一、活动策划 岗位职责: 负责活动项目的全流程沟通，策划与执行，包括方 案撰写、流程设计、预算编制及现场协调; 与客户沟通需求，提供创意提案并跟进落实，确保 活动效果符合预期; 处理活动突发问题，具备灵活应变能力;完成活动 后期复盘报告，优化服务流程。 任职要求:本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、艺术 设计等相关专业优先; 1-3年活动策划经验(应届生可应聘助理岗位)， 熟悉活动执行流程; 创意能力强，具备优秀的文案撰写和提案表达能 力; 抗压能力强，适应快节奏工作，接受周末上班，单 双休模式; 熟练使用PPT、Excel等办公软件，会基础设计软件(如PS)者加分。

兼职居家可做，手机，电脑都可以 视频审核打标后台工作内容，顾客在无人货柜里自选商品的视频里，确定顾客取走的商品及数量，在商品列表标记，十秒左右一单，单量充足 认真负责，有责任心 线上居家办公做单，工作时间自由24小时可做

职位描述： 1、协助开展亚马逊平台的产品发布、Listing优化及相关日常维护； 2、搜集并整理市场竞争产品信息，完成初步数据分析与报表制作； 3、负责订单相关基础操作，配合跟进物流进度； 4、参与客户评价的日常管理，归纳常见问题并反馈； 5、配合运营团队完成其他常规性支持工作。 任职要求： 1、26届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、每周可全勤5天者优先，实习期不少于6个月； 3、熟练掌握Office办公软件，具备基本的Excel操作能力； 4、通过大学英语四级及以上，掌握小语种者优先考虑。 【实习表现优异者有机会转为正式员工】

工作职责： 协助运营经理完成运营团队的日常事务管理，包括任务分配执行、工作进度跟进及基础问题处理。 配合完成采购订单录入、商品上架信息整理、库存数据核对及价格调整等标准化操作。 收集并整理运营过程中的异常情况（如缺货、订单异常等），初步分析问题并提出处理建议。 协助跨部门沟通协调工作，包括与采购、物流、站点等对接基础需求，传递信息并跟进结果。 汇总基础运营数据（库存变动、订单完成率等），制作数据看板及周/月度报表，支持上级决策。 完成上级临时交办的行政事务（如会议记录、文件归档、物资管理等）。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有零售行业实习或基层运营经验者优先。 熟悉基础商品管理流程，对采购、库存或门店运维有一定了解。 具备良好沟通能力，能高效处理多任务并适应快节奏工作环境。 工作细致严谨，责任心强，能配合团队完成紧急事务处理。 熟练使用Excel（数据筛选、公式计算）、Word及PPT，能独立制作基础表格和报告。

【岗位职责】 一、渠道活动策划 1.负责线下推广、达人直播及主流电商平台（天猫/京东/抖音等）的营销方案策划与落地执行，制定具备可衡量指标的活动计划； 2.依据品牌风格与产品核心优势，策划富有创意的主题活动及互动形式（如节庆促销、新品发布、跨界合作等）。 二、资源整合与执行 1.统筹协调内外部资源（包括达人/KOL、平台资源、线下场地等），确保活动高效推进与实施； 2.敏锐捕捉社会热点事件，结合品牌定位与业务需求迅速策划借势传播内容。 三、数据分析与优化 1.监测活动关键数据（销售额、转化率、曝光量等），完成复盘总结并提出可行性优化建议； 2.持续关注行业发展趋势与竞品动作，推动活动模式迭代升级。 四、部门协作 配合团队完成其他项目相关策划与执行工作，落实上级安排的临时任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先； 2.拥有3年以上快消品或家清日化领域活动策划经验，熟悉线上线下整合营销玩法； 3.具备扎实的文字表达能力、逻辑思维与创新意识，能独立撰写项目可行性方案，并有成功主导大型活动案例； 4.创意思维突出，擅长输出吸引眼球的策划内容并有效覆盖目标用户群体； 5.熟练掌握Excel与PPT，具备基础数据分析能力； 6.沟通协调能力强，能够建立并维护良好的平台合作关系。 【福利待遇】 1.健全的保障机制：做五休二、五险一金、节日福利、生日福利等； 2.氛围轻松活跃：定期组织团建活动、每日提供下午茶、咖啡全天供应； 3.优质的办公环境：公司自有办公楼，配备健身房及员工活动室。

