招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

协助开展生产测试工作，确保产品品质达到标准要求，熟练操作万用表、示波器等检测工具，有意者欢迎进一步沟通

要求45岁以下，对三轴五轴机械手熟练使用.

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基本的安全防范意识与操作技能，能够遵守安全生产规定与作业程序。

岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、2年以上电子行业生产管理经验，有手工线带班经验优先； 3、熟练办公软件例如Excel，会简单函数等； 4、熟悉生产流程，有品质意识； 5、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 6、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 7、较强的责任心及抗压能力； 8、接受加班/倒班安排

1. 负责车间生产所需原料的领取，确保生产顺利进行 2. 管理车间内原料及水口料的使用与存放 3. 组织并监督料房5S工作的落实与执行 4. 对外发喷漆产品的数据进行统计与工作衔接 5. 车间物料的入库、配送及相关仓库协调工作 要求： 1. 具备3年以上料房相关工作经验 2. 能够识别常用塑胶类原材料 3. 接受上级下达的工作任务并积极配合执行

工作内容： 1.协助生产组长进行生产工作，包括产品生产、组装和检测等任务； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量； 3.按照生产要求完成工作任务，保证生产效率。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产工作环境； 2.工作踏实、能够承担工作责任，具备较强的执行力； 3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。

招聘岗位：后焊组长 一、岗位职责： 1、负责后焊拉的整体运作； 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工； 3、额定时间内按质按量完成生产任务； 4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工； 5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实； 2、有一定的设备调校经验或动手能力; 3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验； 4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准； 5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力； 6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神； 7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳； 8、会应用常用电脑办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：7K-8K(可面议，根据个人能力及经验）； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。 地址：应人石三和工业园B栋二楼

共和、址山碧桂园诚聘： 一：工程 (技工)2名 5000-6000元/月 1.负责苑区水电安装、维修，设备设施维护及检查等； 2. 初中以上学历，持有电工证。 我们的福利待遇： 1.每天工作8小时，单休，购买五险一金；入职享受国家规定的社会保险和假期； 2.有餐补、住宿、高温补贴、年终奖； 3.入职满一年享受带薪年假，节日福利，员工活动，员工体检； 4.免费提供专业技能培训，有完善晋升机制和发展空间。 ☎面试联系人:叶小姐

招 工 本公司主要生产不锈钢咖啡器具及厨卫制品，现因业务发展需要，现招以下岗位员工： 1、冲压工和拉伸工5名，要求视力良好，做事积极主动细心，服从安排，量大可以计件。 2、仓管员及跟单员2名，要求视力良好，做事积极主动，身体健康、服从安排，有工作经验者优先。 3、质检验货员2名，要求责任心强，肯学习，会用测量设备，熟悉质检工作流程者优先。 4, 焊工、自动激光焊接，拉伸机械手操作工2名，生熟手均可，可以计件. 5、车间生产辅助临时工6名，计时16-18元/小时，可以日结。 以上职位男女不限，年龄在50岁以内，熟悉不锈钢制品生产工作者优先, 以上岗位工资待遇面议！。 本公司粮期准，货源足，有社保，有餐费津贴，有全勤奖，有意者请联系行政部 廖小姐

江门市新会区招保安一名男女不限，住单人宿舍，双人间，管吃管住，工作轻松，月休两天，长白班，有意者

招平车做衣服1名抄更月结也可有补助，厂在天连斜对面联系方式

急招:杂工4000-4500元/月（18-55岁均可）8小时白班，月休4天固话：陈小姐：

招聘高速公路工长，要求五年以上施工经验，施工内容，土方，山皮石，灰土等，工资面议，联系人王，施工地点：吉林省长春市米沙子万宝镇附近。

有没上班的工长吗，联系电话

竖炉工长 工作地址:福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁公司 12小时两班倒 薪资范围12-14k 负责球团当班生产，确保产量、质量；管理当班班组人员，安全组织生产具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动；熟悉钢铁厂球团相关生产工艺、流程和设备，并具有解决生产问题的能力 年龄45岁以下大专及以上学历

宁阳城区大量招聘长期数名，日结，年龄30--55以内，170 元，145 元能吃苦耐劳，活轻松，工作时间11个小时，名额有限，速度报名，电话 地址：宁阳城区南外环振挺活塞

