1. 现场施工管理 负责园林土建、硬质景观（园路、广场、亭廊、花池、水景、挡土墙、小品基础等）的现场组织、放线、施工安排，把控施工进度与工序衔接。 2. 技术与质量管控 熟悉施工图纸、园林规范及工艺标准，解决现场技术问题；监督施工质量，对混凝土、砌体、铺装、防水等关键工序验收，杜绝质量隐患。 3. 进度计划执行 配合编制施工进度计划，合理安排人力、机械、材料进场，确保按工期完成；及时上报进度偏差并调整。 4. 材料与成本控制 核对进场材料规格、数量与质量，做好材料领用管控；严格按图施工，减少返工浪费，协助控制施工成本。 5. 安全文明施工 落实现场安全措施，排查安全隐患，制止违章作业；保持场地整洁，规范材料堆放，做到文明施工。 6. 协调与沟通 对接项目经理、监理、甲方及班组，协调水电、绿化等交叉施工；处理现场变更、签证等事宜。 7. 资料与记录 做好施工日志、隐蔽工程记录、验收资料、工程量签证等，保证资料真实完整，配合竣工结算。 8. 班组管理 安排施工班组任务，进行技术交底，监督作业质量与效率，合理调配人工。

【急聘】工厂改造项目经理（消防/水电/电气/仪表方向） 项目规模：总造价约1000万（工厂改造，含消防、水电、电气、仪表系统） 工期要求：70天（紧工期，需高效执行力） 工作性质：全职驻场 | 持证上岗 | 独立负责 一、岗位职责（核心职责） 1. 全面统筹：负责内蒙古1000万工厂改造项目的整体进度、质量、成本及安全管理，涵盖消防、给排水、强电、弱电、工业仪表等多专业系统。 2. 团队管理：组建并管理项目施工班组，协调技术、安全、资料等配套人员，确保75天工期内高效交付。 3. 商务对接：代表公司与业主、监理、设计院及当地主管部门沟通，处理现场签证、工程变更、款项收付等事宜。 4. 风险管控：严格把控施工现场安全规范，特别是动火作业、高空作业及特种设备管理，杜绝安全事故。 5. 资料归档：确保施工资料与工程进度同步，负责竣工验收资料的整理与移交。 二、任职要求（硬性门槛） 1. 资质证书：必须持有《机电工程专业二级及以上建造师注册证书》，且拥有安全生产B类证书（缺一不可，内蒙项目必备）。 2. 专业经验： ◦ 5年以上工业工厂改造项目经验，熟悉消防验收规范。 ◦ 精通水电安装、电气控制、工业仪表选型与施工工艺。 ◦ 有1000万级别同类项目独立操盘经验者优先。 3. 能力素质： ◦ 抗压能力极强，能适应驻场工作及短工期、高强度的项目节奏。 ◦ 具备极强的现场协调能力和成本控制意识，能独立解决复杂技术问题。 ◦ 人品正直，责任心强，无不良从业记录。 4. 地域偏好：能接受长期派驻内蒙古，或有东北/内蒙项目经验者优先。 三、薪资待遇（极具竞争力） • 薪资范围：项目包干，具体面谈 • 项目奖金：项目圆满交付后，享受高额项目绩效奖金。 • 职业发展：公司专注工业工程与新能源领域，提供广阔的晋升空间 四、联系方式 • 联系人：倪总 • 联系电话： • 公司地址：沈阳市 • 温馨提示：请在简历中注明过往类似项目业绩及证书编号，合则约见，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配） 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

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一、岗位职责 1、依据公司整体业务发展战略，制定所辖区域年度/季度/月度销售目标、市场拓展规划及落地执行方案。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，保障各项销售任务高效完成。 3、编制并严格执行区域销售费用预算，提升资源使用效率，推动销售利润持续增长。 4、系统开发并管理多元化销售渠道，涵盖传统经销商体系、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）以及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道和新客户的开拓，并推进新产品在辖区内的上市推广与实际落地。 6、建立并不断完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格管理机制、渠道政策及团队协作流程。 7、与核心客户（重点经销商、连锁餐饮总部）构建长期战略合作关系，通过定期回顾、共制生意计划等方式实现协同发展。 8、以“客户顾问”身份深入挖掘客户需求，提供产品应用解决方案、后厨运营优化建议及联合营销策划等增值服务，促进产品转化与业绩提升。 9、联动市场部及客户资源，组织并实施区域内的产品品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、全面收集并分析市场信息（如竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出洞察报告，为总部产品规划、市场决策及区域策略调整提供支持。 11、确保销售相关数据（客户资料、合同、订单、市场反馈）及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年从事水产、冻品、预制菜领域的销售管理经历。 3、有独立管理省级或多区域销售工作的成功案例，具备从零开始拓展新市场的实践经验者优先。 4、渠道运营能力：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、乡厨、团膳）及传统流通、二级分销体系的开发与维护，了解各渠道运作逻辑与核心痛点。 5、体系构建能力：拥有从战略规划到执行落地的完整销售体系搭建经验，擅长设计销售政策、实施渠道管控及维护价格秩序。 6、商业分析与谈判能力：具备扎实的数据分析能力和出色的谈判技巧，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商务问题。 三、核心素质要求 1、目标导向意识强 2、责任心强，具有强烈的成就驱动力 3、善于总结与复盘 4、逻辑思维清晰 5、能够快速抓住关键点 6、性格开朗，具备良好的耐心与沟通韧性

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