【以能力定薪】·专员岗、管理岗均有招聘需求！ 【行业竞争力薪资】·薪酬根据个人能力核定，具体面议； 【全面员工保障】·入职即享五险一金（试用期内覆盖），转正后叠加商业保险，共计六险一金； 【多元休假制度】·享有法定节假日、带薪年假起始5天，以及婚假、产假、哺乳假等各类法定假期； 【多样员工福利】·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、定期团建活动、年度集体旅游等丰富福利； 一、岗位职责 1、制定品牌宣传策略及市场推广方案并推动落地执行； 2、组织实施地推活动、展位布展、异业联动等线下推广工作，获取目标客户资源，提升招生咨询转化效果； 3、开拓并维护社群渠道资源，持续拓展招生通路，收集潜在客户信息，提升线下引流规模与转化效率； 4、对各校区到访成果进行追踪管理，分析数据并优化后续转化流程； 5、负责市场团队的日常管理与人员培训，提升团队整体作战能力； 二、职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上教育培训行业市场管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及较强的亲和力； 4、工作积极主动，作风踏实，诚信可靠，具备良好的团队合作意识； 5、能深入一线开展工作，具备出色的分析判断与谈判技巧； 6、有成熟地推团队管理经验者优先，具备少儿领域相关资源或线下商户资源者优先。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓较为轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤作业灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与预算安排； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理各类问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队带领能力。 注：面试地点为当地办事处

岗位职责: 1.开展市场产品的推广与销售工作，确保达成既定销售指标； 2.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品服务方案； 3.定期跟进客户动态，收集市场动向及使用反馈，为产品优化提供支持依据； 4.协同参与销售策略的规划与落地执行，提升品牌在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调能力与谈判水平，能独立推进销售任务； 2.热衷于销售工作，具备较强的应变能力，能迅速适应市场环境变化； 3.具备敏锐的市场感知能力，能够准确把握客户核心需求； 4.富有团队协作意识，能在高强度工作中保持积极进取的心态。

需要兼职全职传单派发有需要的可以了解，工资日结，时间自由，适合陪读家长 楼道传单派发，需要爬楼，工资日结，工作时间自由，宝妈陪读的都可以考虑一下，工作时间大约5到7个小时工资130元到170 还需要两名长期工夫妻均可，外地管吃住150元一天，常年有活，可放假回家种地收地不耽误，

落实各项目业务实地拓展，公司无学历、年龄、经验歧视，注重自我能力体现，挖掘自我价值

岗位职责： 1、负责与市内外各区域餐饮门店建立并保持良好联系； 2、紧跟餐饮市场动态，发掘具有潜力的新店铺及新产品资源并引入公司； 3、快速响应并妥善处理销售过程中涉及产品的各类异议与问题； 4、结合推广需求及市场实际情况，策划并持续优化各类促销活动方案； 5、组织执行相关培训会议及市场推广活动，确保落地效果； 6、收集并分析公司增值服务产品及竞品的市场信息，提供决策支持； 7、强化内部部门协作，提升外部合作效率，推动资源整合与协同。 任职资格： 1、具备餐饮用品或酒水类产品销售相关经验； 2、了解餐饮行业运作，有市场推广、活动策划或业务拓展经验者优先； 3、擅长开发并维护经销商、渠道商等销售网络关系； 4、具备良好的团队协作意识和出色的沟通协调能力； 5、拥有较强的销售敏锐度及客户关系处理能力； 6、具备良好的自我驱动力与时间管理能力，工作积极主动，能承受压力。

岗位职责： 1.招聘支付宝官方NFC团队成员10人 2.全国首例支付NFC铺设，每台提成120-150 3.安装简单工作自由 4.有师傅包教包会，亲自教，亲自带 5.保底收入10000，上不封顶，薪资组成，底薪加提成 任职要求： 1.有赚钱的欲望，期望月入3万以上的 2.有梦想，有进取心 3.积极乐观，吃苦耐劳，有韧劲的 哪三种人不合适： 1.贪图安逸的勿扰！ 2.追求稳定工资的勿扰！ 3.好吃懒做的勿扰！

