种草技术员/现场管理 工作地址:新疆各地州（如巴州、和田、喀什、兵团团场），多为沙漠/戈壁区域 计件（240元/亩）；每500亩结账一次，3–6个月起 沙漠/戈壁/草原沙障铺设；日常管护：巡护、工具维护、现场卫生、配合完成种草任务，1年以上牧草/苜蓿/沙生植物种植经验优先，会看图纸、记录台账、简单设备操作，有C1驾照、能开车优先 男工18–60周岁，女工20 - 55岁 ，学历/技能证书，高中/中专及以上，农学、草业、林学相关优先

‼‼通讯工程队‼‼ 招聘施工队长，学徒 1、队长工资底薪加提成1w+ 要求熟练操作所有施工流程，做好施工计 划。带领组员完成既定目标。 学徒工资5000+，业务熟练即可扩展带队 享受队长待遇 要求有良好的学习意识，配合队长完成各项 工作的安排。 2、提供社保5险+商业意外医疗补充 3、有驾证、持有效的低压电工、登高证操作证优先。 工作地点铁门关和库尔勒片区，铁门关可提供住宿。 ☎

1、工作范围：新疆油田公司联合站、天然气站、转油站等大型站场电气、仪表、通信专业设备安装、调试等工作； 2、招聘岗位：项目负责人2人、电气、仪表、通信现场技术负责人4人，、低压电工电工20人； 3、岗位要求：项目负责人，熟悉油田施工现场，具备一定的协调、沟通能力，熟悉设计施工图纸，会编辑施工方案，有丰富的现场施工经验。 4、薪酬：项目负责人600元/天；电气、仪表、通信专业技术负责人：500元/天；电工：450元/天、小工300元/天。 联系电话：

本公司招聘工程项目负责人2名，要求： ，年龄25-50岁，2年以上工程项目管理经验，3年以上现场施工经验，有二建安全员C证，具备较强的团队领导、沟通协调和应急决策能力，能适应长期驻地和加班。工资年薪18万元，缴纳五险，福利待遇：年底奖金2万。自带车辆一台（皮卡车），联系电话：

变电站技术总工，熟悉图纸，测绘，现场生产管理，工程量计算

招聘设计项目负责人，学历：本科以上，4年以上工作经历，有高标准农田设计经验，能担任高标准农田项目负责人，能适应出差，薪酬：五险一金（乌市住房公积金）+底薪+项目提成（具体金额面议），联系；张经理

招聘建筑项目经理

招聘变电站及电力线路项目经理，工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书（B证），中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康，能适应项目驻场工作，接受异地调动，无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验，其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式，有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理，以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求，能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法，具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续，能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力，能妥善处理项目实施中的突发情况。

负责泛光照明工程管理计划实施资料整理递交及报审协调规划管理施工需持有机电二建证书

项目经理及施工队负责人

抓饭师傅1名，烤包子师傅1名，烤入师傅一名，烤肉助手一名，卡单打荷一名电话

张。 本公司需要一对夫妻驾，拉运LNG液化天然气， 要求，有R2证，手续齐全，无犯罪证明，无重大交通事故，诚信考核。体检报告，身份证，驾照，资格证，有拉运lng2年以上的经历。服从管理，严格执行道路安全行驶。坚决杜绝超速，疲劳驾驶行为。爱惜车辆。 联系电话：

画堂春锦，招聘配菜 工资5000-5500加200全勤。联系方式

四运六队附近，红旗新车纯电车，车主人好事不多 ，招从业，有想法联系

招顶班面匠 巴州库尔勒地区和静县拌面餐厅招聘顶班面匠 1 名 260 元/天（干 10 多 天） 电话：

岗位职责：1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案，监督各班组按规范作业3. 统筹材料、设备、人员等资源调配，及时解决现场技术与管理问题4. 配合甲方、监理及设计单位开展验收、变更及竣工资料整理工作5. 定期组织安全检查与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 施工管理经验要求：3-5年及以上房建或市政项目现场管理实操经验3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识5. 能适应项目驻场工作，责任心强，原则性强，无不良从业记录

能够吃苦耐劳！服从安排！熟练掌握图纸！做过现浇梁！

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案，监督执行并动态调整，及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制，落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收，协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项，配合完成竣工交付与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2. 施工管理经验要求：不限（具备1-3年现场管理经验者优先） 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识

大专以上学历,房建施工工作经验15年以上，38至45周岁，吃苦耐劳，熟练掌握cad及办公软件

工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

招聘变电站及电力线路项目经理，（代班人员也可）工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书（B证），中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康，能适应项目驻场工作，接受异地调动，无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验，其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式，有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理，以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求，能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法，具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续，能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力，能妥善处理项目实施中的突发情况。

