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西藏阿里地区招架子工、外架
400-500元/天
架子工外架3-6个月1-2人月结包工专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证高空作业证
阿里地区招架子工、外架
阿里
7月26日 09:24拨打电话
拉萨达孜区招架子工要求有架子工证
400-500元/天
架子工1-2人
拉萨市达孜区招架子工要求有架子工证
拉萨 达孜区
8月6日 09:28拨打电话
钢管架架子工1-2人月结
西藏林芝市墨脱县招架子工,在隧道里面搭钢管架做散模二衬,要求必须有架工证,年龄不超过55岁,每天工作9个小时,包住包吃10000元一个月,,工地海拔3200米左右
林芝 墨脱县
7月25日 09:28拨打电话
林芝米林市招架子工,要有应急管理局证得,1到两人
450-500元/天
架子工1-2人
林芝市米林市招架子工,要有应急管理局证得,1到两人
林芝 米林市
7月30日 17:26拨打电话
外架拆架架子工内架1-2人
昌都市江达县招架子工、外架、内架、拆架,需要带有住建局或者应急局管理部门颁发的证件,一天工作 9 小时!
昌都 江达县
8月6日 13:46拨打电话
林芝米林市招建筑架子工要有证
架子工
林芝市米林市招建筑架子工要有证
林芝 米林市
7月18日 09:17拨打电话
生产组长/拉长月结1年以下高中农林牧副渔牧业
配种技工 1. 协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作,按既定计划落实配种任务 2. 负责母猪体况膘情的调控管理,配合段长完成病弱母猪的识别与治疗,跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3. 负责配怀舍各项基础数据的采集与归档,按时汇总上报,并妥善保存原始记录 接产技工 1. 承担猪只分娩接产作业,保障母猪顺利安全生产 2. 落实日常生产记录填报,确保猪群健康状况可追溯 3. 完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险,薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励,综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假,需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下,身体健康 工作地点:广西 工作要求: 1、年龄在50周岁以下,具备初中及以上学历,能熟练操作智能手机,可接受封闭管理,有养殖经验者优先录用
冲压班长
3000-5000元/月
生产管理1-2人月结全职
1、五金行业,装卸五金冲床模具,调试模具和换模具镶件; 2、有二年以上装卸五金冲压模具及调试模具经验 3、设备维护和保养工作;会调试送料器 4、参照样板确认首件,协助车间主管参与车间管理工作。 另外招聘白班质检,欢迎投递简历。
广东东莞招工长/工程师(工地管理人员)
工长
东莞市招工长/工程师(工地管理人员)
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责: 1. 召集并主持班组例会; 2. 落实生产任务的具体执行; 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改; 4. 组织实施班组成员的技能培训; 5. 主导产线物料与产品的盘点作业; 6. 推行现场“6S”管理并监督落实; 7. 执行设备日常维护保养计划; 8. 制定本岗位周、月度工作规划; 9. 优化产线工位配置与人员安排; 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度; 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况; 12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏; 13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈; 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证; 15. 准确填写并按时提交各类生产报表; 16. 实施产线物料使用过程的有效管控; 17. 推动5S管理落地并持续优化改进; 18. 应对并处置突发性事件; 19. 落实自动化设备的定期保养工作; 20. 开展设备安全操作培训并监督执行; 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务; 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善; 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业; 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作; 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产; 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性; 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求: 1、性别:不限; 2、年龄:25周岁以上; 3、学历:中专或高中及以上; 4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先; 5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验; 6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识; 7、需了解基础的人力资源管理相关内容; 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程; 9、具备良好的沟通协调能力; 10、善于识别问题并提出有效解决方案; 11、责任心强,工作积极主动; 12、忠诚敬业,具备团队协作意识。 注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。 职工福利: 1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应; 2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐; 3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月; 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利; 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
山南贡嘎县藏餐招聘厨师工资,电话里谈要求,男女不分地址:机场森布日联系:
厨师
藏餐招聘厨师工资,电话里谈要求,男女不分地址:山南市贡嘎机场森布日联系:
山南 贡嘎县
8月7日 00:42拨打电话
保洁人员
200-210元/天
保洁开荒保洁消杀员15-30天1-2人日结全职
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2. 对卫生间、茶水间等公共区域进行定时消毒与保洁,保持设施整洁无异味 3. 按规范使用清洁工具与药剂,妥善保管并定期维护清洁设备 4. 配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助做好基础环境维护 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康,能适应重复性劳动及早晚班轮值安排 3. 无学历限制,有物业或商超保洁经验者优先 4. 遵守公司规章制度,服从工作安排与现场管理 5. 具备基本沟通能力,能独立完成所辖区域保洁任务
山南 乃东区
8月6日 23:35拨打电话
厨师包吃月结
藏餐馆招厨师啦地点:桑日县县城内要求:会做藏面,甜茶,盖浇之类等小吃,男女不限,手脚勤快、待人热情,能长期稳定工作待遇:包吃,薪资面议,工资按月准时发放联系电话:
山南 桑日县
8月6日 23:30拨打电话
保洁人员
200-210元/天
保洁开荒保洁消杀员15-30天1-2人日结全职
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2. 对卫生间、茶水间等公共区域进行定时消毒与保洁,保持设施整洁无异味 3. 按规范使用清洁工具与药剂,妥善保管并定期维护清洁设备 4. 配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助做好基础环境维护 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康,能适应重复性劳动及早晚班轮值安排 3. 无学历限制,有物业或商超保洁经验者优先 4. 遵守公司规章制度,服从工作安排与现场管理 5. 具备基本沟通能力,能独立完成所辖区域保洁任务
