岗位名称：传单派发/地推专员（教培机构） 我们需要这样的你： 核心工作 在中小学周边、精准区域派发课程传单，覆盖学生家长群体。 用1分钟内简洁话术介绍我们课程优势及体验课特色。 引导意向家长留取电话/微信，记录孩子年级与学习需求 每日反馈派发量、人流特点及家长关注重点（如师资/价格） 任职要求： 22-45周岁，高中及以上学历，学生亦可（需保证工作时段） 敢主动沟通，普通话标准，会本地方言者优先 能适应户外工作，责任心强，不随意丢弃物料 有地推、教培宣传经验者优先，经验可免费培训 工作时间&地点： 时段灵活：工作日15:00-17:00（放学高峰），每日2小时 地点就近：全城多校区覆盖，按住址分配学校/社区点位 薪资福利（多劳多得） 基础时薪：30元/小时 超额奖励： 留资满5个额外3-5元/个， 引导试听 联系方式： 地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007 面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排） 招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗） 郑重承诺：、，杜绝“摸鱼”但绝不亏待认真做事的你！

周一至周五16:00-18:00

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你发光发热的成长舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资15-25K，底薪保障7000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、带领地推团队开展智能柜市场拓展，面向CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、汽车4S店、摄影馆等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄25—38岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，有进取心和强烈收入意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

只需要在展会入口处发放传单就行

1. 智能柜推广专员/BD地推专员/销售专员 主要职责包括：开拓写字楼、工厂、园区等场景客户资源，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式推进合作；制定客户拜访计划并达成业绩目标；完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护。 2. 工作地点 上海区域，外勤工作灵活打卡。 3. 工作时间 法定节假日正常休息，岗位实行弹性工作制（9:00-18:00）。 二、薪资与福利 1. 薪资结构 -底薪+绩效+提成：基础薪资构成为底薪绩效6.5K起，综合月薪范围10-20K，提成上不封顶； 额外补贴：每月400元交通话费补贴、季度奖金、高销售激励、星级补贴等多项奖励； 优秀销售人员月均收入可达15K以上，资深或星级销售可实现15-25K收入水平。 2. 福利保障 - 五险一金：入职即按规定缴纳； - 带薪年假：工作满一年享受5天带薪休假； - 节日关怀：法定节假日礼品、生日福利、团队建设活动等； - 日常福利：天气津贴、日常激励奖励、能量豆积分等。 三、任职要求 1. 学历与经验 - 大专及以上学历（高中学历亦可考虑）； - 具备地推经验、To B销售背景或O2O行业从业经历者优先（如美团、饿了么、信用卡推广等相关领域）。 2. 能力与素质 - 具备良好的沟通表达能力，抗压性强； - 能够挖掘客户需求，执行力强，适应高强度作业节奏； - 熟悉本地市场环境或拥有企业客户资源者更具优势。 四、岗位优势与晋升 1. 培训与发展 - 实行师徒带教模式，提供组内培训及公司级专业课程支持； - 晋升通道明确：从资深BD逐步晋升至星级BD、储备主管、团队主管直至城市经理，晋升后提成与补贴同步叠加。 2. 公司背景 - 由顺丰孵化成立，获得软银亚洲、深创投等机构投资，为国内领先的无人零售运营服务商，业务覆盖全国71个城市，服务超14万家企业，终端设备部署量超14万台。 3. 技术支撑 - 运用AI算法实现商品选品、智能补货与动态定价优化，采用直营管理模式确保运营稳定，售后服务响应高效（客服承诺30秒内响应）。

冻品批发线下地推 1. 招聘区域：宝山，静安，嘉定，浦东，松江，闵行，杨浦区等多区域1名 2. 岗位职责： -线下拜访便利店/超市商家，推广公司平台及小程序，引导进货 -制定拜访计划、开发及维护客户 -配合处理商户售后问题 3. 任职要求： -对互联网+新零售B2B行业感兴趣，有陌拜/地推经验优先 -吃苦耐劳、乐观积极，学历可放宽至中专/高中 4. 待遇与信息： -薪资：5K-10K/月 -工作地址：上海