矿山管理员（劳务派遣制） 1. 年龄45周岁及以下，高中及以上学历，专业不限，有C1/C2驾驶证，具有2年驾龄及有工作经验者优先考虑；2. 具备海拔三千米以上正常履行职责的身体条件和心理素质；3. 具有较强的工作责任心和敬业精神、良好的职业道德、良好的沟通技巧、团队协作能力及综合协调能力；4. 遵守国家法律法规，拥有良好政治素质，拥护党的路线、方针、政策。 薪资福利:试用期1个月，试用期应发4560元，转正后工资应发5700元/月，在矿山工作时发放野外补贴，具体以签订合同为准。 招工人数:1名 1. 报名时间：公告发布之日起至2026年2月23日19：00，过时不予受理。2. 报名方法：采取网上报名方式，发送电子邮件至，邮件名称请使用：应聘单位+应聘岗位+姓名，邮件内容（以下内容打包至一个zip压缩包）：①《公开招聘报名登记表》《报名人员信息登记表》，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片；②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件（含学历、学籍、学位验证报告）；③其它需要说明的资料和情况。应聘材料必须真实可靠，并在登记表上对上报信息进行签名确认，如有不实之处，取消聘用资格。3. 注意事项：报名结束后，若羌县阿尔金建设开发投资有限公司综合部对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。未进入资格范围的不另行通知。4. 考试：本次招聘岗位不进行笔试，资格审查后由若羌县阿尔金建设开发投资有限公司统一组织面试，面试时间等电话通知，面试满分为100分，合格线为60分。5. 体检、考察：根据考试综合成绩，按1:1的比例确定体检和考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消其聘用资格。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，可以进行调剂补录（调剂补录人员须入闱面试，按分数由高到低的顺序依次递补）。6. 公示、聘用：拟聘人选名单将在平台公示，公示期限为5个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同并办理聘用手续。7. 应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。8. 应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。公司承诺对应聘者应聘信息保密。 工作地址:若羌镇、依吞

有没有自带RTK的修路有经验的施工员，活在库尔勒，正月二十开工。工资电话详谈，联系电话陈

新疆二级建造师证建筑类，具有5年以上的从业管理经验。

市政/水利二级建造师，中级职称

有没有自带RTK的修路有经验的施工员，活在库尔勒，正月二十开工。工资电话详谈，联系电话陈

1.项目经理2名。 2.货车司机2名

矿山管理员（劳务派遣制） 1. 年龄45周岁及以下，高中及以上学历，专业不限，有C1/C2驾驶证，具有2年驾龄及有工作经验者优先考虑；2. 具备海拔三千米以上正常履行职责的身体条件和心理素质；3. 具有较强的工作责任心和敬业精神、良好的职业道德、良好的沟通技巧、团队协作能力及综合协调能力；4. 遵守国家法律法规，拥有良好政治素质，拥护党的路线、方针、政策。 薪资福利:试用期1个月，试用期应发4560元，转正后工资应发5700元/月，在矿山工作时发放野外补贴，具体以签订合同为准。 招工人数:1名 1. 报名时间：公告发布之日起至2026年2月23日19：00，过时不予受理。2. 报名方法：采取网上报名方式，发送电子邮件至，邮件名称请使用：应聘单位+应聘岗位+姓名，邮件内容（以下内容打包至一个zip压缩包）：①《公开招聘报名登记表》《报名人员信息登记表》，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片；②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件（含学历、学籍、学位验证报告）；③其它需要说明的资料和情况。应聘材料必须真实可靠，并在登记表上对上报信息进行签名确认，如有不实之处，取消聘用资格。3. 注意事项：报名结束后，若羌县阿尔金建设开发投资有限公司综合部对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。未进入资格范围的不另行通知。4. 考试：本次招聘岗位不进行笔试，资格审查后由若羌县阿尔金建设开发投资有限公司统一组织面试，面试时间等电话通知，面试满分为100分，合格线为60分。5. 体检、考察：根据考试综合成绩，按1:1的比例确定体检和考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消其聘用资格。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，可以进行调剂补录（调剂补录人员须入闱面试，按分数由高到低的顺序依次递补）。6. 公示、聘用：拟聘人选名单将在平台公示，公示期限为5个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同并办理聘用手续。7. 应聘人员保持联系电话通畅，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。8. 应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。公司承诺对应聘者应聘信息保密。 工作地址:若羌镇、依吞

要求大专以上学历，具有丰富的管理经验沟通协调能力

现场负责人2名 沟通协调能力强，会开车，会简单电脑操作 薪资待遇优厚