1.有服装工厂车间管理5年经验，了解服装生产工序 2.有团队管理能力，合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁

工作内容： 1、参与公司发展战略的制定，并推动各项计划的落地执行； 2、依据生产订单情况，合理配置车间人员岗位，明确编制与人员安排，拟定年度人力规划及培训计划； 3、建立并优化车间运作流程与管理制度，保障生产环节高效有序运行； 4、根据销售订单进度，统筹指导生产作业，确保生产节奏稳定，按时交付产品； 5、通过提升员工工作效率，强化内部管理，持续降低生产运营成本； 7、定期组织召开生产运营分析会议，复盘各生产部门工作目标达成情况； 8、落实各部门现场5S管理要求，保持生产区域整洁规范，作业环境井然有序； 9、工作时间：9小时，超出部分按加班计算； 10、薪资待遇：6K-9K，具体可面谈

主要工作内容： 1、根据生产安排，配合领班制定具体的生产计划，做好员工所做产品的跟踪记录； 2、负责所带拉线的生产异常，如有问题及时上报； 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强，良好的沟通协调能

岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督，保障生产流程有序进行。 2. 及时处理生产环节中的各类异常情况，确保产品质量稳定达标。 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4. 统筹调配内部资源，推动生产计划按期顺利完成。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。 2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、架子工

佛山市禅城区招架子工桥梁盘扣架，会搭材料会打标准包，云贵老乡一天九小时。不熟练的不要

职位要求:1.3年以上注塑领班工作经验2.责任心强3、解决日常生产机械调试问题，4、熟悉注塑及调模工艺

岗位职责： 1、按照分切分条生产计划组织生产，协调出货进度； 2、负责分切分条设备的日常维护及人员的工作分配与调度； 3、制定生产报表，开展产能分析并实施成本控制； 4、主持早会，宣导工作纪律，落实安全生产管理工作。 岗位要求： 1、具有胶带或膜类分切/分条/模切车间管理经验2年以上，相关行业从业经历满5年； 2、具备较强的实操能力和动手能力，良好的部门协调性以及团队合作意识。

岗位职责： 1. 组织各生产线开展生产管理工作，依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划，统筹安排各线落实生产任务，确保按时完成并交付符合标准的合格产品； 2. 根据车间生产计划，科学调配人力、组织物料与设备资源，合理调节作业负荷与定额，保障生产流程平稳顺畅，提升整体生产效率； 3. 负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量核查，发现异常情况及时上报，对因未按要求检查或延迟反馈导致的设备故障及产品质量问题承担责任； 4. 根据生产异常或其他变动因素适时调整生产安排，协助生产主管协调解决产线间的冲突问题； 5. 负责快速响应并处理生产过程中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等相关问题，第一时间向上级汇报，并组织相关人员排除障碍，确保生产连续稳定运行； 6. 以身作则遵守生产作息时间，严格执行交接班管理制度，审核各项记录内容，确保工作记录完整、准确无误； 7. 定期检查车间设备的使用与维护情况，对未按规定操作或保养的产线进行教育与警示，并对违规操作引发的后果负责； 8. 遵守并落实公司各项规章制度、安全生产管理规定及相关要求； 9. 落实生产现场5S管理，确保操作区域内的设备、工装夹具、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁； 10. 严格遵守工艺纪律，妥善保管工艺文件资料，对文件遗失或损毁承担相应责任； 11. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备管理经验者优先考虑 2. 熟悉ERP系统操作流程*** 3. 有一年以上生产拉长或领班工作经验 4. 拥有电子行业管理经验一年以上者优先 5. 具备较强的责任心和良好的品质意识 6. 具备优良的职业操守和职业素养

任职要求： 1、基本条件：退伍军人，本科学历，年龄22-30岁，具备一定指挥管理经历，能适应制造企业工作节奏与管理模式 2、背景经历：有基层团队管理及带队实操经验者优先；具有制造业生产现场经验者更佳，如无相关经验，公司可提供系统岗前培训 3、关键能力：具备较强的现场组织与调度能力，能够高效带领班组达成生产目标；责任心强，重视质量与安全，对违规操作和质量问题坚持原则；善于沟通指导，能有效激励团队成员并促进成长；学习能力强，能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质：作风正派，踏实肯干，敢于担当管理职责，具备良好的协作意识和集体荣誉感 岗位职责： 1、生产任务执行：依据生产排程合理安排班组工作任务，组织人员落实每日、每周生产计划；协调产线运作，统筹人力调配与物料进度，保障生产连续性；实时掌握生产动态，发现异常及时反馈，并参与问题排查与改进 2、现场管控与安全监督：全面负责所辖区域的6S执行（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护有序、整洁、安全的作业环境；严格落实安全管理制度，开展班前安全提醒，检查劳保用品使用情况，制止违章行为，防范安全事故隐患 3、质量监督与过程控制：坚持质量优先理念，督导员工按工艺标准规范操作；推动班组内自检与互检机制，主动识别质量风险点，减少不良产出，提升产品一次通过率 4、团队管理与人才培养：负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练（含多能工发展）；结合部队管理优势，关注员工思想状态，增强团队凝聚力，营造积极公正的工作氛围；承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作