岗位职责： 1、配合团队开展市场调研及数据整理分析，为运营策略提供有效依据； 2、参与内容创意与推广计划的拟定，协助落实线上线下的活动执行； 3、跟踪项目执行进度，适时优化运营方案，保障项目有序推进； 4、负责社交媒体平台的日常运营，增强用户互动并扩大品牌传播力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒或相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据理解能力和市场观察能力，能独立完成分析报告撰写； 3、拥有出色的沟通协作意识和团队精神，可高效推进项目落地； 4、了解主流社交平台的运营机制，有实际运营经验者优先； 5、工作积极主动，责任感强，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责 1、负责公司旗下加盟店在外卖平台（如美团、饿了么、京东等）的整体运营，涵盖店铺开设、活动页面搭建与更新、运营方案制定及商品信息上传等工作； 2、全面负责餐饮品牌在各大外卖平台的日常运营管理； 3、保障加盟商门店运营顺畅，主动识别潜在问题并快速提供有效解决方案并推动执行； 4、负责品牌线上门店的推广策划、视觉优化、类目规划、商品维护、热销产品打造及用户运营； 5、对产品布局、收入表现、转化效率等核心运营指标进行数据跟踪与深度分析； 6、基于数据分析结论，为商家提供线上线下的运营优化建议与实操指导； 7、制定周、月、季度运营目标，并对目标达成情况承担直接责任； 8、协同相关部门推进跨部门协作任务，确保工作高效落地。 任职要求： 1、年龄22岁以上，具备大专或以上学历； 2、具有餐饮品牌方或外卖代运营相关工作经验； 3、了解外卖行业动态，掌握O2O运营模式及渠道管理要点； 4、熟练运用各类平台推广工具与活动机制，曾独立完成外卖平台运营流程的设计与实施； 5、逻辑思维能力强，具备敏锐的市场感知力、活动策划能力、组织协调能力及业务拓展意识； 6、具备强烈的进取心和职业责任感； 7、本岗位不面向无经验者开放，需具备相关领域实操经验

通过投流获取精准客户

岗位职责： 1、负责核实发运计划及到达地点，提前调度车辆保障运输顺利执行； 2、与客服对接，协调当日发车计划并确保准时发运； 3、确认目的地运费与运输里程，并建立相应的记录台账； 4、通过与客服沟通，实时掌握从装货到卸货全过程的物流动态； 5、应对突发情况，如目的地临时调整、车辆未能按时抵达装货点、车辆应急调配等； 6、管理承运单位使用情况，科学规划运输路线安排； 7、与公司内部各业务部门保持高效协作，做好与采购及客服的沟通衔接； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，物流类专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉交通法规及相关运输线路； 3、具备较强的沟通协调能力，责任心强，具有良好的团队意识和吃苦耐劳精神；

一、岗位职责：工作有一定强度，期待热爱学习、追求成长的伙伴加入 1、负责店铺整体运营管理； 2、开展TIKTOK跨境电商平台的日常运营，包括商品上下架、产品优化、营销活动策划、推广执行及直播相关对接等工作； 3、结合产品销售数据动态，及时制定并调整销售方案，完成数据分析，把控店铺整体运营方向； 4、针对店铺运营情况与账号健康状况，进行分析复盘，持续优化提升业绩表现； 二、任职要求： 1、欢迎应届毕业生，本科及以上学历，不限专业，年龄20-30周岁，对电商领域有兴趣或具备相关经验者优先考虑； 2、需具备踏实的工作态度，良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、仅招募有志于从事跨境电商、渴望收入增长、重视职业发展、能承受压力、自律性强、学习能力突出的伙伴； 三、福利待遇 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、培训机制：公司提供一对一导师带教和系统化专业培训，帮助新人快速掌握跨境电商运营技能，全程从零起步指导店铺操作； 3、薪酬福利：享受国家法定带薪休假 4、社会保险：缴纳五险一金； 5、文娱生活：定期组织节日活动、生日会、团队建设等集体活动。 Tiktok电商正处于快速发展期，具备长期发展潜力，是实现电商运营职业理想的良好平台，公司设有完善培训体系，手把手教学，助力零基础人员顺利入行。

招聘综合维修工2名，上一休一，12月单号，1月双号班。工资5000，年龄50岁以下，如果技能强，全面，年龄可以放宽。有高、低压电工证，有3一5年的物业维修经验，工作认真，不怕脏累，有责任心。能接受偶尔加班和紧急突发事件的处理工作。 择优选用有意者，工作地址在长宁区，联系人马主管，电话： 平台！

