工作经验丰富，工资15000元

(法语)宾客关系主任法语沟通流利。大学学历毕业证书，有酒店相关工作经验优先。热情好客，具备良好的责任意识。主动与人沟通，有较好的沟通技巧。性格温和，诚实，有幽默感，有正确的态度。对其他外语有基本了解优先。成为酒店的品牌大使，当客人走进酒店时给他们留下良好的第一印象。在酒店的大堂里协助客人，迎接客人，解决他们的要求，提供建议，带领他们到前台，餐厅和行政酒廊。预见客人要求，处理客人需求。从酒店各个部门尽可能的得到客人反馈，负责客人反馈程序的建立以及达成客人满意度调查的目标设定。以友好礼貌的态度欢迎所有的客人。对客人友好，富有同情心和礼貌。通过友好有效的服务使客人愉悦并通过个性化高效率的服务赢得回头客。深入了解希尔顿荣誉客会奖励计划。确保所有的员工都得到相关培训。确保每一位希尔顿荣誉客会的客人在前台入住时被识别，所有的员工得到相关培训。负责将客人的意见集中到对客服务相关部门并及时更新客人历史纪录。对酒店了解，包括房型，房价，相关特征和设施，餐饮部门和行政酒廊。和酒店的其他部门保持紧密和谐的工作关系。对希尔顿酒店的操作标准和本地政策完整地了解。准时上班，着制服，佩戴名牌。个人仪表符合酒店要求，以身作则。对酒店的常客了解，知道他们的特别要求和需要。熟悉文化差异以便满足不同客人的需求。在结束班次之前填写所有的当值表。确保完成当值所有事务，对下一个班次交接时保证不遗漏任何和客人有关的信息。确保所有的工作簿，交接班表良好保存。主动需求客人反馈，处理他们的要求和投诉。提供备选方案以满足客人对产品和福利的需求。体供合理的信息和服务。当贵宾到达之前事先检查其房间。在礼貌，帮助性和整体个人仪表方面以身作则。保持公司部门的卫生消毒标准。保持客人满意度及通过个性化有效的服务来确保回头客。确保所有的客人都满意离店。当有必要时进行现场检查。感谢客人并邀请他们再次光顾。完成管理层的要求。需和酒店其他部门有着良好的沟通，来帮助客人的所需。工作地址:上海市黄浦区南京东路789号

懂得管理酒店

前厅主管，工资底薪6300起，福利待遇好，

上海黄浦区急招经理主管各一名经理底薪9000-10000主管底薪7000-8000月休3天社会餐饮沿街店铺包吃住每月享有绩效奖生日福利聚餐福利满一年享有年假联系方式vx同号注明来意

要有销售经验，20～35周岁，薪资6千～一万起，包食宿，有提成有绩效五险一金。

【岗位职责】1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，并带领团队完成；2.对营运操作标准、食堂美食活动、日常管理工具及食堂培训做出计划，并协助项目点解决具体问题；3.协助运营总监制定公司利润实施计划，并通过各个环节的监督和管理完成目标；4.协助运营总监对人员、成本和消耗进行合理的管理与控制；5.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损等；6.每周定期对每家项目进行至少1次的巡店工作，指导并帮助项目达到公司要求；7.协助运营总监按标准顺利地，有效地完成新项目开业的准备工作。制定营运标准，指导训练工作，强调服务意识，确保在新项目开业时为甲方提供杰出的QSC（品质服务卫生）；8.正确处理顾客投诉，提高顾客满意度，确保顾客投诉100%在有效时间进行反馈及处理，并对不合格员工提出相应的培训改进计划；9.每月定期对项目经理完成工作表现进行评估；并确保项目经理每月对管理组、员工进行工作表现评估，并对表现欠佳的，通过培训指正、沟通等协助员工改善；10.做好商业信息的反馈工作，及时将甲方相关满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司；11.完成所辖项目的各项审核工作，确保所辖项目达到顾客满意、食品安全、服务及清洁水平符合公司标准，协助处理项目突发事件及顾客投诉事宜；12.负责与市场监督管理局、消防安全等部门的沟通协调工作。重大问题，需要及时与公司进行沟通，确保问题能够得到解决；13.完成所辖项目的各项审核工作，确保各项目在收款和回款方面达到公司的标准。14.有自己的人脉资源，可以带2-3名主管/经理加入我司【任职要求】1.大专及以上学历，五年以上餐饮业管理工作经验，电脑操作熟练。2.良好的沟通、协调和组织能力、有亲和力。3.熟悉营运发展趋势，营运管理模式和工作流程。4.有良好的商务谈判能力，战略规划、统筹分析能力。5.优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

全季上海虹桥国展中心酒店招聘上海市闵行区天山西路4138号 服务经理：1名（能懂点销售更好了）联系电话:

招聘：宾客服务经理薪资：6500-7500元/月1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工。5.解决当班期间发生的安全问题。

招聘信息工作地址 浦东新区，顾唐路2900号服务员：5 名薪资待遇：底薪5000，（+考核500 +酒水饮料提成）月休四天传菜员：5名薪资待遇：底薪5000+500考核 月休四天领班：3名薪资待遇：6500月休四天联系方式：同步

