
安徽芜湖招聘:助理工程师(、南京、北京、成都)薪资:5000-10000元/月理工科或经济
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师(芜湖、南京、北京、成都)薪资:5000-10000元/月理工科或经济类专业,硕士研究生及以上学历;新能源工程类项目技经分析、项目建议书编制、商业模式设计、方案集成等相关研究经验,有设计院相关工作经验者优先;具备一定的文字处理能力、组织协调沟通能力及抗压能力;具备团队合作意识、责任心强,适应弹性工作和出差安排。
安徽芜湖招聘:助理工程师(、南京、北京、成都)薪资:5000-10000元/月理工科或经济
5000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师(芜湖、南京、北京、成都)
薪资:5000-10000元/月
理工科或经济类专业,硕士研究生及以上学历;
新能源工程类项目技经分析、项目建议书编制、商业模式设计、方案集成等相关研究经验,有设计院相关工作经验者优先;
具备一定的文字处理能力、组织协调沟通能力及抗压能力;
具备团队合作意识、责任心强,适应弹性工作和出差安排。
铜陵郊区招架子工,内架,外架,年龄55岁以下,有架子工证件,长期稳定,常年有活,联系电话:
300-400元/天
内架架子工外架长期6-10人月结点工吃苦耐劳架子工证高空作业证
铜陵市郊区招架子工,内架,外架,年龄55岁以下,有架子工证件,长期稳定,常年有活,联系电话:
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
架子工
架子工招聘
本公司因业务扩展需要,现面向社会招工架子工及普工若干名,架子工及普工薪资标准月综合收入5000.00元——10000.00元以上工作时间:每天9小时;任职要求;年龄18-55周岁,身体健康,无高血压、恐高症等职业禁忌症;服从项目安排,能适应户外高空作业及阶段性加班,能吃苦耐劳者优先; 联系人张;电话
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、参与班次交接,掌握上一班次生产运行情况(参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件确认,并在生产过程中实施随机抽检,预防批量性品质异常;
3、维持现场5S管理(包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位);
4、开展作业观察与指导工作(针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录);
5、维护班组管理看板,对未达目标项进行原因分析并制定改善对策;
6、及时响应并处理生产现场各类异常,确保产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准书和标准作业票;
8、优化各岗位作业动作,持续提升作业效率;
9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验
-从事过大型企业制造一线管理,至少1年管理经验
-熟悉标准作业管理
-熟悉单件流管理
-熟悉5W2H分析
-熟悉快速换款管理
-了解防错防呆的应用
二次配管穿线工电工5-14天1-2人周结
芜湖市鸠江区招电工 配管 穿线 最大4平方的, 工作时间 下午5点 到凌晨1点半 必须会来屈臂车 和升降车的,工资350 ,10天左右的活 干完清账
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
双鸭山集贤县家装工长薪资福利:底薪4000-6000元+工地管理提成+质量奖,综合6000
6000-10000元/月
工长月结
家装工长
薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖,综合6000 - 10000元/月,薪资最终按实际完成工作量情况而定
招工人数:1 - 2人
工作地址:集贤县二手车院内
哈尔滨道里区招工长/工程师懂装修,水电木瓦油全懂,能报价懂管理工资面议
9000-11000元/月
工长
哈尔滨市道里区招工长/工程师
懂装修,水电木瓦油全懂,能报价懂管理
工资面议
工长
济南市天桥区招工长/工程师,找工程施工工长,我司专做农村自建房,济南及周边市区,有意者联系我,最好山东或者山东周边人,年龄不超50岁。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上
2、专业:机电一体化相关
3、年龄:25-55岁
4、薪资范围:5K-6.5K
5、专业技能:
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划;
5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先);
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强;
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织班组早会,合理分配人员上岗,执行点检与首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、监督DTH目标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能训练,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程变动点,持续监控产品质量稳定性。
5、开展产线巡查,纠正作业违规行为,落实稽核缺失改善措施。
6、具备现场异常应对能力,能快速响应并闭环处理问题,及时汇报结果。
7、严格执行6S管理标准,保持现场环境整洁有序。
8、预排计划审核:运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。
9、定期完成物料盘点工作,确保账物一致。
10、落实主管交办的各项任务,确保执行到位。
11、与交接班组长完成工作对接,协助对班顺利开线。
任职资格:
1. 高中或大专及以上学历
2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3. 具备3年相关工作经验,其中至少1年从事生产管理,熟悉ERP系统者优先
4. 工作认真负责,积极主动,具有较强的责任意识和发展意愿
5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
储备班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理
招聘岗位:涂装车间生产后备班组长
岗位职责:
-组织落实班组日常运作及人员管理,熟练掌握本班组各岗位操作技能,可对员工进行实操指导与作业培训;
-熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护;
-依据生产计划统筹安排班组生产活动,保障生产任务按期保质完成;
-监控生产过程质量,及时识别并处理异常问题,确保产品达到质量标准;
-落实现场管理要求,维持作业区域的安全、清洁与有序运行;
-掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用,具备常用办公软件操作能力。
任职要求:
-年龄18-40岁,身高160cm以上,中专及以上学历,身体健康并通过涂装岗位免费体检;
-有涂装行业工作经验者优先考虑,无经验者将作为重点培养对象;
-具备初步管理能力与团队协作意识,能有效协调和带领生产班组;
-沟通表达良好,学习意愿强,能够与上级及跨部门保持顺畅对接;
-可接受加班及倒班工作制度,具备较强的工作适应性。
侧围结构设计师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计白车身乘用车
任职要求:
学历:大专及以上,汽车、机械、材料等相关专业
工作经验:具备5年以上侧围系统相关开发经验
其他:了解车身开发流程,掌握车身结构与性能知识,能熟练操作CATIA等设计软件
岗位职责:
1. 负责新项目中车身侧围系统的开发及项目管理工作;
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】
-承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准;
-组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率;
-参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力;
-整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责;
-熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程;
-具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题;
-有2年以上检验相关工作经验。
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