工。 岗位要求：1.45岁以下，有工作经验者年龄可放宽至50岁。2.需具备三证（具体证件类型未提及，以实际招聘需求为准）。3.优先录用拥有相关资质和证书的人员。 薪资待遇：1.副队长、技术员：。2.实习技术员：300元/天（含5险）。3.司钻、大班：330元/天（含5险）。4.井架工、副司钻：300元/天（含5险）。5.内、外钳：230元/天（含5险）。6.场地工：220元/天（含5险）。休假制度：工作满三个月休息20天，休假期间每天60元补助。休假。食宿：工作期间提供免费食宿。

技术员（掘进技术员、通风技术员、防突技术员、监测技术员、地测技术员） ，年龄50岁以下；中专及以上学历(含成人教育脱产学习)，煤矿相关专业或取得注册安全工程师资格，且有3年以上突出矿井井下工作经历；（2）必须熟练使用常用的办公软件（包括CAD制图），有机械化采煤工作经历。 薪资福利:税前工资15 - 18万元/年（按工作能力定薪），并按要求进行考核，同时，，年底考核过关全额发放。 招工人数:10名 当月工资次月底前发放，工资标准为税前工资，所有从业人员除按上述要求计造工资外，企业还购买五险（个人出资部份由个人承担）。应聘人员要求：上述所提及的学历证明（毕业证）必须真实在效，要能录入“四川省煤矿安全监管“三五”人员系统”。

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

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