岗位职责： 1. 开展美业领域的市场调研与数据分析，识别潜在客户群体及市场发展机遇； 2. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 3. 与合作方建立长期稳定的合作关系，推动销售渠道的拓展与优化； 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉行业变化趋势； 2. 拥有优秀的沟通协调能力与谈判水平，可独立推进客户开发及关系维护； 3. 了解美容健康行业，具备一定业内资源与人际网络； 4. 工作积极主动，承受压力能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 地推扫街与新店开发：按照公司划分的区域（如商圈、街道），主动走访中小型便利店、社区超市、药店、母婴店、文具店等潜在合作客户，介绍淘宝闪购的合作机制及收益模式。 商户签约：独立完成商户的初步接洽、合作方案说明、合同签署以及基础资料整理工作。 上线支持：协助新签约商户完成线上门店的基础配置，包括商品上架指导、图片拍摄与上传、基础定价建议等，确保店铺顺利上线运营。 日常客情维护：定期跟进已合作商户，收集其在经营过程中遇到的基础问题（如订单处理、配送协调、系统使用等），并及时向运营或BDM同事传递信息，保持稳定合作关系。 商家运营能力：掌握即时零售商户的运营逻辑，具备基础的门店诊断能力，落实公司营销策略与政策要求，推动达成既定业绩目标； 市场信息反馈：搜集区域内竞品动态、商户意见及市场空白情况，并向上级进行定期汇报。 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 学历：大专及以上学历，专业不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：0-2年工作经验，具备地推、销售、市场拓展或外卖/快递商务拓展经验者优先； 能力要求： 沟通表达能力：能够清晰、自信地与陌生店主交流，具备基本的沟通说服技巧。 吃苦耐劳与抗压能力：适应户外作业环境，能应对日晒雨淋，面对拒绝具备良好心态，有达成业绩目标的积极性和坚持力。 学习能力：可快速掌握即时零售平台的基本规则与操作流程。 办公技能：熟练使用微信、钉钉等常用沟通工具，能通过手机或电脑处理简单文档任务（如填写商户信息表）。 交通工具：需自备电动车或熟悉本地交通路线，确保高效覆盖所辖区域。 个人特质：积极主动，责任心强，具备团队协作精神。

[岗位职责] 1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜（饮料零食柜）的市场开拓与推广，面向CBD企业办公区、直播机构、写字楼、产业园、物流中转站、工厂、学校、医院以及开放式场景中的自助台球室、自助棋牌室、汽车4S店、充电站等目标单位，开展商务合作拓展（免费投放）。 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围。 3、完成签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 4、落实公司各项考核要求，认同并践行公司核心价值观。 [职位要求] 1、年龄20-35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿。 2、有地面推广或信用卡上门推广等相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）。 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握智能柜相关业务流程。 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 5、具有一年以上互联网行业从业经历或2B类地推经验者优先。 [岗位优势] 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效6k起，每成功投放一台设备享300~600元提成，综合月收入可达10k-15k。 2、工作时间：早9晚6点半，入职即缴纳五险一金。 3、全面福利待遇：五险一金+生日福利+节日礼品+专业培训+导师带教。 4、销售激励机制：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高收益。 5、完善培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；定期安排实地陪访与经验交流，持续提升销售技能，为管理方向发展打下基础。 6、晋升通道明确：职业路径为BD→储备BDM→BDM→城市经理→区域经理→大区经理，BD横向发展可参与星级评定：共8个等级，每晋升一级，底薪增加500元，单台提成增加50元，4星BD平均月薪超2万元。 7、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等丰富团建活动，增强团队凝聚力。

1、负责开业宣传、派发传单 2、实地邀约 3、地铁12号线宁国路站

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

上海市静安招空调安装/维修

静安区棋牌室. 包吃包住. 工作吋间下午三点至凌晨三点. 主要工作内容打扫卫生. 厨房切配. 见事做事.有责任心. 工资5800元. 没有休息天年龄在55岁以下.。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招正常足疗师推拿师，年龄20-55，有2年以上工作经验者优先，工资 提成， 10天一结工资，不压资，无任务，保底工资 4000，工资 5000-12000，包吃住，上班时间：早 9–晚10，月休两天，地点：长春市宽南关区青怡坊附近，人流量大，顾客居多，老板亲和不事多欢迎实地考察！联系电话同步

