学历不限，经验不限，老员工1v1无偿带领一周，简单易上手岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理(上架，优化) 2.协助完成工作中的事务流程及处理 3.协调线上问题，保障店铺正常运行职位要求: 1.勤奋想挣钱的来，接受无运营经验者，应届生 2.熟练电脑使用就可以，不需要很精明，最起码认识26个字母与汉字工作时间: 9:30-12:00 13:30-18:00((无加班)薪资待遇: 无责底薪+提成:5k-8k办公环境好，员工氛围好

主要负责公司线上项目的招商与运营工作，所属行业为中医药领域 单休（周日休息）+法定节假日 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-18:00（午休1小时） 缴纳五险一金，提供早中晚三餐，享受节日福利 拥有完善的晋升机制，为你提供广阔的职业发展空间 团队氛围轻松融洽，定期组织团建聚餐，畅享美食与欢乐 多项补贴、奖金福利应有尽有，收获满满 福利丰富，期待你的加入！！！

1、具备销售工作经验 2、有能力搭建并带领团队 3、拥有实际团队管理经历 4、渴望突破收入上限，追求高薪 自主研发引流方式，流量稳定且充足 现需人员共同承接业务 时间灵活自主 新手同样可快速适应！ 一周内即可熟练操作！执行力强是关键！零投入，无成本，全程免费培训 （退伍军人优先录用，公司负责人系退伍军人）

公司主营业务为新零售外卖领域，专注于成人商家服务 岗位职责：【非销售岗】【无需外出】【需熟练操作电脑】 1.协助合作商户整理开店所需资料，并提交至平台完成外卖店铺注册 2.负责店铺的线上搭建与基础配置 3.策划并设置差异化营销方案，提升店铺曝光与转化 4.指导商户自主运营，及时解答其在经营过程中遇到的各类问题 5.配合商户优化运营策略，持续改善店铺数据，助力实现长期稳定增长 工作内容为外卖平台店铺的日常运营与支持 团队氛围轻松融洽｜零食饮品无限供应 薪资福利： 1.五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金 2.假期福利：享受带薪休假及国家法定节假日 3.带薪培训：提供一对一专业指导与系统化培训 4.薪酬结构：底薪+绩效提成，综合月收入3-5k

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 岗位职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台（地图、58、美团、抖音等），联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

配合医院工作人员试号

招聘实习生（26年毕业生，表现优秀者毕业后可直接签署劳动合同） 协助运营经理完成以下工作： 一、数据统计与分析 数据采集与归集：负责汇总公司各项业务相关数据，包括销售情况、运营支出及项目推进进度等，依据统一标准进行分类处理，构建完整有序的数据台账，保障信息的全面性与真实准确。 数据汇总与报告编制：熟练使用Excel及其他数据分析工具，对归集后的数据开展系统性统计分析，按时生成日度、周度、月度报表，直观展示核心运营指标及变化趋势，为管理团队提供有力决策依据。 数据洞察与建议输出：透过数据表象探究内在关联，识别运营过程中的薄弱环节与发展契机，撰写专业分析文档，并提出具体可行的改进策略，推动业务效能稳步提升。 二、权证资料管理 权证获取：依照公司经营需要及相关管理要求，全面搜集各类必要证件材料，如合同文件、资质许可、产权凭证、审批批复等，确保资料齐备且在有效期内，满足日常运作与合规审查需求。 权证归档与管理：对已收集的权证材料进行分类编号、登记造册，搭建电子与纸质双轨并行的档案管理体系，设置清晰目录与检索路径，实现高效查询与安全保管，提升档案管理规范程度。 权证动态维护：定期检查各类证件有效期，主动跟进续办、变更或补发事项，保持与内部部门及外部单位的良好对接，确保所有权证持续有效，防范因证件失效引发的潜在风险。 三、方案策划与落实 方案设计：围绕公司发展战略及实际运营状况，牵头拟定有关数据管理、权证运作等方面的工作方案，明确目标方向、实施步骤、时间安排及所需资源，保证方案具备合理性与落地可行性。 方案执行与跟踪：统筹协调相关部门推进方案落地，及时应对实施中出现的问题；建立过程监督机制，定期开展执行评估与反馈调整，根据实际情况优化实施方案，确保各项工作按计划达成预期成果。 流程与制度完善：结合实践积累，系统梳理现有工作机制，针对数据统计、权证管理等环节的制度流程进行复盘分析，提出优化建议，助力公司运营管理更加标准化、规范化。