山南 乃东区
8月6日 23:29拨打电话
西藏山南地区找3名服务员待遇工资电话联系记者勿扰
服务员3-5人
山南地区找3名服务员待遇工资电话联系记者勿扰
山南
8月6日 23:25拨打电话
辽宁鞍山招聘工程师,薪资5000元以上/月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资5000元以上/月。
鞍山
8月7日 00:58拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘一个有经验的外网工长
工长
哈尔滨市招聘一个有经验的外网工长
哈尔滨
8月7日 00:46拨打电话
河北沧州任丘市招聘工长,工作地点为烷烃综合利用土建项目,薪资面议。
工长
招聘工长,工作地点为河北任丘市烷烃综合利用土建项目,薪资面议。
沧州 任丘市
8月7日 00:45拨打电话
天津海工项目岗位招-HSEAdmin9月上,到28年底海工项目相关岗位经验英文流利欢迎推荐
工长工程师
海工项目岗位招-天津HSEAdmin9月上,到28年底海工项目相关岗位经验英文流利欢迎推荐和自荐:
天津
8月7日 00:35拨打电话
浙江杭州项目工程师工作地址:项目
工长工程师
项目工程师工作地址:杭州项目
杭州
8月6日 23:57拨打电话
山南乃东区工程招工-主要工作时运杂和拆架987市招建筑木工
1-1.3万元/月
拆架建筑木工1-2人
山南工程招工-主要工作时运杂和拆架987市乃东区招建筑木工
山南乃东区工程招工-主要工作时运杂和拆架104市招建筑木工
1-1.3万元/月
拆架建筑木工1-2人
山南工程招工-主要工作时运杂和拆架104市乃东区招建筑木工
工长
工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
深圳龙岗区招工地、装修架,架子工必须要有证、外架、拆架•小工
小工架子工拆架外架
深圳市龙岗区招工地、装修架,架子工必须要有证、外架、拆架•小工
深圳 龙岗区 龙岗中心城
7月12日 12:02拨打电话
安全网架子工1-2人
嘉兴市需要架子工小班组 6.5米高19块钱一平方 全是1.2和90 60比较少 斜拉格三拉1 水平剪两道 安全网一道 还有八千平方干完结清
嘉兴 南湖区 火车站
8月6日 07:57拨打电话
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管) 一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入! 二、岗位名称:猪场分娩主管(产房主管/分娩舍主管) 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪围产期全过程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产辅助及产后恢复护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等操作,并确保初乳摄取充分。 2. 健康与防疫 监控母猪与仔猪健康状况,发现异常情况(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)迅速处置并上报。 落实免疫接种和保健用药计划,严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 统计分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键指标,进行数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范开展助产操作、奶水管理及弱仔护理工作,定期组织技能培训。 联动兽医、营养等职能部门,协同提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩区域物资使用(垫料、药品、饲料),减少损耗,降低死淘率与运营成本。 6. 应急处理 应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟悉母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产技术、仔猪护理流程及常见病防控手段。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。 熟练操作养殖管理系统(如GPS、猪场信息化平台)。 3. 素质要求 责任心强,能承受高强度工作压力(含夜间巡检、会议及培训任务)。 具备团队管理经验及良好的沟通协调能力。 4. 其他 持有兽医或畜牧类职业资格证书(如动物疫病防治员)者优先考虑。 接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬:8000-12000元。 2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台:在快速成长的现代化养殖企业中工作,享受专业培训与清晰的职业晋升路径。 5. 工作意义:分娩主管是猪场繁殖管理的核心岗位,直接关系到繁殖效率、仔猪存活率及整体经济效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚,福利完善。依据优异的生产表现,收入可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位; 八、养殖场同时招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,设有夫妻工宿舍,欢迎推荐。
架子工和木工都会的
架子工建筑木工
嘉兴市南湖区招工地木工和架子工都会做的
嘉兴 南湖区
5月10日 20:11拨打电话
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理不限
岗位职责 1、参与车间各工序轮岗实践,深入了解生产流程、工艺规范及设备操作,夯实一线生产基础; 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况; 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改; 4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作,促进部门间有效协作; 5、系统学习生产管理相关知识与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的团队协作意识 2. 能够适应高效紧凑的工作节奏 3. 拥有较强的学习领悟力与问题应对能力
金华永康市招内架、架子工
330-400元/天
架子工内架1-2人
金华市永康市招内架、架子工
金华 永康市
8月5日 17:13拨打电话
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 生产任务执行:依据生产排程,科学组织班组人员与设备资源,保障日产量指标顺利完成,确保产品按时交付; 2. 工艺纪律监督:督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程,及时发现并纠正不规范操作,维持工艺过程稳定; 3. 现场异常处理:对生产过程中出现的设备报警、质量异常(如孔隙、浮纤、分层)迅速响应,牵头开展初步排查与调整,重大情况立即上报; 4. 质量过程控制:落实首件确认、过程自检与互检机制,确保产品质量达标,参与班组内不良品原因分析与改善措施实施; 5. 班组日常管理:负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养,打造规范高效的工作氛围。 任职要求: 1. 学历与经验:中专/技校或以上学历;具备3年以上碳纤维成型实际操作经历,1年以上带班管理经验,熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺; 2. 工艺操作能力:可独立操作相关生产设备(如注塑机、热压罐、RTM注胶机),熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法; 3. 质量问题识别:了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因,能指导员工开展自检工作,掌握基础质量工具(如QC七手法)的实际应用; 4. 设备维护知识:知晓设备日常保养重点(如真空泵维护、螺杆清理),能够协助维修人员完成一般性故障处置; 5. 团队组织能力:具备较强的沟通协调与执行推动能力,能合理分配任务、调动员工积极性,保障班组运作顺畅高效。
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