【岗位职责】 1、承担方案模型的搭建及施工图的设计绘制工作； 2、参与施工前的技术交底，全程把控现场的实施效果、工程进度与施工质量； 3、严格执行公司制定的各项管理制度与规范要求； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习主动，态度积极； 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、建筑设计等相关专业优先； 2、熟练掌握CAD、sketchup、CorelDRAW、PS等设计类软件操作； 3、表达清晰，善于交流，具有较强的团队协作精神； 4、精通sketchup者优先考虑，优秀应届毕业生亦可提供培养机会；

林学类 英文学术期刊助理编辑（硕士） Forests聚焦林业及林业生态领域的最新进展，涵盖林学方向，包括但不限于森林经济、森林保护、遥感等相关研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/forests 一、岗位优势 1. 行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版前沿领域； 2. 期刊覆盖多元：运营300余种科技期刊，各专业背景皆可发挥所长； 3. 重视新人成长：提供Open Course公开课、一对一Tutor辅导、专项技能训练，助力快速适应岗位角色； 4. 晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，构建清晰职业成长平台； 5. 发展机会丰富：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励内部兼任，共享优质资源； 6. 构建学习型团队：打造线上线下融合的多维学习机制，利用碎片时间持续提升自我； 7. 团队专业度高：深入参与开放获取出版事业，实时追踪科技前沿动态，与优秀同事实现协同共创。 二、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审环节高效推进； 2. 进行稿件编排与处理，确保格式规范，推动文章按时发表； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行有序，稿件流转及时； 4. 跟踪学科领域科研动态，协助责任编辑落实期刊发展规划目标。 三、职位要求 1. 具备林学、森林保护、城市林业、森林防火、森林培育、林木遗传育种、森林病虫鼠害防治与检疫、野生植物资源开发利用或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语水平达六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 四、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资15000-30000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，开展技能培训，参与管理培训，优秀员工享有出国交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人信息（含姓名、职务、单位、地址、联系方式）。邮件标题请按格式：农学园艺类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维灵感自由碰撞； 有形式多样的团队活动，为日常增添仪式与活力； 有贴心温暖的关怀机制，让严谨学术更具人情温度； 我们期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

岗位职责： 1、负责区域内终端设计师的成长支持与能力提升，根据各地设计培训需求，定期策划并实施不同层级的设计师培训活动，增强城市设计师的专业水平； 2、开展针对经销商门店设计师的衣柜/木门产品设计专项培训，承担相关课程内容的开发与优化，协助提升店面设计管理水平； 3、梳理并输出设计师在各类工作场景下的标准化作业流程、操作模式及规范话术，推动全国设计师团队销售与设计结合的能力升级，以设计带动销售转化，助力业绩目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术设计、家居家具设计等相关专业优先； 2、具备知名定制类企业设计师从业经历，拥有丰富的一线终端实战经验； 3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等主流设计软件； 4、具备较强的抗压能力，能适应长期外出差旅工作安排。

寻求整装合作制设计师及工作室，公司免费提供有效测量单、办公场地及展厅支持，统一进行宣传引流与标准化交付 岗位职责： 1. 充分了解客户个性化需求，提供专业化的设计构思与定制化方案； 2. 全程参与项目执行，涵盖方案构思至落地实施，保障设计效果与品质； 3. 与项目团队高效协作，确保设计可行性与创意性的平衡发展； 4. 持续关注行业设计动态与流行趋势，提升整体设计水准与创新能力； 5. 科学管理设计流程，把控节点进度，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能精准捕捉并响应客户需求； 2. 热爱空间设计，拥有较高的美学素养与创造性思维； 3. 可独立主导设计项目，具备责任感及良好的团队协作意识； 4. 具备较强的项目推进能力与时间规划能力； 5. 能够适应灵活多变的工作节奏，对设计细节保持高度严谨。