岗位职责:1.负责公司内部管理工作，确保流程顺畅2.参与组织公司活动，提升企业形象3.协助经理完成工作任职要求：1.具备良好的组织和协调能力2.能够独立完成任务，具有较强的责任心3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通岗位福利:无责6000+奖金300015%-40%提成包住宿！五险一金！不打折扣！

任职要求 1. 年龄20-30岁，可长期稳定工作 2. 熟悉电脑基础操作 3. 性格稳重踏实，工作积极主动 工作内容 对客户进行分类管理，及时处理后台信息数据，核对并确认客户基本信息，完成客户的跟进与日常维护 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，每周单休，法定节假日正常休假

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千+，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 负责顾客打菜，服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 服务区整洁有序， 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

【工作位置】：天津各区就近店面安排 （店长，猪肉刀肉、理货员、收银员、数据员） 【年龄】：60岁以内，男女不限。 【工作时间】：早6点-晚8:30点（中午休息2小时） 【工资】： 1、基本工资4800元，月休2天。 2、无月休工资5200元（休息日2天，每天200元） 3、每月全勤奖金300元 4、、每月20号发准时工资（工资发放模式：第三方打工资卡）。 【工作内容和薪资】： 1、理货员：超市货架补货，货物打包。 2、收银员：结算收款。 3、数据员：门店销售额、人流量等数据统计。 4、猪肉刀手：分割猪肉，肉类区域卖猪肉。 （注：有提成，每月预估到手工资8000-9000元） 5、店长：负责记考勤，员工面试，店面突发事件处理等，店面全面管理。 （注：有提成，每月预估到手工资1万起） 【福利】：管吃住

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 策划并落地本地化线下推广活动（如商圈地推、商户联合营销、节气主题活动等），提升平台商户活跃度与用户触达率 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件使用能力，有线下活动执行经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

针对商业板块的活动策划

岗位职责： 1.负责门店在外卖渠道的上线搭建、数据追踪与监控，以及营销活动的落地执行； 2.针对门店所在商圈、竞争对手及用户特征开展调研分析，为外卖业绩增长提供数据支撑； 3.协助提升门店外卖服务满意度与好评表现，优化外卖运营流程，参与制定外卖业务及相关人员的考核与激励机制； 4.及时跟进并处理用户、门店及平台端的各类问题反馈，深入理解用户需求，持续优化服务体验，维护品牌声誉； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，执行力高； 7.以结果为目标导向，自我推动力强，具备优秀的团队协作意识。 任职要求： 1.擅长沟通，能与门店保持高效协同。 2.具备数据分析能力，能够通过数据诊断问题并提出有效改进方案。 3.有相关运营工作经验者优先考虑。 4.本科及以上学历。 薪酬福利 1.薪资范围4.5-6K，根据面试表现定薪，入职即缴纳五险一金。 2.提供节日福利礼品，每月组织团建活动及生日会。 工作时间： 早九晚六，单休，周日休息。

