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福利待遇： 1、早9晚5，双休，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底薪7800+提成，能者多得 岗位职责： 1、根据客户要求，进行会展等活动的策划工作； 2、主要负责会展活动的策划、文案编辑。 任职要求： 1.年龄满25周岁以上 2.大专以上学历； 3.有良好的文字编辑能力和文案策划能力，熟悉各类办公软件； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 5.熟悉新媒体运营环境

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岗位职责： 1.负责用航吊装卸货物 2.对商品进行分类管理 3.保持仓库卫生整洁 任职要求： 限 会操作航吊

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排

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招工信息 主要工作是包括但不限于对各大型单位、宾馆、商场、医院、学校、食品加工厂、餐饮业、社区及家庭提供有害防治消杀服务工作，常年灭虫、灭蟑、灭鼠、灭蚊蝇、灭白蚁等。 提供宿舍 任职要求：年龄50周岁以内，有手动挡驾驶证 能够独立工作不拖沓。 需出具无犯罪证明 自带体检报告入职，无基础病 具备服务意识。 公司地点：广东省揭阳市 工作范围：粤东地区 有外出务工想法电话联系： 张生 公司正规可查

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兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：

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招聘1，暑假景区教官，10人，身高165以上，退伍军及干过同等工作的人员，可以做到。工资每4600元。包吃包住。每月4天休息。岁数23一40岁。2，纠正教官3人。身高173以上。岁数24一40岁，工资试期5000一6000元。包吃包住，月休6天。，从事过判逆学校教官优先，稳定人员，退伍军人，联系人，刘班长，工作地点在重庆内

任职要求： 1、具备两年以上专利代理执业经验； 2、证书与本人一致，优先考虑可全职到岗者； 3、精通以下技术领域之一（机械、软通、电学、化学等）； 4、如无法全职坐班，具体待遇可另行商议。

职位描述 我们正在寻找一位**具备全平台视野与强策划能力的营销策划专家**。你将负责品牌在抖音、小红书等主流社交平台的整合营销布局，不仅聚焦日常内容运营，更专注于周期性活动策划、品牌大事件打造及跨平台联动策略。你的核心任务是通过系统化策划，提升品牌声量、用户互动率与业务转化效果，推动各平台资源协同共振，实现“1+1>2”的传播势能。 核心职责 1. 全平台营销策略制定 - 主导品牌在抖音、小红书等平台的年度/季度营销规划，明确各平台角色定位与联动机制。 - 结合品牌调性、市场趋势与用户洞察，策划大型营销项目、热点话题、品牌战役，并推动落地执行。 2. 整合营销活动策划与执行 - 统筹从创意构思、资源整合、跨团队协作到效果复盘的全流程营销项目管理。 - 设计具备传播潜力的互动形式，如挑战赛、联合直播、达人矩阵合作、用户UGC征集等，撬动站内外流量增长。 3. 资源整合与预算管理 - 对接外部合作方，包括平台资源、广告代理、MCN机构及KOL/达人，保障项目高效推进与成本优化。 - 制定并管控项目预算，跟踪投放数据，持续提升投入产出比。 4. 数据分析与策略优化 - 搭建全平台营销活动的数据监测体系，评估活动表现（曝光、参与、转化等），迭代优化策略方向。 - 定期输出活动复盘报告与行业趋势分析，为品牌长期发展提供策略支持。 5. 内部协同与赋能 - 带领抖音编导、小红书运营等执行团队，确保营销方案高质量落地与内容精准输出。 - 联动产品、销售、客服等部门，促进营销动作与业务目标深度融合。 任职要求 1. 经验与能力 - 3年以上新媒体营销、品牌活动策划或数字广告领域工作经验，有主导跨平台整合营销项目的成功案例。 - 熟悉抖音、小红书等平台的内容机制、推荐逻辑、商业化工具及生态演变趋势。 - 具备扎实的策略思维与创意转化能力，能将品牌需求转化为可执行、易扩散的营销方案。 - 拥有优秀的项目统筹与资源整合能力，可并行推进多个项目，具备良好的跨部门协作经验。 - 熟练运用数据分析工具，对数据敏感，擅长基于结果进行复盘与策略调优。 2. 核心特质 - 具备全局视角与前瞻意识：能从品牌战略高度出发制定整合方案，敏锐捕捉市场机会。 - 创意与落地兼顾：既有创新思维，又能扎实推进执行，注重细节与最终成效。 - 沟通能力强，富有领导力：能够清晰传递策略思路，并带动团队共同达成目标。 3. 加分项 - 有知名品牌方、4A广告公司或品牌策略相关背景者优先。 - 具备一定商务谈判与合同管理经验。 - 熟悉短视频与直播电商的运营流程及转化路径。 我们提供 - 行业内具有竞争力的薪酬体系（固定薪资+绩效奖金+项目激励）。 - 参与品牌核心营销项目的发展平台，接触优质行业资源的机会。 - 开放、专业的团队环境，清晰的职业成长通道。

岗位职责: 1. 通过系统培训掌握相关法律及知识产权领域的专业知识； 2. 深入了解客户在知识产权方面的实际需求，提供专业咨询与定制化解决方案，推动合作达成； 3. 跟进并分析知识产权案件的执行进展，为客户出具法律建议与支持服务； 4. 负责客户信息的维护与归档，确保部门间工作衔接顺畅。 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 根据公司业务安排定向学习知识产权相关模块，作为未来管理方向的储备人员培养； 3. 对知识产权行业有强烈兴趣，具备优秀的逻辑分析能力与问题处理能力； 4. 具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献、共同推进目标。 福利待遇： 周末双休，法定节假日按规定正常休假

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年龄18-60岁，身体健康，体力良好，能适应站立、搬运及轮班。 具备基本沟通能力，服务意识强，耐心礼貌，无不良嗜好。 熟悉病人转运流程，会使用平车运送，掌握简单防护与院感知识。 工作认真负责，服从调度，有团队协作精神，无违法犯罪记录。 有医院陪护、转运、护理辅助相关经验者优先。

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1、熟悉客户在知识产权方面的相关需求 2、配合完成客户知识产权事务的处理 3、负责客户知识产权事项的日常管理 4、重点对接客户，沟通品牌建设与相关事宜 5、整理并处理相关资料，独立撰写品牌策划方案 6、熟练使用常用办公软件，具备基础CAD软件操作能力者更优 7、具备良好的沟通应变能力及抗压性，有商务谈判经历或法学、专利背景者优先考虑 8、要求本科学历，专业类别不限 9、提供岗前培训、内部晋升机会、导师带教制度、五险、双休、法定节假日休息、公费旅游及定期组织周边休闲活动