不是中介是站点直招，自家超市招人，当天可以就近安排，送送零食的。会开二轮电动车就可以

提供车辆住宿.无收费无押金.当天入职饿了么.美团.山姆商超.肯德基等.每天单量稳定50-150单.单价8-10元.男女不限18-55岁.每天工作8小时.做6休一.每月综合补贴800-1500

上海砌墙项目，工人需要两个月内有效健康证，办好刷脸进场施工，10万平方左右，价格到班组手里110每平方，工人自己上料，勾缝，勾缝甲方负责。二层半左右高度，架子公司搭好，每月工人生活费五千一个人，年底结95%，有住宿，吃饭自己解决，看清楚再联系

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【薪资福利】基础单价：8.5-12元/单+补贴基础单量：40-80单/天月薪：1万＋以上1.入职当天安排员工宿舍（4-8人间，有空调、热水器、洗衣机）2.入职即购买保险；3.全勤奖、工龄奖、冲单奖，距离奖、夜间补贴，海葵订单补贴。远距离单补贴，大额单补贴，重量补贴，恶劣天气补贴。优秀员工奖励，各种过节福利，每月4次骑手关怀，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家；4.公司配备：头盔、工服、餐箱等；5.晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理最新政策！！！免三个月车住，或者首月免车住，报销车费、健康证等等！！！！！【任职要求】1、18-55周岁，男女不限，身体健康。2、会骑电动车、会使用手机导航。3、愿意挑战高薪者！【工作地点】全上海各个区域站点就近安排

招聘川湘菜师傅一名，大堂经理一名，工资面谈，电话

大堂经理工作地址:翠华南路曲江六号每月带薪休假4天基础底薪（5500元-6000元）+考核奖励员工餐美得嘞，氛围美得嘞，教学习，晋升快。

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重庆市渝北区人和招聘：大堂经理/销售经理一名，薪资待遇6000-7000，联系电话：严总

上海黄浦招客房服务员

黄浦区淮海中路康铂酒店招聘：招客房服务员一名：熟手53周岁以下，新手35-45周岁，带薪培训跟岗学习，做六休一！节假日三倍工资，交上海五险一金，包吃包住。联系电话

蒸箱主管1名

招客房保洁服务员（数名）要求：1、男女不限，年龄18—45岁（新手45岁以下，熟手50岁以下，熟手优先）2、吃苦耐劳、勤奋主动；3、有相关客房服务经验优先；4、工作时间：做六休一，上班时间：早上8：00–17:00待遇：1、按完成任务量计件，23.5元/间（视客房大小），综合工资6000-10000以上。（细节面议）2、酒店提供三餐3、可提供住宿住宿400住宿费，不住宿补贴300元地址：上海外滩华尔道夫酒店联系人：李经理，（微信同号）

岗位职责：1、协助上级进行下属餐厅、食堂的营运管理2、协助制定、监督并执行相关规范与管理制度3、负责下属餐厅、食堂日常营运的协调安排、提高对客服服务质量4、做好餐厅整个团队/员工的稳定、培训工作5、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估6、负责下属餐厅、食堂的营业数据汇总与分析7、妥善处理客人投诉及其他突发事件任职资格：1、有餐饮相关管理经验，两年以上食堂管理工作经验者优先2、有较强的学习能力、管理能力及协调能力，乐于挑战3、有较好的服务意识和团队精神4、电脑操作熟练，工作积极主动，有很好的执行能力

要求：新手，48周岁以内，会免费培训三天，培训期间食宿自理熟练工，53周岁以内，根据能力直接安排上岗安排工作后包吃住提成价格：17-26元/间，综合7000-10000元，多劳多得

五星级酒店17-26元一间计件新手48周岁以内公司提供免费培训老手53周岁以内市区郊区星级酒店

需要1年以上客房打扫经验负责酒店客房保洁工作工资可日结

招聘：项目经理：职位要求，有团膳经验，会成本核算，有丰富的带领团队经验。全面负责餐厅的运行，完成公司和甲方单位的运营任务。有丰富的餐厅服务经验。有团餐和酒店服务经验优先。工作地址：陆家嘴，外滩，张江等，就近安排。工作时间：作五休二，享受所有国定假期，女不限，年龄：30—45岁，薪资：10000起，具体面议。形象气质佳，沪。有志同道合的朋友请联系电话：徐

岗位职责1、门店第一负责人；2、负责门店的人事、排班、门店清洁和设备维护保养；3、通过管理门店达成公司的业绩目标；4、负责门店人员训练和追踪，确保门店的人员得到学习和发展；5、确保员工的配置能满足营运要求，完成每月考勤确认；6、和各部门合作，确保完成工作绩效；7、确保门店无违规的食品安全问题；8、确保门店持续提供顾客好的服务体验，及时处理客诉（线上、线下）；9、负责执行公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责；10、负责商圈关系维护，包括商场、社区、街道办等处理相关问题并及时上报沟通相关部门。任职要求1、全日制大专或以上学历（必备），2-3年以上餐饮工作经验，店务管理经验优先；2、精通团队管理，商品管理，熟悉店务的各项流程的制定及执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、可以接受区域调动优先考虑。