岗位职责： 1. 负责门店在外卖平台的上线设置、日常数据追踪与分析，确保营销活动有效落地执行； 2. 针对门店所在商圈、竞争对手及目标用户群体开展调研与画像分析，为外卖业务增长提供数据依据； 3. 协助提升门店外卖服务满意度与好评表现，优化外卖运营流程，参与制定外卖团队及人员的考核与激励机制； 4. 及时处理用户、门店及平台端的各类问题反馈，深入理解用户需求，持续优化服务体验，保障品牌口碑； 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，有较强的责任意识和执行推进能力； 6. 以结果为目标导向，自我驱动性强，具备良好的协作意识与团队精神。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能与门店保持高效顺畅的对接； 2. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出可行改进策略； 3. 有相关运营工作经验者优先考虑； 4. 本科及以上学历。 薪酬福利 1. 薪资4.5-6K 面试定级，入职缴纳五险一金； 2. 节日福利丰富，每月组织团建活动、生日会等员工关怀项目。 工作时间： 早九晚六，单休周日。

岗位职责： 1. 负责公司在美团、饿了么等线上渠道的门店日常运营，提升店铺流量与成交转化。 2. 结合公司营销规划，策划并落实各平台促销活动及优惠机制。 3. 对接平台运营数据，跟踪销售表现，动态优化运营方案。 4. 承担商品上线、详情撰写、视觉呈现等页面内容管理，确保信息精准且具吸引力。 5. 响应顾客线上咨询，及时处理疑问，增强客户体验与满意度。 6. 关注各平台规则更新与活动通知，主动报名参与，增强店铺竞争优势。 7. 定期向上级反馈平台运营成果，并提出可行性优化建议。 8. 协同其他职能部门推进跨部门协作，如配合产品部新品发布、支持客服部售后事宜等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，餐饮管理类专业优先考虑。 2. 1年以上美团、饿了么等外卖平台运营实操经验，熟悉平台运作规范与流程。 3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营动作。 4. 沟通协调能力强，可独立应对线上客户咨询与问题处理。 5. 熟悉餐饮行业基本情况，关注市场变化，具备一定的商业洞察力。 6. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 待遇 1. 保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休一小时，节假日按国家法定标准执行。 2. 团队建设活动：每月开展团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。 3. 年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅行。 4. 节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节点，发放优质山姆大礼包。 5. 生日福利：员工生日当月赠送二百元面值生日卡及纪念礼品。 6. 员工内部福利：小谷顿集团所有品牌直营门店享受专属75折员工折扣。 7. 公司停车费及其他相关补贴。 8. 职业发展：提供完善的成长路径与晋升空间。 9. 薪资待遇：底薪无绩效部分面议，能力突出者收入上不封顶

实习生 1、实习时间为2026年2月至5月，实习期不少于3个月，每周可到岗3天及以上；2、富有责任心、踏实肯干、工作细心、具有团队意识和保密意识，有一定的沟通能力；3、具备快速学习能力，能够熟练使用办公软件；4、不限专业，任何专业均可投递。1、协助函证中心完成函证业务整个流程的控制；2、进行函证中心收发函统计、系统录入、收发、整理、扫描、拍照、打印面单、分拣、异常情况处理等；3、协助完成交办的其他工作。 1、天津地区高校学生或居住地址在天津市本地的学生优先；2、可接受灵活排班制度、接受周末实习的学生优先。 工作地址:天津市红桥区红桥国投大厦（地铁1号线西北角B口出）

岗位职责： 1.负责公司官网及各平台网站的日常内容更新与维护，确保信息准确、及时发布 2.策划并执行线上推广活动，提升网站流量与用户转化率 3.监控网站运营数据，分析用户行为，定期输出优化建议报告 4.协同设计与技术团队，优化网站结构与用户体验，提升页面加载速度与移动端适配性 5.管理社交媒体账号内容发布，增强品牌曝光与用户互动 任职要求： 1.学历不限，有网站运营相关工作经验者优先 2.熟悉主流CMS系统及办公软件，具备基础图文编辑能力 3.具备良好的数据分析意识与沟通协调能力 4.工作认真负责，能独立完成运营任务，适应快节奏工作环境

