浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
架子工长期3-5人高空作业证
忻州市原平市工招架子工长期 ，要求有证，要长期。干活行的，上班勤快的。必须有证。3到4个人，工作内容，搭设外架，要服从管理安排，奸耍滑的不要，
拆架架子工
忻州诚聘架子工，要求年龄在30岁以内，具备架子工经验，负责脚手架的搭设与拆除工作。薪资待遇为每月7300-9600元，设有工龄奖，工资每月准时发放。
焊工月结焊工证
招聘岗位包括热机本体、副机设备安装、焊工（核级，普工，持双证）、劳资员、资料员、安全员、起重工及指挥、机械管理员、物资管理员、电仪仪表施工员、实习技术员、设备监造（电气设备监造、催交）、设计人员、质检员、输变电技术员、土建技术员、土建质检员技工、技术员、工程技工、设备安装与检修人员。
工作地址为核电全国各项目部。根据国家规定，实行集中工作、集中休息的综合计算工时制。
要求年龄在18-35周岁以内，身体健康，专科及以上学历，可接受实习加就业的应届生，不接受纯实习。
薪资待遇：已毕业人员入职缴纳五险一金，入职1-2年综合薪酬5500元起，入职2年以上根据个人技能水平及工作表现综合薪酬6500-8500元起。实习加就业的应届生顶岗实习期间每月按出勤发放实习津贴3500元，毕业后缴纳五险一金，入职1-2年综合薪酬5500元起，入职2年以上根据个人技能水平及工作表现综合薪酬6500-8500元起。
保安月结
招聘保安工资2000元，半天班，（上下午倒班）7小时，周休一天要求60岁以下，员工，无犯罪证明，身体健康，服从管理地址，建设北路北大街口电话：梁队
临汾曲沃县招聘小工，从事土方活。目前还缺三人，要求吃苦耐劳。薪资七天一结算，有意者可报名。
小工3-5人
曲沃招聘小工，从事土方活。目前还缺三人，要求吃苦耐劳。薪资七天一结算，有意者可报名。
监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。
工作内容：负责装饰装修（含部分土建）项目全过程管控，精通装饰、水电暖（含通风空调）安装，熟悉手术室净化专项施工管理；能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排，对接总包、甲方及监理，协调各专业施工队伍，把控医用净化区域施工规范，完成竣工报验与移交，有医疗装修项目经验优先。
任职要求：持有建筑工程二建及以上，10年以上公装项目经理经验，精通图纸，独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目，熟悉专项验收；责任心强，擅长多方协调，具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议！
工长工程师
勐海县勐混镇招聘带班人员，工作时间为2天左右。
岗位职责：
1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。
2. 核对油料和配件领用情况，做好记录。
3. 如实汇报进度、质量和用料情况。
4. 跟进验收整改直至闭环。
5. 遵守纪律，不违章操作。
6. 班前检查车况和防护措施，班后停放好车辆并整理好料具。
工长工程师
昆明招聘带班人员一名。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时遵循现场规定；遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位：装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。
4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。
4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。
5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。
厂长/生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
1. 全面负责工厂生产运营管理工作，制定生产方案、质量控制标准及成本管理目标，确保生产效率与产品品质达到预期要求；
2. 建立并持续优化生产管理体系，覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面，推进管理工作的标准化与规范化实施；
3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理，熟练掌握模具开发、成型操作、固化处理、后期加工等关键工序，及时解决生产中的技术与工艺问题；
4. 组织管理团队开展日常运作，统筹人员招聘、技能培训、绩效评估及团队发展工作，提升团队专业水平与协作效能；
5. 对接市场端与客户实际需求，协调生产与销售环节衔接，保障订单准时交付，维持工厂高效稳定运转；
6. 严格贯彻安全生产相关法规，落实各项安全管理制度，定期排查潜在风险，确保生产现场安全零事故。
任职要求
1. 学历背景：全日制大专及以上学历，工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具有丰富的玻璃钢制品生产企业全面运营管理经验，了解行业发展趋势及生产管理难点；
3. 核心能力：具备系统化管理思维，能够建立并推行标准化管理体系，拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力；
4. 专业技能：熟悉玻璃钢产品生产工艺全流程，掌握原材料性能、设备运行维护及质量检验规范；
5. 素质要求：责任心强，具备良好抗压能力与领导才能，沟通协调能力优秀，能胜任驻厂工作模式。
福利待遇
提供免费食宿，薪酬待遇面议。
铸造车间主任
9千-1.3万/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验
岗位内容：
1. 管理铸造车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率；
2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施；
3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。
任职要求：
1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高；
2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题；
3. 拥有5年以上铸造车间主任，并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。
4.熟悉16949体系运作
车间主任
3-5千/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付
2.组织落实安全生产制度，监督现场5S管理及设备规范操作，杜绝安全事故发生
3.主导员工培训与绩效管理，提升团队技能水平与作业效率
4.协同质量、工艺、物流等部门，持续优化生产流程，降低损耗与成本
5.定期分析生产数据，编制报表并向上级汇报运行情况与改进建议
任职要求：
1.具备制造业车间管理经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 有相关行业从业背景，能快速融入生产一线
栏目概述
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