要求有3年工作经验，有行业资源，沟通能力强，40岁以内，具体薪资面议

公司介绍：被窝家装是贝壳找房旗下装修服务平台，这里集合了众多家装设计师，提供标准化产品，个性化产品等多种产品服务选择，以标准化施工为保障，打造从设计，施工，主辅材，售后等一站式品质家装服务。我们深耕住的领域19年，以贝壳找房为代表的新居住平台，涵盖二手房，新房，租房，装修和社区服务等众多类目，通过全面升级房产领域基础设施，提升行业效率，撬动服务者价值，打造住的入口。2018年在贝壳装修业务启航，2020年4月，被窝家装正式推出，继承贝壳的基因，被窝家装致力于面向多样化装修需求用户，以标准化施工作为基点，链接全行业的优质服务者，全面升级装修服务体验， 为传统装修带来一场品质革命。 家装设计师 岗位职责： 1.熟练掌握产品只是及作业流程； 2.负责量房，方案设计，施工交付等装修服务； 3.为客户提供室内设计相关的专业性建议 任职要求： 1.2年及以上室内设计相关工作经验； 2.能独立完成施工图及效果图，熟悉材料和工艺，较强的空间规划和色彩搭配能力； 3.熟练使用CAD,PS,3DMAX等绘图软件； 4.设计服务意识强，具有良好的职业操守和团队合作精神。 选择被窝家装的理由：被窝家装依靠链家+贝壳找房 派单：大平台=月均派单公平+派单多+客户靠谱+转化率高（认准链家/被窝品牌） 提成：阶梯提点提成多，月月赚的多 福利：六险二金 施工：标准化施工，工长培训认证上岗，规则清晰+分工明确，装修工地事非常少 发展：优秀设计师汇集，专业化培训，能力提升快 1.被窝客源稳定，我们客户主要来自于链家成交客户（被窝和链家都属于贝壳旗下），而且派单公平合理，开放的平台资源，共享精准流量红利 2.被窝薪资可观，六险二金，我们的薪资排在同行业的前列，比较有保障 3.贝壳大平台全力护航，被窝集合众多优质家装设计师，打造从设计，施工，主辅材，售后一站式品质家装服务，品牌认可度高 4.晋升体系完善，可全能发展，被窝家装作为贝壳的第二大全新赛道，80亿收购了杭州圣都，未来晋升机会多，空间大，向全国布局发展 5.被窝首个建立了全行业第一个培训家装的黄埔军校-精工学堂，致力于设计师的培训和成长，提供数据化，场景化作业工具，提升设计效率 6.在被窝，设计师有清晰的发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报，每一个入职的伙伴都会经历系统化的培训 7.被窝家装继承贝壳的基因，致力于面向多样化装修需求用户，以标准施工为基点，全面升级服务体验，打造全新的贝壳找房旗下装修服务平台。 客户经理岗位同步招聘中 客户经理岗位职责： 1.接待客户电话咨询或者样板间到访，对客户需求，制定或给予专业的建议； 2.完成客户的签单认购（定金协议）工作，并派单给部门设计师； 3.积极与设计师交流沟通，督促设计师完成设计任务，满足客户要求； 4.有效的维系客情关系，有利于客户二次开发或转介绍客源。 任职要求： 1.市场营销或艺术设计类专业，统招本科及以上学历； 2.形象气质佳，亲和力强，沟通与协调能力强； 3.可独立完成客户接待谈判。（同行业家装公司从业经历优先录用）

任职要求:了解苗木习性，懂苗木种植、养护修剪、病虫害防治等! 岗位职责: 1.监测和维护植物及绿化景观的健康状况，保持植物处于良好状态。 2.维护绿化景观，种植和培育新植物、控制杂草和耙叶、浇水和施肥、修剪树木和灌木、防治病虫害等。 3.巡视绿地，为寒冷地区的不耐寒植被架设风障，对降水量较多地区的植被进行控水 4.调查植物成活率，适时进行补种和移植 5.保养和维护养护工具及设备。 可以接受应届毕业生，但需要是相关绿植专业或园艺专业毕业的。