有没有人没事做的？16请炒锅炒更500一天到年初四五连系电话

******* ───沙坪坚美园─── 招聘:工程技工（水电工）3500-4500元 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 要求：18-60岁以下，有电工证或相关维修经验优先； 8小时制，月休6天， 联系人：王先生

礼乐酒楼招炒更炒锅师傅一名，年初一至年初五，有兴趣请联系区小姐

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均安凯创通信科技招 1、施工安全员 ， 2名 18～35岁零基础可学，带教指导现场安全管理，应届生均可，工资面议 2、外勤打卡员 ，2名 18～35岁专人带教项目，教你现场打卡、记录进度，应届生均可，工资面议 3、冷气维修及施工员 ，1名 25～35岁懂空调维修、安装施工（有专人带教），应届生均可，工资面议。 待遇：月休四天， 工作地址：均安镇天连大道35号 联系人：王生

福州市仓山区招聘：工程师傅1名，剪折刨师傅一名用CT12者优先。有意者联系：

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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福建福鼎核电直招！初六开始培训抓紧报名，资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时工作》 温州苍南核电招聘！油漆腻子工320《8小小时工作》抓紧报名联系

伊春乌马河林业局防火公路招工长放线员，要求有过防火公路施工经验。年后开工。联系电话

根据订单下材料，跟踪材料，跟踪生产。出货开单。薪资核算

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：熟练掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员调度、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中的突发状况；具备良好的团队沟通与跨部门协调能力；熟悉常用办公软件的基本操作。 3.工作职责：负责确保生产任务按计划准时交付，全程监督生产作业；严格把控产品质量，确保达到标准要求；跟进设备保养工作，保障设备稳定运行；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故发生；组织班组人员的日常分工与技能培训。 4.能适应两班倒工作安排

1.接收客户订单，将确认的订单转化为内部生产单下发至生产部门。 2、生产计划协调，确认订单排产计划，明确生产开始与完成日期。 3、全程进度跟踪：定期（如每日/每周）跟进生产进度，了解各环节（如备料、上线、组装、质检）状态，确保按计划进行。 4、出货前准备：确认最终产品数量、规格，安排或监督产品包装、贴标、装柜等工作。 5、物流安排：联系物流公司，安排出货事宜，确保按时出运。

[福][福]得宝食品公司诚招以下岗位：1、装车工、熟食普工2、斩鸡块师傅3、跟单文员4、业务员5、车间QC6、厨师[烟花][烟花]公司承诺：购买社保提供伙食免费体检粮期准时免费住宿上班地点：台山市大江镇石桥工业区1号联系电话：刘小姐/

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

具体要求： 1. 工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2. 技能要求：掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员组织、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中出现的突发状况；具备良好的团队沟通能力和跨部门协同配合意识；熟练使用基础办公软件。 3. 工作职责：负责生产任务的按期交付，监管各环节生产执行；确保产品品质达标；跟进设备保养工作，保障设备稳定运行；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故；统筹班组人员调度与岗位培训工作。 4. 能够适应两班倒工作安排

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划的高效执行； 2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、协调内部资源，解决生产过程中的突发问题，保证生产连续性； 4、监控生产成本，实施成本控制措施，提升经济效益； 5、领导团队建设，开展员工培训，提升团队整体业务水平。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程，有日化产品生产经验优先； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的沟通协调能力，能有效跨部门合作； 4、具备较强的问题解决能力，能在压力下作出正确决策； 5、对公司的业务有深刻理解，认同企业文化。

任职要求：具备调机经验，熟悉车间人员管理

招聘注塑领班1人，注塑技术员2人 岗位职责： 1. 负责注塑车间现场管理，保障生产流程有序进行。 2. 对操作人员实施日常监督与技能培训，提高团队作业水平。 3. 可独立完成设备调试，确保机器稳定运转。 4. 熟悉机械手使用，能指导并监管团队完成相关操作任务。 任职要求： 1. 具备基本机械操作能力，熟练掌握调机技术。 2. 具备一定的团队组织管理及培训经验。 3. 能快速应对并处理生产过程中的各类技术异常。 4. 具备良好的协调沟通意识和协作精神。

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