1. 负责门店在外卖平台的上线设置、数据跟踪与分析，以及营销活动的具体实施与落地； 2. 针对门店所在商圈、竞争对手及用户特征开展调研与分析，为提升外卖业绩提供有效的数据支撑； 3. 协助提高门店外卖用户的满意度与好评率，优化外卖运营流程，制定门店外卖业务及相关人员的考核与激励机制； 4. 及时跟进并处理用户、门店及平台的各项反馈问题，深入理解用户需求，持续优化服务体验，维护品牌良好形象； 5. 具备出色的沟通能力，有强烈的责任意识和高效执行力； 7. 以结果为导向，具备较强的自我推动力，拥有良好的团队协作精神。

1.负责门店在外卖渠道的上线运营、数据追踪与分析、营销活动的具体实施与落地； 2.针对门店所在商圈、竞争格局及用户特征开展调研与分析，为外卖业绩增长提供精准的数据支撑； 3.协助提升门店外卖服务的用户满意度与好评表现，协助优化外卖运营流程，制定门店外卖业务及相关人员的考核机制与绩效激励方案； 4.及时跟进并处理用户、门店及平台端的各类问题反馈；深入理解用户需求，持续优化服务体验，保障品牌口碑与形象； 5.具备出色的沟通协调能力，责任心强，执行高效； 7.以结果为目标导向，自我推动力强，具备良好的团队协作意识。

1.负责门店在外卖平台的开店设置、数据追踪与监控，以及营销活动的具体实施与落地执行； 2.针对门店所在商圈、竞争对手及顾客特征开展调研与分析，为提升外卖业绩提供有效的数据支撑； 3.协助提高门店外卖用户的满意度与好评率，优化外卖运营流程，参与制定外卖业务及配送人员的考核与绩效机制； 4.及时跟进并处理用户、门店及平台的各项反馈问题，深入理解用户需求，持续优化服务体验，维护企业品牌声誉； 5.具备出色的沟通协调能力，责任心强，执行力高； 7.以结果为导向，具备较强的自我驱动力，拥有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司在美团、饿了么等线上渠道的门店运营与管理，提升店铺曝光量与订单转化。 2.结合公司营销规划，策划并落实各平台促销活动及优惠策略。 3.对接平台运营数据，跟踪销售表现，动态优化运营方案。 4.承担商品上线、详情撰写、图片美化等工作，确保信息精准且具吸引力。 5.回应顾客线上咨询，高效处理问题，增强客户体验与满意度。 6.关注平台规则更新与活动动向，主动申报参与，强化店铺竞争优势。 7.定期向上级反馈运营成果，并提出可行性优化建议。 8.协同产品、客服等相关团队推进跨部门协作，支持新品上线及售后事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理类专业优先考虑。 2.具备1年以上美团、饿了么等外卖平台运营经验，熟悉平台操作与规则体系。 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营动作。 4.具备良好的沟通协调能力，可独立应对线上客户咨询与问题处理。 5.熟悉餐饮行业基本情况，关注市场趋势，具备一定的商业洞察力。 6.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休一小时，节假日按国家规定执行。 2.团队建设活动：每月开展团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。 3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日发放优质山姆会员大礼包。 5.生日福利：员工生日当天赠送二百元面值生日卡及纪念礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团员工享直营门店75折专属折扣。 7.公司提供停车费等多项补贴。 8.职业发展：提供完善的成长路径与晋升空间。

1.负责门店在外卖平台的上线搭建、数据追踪与监控，以及营销活动的落地执行； 2.针对门店所在商圈、竞争对手及用户特征开展调研与分析，为提升外卖业绩提供有力的数据支撑； 3.协助提高门店外卖用户的满意度与好评率，优化外卖运营流程，制定外卖业务及合作人员的考核与绩效机制； 4.及时跟进并处理用户、门店及平台的各类问题反馈，深入理解用户需求，持续优化服务体验，维护品牌良好形象； 5.具备出色的沟通能力，责任心强，执行力高； 7.以结果为导向，具备较强的自我推动力，拥有良好的团队协作意识。