公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位同事都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格乐观外向，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度积极，自我驱动力强，乐于接受高薪挑战； 4、热爱教育培训事业，认可企业文化，愿意在教育领域长期发展。 【岗位职责】 1、利用公司提供的学员资源，通过电话及微信方式开展咨询与服务工作； 2、高效维护客户关系，协助学员规划学习方案，达成持续合作目标； 3、跟进学员学习进展，及时响应并处理问题，做好反馈与协调，降低投诉风险，建立稳定信任关系； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w+）； 薪资情况： 无责底薪4K+业绩提成+额外奖金 本岗位平均月收入区间为10K-20K 试用期员工平均薪资约8K； 20%正式员工月收入10000-15000元 50%正式员工月收入12000-18000元 30%正式员工月收入超过18000元 2、公司统一配置工作手机，并承担话费支出； 3、生源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出跑市场； 4、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助力快速成长； 5、晋升双通道： 专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问； 管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理 6、贴心福利：节日礼品、定期组织团建活动、春节享有10-15天带薪休假； 7、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。 【工作时间】09:00-18:00

【岗位职责】： 1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，做好分类整理与维护； 2、对已报名学员提供日常服务支持，协助处理学习过程中非专业类问题； 3、监督学员学习进度，及时响应并解决相关问题，妥善应对突发情况，积极沟通反馈，降低客户不满，维护长期稳定的服务关系； 4、统筹班级活动的组织与执行，配合完成上级安排的其他工作事项。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先； 2、具有良好的职业操守和抗压能力； 3、热爱销售工作，头脑灵活，表达能力强，具备一定的销售实战经验； 4、拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、有K12教育领域销售经历者更佳。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）； 2、公司统一配备办公手机与电脑，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等多维度指导，助力快速成长； 4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团队建设与旅游+春节20天带薪休假； 5、享受法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班安排。

熟悉K12文化课程咨询工作，负责接听客户来电并引导客户到访，参与招生规划，为学员制定个性化学习方案。了解天津市中高考政策者优先考虑，具备3年以上相关工作经验者优先录用

工作内容： 1.负责客户咨询的受理、信息登记及及时回访，跟进客户辅导项目的执行进度。 2.主动热情接待来访客户，专业细致地讲解课程内容及公司提供的相关服务。 3.配合教务老师进行日常管理，落实学生支持服务，协调解决学员学习中的各类问题。 4.维护客户关系，确保后续服务到位，为客户推荐适配课程并制定个性化学习方案。 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，与团队协作配合，维护公司形象与利益。 任职要求： 1.具备销售或客户服务相关经验者优先考虑； 2.拥有良好的销售潜质：积极主动、善于学习、沟通顺畅、抗压性强、应变灵活、踏实肯干； 3.性格外向，具备出色的表达能力与逻辑思维，反应敏捷，心理素质佳； 4.能够适应弹性化的工作时间安排

岗位职责： 1、通过电话邀约、线下活动、转介绍等多种渠道，主动开拓潜在学员/家长资源； 2、运用专业咨询技巧（如提问、倾听、观察），深入了解学员的学习背景、目标、痛点、兴趣爱好； 3、基于客户需求，结合机构课程体系、师资优势、服务特色，设计个性化的学习解决方案； 4、清晰、生动、有说服力地向客户讲解课程价值、教学方式、预期效果及成功案例； 5、有效解答客户疑问，处理价格、效果、时间等方面的异议；运用销售技巧，把握成交时机，促成课程报名签约；准确、高效地完成合同签订、收款及相关系统录入工作； 6、定期跟进已报名学员的学习情况（与教务/教师团队协作），及时反馈，提升满意度； 7、维护良好的客户关系，促进学员续费、扩科（增加科目）及转介绍； 8、积极参与讲座、展会、地推等市场活动，进行现场咨询和客户引流； 9、定期分析个人及团队销售数据，总结经验，优化策略。

公司提供精准实时资源，不需要自己找，数据精准好转化，新人开单周期3~5天 薪资待遇（上不封顶）：底薪4000-5500元 + 高额业绩提成（5%-15%）+ 周/月奖金 + 开单奖，综合薪资8k-1.5w，新人小白综合薪资5k~8k，每周一次下午茶，超长20天带薪年假 工作内容：负责线上联系意向客户，客户主动咨询留言，耐心解答学员关于课程、师资、收费的疑问，用专业沟通挖掘客户核心需求 有教育行业的小伙伴优先 工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），8小时工作制，周末休息，不加班、不强制加班，拒绝无效内卷 临近地铁站100m 周边美食多 上班通勤和吃饭都很方便！

