岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立负责新房项目案场的团队运作与整体管理； 3.乐于在团队协作环境中工作，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

工作轻松

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供一线市场建议 4.参与团队协作，配合其他部门完成客户服务全流程，提升客户满意度 5.定期参加业务培训和销售会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通表达能力和学习意愿 2.工作经验不限，有销售经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队合作精神 4.能够适应灵活的工作安排，积极主动完成工作任务 5.熟悉当地市场环境，具备一定的人际网络资源者优先

房产销售热爱工作

男女不限20-40岁有无经验均可

70%提成，月入过万轻松实现，入行即有导师全程指导，提供成熟客户资源，公司房源充足稳定，不限性别、不限学历、不限民族，只要你有赚钱的ambition，我愿携手共进！

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等类型房产的新房与二手房买卖及租赁业务。 2.开发、维护并持续积累公司房源与客户资源，与客户建立长期稳定的信任关系。 3.协助客户完成合同签订、产权过户、权属转移等不动产交易全流程支持服务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，执行力高，有责任心和服务意识。 2.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的坚持力和行动力。 3.年龄需满22周岁，自律性强，工作积极主动。 4.遵守管理制度，为人诚信可靠。 5.性格乐观开朗，富有正能量。 ！！！！！！！ 不接受无目标者，不接纳混底薪者，无赚钱动力者勿扰，无志向、无进取心者勿扰，有公主病或少爷心态者勿扰，怕辛苦怕劳累者勿扰。 ！！！！！！！ 职位福利： 1.试用期1-3个月，底薪5000元+40%提成+奖金+免费系统培训（配备一对一导师带教）+提供住宿；目前老员工月均收入不低于3万，优秀者可达5万左右，新员工月入约1万元。 2.定期组织团队建设活动，鼓励内部创新，奖惩机制公平透明，晋升通道多元，团队氛围年轻有活力。 3.工作时间安排：单休制，每周工作六天休息一天；每日工作时段为上午10:00-14:00，下午16:00-20:30，中午两小时午休可自由支配，时间管理灵活。 职位亮点：入门简单、节奏自由、收入可观、快速积累高端人脉并提升认知层次 资源支持：公司拥有二手存量房超20万套，全面代理及分销全市新房项目，具备充足房源支撑；已与多家世界500强企业及知名房地产开发商建立稳定合作关系，助力经纪人实现资源、财富与圈层的持续积累。 ！！！拒绝混底薪、混日子、缺乏挣钱意愿者

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招聘信息！ 乌苏招聘房产销售精英数名！底薪社保高额提成，有无经验均可，上班时间自由，带薪培训！

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新疆五家渠招杂工，工资电话谈。

物业直招 五家渠四达节水招聘综合水暖工一名，，水电暖精通，提供住宿，工资每月5500元。 要求：，服从管理，政审合格，身体健康。 联系电话：

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新疆五家渠,招电车驾驶员，拉煤，固定路线，每趟400到450块钱，可趟结

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

-负责新房、二手房买卖全流程服务，包括客户开发、需求分析、房源匹配、带看谈判及合同签约。 ​ -深度研究市场动态与政策法规，为客户提供专业的购房建议与市场分析。 ​ -维护客户关系，通过高效沟通与服务提升客户满意度与转介绍率。 ​ -完成团队既定的销售目标与业务指标，持续优化服务流程。 任职要求 -具备房地产经纪相关资质证书者优先。 ​ -熟悉新房、二手房交易流程及本地房产市场，有1年以上相关工作经验者优先。 ​ -拥有敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧与客户关系管理能力。 ​ -具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 ​ -有较强的学习能力与自我驱动力，目标感明确。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

年龄：22以上 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

【工作内容】1、掌握商圈楼盘详细的情况；2、通过双网(链家网贝壳网)等方式了解客户需求，为其提供优质的看房体验和专业的业务咨询服务;房源开发与积累，深入维护业主房源，为业主提供专业高效的出售/置换方案；3、学习二手和租赁业务专业知识，熟悉交易流程并全程跟进；4、装修业务跟家居业务也是我们布局的重点。公司会提供丰富的客户和房源资源，只要你能够耐心跟进客户和业主，就能获得丰厚收入。【任职条件】1、有过销售经验，或愿意继续投身房产领域的伙伴你可以尝试；2、擅长销售带看维护客、跟进客户可以加入；3、学历背景：统招全日制大专及以上学历，不接受未毕业学生，有销售经验者可放宽学历限制。

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立负责新房项目案场的整体运营与团队统筹； 3.适应协作型工作环境，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承接客户来访与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程办理； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上新房团队管理经验； 3.能够独立带队完成新房案场项目的运营与执行； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责新房项目在各类线上线下的渠道维护与推广； 2.接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3.分析客户实际需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关流程； 所需技能：地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

工作内容 1、开展医院相关产品的市场宣传及销售拓展工作 2、主动对接潜在客户，介绍并推广医院的服务与产品优势 3、持续跟进现有客户，保障服务体验与客户满意水平 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与营销方案规划能力 2、具备优秀的服务意识及人际沟通协调能力 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度

完成公司的任务，做好客户维护，工作时间地点灵活，要求沟通能力强，有驾照

能了解产品指数参数，能了解咱们各地区的供应情况，男女不限40岁以内，大专及以上学历能够接受全国出差。

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立带队完成新房案场的整体运营管理； 3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意愿。 岗位职责： 1.负责各线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备国家统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上新房团队管理经验； 3.能够独立主导新房案场项目的团队运作与执行； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责线上线下各类新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

招聘 销售员10名，要求：长期，形象气质佳、会维汉双语、对客户态度热情、善于沟通、18-35岁、有工作经验的优先，努力上进能吃苦，有团队合作精神。 薪资待遇：试用期1个月，试用期底薪2500元+绩效、上六休一，只要你肯努力月薪上万不是梦!加入我们、挑战你的高薪收入，欢迎您的加入! 备注：不提供食宿 工作地址：喀什市