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高工资/管吃住/长期稳定 主推【北京小件分拣/装卸工】 男30-53岁/女23-45岁 装卸/分拣 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 （底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7500-8500元左右，平均5500-6000元，每月20号发工资） ⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，。 ⚠工期随市场订单决定，可以续签，。 ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定！ 名单报备:

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小象超市(原名美团买菜)全北京就近安排 有分拣和理货水产等职位。 全职兼职均可，招聘寒假工。 以下是岗位信息 【薪资待遇】 1.无责底薪+绩效+职级补贴+生活补贴 2.综合薪资7000-10000左右，多劳多得。 岗位【福利待遇】: 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，可预支薪资500-1000不等。 3、做六休一 4、提供住宿，或有生活补贴。 以上岗位【要求】 身体健康，可办理食品健康证 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高。

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工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时 保底9000，综合薪资9000-10000

招工工人2名4点到6工资电话谈，工作地点在北京海淀区锦绣大地物流港蔬菜厅，工作内容：卖货配货，工资6500到8000，管吃不管住，年龄18岁到45岁，电话

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工资日结！可兼职！无任何费用！ 工作内容： 清洗空调、冰箱、洗衣机、油烟机四大品类家电。 职位要求： 有一年以上家电清洗成熟经验，对平台认可且具备服务意识

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扫件员 年龄35岁40岁左右，要长期工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

岗位职责： 1. 负责小家电按品类进行分拣和码放； 2. 工作时间为长白班，早上8点-20:00； 月休四天 3. 需按照工作安排，认真负责、吃苦耐劳完成分拣任务； 4. 包住（）不包吃，都在厂区。 任职要求： 1. 年龄要求为16-43岁，男女不限； 2. 小时工薪资为18元/小时

玩具电商公司招聘 【岗位1】打包（男女皆可 【待遇】试用3200，转正4000➕300餐补 【时间】下午2点～10点，月休2天 【地址】澄海莲上镇塔山路口 【要求】有经验优先，18-28岁

岗位: 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等质检 岗位：打包、拣货、上架 新手也可以 上班时间: 8:00-21:00 中间休息时间2小时，月休4天 班次: 两班倒 年龄: 18-45 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查征信、查案底 试用期：17元每小时 转正：综合底薪2430+记件，综合到手工资8000-12000元一个月 每个月30号‮上发‬个月21号-本月20号，本月30发， 每周借支300-500 包住餐补

日结360/天，超市分拣搬运送货，下班就结工资，名额有限先到先得。

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要求：年龄25-45之间，男女不限，长期稳定优先，能接受冷库工作，最少2月起 工作内容:主要从事生鲜拣货的工作 工作时间:每天下午6点上班，到凌晨2点下班，每天工作5-7小时，早干完早下班 薪资:冷库200 可以提供附近房源300-600每月2-4人间 工作地点:大兴南大红门附近

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工作内容：区域配送 职位要求：18-50周岁，会骑车，会导航，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时

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包吃包住，工作时间，早上3点半到8点半，下午1点半到4点半，卸快递车

岗位职责： 1、围绕公司整车物流业务，结合物流数字化发展方向，规划并设计面向物流客户的服务端产品能力，确保用户体验的持续优化； 2、联动各业务板块及产品资源，明确产品间的协作边界，建立高效的产品线协同机制； 3、支持公司多业务线能力建设，聚焦整车物流场景，提升业务增长效能，推动业务间资源共享与流量互通； 4、紧跟整车物流业务战略方向，持续与协作方保持沟通，深入理解业务逻辑并串联关键环节，为业务发展提供有效建议与支撑； 5、对产品交付成果负责，全面开展项目管理，统筹产品能力从规划到落地的全周期运营。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上B端商业产品相关经验，有物流、出行或外卖行业背景者优先； 2、具备成功主导物流类B端商业产品搭建的经验者优先； 3、具备良好的系统化思维和团队管理能力，结果导向，目标明确； 4、擅长归纳分析，能够洞察业务规律，对业务运作有深入认知，具备较强的抽象提炼能力； 5、沟通积极主动，表达清晰，抗压能力强，拥有丰富的项目管理实践经验。