职位描述 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，具备正规教育行业背景与专业素养。 【岗位职责】 1. 负责课程产品的市场推广，为客户详细解读课程体系内容； 2. 深入掌握客户实际需求，结合具体情况提供专业、定制化的课程方案，科学规划学习路径，推动签约达成； 3. 签约后持续维护客户关系，增强互动黏性，挖掘并拓展潜在客户资源； 4. 按时完成每日工作安排及每月、每季度既定业绩目标。 【人员要求】 1. 具备良好的数据整理能力，思维条理清晰 2. 能够高效整合资源，掌握最优跟进策略与执行方式 3. 熟悉天津本地教育市场，对升学相关政策有一定了解 4. 有教培行业从业经历，或具备房地产销售、保险营销经验者优先考虑 5. 年龄需在35周岁以下 【岗位发展】 1. 薪资水平参照现有员工实际收入，可达月入15k 2. 团队设有主管、经理等管理岗，近一年内业绩突出且具备管理潜力者，可进入管理梯队培养，享受相应管理绩效待遇 员工福利： 双休及法定节假日休息、入职即缴纳五险一金、带薪年假、部门团建（非工作时间组织）、节日福利、生日福利、年度员工体检等~ 岗位优势： 1、团队氛围年轻积极，理念开放，协作高效 2、办公环境舒适，临近地铁公交站点，出行便捷 3、定期开展部门团建、员工活动及专业能力培训 工作地址：就近分配！ 地铁1号线和平小白楼站，河西，南开

岗位职责: 1. 负责成人及青少年口才演说课程的推广与销售工作 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案 3. 协助完成课程相关咨询及服务支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

️无底薪无约束：不强制坐班、无固定工作时间要求，自由安排工作节奏 ️高比例返佣：按学员签约价格阶梯提成，多劳多得，上不封顶 ️低门槛易上手：无需专业背景，利用身边资源即可变现，全程有驾校支持 岗位职责 1. 挖掘身边潜在学车人群（亲友、同事、邻里、社交圈等），推广驾校学车服务； ​ 2. 为意向学员提供基础咨询服务（解答学车流程、费用、拿证周期等常见问题），驾校将提供统一咨询话术支持； ​ 3. 协助意向学员对接驾校线下门店，引导完成参观、报名签约等流程； ​ 4. 跟进学员签约进度，及时与驾校对接沟通，确保返佣核算准确。 任职要求 1. 年满18周岁，性别不限，学历、职业背景无要求，有社交资源者优先； ​ 2. 具备基本沟通表达能力，乐于分享推荐，有一定服务意识； ​ 3. 认可驾校服务品质，愿意主动推广学车业务； ​ 4. 无需坐班、不占用固定时间，可利用碎片时间开展工作，适合各类人群（宝妈、上班族、自由职业者等）。 薪酬福利 1. 薪酬结构：无底薪，纯按单提成，签约即返佣； ​ 2. 提成机制：按学员实际签约价格核算提成，提成比例优厚（具体比例面议，签约金额越高提成比例越高）； ​ 3. 结算方式：学员完成签约缴费后，3个工作日内完成提成结算，无拖欠； ​ 4. 额外支持：提供驾校官方宣传资料（电子海报、宣传单页模板）、咨询答疑指导，助力高效推广。 工作模式 ️无坐班要求：无需到驾校打卡，线上线下均可开展推广； ️无时间限制：自主安排推广节奏，不影响现有工作与生活； ️绑定：纯兼职合作模式，，专注提成收益。

二保焊工 ，年龄45周岁以下，高中及技校毕业，有实际操作经验。要求踏实肯干，责任心强 薪资福利:一月7000，五险一金，工资待遇面谈 招工人数:2人 / 工作地址:河西务开发区