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资源丰富多劳多得收入丰厚时间自控

现在河东靓锦名居开荒保洁要3个人每人3小时到手170元能来的联系我

白班育婴师：河东向阳楼昕旺北苑，带5个月女宝，附带简单家务，阿姨干净利落有眼力见，人品好，上9点下6点，天津阿姨绕行，5000双休 用人 住家保姆:河西天空之境做饭做卫生，接送幼儿园宝宝，要求阿姨干净利落，人品好， 薪资待遇:6500-6800年初四用人 小时工:北辰区姚江东路宸宜花园招小时工阿姨，负责接送孩子，做饭做卫生，80平米，4口人，服务时间周一至周五7-8点，下午3-7点，六日早8-下午6点，工资5000元，月休2天。上户 小时工:西青区张家窝花园旁边君悦花苑，和家人一起照顾两位卧床失能老两口，做饭喂饭，家里卫生不用阿姨管。阿姨负责给老人翻身换纸尿裤擦洗身体，需要抱男老人1-2次（老人很瘦，大概90斤100斤左右），需要吸痰。 上午9点到11点，下午3点到6点 单休3250元/月，不休3750元/月 常年提供，月嫂，育婴师，护老培训颁发证书后100％安排工作 张老师同步

河东区新开路，未来广场，上8—6点，照顾半自理老太太，需要给老人做三顿饭，家里有一只小狗，要求阿姨不怕狗，过完年，初八上班，工资5000—5200元单休，长期用阿姨，联系电话

岗位亮点： 行业头部大厂 零门槛兼职，无需经验学历 公司会安排免费的线上系统化培训，解决上手问题 手机即可参与，随时随地轻松加入 时间自由安排，每日仅需2小时 薪资日结，多劳多得，表现优异者可获丰厚奖励 工作内容： 参与线上互动或者读文读稿，围绕生活、工作等话题 进行轻松交流 积极互动，协助营造活跃、愉快的聊天氛围 薪资结算： 日结制 适合人群： 时间灵活，希望利用碎片时间增加收入、学生、自由 职业者、寻找轻兼职者

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 天津七鲜在室内岗位 工作时间：2月14日到16日三天，也可以只做这三天2月14日-16日） 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:其他时间19元/小时，《2月14日-2月16日》 23.5元/小时 ；《2月16日当天服务时长在4小时及以上26元/小 工作地址:天津各区七鲜门店《室内》就近安排

免学费学一技之长！15年老店兜底就业，稳赚不亏 不用掏学费，0元入学学推拿， 学完直接上岗，不用愁，签就业合同有保障 月薪6000起，多劳多得能拿18000，包吃包住超省心 推拿、正骨、头疗、艾灸全教，名师带队学得快 正常人、视障朋友都能来，凭手艺挣钱超体面 名额有限，手慢无！ 速联李老师占名额：

【招聘招聘】惠安中新花园养生馆 招聘：康复理疗师/推拿师/康复实习生/护理实习生/业务员 待遇：底薪+提成 月休4天 要求：沟通开朗，有责任心 电话/： 地址：惠安县螺城中新花园三环路

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岗位职责： 1、负责小红书、抖音、百度等渠道的广告投放工作，具备素材整合与内容创作能力 2、每日进行投放数据复盘，动态调整投放方案，定期输出优化策略报告 3、实时跟踪广告计划表现，及时优化调整，提升整体转化效果 4、控制投放成本，制定高效投放策略，对投放全流程进行监控与迭代，结合产品特性分析投放方向；依据数据分析结果优化竞价推广方案，对ROI达成负责 5、优化人群定向模型，深入挖掘用户需求，制定并落地适配产品的推广策略 任职要求： 1、具备小红书或抖音信息流广告投放实操经验 2、有乙方服务背景或适应乙方工作模式者优先考虑 3、薪资结构为面议（起薪档位4000元起，视能力定薪）+提成（含爆款奖励及留资激励）+五险一金（次月缴纳）+带薪休假，每月10日发薪，遇节假日可提前发放 4、工作时间为9:00-17:30，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常放假 福利待遇：五险一金、节日福利、日常零食下午茶、员工专属优惠 具备小红书平台留资投放经验者优先录用 学历要求：大专及以上，需为小红书平台深度使用者 薪资说明同上（最低底薪4000元），其余待遇不变

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2.11 周三 河东区玺瑞婚礼堂 12:00需要26人 南开区融侨假日酒店宴会厅 15:00-23:30需要5人 能来的私聊我。

岗位职责： 1.引导用户扫码关注公司公众号并完成手机号绑定。 2.在指定区域张贴宣传海报，如卫生间、电梯间等场所。 3.负责广告物料的管理与维护，确保物料的规范领取、运输及妥善保管。 4.定期巡查广告展示情况，及时更新或清除破损、脱落及过期的广告内容。 5.维护张贴区域的清洁卫生，确保符合相关法规及环境要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及合作方顺畅交流。 2.有较强的组织协调能力，能高效管理广告物料的使用与存放。 3.熟悉广告张贴流程及相关规范，能够按标准执行任务。 4.具备较强的应变能力，可及时应对并解决现场突发问题。