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康

长宁区邮政招聘抖音退货员60名！！！ 待遇如下： ①一单三块，一天保底100单，保底一天300块钱！一个月保底收入9000块，低于9000老板直接补贴！[得意] ②电动车辆，打印机，打包袋，所需所有物料公司全包。零元入职！！！ ③过年留守1000元现金红包奖励！ ④逢年过节，该有的福利全部都有，端午节粽子，中秋节月饼通通安排！[得意] 欢迎各位朋友多多介绍，人员入职以后会有大额红包[呲牙][呲牙] 联系人：郑豪杰 联系电话： 微信同号

【工作类型】住家保姆 【工作时间】做六休一 【上户日期】马上 【阿姨要求】50岁左右，做事仔细认真，不磨洋工，爱干净，话少不管闲事，干活利索手脚麻利，眼里有活，，会开车 【工资预算】8000元月薪 【工作内容】家务打扫，收纳整理，烧饭保洁 【客户面积】二百平， 【客户地址】长宁区 联系人：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁工具和设备，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内的耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄61岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的卫生意识和职业操守 3.能适应轮班制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.初中及以下学历即可，持健康证上岗

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

公司介绍：东方福利网成立于2021年，已服务客户超80000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的领先企业，中国500强中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会服务（生日礼遇、观影福利、节日礼包、企业活动）以及大健康服务，全面覆盖节日关怀、员工体检、保险保障及团队建设等多元需求。总部位于上海，周边聚集众多知名企业，配备地铁直达班车接送，现拥有26家分支机构，整体规模庞大。团队氛围融洽，成员亲切友善，诚邀您的加入！ 工作职责 1.负责CRM商机资源的全周期管理体系建设，确保商机运营有效支撑业务增长目标； 2.结合销售行为数据分析，搭建销售效能评估体系，围绕客户触达频率、商机转化效率等核心指标，助力提升人均产出； 3.梳理并优化客户运营标准流程，明确从线索获取至订单成交的关键动作，推进流程标准化与自动化； 4.根据业务发展需求及一线反馈，推动CRM系统功能迭代，并组织落地培训，提升销售团队使用效率； 5.跟踪分析销售目标完成情况，识别潜在问题与增长机会，持续优化销售执行效能 岗位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年从事销售策略规划或CRM运营管理相关工作 2、拥有销售运营体系及商机管理机制的设计与实施成功案例 3、思维条理清晰，具备强烈的目标导向意识、学习能力及抗压能力 4、性格积极外向，擅长沟通协作，具备优秀的语言表达与书面呈现能力 福利多多： 1、入职即办理五险一金，满一年可享补充医疗保险 2、提供地铁接驳班车，往返便利 3、每季度发放团建经费 4、定期举办生日会、发放节日礼品，提供零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假及年度集体旅游 5、参与东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠 6、拓展人脉资源，服务优质企业客户，积累高价值职业关系 7、团队年轻化，以90后、95后为主，互联网氛围浓厚，工作环境开放轻松 8、高新技术企业，支持人才落户政策

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超80000家，覆盖员工超8000万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业中有300+选择与我们合作。主营业务涵盖餐饮服务、工会服务（生日、电影、礼包、企业活动）以及大健康服务，全面覆盖节日福利、员工体检保险及团队建设等多元需求。总部位于上海，周边大型企业聚集，提供地铁直达班车接送服务，目前在全国设有26家分公司，整体规模庞大。团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快，期待您的加入！ 岗位职责： 1.销售策略：制定生日福利业务的销售战略，为销售团队输出契合市场需求的产品组合与销售方案，确保完成该业务线年度业绩目标。 2.产品运营：深入理解客户痛点，基于用户需求设计生日福利产品方案，推动平台功能与供应链体系持续升级，提升产品市场竞争力与客户满意度。 3.解决方案：组织开展销售赋能培训，提升团队专业能力；协同销售攻坚重点项目，输出定制化解决方案，助力项目顺利签约。 4.市场分析：开展生日福利领域的市场调研，跟踪未被满足的客户需求及竞品动态，优化产品布局，增强市场应变与竞争能力。 任职要求： 1.统招一本及以上学历； 2.具备5年以上B端产品运营或销售增长相关工作经验； 3.思维条理清晰，工作态度积极主动； 4.有本地生活领域从业经历者优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00 周末双休 福利多多： 1、入职即缴纳五险一金，满一年员工可享补充医疗保险 2、提供地铁直达班车往返接送 3、季度团建基金 4、定期举办生日会、发放节日福利、供应零食下午茶、组织福利体检、开展社团活动、享受带薪年假及年度旅游 5、东福内买活动，享受超低折扣与大幅优惠 6、人脉资源丰富，服务众多企业客户，工作期间可积累高质量行业人脉 7、团队年轻化，以90后、95后为主，互联网企业氛围浓厚，开放且轻松的工作环境