挂瓦班组干挂

1负责游泳教学 2负责拓展新客户 3负责学员及新客户的维护

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

招聘：旅游顾问（月休四天+早8晚6） 薪资：2800-3000元/月 招聘岗位：旅游顾问 岗位要求：对工作认真负责，性格开朗，善于沟通 工作内容：负责咨询接待、产品销售及售后跟进，有服务意识。 工作时间：8:00-12:00，,14:00-18:00（随季节调整） 月休四天

招聘：视频后期包装 薪资：6000-10000元 职责描述： 1、 熟练使用各类摄像机和各种辅助器材，有基本的审美和镜头感，能独立完成拍摄任务；且具备基本的外联沟通能力，能独立完成采访任务； 2、 根据脚本，具备独立剪辑制作宣传片、专题节目等能力； 3、 具有基础文案及节目策划能力，对新媒体动态有一定了解，能独立完成视频节目宣传文案及宣传海报制作； 4、 具备视频剪辑包装设计能力； 5、 负责原创节目制作，确保制作规范、播出安全，可供IPTV、OTT等平台产品使用。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，摄像、后期剪辑相关专业优先； 2、 具有较强文案及节目策划能力，对新媒体动态有一定了解； 3、 精通PR剪辑，熟练使用AE包装设计，熟悉PS等制图软件； 4、 热爱媒体行业，责任心强，愿意接受挑战，能适应快节奏和出差安排，乐于沟通，具备良好团队合作精神； 5、 有摄像及包装设计工作经验者更佳。

招聘：旅游经理 薪资：面议 1，邀约客户来公司：2，维护和服务老客户; 3，开发新客户； 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、房补

适 合宝工作，抚州旅行社 招聘： 无须固定地点上班打卡，外勤打卡就行。 月休四天，法定节假日休息 薪资：底薪+提成 综合4000-5000元 。 咨询电话：

招聘：董事会秘书 薪资：4000.0 岗位职责：1.协助董事会撰写各类公文、报告、决策方案及会议纪要，负责重要文件的整理、归档与保密管理；2.统筹安排公司高层领导的行程、会议及商务活动，协调各部门间的工作衔接与信息流转；3.跟踪公司运营动态，收集分析相关信息，为高层决策提供建议与支持；4.协助高层处理日常行政事务及对外联络工作，提升管理效率；5.完成上级领导交办的其他专项工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，文秘、管理、法律、中文等相关专业优先，2年及以上工作经验；2.具备卓越的沟通协调能力、团队协作精神及人际交往能力；3.适应快节奏工作环境，勇于承担责任，具备多任务并行处理能力；4.精通时间管理，工作效率高，思维敏捷；5.熟练使用Office等各类办公软件，具备优秀的公文写作能力；文字功底深厚，熟悉商务礼仪，形象气质佳，职业操守严谨。

岗位职责： 1. 负责接听家长来电，及时回复并解答课程相关疑问； 2. 按照校区设定的销售指标，协同团队达成整体业绩目标。 3. 开展课程推广与销售工作（包含电话沟通及面对面洽谈）。 职位要求： 1. 年龄40周岁以下，具备大专及以上学历； 2. 善于情感互动，具备出色的沟通技巧、亲和力以及优质的服务意识； 3. 口头表达清晰，具备良好倾听习惯与灵活应对能力； 4. 工作积极主动，敢于面对挑战，拥有持续进取的精神和较强的抗压素质； 5. 普通话流利，形象大方得体； 6. 有教育领域销售经历或电话营销经验者优先考虑。 福利待遇： 4K无责任底薪+行业领先提成+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪年休假+员工团建旅游 每月休息4天，安排在周中 晋升路径： 咨询老师—咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监 多个校区可就近分配：南开区西南角、河西友谊大厦、河西梅江附近，欢迎有意者报名。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化全流程 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息与客户需求，优化课程服务体验 5. 定期整理客户档案与咨询数据，确保信息准确完整，支持精准营销与复盘分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 熟练使用办公软件，有教育行业顾问、销售或教务经验者优先 4. 学历不限，有成功转化经验或团队带教经历者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

