南京江宁叉车、升降机维修
3000-8000元/月
维修叉车长期1-2人月结
岗位职责：1. 负责叉车以及配套设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作，保障正常运行2. 执行预防性维护计划，定期保养叉车关键部件，延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求，完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4. 规范填写维修记录及备件使用台账，确保过程可追溯、数据真实准确
主要是电叉多 少量油叉 没有经验有师傅教
包吃住
需要有C1驾照
人力资源储备生（HR Trainee）
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科人力资源管理方向
【岗位职责】
1. 轮岗学习与执行（入职前6个月）：
招聘模块：
协助发布职位信息、筛选简历、协调面试安排，参与校园招聘全流程，掌握人才Mapping方法与基础面试技巧。
员工关系模块：
办理员工入离职、转正、异动等手续，维护人事档案资料，支持员工福利申办、落户及居住证积分等相关事务处理。
培训与文化模块：
配合开展新员工入职培训、组织企业文化活动（如年会、团建、生日会等），负责培训签到、场地准备及活动数据汇总。
绩效与数据模块：
协助收集绩效考核相关数据，维护HR系统信息（如钉钉、飞书、SAP HR等），完成常规人力报表的初步整理与输出。
2. 专项任务（入职6个月后）：
独立承担一项HR专项工作（例如：优化入职指引文档、策划员工交流活动、分析月度离职趋势数据）。
结合业务部门实际需求，协助HRBP完成人才盘点、员工访谈等基础性支持工作。
3. 持续优化：
结合日常操作流程，提出流程简化或效率提升建议，参与HR数字化建设或流程优化项目。
【任职资格】
1. 教育背景：
统招本科及以上学历，202X届应届毕业生。
专业不限，人力资源管理、心理学、工商管理、社会学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2. 关键能力：
潜力： 对人际互动有热情，善于沟通，具备良好的学习能力与环境适应力，能承受一定工作压力。
细致： 可胜任合同管理、档案整理、考勤统计等重复性高但关键的事务，对数字具备基本敏感度。
正直： 遵守人事信息保密要求，处理员工事务时保持客观、公平态度。
工具： 熟练操作Office办公软件（尤其Excel常用函数如VLOOKUP、数据透视表）及PPT；掌握Canva、剪映等工具用于海报或短视频制作为加分项。
3. 加分项（非必需）：
担任过学生会、社团主要负责人或主导组织过大型校园活动。
具有HR相关实习经验（如档案整理、招聘支持等基础工作）。
了解基本劳动法律法规知识。
人力资源实习生（27、28届长期）
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
岗位职责
1、负责人员招聘、简历筛选及初步沟通，掌握候选人基本情况；
2、负责人事档案管理及员工入职、离职、转正、调动等手续办理；
3、协助开展员工培训支持工作，参与日常活动组织与协调安排；
4、负责人力资源相关文件资料的整理与归档；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、2027届应届毕业生，统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、具备人力资源各模块实习或工作经历者优先考虑；
3、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期发展，性格开朗，沟通能力强，工作细致认真。
提供食宿、配备导师带教、表现优异者可转正
河北邢台清河县诚聘电梯维保员，城内，待遇4000-6000.，有经验优先。
4000-6000元/月
维修电梯长期3-5人月结
河北邢台清河县诚聘电梯维保员，清河县城内，待遇4000-6000.，有经验优先。
山东烟台电梯公司诚聘维保工、学徒工数名，会开车优先，年龄20岁到45岁，工资待遇面议，联系
维修电梯
电梯公司诚聘维保工、学徒工数名，会开车优先，年龄20岁到45岁，工资待遇面议，联系电话
广西桂林招聘：维保技术支持员薪资：4000-10000元1、熟悉电梯安装基本知识和技能；2
4000-10000元/月
维修电梯月结
招聘：维保技术支持员薪资：4000-10000元1、熟悉电梯安装基本知识和技能；2、协助部门同事处理日常运行故障；3、负责电梯年度定检、整改、大修工作，协助新梯交付使用。4、定期培训部门人员，传导技术经验；5、熟悉整个电梯维保售后过程，完善部门相关资料、流程。要求：吃苦耐劳，责任心强，为人正直稳重、工作态度积极主动，自律性强，认真细致，无酗酒博等不良嗜好。能接受24小时电话待岗及法定假日和双休日轮流值班的职业要求，自备交通工具。
栏目概述
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