
资料文员(5500急招)+包住
5000元/月
文员学历不限
岗位职责:公司直招!不收任何费用!!
1、负责部门资料的整理和归档工作;
2、并配合相关人员及时做好资料的记录;
3、负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分类以及分发;
5、负责协助部门进行管理,收集,整理归档资料;并向相关部门反馈
任职资格:
1、无经验和学历要求,入职老员工一对一教学
2、入职提供免费住宿的,上班第一天就提供住宿的
薪资待遇:底薪5000+包住
上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时岗
后台文员周末双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限双休
无销售任务,无业绩考核,工作氛围轻松自在!
下午茶、团队活动、节日礼物,快乐工作是我们的追求
工作内容:
负责后台事务处理,零经验可上手!新手也能快速适应,工作简单无压!
福利待遇:
5A级办公环境,配备茶水间,每日下午茶供应
法定节日福利发放
团队氛围融洽,定期组织团建、外出旅游、生日庆祝活动
完善培训机制,提供带薪学习机会,助力新人快速成长
才华终将被看见,晋升路径清晰可见,期待你在这里成就更好的自己
售后档案资料员不销售(大专)
3000-6000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1、协助客户办理理赔及保全服务
2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题
3、通知老客户参加公司活动,做好接待工作
4、配合邀约客户到公司领取礼品,有提成
【职位要求】
1、年龄22-45岁
2、大专及以上学历
3、工作认真负责、细心稳定
【工作时间】
早上8点半至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
薪资3800-4500元,周末双休
商务文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专台账管理数据分析商务报价售后对接采购项目管理
福利待遇:
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人工作经验、专业能力面议,表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。
2. 基础保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),享受带薪年假,每月单休,法定节假日正常休假。
3. 额外福利:节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴,团队氛围融洽。
4. 成长空间:提供清晰的职业发展路径,全方位接触商务、行政、项目业务,助力个人能力全面提升,与公司共同成长。
岗位定位:
该岗位为公司综合性支撑岗,立足智能设施安装布局业务,兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作,通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务,搭建销售、施工与行政的协同桥梁,保障各项工作闭环落地、高效运转。
核心岗位职责:
一、商务报价与对接
接收客户询价需求,精准对接内部技术、采购等部门,整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据,严格按照公司规范编制商务报价单,确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程,及时根据审批意见优化调整,报价发出后主动对接客户反馈,记录洽谈要点并同步相关部门,最终将所有报价资料、沟通记录分类归档,搭建报价信息数据库,实现报价历史可追溯。
二、售后对接与客户关系维护
承接客户售后咨询与需求反馈,耐心倾听客户诉求(设备使用、故障排查、维保等),做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案,明确处理时限与责任人,全程跟踪问题解决进度,及时向客户同步进展,避免投诉升级。问题解决后开展客户回访,收集满意度与优化建议,同时协助维护日常客户关系,配合销售团队保障客户粘性。
三、台账管理与数据支撑
负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据,搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账,定期核对数据、修正异常,确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析,生成基础数据报表,为销售决策、业务优化提供数据支撑,同时配合完成销售后勤保障工作。
四、采购、发货与资料归档
协助推进采购流程,对接采购需求、跟踪到货进度,核对物资数量与质量;同步负责发货事宜的衔接,确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档,建立规范的档案体系,保障资料调取便捷,同时严守商业秘密。
五、行政辅助与项目现场协助
协助处理日常行政事务,包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等,化解协作壁垒,保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理,负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作,助力项目顺利推进。
任职要求:
一、基本条件
1. 大专及以上学历,行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先,年龄22-30岁,具备良好的职业素养与形象气质。
2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验,熟悉办公流程,有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。
二、能力要求
1. 办公技能熟练:精通Word、Excel、PPT等办公软件,能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据,掌握Excel常用函数(VLOOKUP、求和、筛选等)者优先。
2. 综合素养优异:细心严谨、责任心强,具备良好的口头与书面沟通能力,客户服务意识突出,能高效处理多线程工作,从容应对临时性任务。
3. 抗压与协作能力:具备较强的抗压能力,适应业务高峰期节奏,服从安排、团队协作意识强,严格遵守公司规章制度,严守商业机密。
福利待遇:
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人工作经验、专业能力面议,表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。
2. 基础保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),享受带薪年假,每月单休,法定节假日正常休假。
3. 额外福利:节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴,团队氛围融洽。
4. 成长空间:提供清晰的职业发展路径,全方位接触商务、行政、项目业务,助力个人能力全面提升,与公司共同成长。
上五休二客服+五险
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班企业内部客服正常工作制
面试通过即刻入职
工作时间:9:00-18:00
周末双休,节假日按规定休息
薪资待遇:4700+提成+浮动奖金+奖品
工作内容:室内办公,无需外出;工作简单易上手,氛围轻松无压;日常基本不加班,成长空间广阔;提供免费下午茶及团队建设活动
任职要求:年龄22-45岁,态度积极,经验不限,学历不限
公司现有员工300+,福利丰富
欢迎小伙伴加入,关键是老板豪爽大方!!!