课程顾问负责新校区招生工作

岗位职责： 1、负责客户接待与课程咨询，通过面谈精准分析家长及学员需求，推荐匹配的课程方案并促成签约； 2、主导招生目标管理与销售过程管控，带领团队完成中心年度/季度招生指标； 3、持续跟进学员学习进展，定期回访反馈，提升满意度与续费率，建立长期信任关系； 4、高效处理退费申请、投诉反馈等突发事务，维护机构服务口碑与合规运营； 5、协同市场部策划并落地线下推广活动，拓展生源渠道，提升品牌区域影响力。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识； 2、有销售经验或教育咨询经验者优先，具备基础团队协作与目标管理能力； 3、学历大专及以上，教育或相关专业优先； 4、责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与阶段性业绩挑战； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活动复盘意识。

领绣墙布窗帘软装馆招聘导购： 要求：善于沟通，有耐心，有审美，热爱销售 有家居/建材/软装经验优先 薪资：底薪+提成+福利，待遇优厚 工作环境好，团队氛围轻松 有意向直接联系我！ 电话：同 地点：河西区大沽南路895号C区（河西登发二楼）

1、电话沟通意向客户，接待上门咨询，为客户提供专业的课程规划和咨询，达成签约，完成业绩目标； 2、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；3、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询； 4、保证咨询质量，完成部门制定的招生计划；任职要求 1、专科及以上学历，教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先； 2、善于沟通与表达，学习能力强，有团队协作意识及认真负责的工作态度； 3、有亲和力，有耐心，热爱少儿教育事业，有一年相关从业经验者优先。 4、有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性能够面对工作中出现的各种压力。 福利待遇 1、休息:大小周轮休，可休周末，法定节假日休息 2、保险:五险一金 3、培训:日常性专业化培训，晋升培训；5、福利:传统节日福利、公司团建等

服装店导购职位描述 一、岗位职责 1.负责门店日常顾客接待，主动了解顾客需求，提供专业的服装搭配建议与产品介绍，促成销售达成。 2.维护店内商品陈列，确保服装摆放整齐、美观，按要求及时更新陈列款式，营造良好购物氛围。 3.做好商品管理，包括库存核对、补货申请、商品整理，防止货品丢失、损坏，保证货品信息准确。 4.处理简单顾客售后问题，如尺码调换、退换货咨询，无法解决时及时上报店长，维护顾客满意度。 5.参与门店日常运营工作，如开店准备、闭店整理、设备检查，配合完成促销活动执行与宣传。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.热爱服装行业，了解基础服装搭配知识，有相关零售或导购经验者优先。 3.工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制度（含周末、节假日）。 4.具备基本的销售技巧，能快速掌握店内商品信息（面料、尺码、价格、活动政策等）。 5.有团队协作精神，服从门店管理，配合完成团队销售目标。 三、薪资福利 •基础薪资+高额销售提成，综合薪资[4000]-[9000]元/月，上不封顶。 •享受法定节假日带薪休假，节日福利（如春节、中秋礼品）、生日福利。 •提供免费服装培训（搭配、销售技巧），定期组织团队活动，晋升空间透明（导购→资深导购→店长助理→店长）。

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 需全职到岗，不提供远程居家办公选项； 3. 普通话表达清晰，具备流畅的沟通能力； 4. 熟悉本地区域内学校布局及学业考试相关信息； 5. 具有良好的交流技巧和主动服务意识； 6. 具备较强的销售拓展能力和团队协作精神； 7. 拥有教育相关专业背景或从业经历者优先。 工作时间：单休，上班时间上午十点，下班时间晚上八点。 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，课程单价高，成单提成丰厚，整体收入具有较强竞争力！ 任职要求：具备教育培训行业工作经验者优先录取

岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务。 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研及推广任务。 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，大专及以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的沟通能力与亲和力，表达清晰自然。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、具备团队协作精神，责任心强。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+住宿补贴+高额提成奖励，上不封顶。 2、福利体系：保险保障+超长年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。 6、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先。

岗位职责： 1、依据校区业绩指标，落实招生任务； 2、负责试听邀约，接待到访家长，讲解课程内容； 3、协同相关部门推进校区各类活动（如试听课、考级、竞赛、演出等）； 4、建立并管理所招学生的学习档案； 5、定期与家长及授课教师交流，同步学生学习进展和家长反馈； 6、维护在读客户关系，推动续费、增加课程科目及口碑推荐； 7、妥善处理客户投诉，并及时向校区负责人汇报。 岗位要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业操守； 2、有两年以上儿童教育领域咨询或教务相关工作经验； 3、市场营销、师范类、心理学专业背景者优先考虑。