薪资待遇 一、提供富有竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月月均收入25000-40000，订单稳定，提成丰厚 二、完善的培训机制：若缺乏相关经验，入职后安排1-2个月系统培训 三、具备丰富经验或可独立承接项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：上午9点至下午6点，准时下班，无额外琐事及会议干扰，不进行情绪压榨，收益共享 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立完成整体设计方案及定制化装修预算的编制 三、根据客户偏好，协助其合理选择主材，助力业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计与办公软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与协调能力 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同成长与发展 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无任何限制

测量 做cad图 谈客户 签约

厨师在北京市密云区董各庄村及河北隆化工地项目部负责大锅饭制作，服务于大约30至40人的工地项目团队，住宿安排为工地，具体招工人数二人，薪资福利待遇面谈。

铲车轮胎修补，大车轮胎修补，轿车轮胎修补要求身体健康，无学历要求，能吃苦耐劳，会开车。

密云招小工盖民房当小工一天180管吃住有去的联系我能干到年底6o岁以下的都可以

密云仓术会明天60替班司机来一个，大概20天活。联系电话张

北京市密云区，招叉车工带证，230一天

工作内容: 1 和销售一起到花园现场量尺，了解业主需求，喜好，给出合理化建议； 2 出花园设计方案，包括平面图，效果图，施工图； 3 项目进入施工落地环节，提前跟项目经理做方案技术交底，落地中现场指导，落地后复盘设计方案，总结推广好的经验，找到并改正设计的不好的地方，以后规避。 4 总的来讲，这是一份偏设计的工作，不像很多公司设计师就是销售，如果你喜欢设计创作，不喜欢销售，那这里适合你。 任职要求: 1 软件要精通，cad，su，渲染至少会一个，D5最好，我们工作室目前用的D5，会AI设计出图最好。 2 要对花园庭院设计有经验，给你一个空间，你的空间布局能力和审美要在业主之上。 3 和业主沟通能力要好，理解能力强，能get 到业主的需求，并将需求融入方案中。 4 有耐心，情绪稳定，性格活泼开朗，包容性强，团队合作精神好。 5 要对庭院施工里面的各种工艺，材料要熟悉，不一定要会实际做，但是得知道工艺是怎么回事，暂时不熟悉也能接受可以来学习，前四点是硬性条件。 岗位福利: 超出行业平均水平的工资待遇，可以对比。每年都会给设计师报班学习，提升设计技能与审美，公司价值观正，氛围好，单双轮休。

岗位职责： 1、协助主创设计师完成方案阶段的模型制作、深化设计等相关执行任务； 2、参与设计流程中的协调与调整，配合进行客户汇报及沟通工作； 3、能协同部门完成任务安排并支持团队内的指导协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，风景园林或相关专业背景； 2、熟练使用方案设计类软件，具备较强的建模与出图能力； 3、具有扎实的方案深化经验及良好的学习研究能力； 4、具备施工图基础知识或有意愿深入学习相关技能

1根据公司及设计师要求，完成别墅私家花园的设计工作 2有较强的艺术审美和沟通理解能力 3性格外向，有良好的沟通表达能力，执行力，责任心强 4环艺，园林设计专业，熟练使用软件CAD,su,d5等 5别墅庭院工作经验一年以上，重点培养设计师

景观设计师，熟练掌握草图大师及CAD，有较高的审美，优秀的应届毕业生也可以

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有环境设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 以上岗位均有月休4天，上班时间：上午08：30～12：00 下午14：00～18：00 有意者请联系面谈！ 电话： 梁女士

有无工作经验均可

发布招聘信息请写下以下内容即可 1、北京通伟建筑科技有限公司 2、兼职结构CAD设计师 3、薪资面议 4、运用CAD软件精准绘制结构施工图，包括但不限于基础平面图、结构布置图、构件详图等，确保图纸的准确性和完整性，符合国家及行业相关制图规范。 5、房总 6、华远市场南门外往东万物成金面试