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银行双休行政助理
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限双休
主要负责资料的整理、归档及分类管理
工作内容简单易上手,无经验亦可,有专人指导
薪资待遇:底薪3500元+提成+激励奖金+五险(本地社保),月收入6000-7000元
午休1.5小时,周末双休
上班时间:9:00-18:00,准时下班不加班,节假日正常休息,春节放假约半个月
福利待遇:定期提供下午茶,不熬夜不加班,办公环境为写字楼
年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日关怀、节日福利等各项员工福利齐全
储备经理/分公司管理/酉阳
1-1.7万元/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1年以下大专电话销售TOB对企业/机构(To B)销售经验
岗位要求及职责:(带薪储备学习1个月左右,就近意向地区开设分公司,主要负责分公司统筹管理,销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择)
1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑
2、非工商、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验
3、男女不限。
4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W)
2、城市经理:底薪5000元-12000元(无责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W)
3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等
4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
文员临时工
招聘招聘
东莞市第二人民法院
工期:4个月,吃住自理
工作内容:信息录入
要求:
18-35岁,会基本电脑操作,有责任心,团队意识强,能适应重复工作,且认真、细心、对工作负责,有档案数字化加工工作经验者优先
工资待遇:
试用期一个月,试用期薪:120/天+全勤奖200元;
转正后薪资:底薪115/天+15元餐补+5元车补+全勤奖200元
上班时间:
:8:30-12:30
下午:14:00-18:00
上班地址:
东莞市第二人民法院
周一至周五正常上班,周六周日可选择上班
联系方式:
数据处理文员
3000-6000元/月
文员5-10年学历不限不需要打卡,不需要坐班,做完事即可居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)要懂函数的运用,数据表格的透视。以及各类公式的运用!
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备5年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
办公室文员 早九晚六 供食宿 月入6K
5000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金早九晚六
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正,待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能适应快节奏办公环境
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守公司制度,具备良好的职业素养与保密意识
办公室文员/双休/不加班
6000-11000元/月
文员经验不限中专/中技客服专员文员文职前台行政专员售后客服弹性工作制
工作,合规、长期稳定,且处于高速发展期,我们坦诚招聘。
二、没有试岗期。文职
三,工作职责:办公室坐班,负责查询处理一些简单问题等。(挣钱不内耗,静心不糟心)
四、福利待遇纯纯纯无责底薪!
1、薪资待遇:6000-11000,五险+高额提成+福利。
2、福利保障:入职就享受正式员工待遇、节日福利礼品(端午节、中秋节、春节等);
3、假期组合:提供婚假、丧假、生日带薪假、带薪年假,考试带薪假等假期。
我们期待着完美的双向奔赴!
土地综合整治专职资料员,必须有经验
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员大型工程资料管理资料员证
土地综合整治专职资料员,两年以上经验
风电项目资料员
7000-10000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年高中全职机电资料施工资料员资料员证
要求有驾照,会开手动挡车。长期驻项目上,做过项目资料员
资料员
7000-8000元/月
房建资料员资料员长期3-5人月结学历不限全职土建资料
房建资料员熟手,半熟手,管网半熟手,学徒数名,负责送检及过程资料,年后到岗!
电脑检测员
4000-6000元/月
文员1-3年大专人事行政人事行政文员应届生活动/会议组织实习生
岗位要求:
1、年龄25周岁以下,性别不限,大专及以上学历
2、能熟练使用计算机办公软件
3、头脑灵活,条理清楚,动手能力突出
4、具有较强的责任意识、执行能力和抗压能力
5、不限经验,工作内容简单易学,欢迎实习生加入
试用期:2个月
发薪日:次月15日
上班时间:09:00至18:30(含午休2小时)
薪资待遇:节日福利、每周下午茶、带薪年假
交通指南:地铁6号线茶园站出口步行100米即到河东大厦B座11—12层
招投标专员
5000-10000元/月
投标员3-6个月5-10年大专招投标招标投标资料员
1、负责公司经营资质及人员资料的整理、编制、系统录入及续期等相关工作;
2、承担招投标入库材料的编制与各平台信息的上传维护;
3、具备工业设备安装、电力工程、充电站建设、光伏发电等项目招投标实操经验;
4、可独立开展招标文件分析、开标流程跟进、中标结果异议处理,以及投标单位资质与业绩审核;
5、能独立完成电子或纸质投标文件的编制、签章、上传及开标操作。
大专及以上学历,需具备5年以上相关领域工作经验;
试用期为1至3个月;
工作时间:9:00-18:00,周末双休并享有法定节假日【因工作特性,部分时段可能需加班】
缴纳五险。
招聘流程:简历筛选→获取附件资料→安排面试(含复试)→录用并进入试用期
双休行政文员(无加班)
6000-10000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
解答客户在业务方面的疑问与咨询,了解客户相关资质,按流程及时给予反馈并解决问题,维护良好的客户日常沟通关系
无责底薪3500+高提成+奖金+五险,综合收入6000-1w以上
上班时间:9:10—18:00(准时下班,不加班),周末固定双休,法定节假日正常休息,不调休
欢迎无经验者加入,有意者可进一步咨询~
栏目概述
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