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因新部门成立，急需人才加入，公司都是年轻人，工作氛围每天都是拉满的，不用卷。工作内容主要负责市场老顾客的维护和新客户的开发，不会有师傅手把手教。晋升机制公开透明，没有后来者，能者达先

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物流行业招业务员一名，肯吃苦。保底加业务提成。年龄25-35岁。

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驻点地推无责五千五险一金不限经验一、岗位职责1、通过合作的商超门店驻点面销拓展客户，准确了解客户需求。对有需求的客户进行邀约到店的动作；2、对每日预约到店的客户进行电话确认，对到店客户进行跟进动作，包含预约、复诊、注意事项等方面的跟进，与相应的科室内的医护进行信息互通；3、针对预约了为上门或者还没有预约到店的顾客，以及已经进行治疗的顾客进行回访跟踪，维护客户关系，给后续客户转介绍奠定基础。二、任职资格1、高中及以上学历2、对口腔行业有兴趣，热爱销售行业，有赚钱的欲望；3、待人有耐心，头脑灵活，具备一定的亲和力。三、福利待遇1、入职即缴纳五险一金；2、管理层内部晋升，晋升通道公平公正公开透明；3、年底有年终奖和带薪年假，每月组织团建，公司氛围和谐融洽。

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西湖区招聘家装顾问上班时间9:00—5:30岗位要求：有无销售经验均可，公司更加注重的是个人能力，领导亲自带教，有系统化的培训。薪酬：4-6000+项目提点起跳2.5-5个点+邀约客户进店奖金50-100/每组。开单奖金：50-2000/每单+年终奖+社保+工龄奖+全勤奖+交通补助+话补。工作内容：通过公司提供的资源，以小区样板间驻点/电话+会展活动+新媒体+社群运营等多元化形式向客户介绍公司，邀约客户选择我们装修，并协助设计师完成洽谈签单。

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招聘：营销精英薪资：6000-10000岗位职责：1、负责畜禽、水产饲料销售。负责本区域市场产品定位、推广，指导客户销售确保营销目标的达成。2、收集、分析市场及同行业厂家的信息并及时准确地传递到营销部。3、及时、妥善处理本片区客户投诉，配合技术服务处理好养殖事故投诉。4、负责终端促销员的日常工作安排和督导，定期拜访核心养殖户。任职要求：1、具备大专及以上学历（市场营销、畜牧兽医、动医＼动物营养、饲料加工相关专业）；2、1年以上饲料企业销售实践工作经验；3、熟悉营销基本知识，有一定的市场开拓能力；4、具备沟通协调能力，语言表达能力，忠诚守信，团队合作精神，喜欢挑战自我；5、身体健康，能长期出差。注：军人、有饲料销售经验优先。（毕业2年内大学生可放宽要求，热爱销售行业）

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岗位职责:1、负责市场调研和需求分析2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理6、组建销售队伍，培训销售人员;7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业:2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

液压机械销售

岗位职责：1.负责公司销售合同等文件的管理，归类，整理建档。2.协助市场经理处理异常，维护新老客户，并汇报销售动态。3.开发潜在客户4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。5.月底款项的回收跟进。任职要求：1.具有管理，营销，物流类专业优先。2.两年以上工作经验，1年以上销售类相关工作经验。3.具备良好的沟通能力，分析能力，市场拓展能力。4.熟练使用办公软件。5.大专及以上全日制学历岗位福利：1.各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；2.开发新客户享受新客户提成奖3.公司为员工提供各种培训机会，培训中心根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，晋升培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训4.固定薪资5700-6300+业务计提，综合薪资8000-120005.外出拜访客户有专门行政车接送

2名，30—45岁，有无经验均可，有一定销售经验优先，

岗位名称：砂浆销售代表岗位职责：1.负责砂浆产品的市场推广与销售工作，完成销售目标。2.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。3.了解客户需求，提供专业的产品解决方案。4.收集市场信息，分析市场动态，为公司的产品研发和营销策略提供参考。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，有较强的市场开拓能力。2.热爱销售工作，能承受工作压力，有团队合作精神。3.有建材行业销售经验者优先。4.具备良好的职业道德和敬业精神。如果你对砂浆销售工作充满热情，渴望在销售领域展现自己的才能，欢迎加入我们的团队！

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有一定的销售基础，30-45岁，

销售精英三名：男女不限，要求高中及以上文凭，年龄25岁-35岁，有一定销售经验，要求1、五官端正，性格开朗乐观，具有较强的亲和力及沟通能力。一、基本要求：1、协助销售团队完成销售任务，包括准备销售资料、销售报告和销售预测。2、维护客户关系，记录客户信息，处理客户咨询和订单。3、跟踪销售进度，确保销售目标的实现。4、协助处理销售合同的起草、审核和签订工作。5、协助处理客户的售后服务问题，提高客户满意度。6、协助组织销售活动，如展会、研讨会等。7、可适应出差。

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