污水站项目 招聘安装工长 项目地址：渭南合阳 有相关经验，工资面议 联系电话：张

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调管理； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上锂电池行业班组长工作经验； 2. 能够适应倒班及加班工作安排； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、数据录入及跨部门信息传递 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word、PPT），有ERP系统操作经验者优先 3. 具备基础生产管理或跟单工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.服从安排，具备团队协作意识和基本职业素养

工作内容： 负责公司生产线的统筹规划、实施与日常管理，保障生产流程高效运转，实现企业既定生产目标。 主要职责： - 编制并落实生产计划，确保各项生产任务按时完成。 - 科学分配生产任务，统筹调度人力配置，提升整体生产效能。 - 对生产环节实施全程监控，确保产品品质满足公司规范要求。 - 推动跨部门协作，保障生产安排顺利推进及目标有效达成。 - 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品合格率。 - 组织制定和修订生产管理制度与操作流程，匹配公司发展需求变化。 - 统筹协调生产所需物料与设备资源，保障产线稳定运行。 - 跟踪生产成本变动，设计可行的成本管控方案，助力利润水平提升。 - 定期提交生产运营报告，分析关键数据并提出优化建议，为管理决策提供依据。

岗位职责: 1. 负责定制家具厂的日常运作与全面管理 2. 保障生产流程高效运转，严格把控产品质量 3. 促进团队协作，持续改善工作氛围与效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、监督并指导生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全管理工作，确保各环节符合安全操作规范； 4、对生产流程实施质量管控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，识别流程瓶颈与关键问题，并制定及执行有效的改进措施。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与梯队培养，营造积极高效的工作氛围5. 控制车间成本支出，优化物料使用、能耗管理及设备维护，推动降本增效目标落地 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机械加工/装配/化工/食品等任一行业生产流程者优先2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或相关管理类证书者更佳 3.熟练掌握生产计划（PMC）、5S、ISO质量体系等管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力4.责任心强、执行力突出，善于跨部门沟通协作，能适应生产现场管理工作节奏

岗位名称：小家电制造业文员（电热开水瓶，电煮锅，料理机） •所属部门：行政/生产辅助部（出货排单，生产排单，物料排单，统计文员） •工作地点：[江门市中大创新谷大泽智造园] •薪资范围：[4000-5500/月]（试用期3500） •工作性质：全职 •入职福利：试用期3500一个月（试用期两个月），试用期后底薪4000，加班20元/小时，购买五险（一比一），月休4天，绩效考核一个月500、节日福利（如端午/中秋礼品）、免费工作餐（如有）、全勤奖，工龄奖，年终奖 二、岗位职责（聚焦制造业生产协同与行政支持） 1.生产文档管理：负责生产订单、物料领用单、成品入库单等单据的整理、归档，按日期/批次建立电子台账，确保可快速追溯；协助统计每日/每周生产产量、物料消耗数据，提交给生产主管。 2.行政事务支持：对接供应商（如办公用品、劳保用品采购），定期盘点库存并及时补充；负责员工考勤统计（如请假单、加班单整理）、劳动合同归档，协助办理新员工入职登记。 3.沟通与协调：传达生产部门通知（如生产计划调整、安全培训安排）至车间班组，收集车间反馈的问题（如物料短缺、设备故障）并同步给相关负责人；协助组织公司小型会议（如周例会），记录会议纪要并跟进待办事项。 4.数据与报表：按要求制作生产日报、月报（如生产进度表、物料损耗表），确保数据准确无误；维护公司办公系统（如OA、ERP基础数据录入），及时更新员工信息、物料编码等基础资料。 三、任职要求（吃苦耐劳，不怕辛苦，态度端正，工作认真负责） 1.学历与经验：高中及以上学历，1年以上文员/行政助理工作经验优先，有小家电制造业相关经验者可放宽学历要求。 2.技能要求：熟练使用Excel（重点：数据筛选、VLOOKUP函数、报表制作）、Word、PPT等办公软件；具备基础的文档排版、数据统计能力，能快速上手企业内部系统（如ERP）。 3.素质要求：细心、有耐心，对数字敏感（避免单据/数据出错）；沟通能力强，能顺畅对接车间、采购等多部门；有责任心，能按时完成交办任务，可接受偶尔加班（如月底报表冲刺）。 4.其他要求：年龄20-40周岁（可选，根据企业偏好调整），无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

有责任心，有上进心，能保质的完成工作善于沟通和有学习的心态，在鞋厂做过生管优先工资可以面谈，没有在鞋厂做过的勿扰谢谢