招聘：推拿师 薪资：8000-13000元 勤奋好学，吃苦耐劳

0327艾灸馆齐齐哈尔市分公司业务发展诚招下列人才 《艾灸馆》馆长： 工资5000（含满勤200）➕5％的整体业绩提成➕父母孝养金➕节日福利（收入可达1-2万） 《艾灸馆》副店长： 工资4000（含满勤200）+2%的整体业绩提成+父母孝养金+重大节日福利+其它（收入可达5000至10000元). 《艾灸馆》店员: 营业员职位，底薪3000（含满勤200）+1%的整体业绩提成+父母孝养金+重大节日福利+其它（月收入可达4000至9000元) 注：从事过大健康产业，做过保健品会销从业者，按摩，推拿，懂穴位，艾灸师优先录取，要有良好的沟通能力和服务意识。 注：以上均为无责任底薪，每个月有两天的串休，工作时间为7:00——下午5.00 岗位有限，莫失良机！ 工作地址：万达附近 招聘热线：同步 快速上岗就来井号 招聘推广:

招聘： 濮阳市招聘推拿师 ，男女不限。要求人踏实稳重，沟通好，接待服务热情，手法好。待遇：保底4000-5000提成30.有全勤奖，提成奖，每月5号前发工资。管吃管住，生活便利，店铺环境好。具体可电话联系

招聘岗位一：小儿推拿师3名（有无经验均可！） 我们希望你： • 喜欢孩子、有耐心，对小儿推拿行业充满热情； • 有无经验均可！零基础小白我们手把手带教，有经验者优先适配更高薪资； • 愿意主动学习，配合门店完成基础接待、推拿服务等工作； • 性格开朗好沟通，能快速融入年轻团队。 你能获得： 团队氛围超赞：95 后 / 00 后为主的年轻团队，拒绝勾心斗角，沟通直接不内耗，上班像和朋友共事； 工作轻松无压力：合理排班不加班，客户群体稳定且素质高，不用硬推销售，专注做好服务即可； 学习资源拉满：免费提供专业小儿推拿培训，从基础理论到实操技巧，资深老师一对一指导，快速掌握核心技能，越做越吃香； 晋升路径清晰：推拿师→资深推拿师→技术主管→门店合伙人，能力够强就有机会独当一面，晋升不看资历只看实力； 福利实打实：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪培训 + 员工体检，收入与付出成正比，多劳多得无上限。 招聘岗位二：门店店长1名 我们希望你： • 有 1 年以上服务行业管理经验（母婴 / 推拿 / 养生行业优先）； • 具备基础的门店运营思维，能统筹接待、服务、排班、库存等日常工作； • 擅长沟通协调，能带领团队完成业绩目标，同时维护好客户关系； • 认同小儿推拿行业，愿意和门店一起成长，有责任心和执行力。 你能获得： 年轻团队易管理：核心成员都是积极向上的年轻人，执行力强，无复杂人际关系内耗； 工作节奏舒适：合理规划工作流程，拒绝无效加班，兼顾事业与生活； 成长空间巨大：参与门店运营策略制定，获得行业前沿培训资源，提升管理 + 专业双重能力； 晋升无天花板：优秀店长可获得门店分红、股权，成为核心合伙人，共同拓展市场； 丰厚福利保障：高薪底薪 + 门店业绩提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 社保，待遇优于同行业。 联系方式 有意向者可联系： 微信y 门店地址：赣州市章贡区万盛购物中心步行街1-106（锦源儿推） 我们期待志同道合的你，一起在轻松愉快的氛围中成长赚钱，共创美好未来！

招聘头疗学员薪资3000到5000包吃住

Aesop上海静安嘉里中心招聘PT兼职 上班时间：2月排班24号-28号，每天出勤 薪资：30元/一小时 地址：Aesop上海静安嘉里中心 有意向联系：

岗位职责 1、负责推广产品的广告账户搭建，推动广告上线并监控消耗数据，定期整理相关数据报表； 2、持续监控广告投放效果，进行数据分析与策略优化，提升获客效率，控制获客成本； 3、深入理解业务流程，与运营团队保持高效沟通，及时解决项目执行中的问题，保障项目稳定推进； 4、协同设计人员优化广告素材创意，确保广告投放期间持续有高质量素材更新上线； 5、实时追踪投放数据，及时提出出价、定向及预算调整建议，并在上级确认后实施调整； 6、配合完成上级或负责人交办的其他临时性工作。 任职资格 1、具备2年以上信息流广告投放实操经验，有APP拉新、促活或下单类投放经历者优先，具备独立的投放思路与项目落地经验； 2、熟练掌握巨量、广点通、快手等主流广告平台操作，了解RTA、OCPX等投放功能机制； 3、有手机厂商渠道、中小型媒体或达人投放经验者优先，具备大规模广告消耗操作经验者更佳； 4、学习能力突出，思维条理清晰，具备较强的责任心、团队协作意识与组织归属感； 5、熟练运用Excel，掌握常用Office办公软件，会使用PS、PR者优先考虑。