发布招聘信息请写下以下内容即可 1、北京通伟建筑科技有限公司 2、兼职结构CAD设计师 3、薪资面议 4、运用CAD软件精准绘制结构施工图，包括但不限于基础平面图、结构布置图、构件详图等，确保图纸的准确性和完整性，符合国家及行业相关制图规范。 5、房总 6、华远市场南门外往东万物成金面试

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保项目需求 2协助施工阶段技术指导与竣工验收，保障设计意图准确落地 任职要求： 1.熟悉运用CAD 2.有三维想象能力 3.具备良好沟通能力 4.有设计师从业经验优先 5.能承受工作压力

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及阶段性成果输出 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 设计经验不限，有完整项目案例者优先，应届毕业生可投递助理岗 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作 5. 工作地点灵活，支持本地化项目驻场或远程协作，具体以实际招聘企业为准

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，设计能力突出者优先

博洛尼五十家板块，专注家装套餐服务~ 工作职责： 1、为客户量身定制整体家装设计方案并提供精准报价 2、承担家装合同的洽谈与签署相关事宜 3、参与施工阶段的设计方案调整与变更确认 4、完成设计图纸的现场技术交底工作 5、及时响应并反馈客户提出的各类设计相关问题 6、达成公司下达的年度产值目标与业绩指标 7、通过优质服务提升客户满意度，促进转介绍转化 8、配合上级完成临时交办的其他工作任务 岗位要求： 1、室内设计、艺术设计类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上室内设计领域实际工作经验； 3、拥有扎实的手绘能力，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及常用办公工具； 4、擅长把控整体设计效果，具备前沿设计理念与审美判断力； 5、具备良好的职业操守，责任心强，逻辑清晰，善于沟通与统筹协作； 6、具备较高的艺术素养与审美水平，富有创意表现力，擅长方案提案与客户引导 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、定期体检、定期团建

岗位职责： 1. 主导室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户需求，确保设计方案精准契合预期 3. 配合团队推进项目各阶段的设计工作 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 具备高效执行能力，兼顾工作效率与成果品质 3. 保持对室内设计领域的学习热情与优化提升态度

主要工作内容： 1. 家装设计师，依据客户实际需求，提供专属化设计服务，涵盖洽谈签约、材料选配、施工关键节点跟进等环节。 2. 可独立上门为客户进行户型测量，精准记录各项空间数据； 3. 具备家庭装修常用材料与施工工艺的基础专业知识，并拥有相关从业经验； 4. 保持与客户的高效沟通，协调施工过程中的配合事项，持续维护良好的客户关系。 任职资格： 1. 具备进取意识，具备较强谈单能力者优先考虑； 2. 公司不扣压提成；支持配备助理协助工作； 3. 熟悉空间规划设计流程，掌握建筑施工技术及装饰材料应用； 4. 工作态度积极主动，为人得体大方，细致耐心，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，责任心强，富有担当精神，具备优秀的组织策划与表达沟通能力。 任职要求： 1. 熟练操作3Ds MAX、AutoCAD、PS等室内设计软件，能够独立完成方案设计与效果图呈现； 2. 了解各类装修材料特性，能结合项目实际情况合理选材，保障设计方案的落地质量与视觉效果。 岗位职责： 1. 接待来访客户，提供量房服务并根据需求制定相应设计方案； 2. 讲解公司当前优惠政策，推动客户达成签约； 3. 负责施工后期工地进度跟踪及现场问题协调处理； 设计师主要工作内容： 1. 独立完成实地量房，复核尺寸数据，开展前期客户需求沟通； 2. 根据测量结果，完成平面布局方案设计； 3. 与客户深入交流，优化调整设计方案，最终确认定稿； 4. 方案确定后，推进施工图纸绘制及预算编制工作； 5. 工地开工后，配合现场实施，跟进设计执行与工程进度； 6. 施工过程中按需提供图纸支持，确保设计意图准确落地。

测量设计洽谈签约服务，行业经验三年以上，吃苦耐劳服从管理。

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。