岗位职责 1.全生命周期体验策略规划 围绕用户从选车、购车到用车的完整旅程，结合用户调研与行为数据洞察，绘制用户体验地图，识别关键交互节点与核心痛点，制定分阶段的体验升级策略与可量化目标，并协同相关方推进实施落地。 2.选车体验优化 深入分析用户在信息获取、车型对比、配置理解及使用场景匹配等环节的真实需求与障碍，设计有效的体验解决方案（如知识普及内容、智能比对功能、场景化呈现、直播或短视频互动形式）； 联合内容与产品团队，推动选车触点的功能优化与流程完善，验证改进效果，提升用户决策效率与准确性。 3.购车体验优化 协同销售、门店及运营团队，梳理到店接待、试驾服务、合同签署、支付流程及提车交付等环节的服务链条，优化服务规范与执行效率； 聚焦价格透明度、权益说明清晰度、流程便捷性等用户关注问题，推动建立标准化、可复制的购车服务体系，增强流程顺畅感与服务满意度。 4.用车体验与用户留存 联动售后服务、客户支持及社群运营团队，跟踪车辆交付后的全周期使用情况（如首保提醒、故障应对、使用技巧指导、生活场景融合），策划用户关怀机制与留存方案（如个性化通知、会员等级体系、线上线下活动、口碑激励计划）； 挖掘日常用车中的体验机会点，推动落地提升用户粘性的举措（如车主社区互动、主题车友活动、用户共创项目），促进长期关系维护与品牌推荐。 5.跨团队协同与执行推进 作为用户体验提升的核心推动角色，主动对接产品、销售、售后、数据等多职能团队，明确分工与协作路径，保障体验方案从设计到落地的全流程闭环； 持续追踪优化成效，运用NPS、满意度、转化率等指标进行复盘评估，驱动策略迭代，确保体验目标有效达成。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、用户体验、心理学、社会学、统计学等相关专业优先； 2.工作经验：5年以上用户体验、营销策划或客户运营管理经验，具备汽车行业用户运营或消费类产品的全生命周期管理经验者优先； 3.核心能力： -主动性：具备强烈自驱力，能够独立发现用户痛点与业务挑战，自主推进策略制定与执行落地； -策略思考：拥有结构化思维和数据分析能力，能从用户行为与业务数据中提炼关键洞察，输出可执行的体验优化方案，并通过数据反馈验证成效； -拉通对齐：出色的跨部门沟通与协调能力，善于整合多方资源，推动共识形成与高效协作，突破执行过程中的组织壁垒； 4.技能要求： -熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，熟悉SQL、Tableau、Python等工具者优先； -具备良好的逻辑表达与文案撰写能力，能高效输出策略文档与复盘报告； 5.其他：热爱汽车行业，注重用户体验细节，富有同理心与创新思维。

请加我咨询报名哦 【 高薪全职 全职 做六休一 】 工作频次 ：周一到周六 工作地点：上海市长宁区武夷路351号武夷商务中心 工作时间：9：00~18：30 上岗时间 ：12月10 工作薪资：4500/月 招聘要求 ：做六休一，每天8小时，9:00-18:30，午休1.5小时。平常节假日正常休息假，要求阿姨干活麻利，工作认真

急招，顶班阿姨 18点至22点，每天4小时，30元一小时 2025年至2026年 顶10天左，右， 地址，长宁区凯旋路来福士广场，健身房， 有意者联系，

岗位职责： 1、依据公司年度战略方向与营销目标，全面统筹规划并推进企业整体市场营销工作； 2、结合目标市场特征与客户实际需求，制定高效可行的推广方案，助力营销线索获取与销售业绩增长； 3、主导公司线上线下市场营销活动的策划与落地执行，协调内外部资源保障全流程推进，组织、策划并参与行业展会、峰会论坛、联名快闪等多元形式活动，通过系统化营销手段、活动运营及媒体传播方式，强化品牌认知与形象塑造，驱动业务持续发展，并沉淀可复制的营销实践经验； 4、开拓并维护与媒体机构、生态合作方、行业协会等相关外部伙伴的合作关系，确保活动内容品质与实施成效； 5、联动销售团队及内部业务部门，整合优势资源，推动重点营销项目的落地执行与效果优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备5年以上市场营销领域工作经验，具有成功实践案例者优先； 2、拥有toB行业市场营销实战经验，熟练掌握各类活动策划流程，熟悉整合营销传播策略，涵盖线下活动、线上运营、社交媒体推广等维度，曾主导千人以上规模品牌市场活动者更佳； 3、具备创新意识，擅长品牌建设、营销创意及公共关系运作； 4、具备出色的跨部门协作推动力和沟通协调能力，富有创意思维，能独立主导并完成市场推广项目的全流程执行； 5、有用户侧商业化运营成功经验者优先考虑； 6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备清晰的目标导向与结果意识。