招聘：项目领班一名，，55岁以下，做六休一，八小时。管理3名员工，商务楼，工资5500元。地址：静安区山西北路77号，十号线十二号线天潼路站附近500米，联系人：孙经理 电话：

Aesop上海静安嘉里中心招聘PT兼职 上班时间：2月排班24号-28号，每天出勤 薪资：30元/一小时 地址：Aesop上海静安嘉里中心 有意向联系：

静安区，凯德星贸，恒通路268号（地铁1、12、13号线），汉中路站下，6号出口， 招聘：商场大堂岗位1名，做一休一（单号班）时间9：00--22：00点，工资205/天 招聘：办公楼岗位2名，做一休一（单双号班）时间6：30--19：30分，工资205/天 招聘：办公楼大堂岗位1名，做一休一（双号班）时间：6：30—19：30分。工资215/天 工资按天计算，有31天的做足16天，按16天计算，公平合理。 招聘人员年龄限制58岁以内 联系人

法律行业百度推广 抖音信息流推广 岗位职责： 1. 负责法律领域在百度推广平台的运营工作，涵盖关键词筛选、广告策略制定与落地执行。 2. 在抖音信息流平台进行内容策划与投放策略优化，提升品牌曝光及用户互动效果。 3. 跟踪并评估广告投放数据，依据分析结果动态调整推广方案，持续提升投放效率。 4. 与项目团队高效协作，参与推广规划制定，保障各项推广任务有序推进与落实。 任职要求： 1. 熟悉法律服务行业特性，能精准理解律所业务模式及目标客户需求。 2. 具备较强的数据解读能力，能够基于数据表现指导推广策略迭代。 3. 精通百度推广及抖音信息流平台操作流程，有实际成功案例者更受青睐。 合作能力： 4. 具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在高强度环境下保持高效输出并完成既定目标。 1、聚焦法律行业，专注律师事务所抖音信息流、百度推广，实施上海地区定向投放。 2、与团队对接行业运作流程及相关要点，完成百度账户结构搭建、计划设置、单元划分、创意撰写，以及落地页设计与持续优化。 3、围绕营销目标，策划并执行巨量AD信息流投放，编写视频广告脚本，构建投放计划，编辑美化落地页面。 4、依托投放数据进行深度分析，控制获客成本，提升ROI，快速响应并优化投放策略。 同步调研竞品投放动向，提炼有效打法，持续完善自身投放体系。 1、法律行业，律师事务所信息流抖音，百度推广，上海单地域推广。 2、跟团队沟通行业业务流程及相关细节，百度账户物料搭建、计划、单元、创意撰写，落地页制作及优化。 3、根据营销业务目标，制定并执行巨量AD信息流、撰写信息流视频广告脚本，计划搭建、落地页编辑美化。 4、通过投放数据分析，优化成本和ROI，及时改善优化投放方案。整理分析竞业同行投放情况，改善优化投放方案。

岗位职责： 1、准确理解客户需求，制定项目执行计划，对接媒体及KOL资源，审核内容稿件，推进各环节流程落地（具备微博、微信、小红书、抖音、知乎、B站等社交平台经验者优先）； 2、配合完成创意内容的构思与撰写； 3、跟进项目执行全过程，及时发现并解决执行中的问题，保障项目按时高质量交付； 4、确认项目所需的文案与素材内容，依据排期安排素材发布及相关操作； 5、项目完结后进行数据整理与总结汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，熟悉社交媒体营销推广方向，掌握微信、微博、小红书、抖音、知乎、B站等平台的运营机制； 2、具备内容审核能力，擅长创意文案输出，了解各媒体平台特性，熟悉自媒体资源采购及推广执行流程，了解产品基本情况； 3、抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

招聘：项目领班一名，，55岁以下，做六休一，八小时。管理3名员工，商务楼，工资5500元。地址：静安区山西北路77号，十号线十二号线天潼路站附近500米，联系人：孙经理 电话：

岗位职责： 1、在总监指导下，于设计院内推进公司品牌宣传、技术推广及产品设计方案的落地实施，开展专业技术交流； 2、负责市场相关信息的搜集、归纳与及时反馈； 3、策划并执行区域内老客户答谢活动及品牌宣传会议； 4、定期拜访设计院，与设计师对接沟通，推介公司产品并推动产品进入设计图纸。