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岗位职责： 1、负责小红书、抖音、百度等平台的广告投放工作，具备素材整合与内容创作能力 2、每日进行投放数据复盘，动态调整投放方案，定期输出优化策略 3、实时跟踪广告计划运行状态，及时调优以提升转化效果 4、控制投放成本，制定高效投放策略，对广告计划全程跟进与优化；结合产品特性分析投放路径，依据数据反馈调整竞价机制，对ROI结果负责 5、优化人群定向，深入挖掘用户需求，制定并落地适配产品的推广方案 任职要求： 1、具备小红书或抖音商业流量投放实操经验 2、有乙方服务背景或适应乙方工作模式者优先 3、具体薪资面议，无责底薪4000+（视能力而定）+提成（爆款+留资）+五险一金（次月缴纳）+带薪假期，每月10号发薪，遇节假日可提前发放 4、工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、节日福利、零食下午茶、员工专属优惠 具备小红书留资投放经验者优先考虑 大专及以上学历，需为小红书平台深度使用者 具体薪资面议（最低档底薪4000），无责底薪4000+（根据能力）+提成（爆款+留资）+五险一金（次月上）+带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前

地推，发单，有经验优先，复合提成，日结，每天3～5小时 50岁以上

一、项目名称 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2025年最火爆的风口项目，可裂变团队推广，全国唯一的低消费套餐和管道收益平台的运营商，目前可展业省份，吉林、内蒙古、天津、河北、河南、山东、山西、陕西、宁夏、江苏、浙江，其它省份正在陆续开放中。 二、产品介绍 1.超级惠民卡：228元/包年套餐，19元/月，200分钟通话/月+130G全国通用流量不限速。 2.惠民卡：29元/月套餐，200分钟通话/月+180G全国通用流量不限速。 3.宽带和有线电视业务。 三、作业流程 线上+线下双工号展业（可做全国） 一部手机+一台读卡器即可全国作业，录入身份信息现场开卡、现场激活号卡即可。（带新人，现场教学，月薪过万不是梦) 四、及结算方式 （猛揍直营版） 1开卡奖励：每张卡80～110元 2培养奖：每张卡5元 3大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10% （猛揍分润版） 1.开卡奖励：每张卡28.5～40元 培养奖励每张卡3~5元，领导奖每张卡2~5 元。 2.底薪计划：每月开卡100张，底薪2000元。 每月开卡150张，底薪3500元 3.分润政策：话费分润5%~15%，新加入的伙 伴，享受三个月15%的置顶分润，分润为长 期档位，次年不降档。（客户一直用，分润就会一直有。） 假如：你每月开卡100张X平均每月30元话费X10个月＝3W，10个月后平均每个月的客户话费总额是30000，30000X11%＝3300，这就是你每个月的分润所得。 自己招人发展的团队有团队差额分润，例如：团队成员阿强目前是拿5%分润，你的等级是10%，那么你就有5%的差额分润， 4.大盘分红：个人达量奖40%，县级代理30% 市级代理20%，省级代理10%。 五、任职要求 具备团队领导经验和良好的沟通能力，能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力和谈判技巧，可以在当地市场开展异业联盟合作，线上招人，组建团队，有本地团队或社区微信群资源者公司优先考虑。

岗位职责： 1、负责小红书，抖音，百度平台的广告投放，有素材整合、创作能力 2、每日分析投放数据，调整投放计划，定期制定优化策略 3、实时监控计划，及时调整优化、提高转化率 4、把控成本，并定制有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据产品分析投放策略;根据分析结果调整竞价推广，对ROI负责 5、优化人群，定向发掘用户需求，克腚并执行针对产品的推广策略 任职要求： 1、小红书/抖音运营/或其他运营经验丰富，半年以上运营经验，有小红书留资经验者优先 2、大专及以上学历，小红书平台重度使用用户; 3、具体薪资面议，无责底薪4000+(根据能力)+提成(爆款+留资)++带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前 4、工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:50周末双休，法定节假日正常休息 五险一金、节日福利、零食下午茶、员工优惠。 小红书留资经验者优先 2、大专及以上学历，小红书平台重度使用用户; 3、具体薪资面议(最低档4000底薪)，无责底薪4000+(根据能力)+提成(爆款+留资)++带薪假期，10号发薪，遇节假日可提前 4、工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:50周末双休，法定节假日正常休息