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务客户超80000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的独角兽企业，中国500强中有300多家选择与我们合作。主营业务涵盖餐饮服务、工会服务（生日、电影、礼包、企业活动）以及大健康服务，全面覆盖节日福利、员工体检保险及团队建设等场景。总部位于上海，周边汇聚众多大型企业，提供地铁直达班车接送服务，目前在全国设有26家分公司，整体规模庞大。团队氛围融洽，伙伴们热情友好，诚邀您的加入！ 工作职责 1.主导CRM商机资源的全周期运营管理，确保商机机制有效驱动业务增长； 2.通过销售行为数据分析，搭建销售效能评估体系，包括客户触达频率、商机转化效率等核心指标，助力提升人均产出； 3.持续优化客户运营标准流程，梳理并建立从线索获取到订单成交的标准化动作与自动化路径； 4.结合业务发展需求及一线反馈，推进CRM系统功能迭代，并组织落地培训，提升销售团队作业效率； 5.跟踪分析销售目标完成情况，识别潜在机会与问题点，推动销售能力持续优化 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少3年从事销售策略规划或CRM运营相关工作 2、具备销售运营体系及商机管理机制的设计与实际落地经验 3、思维条理清晰，具备强烈的目标导向意识、学习能力及抗压能力 4、性格积极外向，拥有良好的沟通协作能力及出色的口头与书面表达能力 福利多多： 1、入职即缴纳五险一金，工作满一年可享补充医疗保险 2、提供地铁直达班车往返接送 3、每季度发放团建基金 4、定期举办生日会、节日福利发放、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等活动 5、享受东福内部购买活动，享超低折扣与大力度优惠 6、拓展人脉资源，服务优质企业客户，积累高价值行业人脉 7、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻化团队，开放轻松的工作氛围 8、高新技术企业，支持人才落户政策

岗位职责： －聚焦东方福利网C端电商业务的持续增长目标，依托专业的用户数据分析与运营能力，推动GMV提升，对整体增长策略及运营效率优化承担直接责任。 －搭建以交易转化为核心导向的运营机制，全面负责用户增长规模与转化效能指标，覆盖用户触达、新增获取、活跃激发、留存维护、复购促进及付费转化等全链路环节的优化与提效。 －洞察行业动态，研判赛道增长潜力，结合行业趋势与产品实际发展阶段，制定可落地的运营策略并推进执行。 －系统梳理交易流程中的关键节点（如引流入口、优惠券领取、促销活动、成交转化等），挖掘潜在增长机会，持续提升整体交易转化率。 －健全运营数据监测体系，常态化跟踪与分析核心业务数据，深入理解数据背后的业务逻辑，通过数据驱动决策制定、策略复盘与迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上平台类电商或交易型产品运营管理经验，有从0到1构建运营体系或主导大规模GMV项目经历者优先； 2、具有完整的私域运营实践经验者优先，熟悉私域场景下的拉新获客、用户激活、流失防控等关键动作，掌握私域流量运营助力业务增长的方法论； 3、具备良好的商业判断力与转化路径思维，能准确识别并突破转化过程中的瓶颈问题，熟练运用各类数据工具，善于从数据中发现异常、定位根因并输出有效策略； 4、责任心强，抗压能力出色；具备系统化思考能力和业务架构能力，能快速适应业务变化节奏，积极投身于高效工作模式的建设与优化中。

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职责描述： 1.利用公司系统及平台开展内容审核与数据整理工作 2.按照项目要求，执行客户负面舆情预警相关任务 3.与内部团队协作，收集、归类并整理舆情信息，落实日常监测流程 任职要求： 1.接受应届毕业生投递； 2.对行业动态及热点事件的传播机制具备较强关注与研究意愿； 3.具备互联网、舆情管理或大数据领域相关经验者优先； 4.具备良好的抗压意识和团队协作精神； 5.熟练掌握计算机基础操作。 关键字：舆情分析媒体监测互联网新媒体office操作数据编审负面预警内容审核 工作时间：周休2天，需轮班！周休2天，需轮班！周休2天，需轮班！