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岗位描述： 1. 质量把控：全面负责语音文本及234D自动驾驶标注数据的质检与验收工作，确保结果准确、完整。 协助完善质检标准与流程，保障数据质量持续达到项目设定的高标准要求。 2. 团队赋能导师：基于质检反馈，对标注人员开展定向指导与培训，提升团队整体作业质量与工作效率。 3. 沟通协调桥梁：作为质量问题的主要对接人，与项目经理及标注团队保持紧密协作。 汇总并反馈标注过程中存在的典型问题与技术难点，推动标注工具与规范的持续优化。

1.有驾驶证、最少两个安卓手机、年龄22-35之间、会开车，薪资待遇160-240，，

工作地点：贵阳云岩区中建大厦36楼，可盖实习证明，接受小白，新人简单易上手 工作内容： 1、针对图片、视频类的数据，使用数据标注工具进行标注。 2、根据每天的任务量，保质保量的完成标注任务，并配合质检完成自身数据的返修工作。 3、团队合作紧密合作：并遵循标注规范，确保数据质 量和一致性，跟踪并处理标注审核过程中的疑问和异 常情况。确保项目进度和审核质量。定期总结和反馈 审核过程中遇到问题。 1、全日制统招本科及以上学历 ，美学，美术，设计学，建筑，新媒体相关专业，具备一定的美学专业知识 2、技能要求：具备电脑基础操作，如office办公软件能熟练运用，并融入工作中，有效提升效能 工作时间：9:30-18:30 综合薪资：3-4K 为啥选择AI行业请看下文： 与其被AI取代，不如成为AI的塑造者——拥抱大模型美学评估，抢占未来十年黄金赛道” 亲爱的艺术创作者、空间构想者、美学实践者们： 我知道，你们曾用画笔勾勒灵感，用设计重塑生活，用建筑承载梦想。但当可灵、Stable Diffusion等模型让基础设计效率提升百倍，当房地产寒冬让建筑新人的图纸无处落地——你是否也在思考：**美学的未来价值，究竟在哪里？** 答案，就藏在AI浪潮中最稀缺的“人机协同”环节：**大模型美学评估**。这不仅是技术革命中的避风港，更是你专业能力二次进化的起飞点。 **为什么转型美学评估是必然选择？ 1. **行业剧变：传统岗位萎缩，AI创造新缺口** - **设计/美术领域**：基础绘图、效果图制作正被AIGC工具快速替代。Midjourney生成一张专业级海报仅需10秒，传统设计师若仅掌握基础技能，必将面临边缘化。 - **建筑领域**：政策收紧与大基建放缓，让中建、中铁等企业缩编转型。新人缺乏项目历练机会，职业上升通道急剧收窄。 - **但AI的‘审美天花板’由人类决定**：模型生成的图片是否美观？构图是否符合人性化设计？这需要你的专业眼光来评判。正如抖音、澳鹏等企业高薪招募美学训练师，为AI提供“人类审美标尺”。 2. **职业红利：稀缺人才主导千亿级市场** - **人才缺口达400万**：2030年前，中国需填补AI应用人才缺口400万，美学评估作为AIGC的核心环节，岗位需求增速位列前三。 - **薪资溢价明显**：AI工程师平均月薪超2.1万元，持证资质者收入达行业前25%（中位数14727元）。头部企业如香港中文大学合作团队、抖音AIGC部门，为美学训练师开出行业顶尖待遇。 - **跨界发展自由**：你可选择深耕技术（模型调优）、创意（AIGC视觉设计）或商业（AI产品经理）三大方向，不再受单一职业束缚。 **为什么你的专业背景是‘入局最佳筹码’？** - **美学素养无可替代**：AI能生成图像，却无法理解何为“美的共鸣”。你的色彩敏感度、空间结构思维、人文审美积淀，正是训练模型的核心燃料。 - *例如*：香港中文大学HPSv3系统之所以能精准评价图片质量，正因它学习了百万级人类美学标注数据——这些数据，来自无数像你一样的艺术专业者。 - **低门槛高成长**：无需精通代码！初级岗位聚焦**美学标注、效果评测、偏好分析**（如判定AI生成建筑的结构合理性、设计风格一致性）。你的专业判断直接驱动模型进化。 **如何抓住从‘创作者’到‘AI训练师’的跃迁机遇？** 1. **短期窗口期**：模型训练前期需海量美学数据标注，入行越早，越能积累稀缺经验。随着技术成熟，评估岗位将向“资深审美专家”倾斜，早期入场者将成为行业标准制定者。 2. **政策强力背书**：国家将“人工智能应用工程师”纳入紧缺职业目录，教育部推行“专业+AI”微专业计划，持证者享受企业补贴、岗位优先录用。 3. **重塑职业话语权**： > “当传统设计师在焦虑被AI淘汰时，你已在**定义什么是‘好设计’**。” ——AI美学工程师曹君（艺术专业转型代表） **行动倡议：成为AI时代的“审美掌舵者”** 这不仅是转行，更是一次**专业价值的升维**： 1. **你的画笔，将成为AI的审美罗盘**——教会机器理解人性化设计，让科技真正服务于人文； 2. **你的经验，将沉淀为行业标准**——从数据标注员成长为首席美学评估师，主导模型迭代方向； 3. **你的名字，将写进智能创作革命史**——就像摄影术没有取代画家，而是催生了新艺术流派，你将在“人机协同”的黄金十年留下印记。 **第一批教会AI‘什么是美’的人，永远不会被算法取代。** 点击了解认证培训与岗位内推通道，用你的美学基因，抢占AI世界顶层生态位！ **话术设计核心策略** - **焦虑化解→希望重构**：不回避传统行业困境，但强调美学能力在AI链中的稀缺性转移； - **数据锚定权威感**：引用400万缺口、2.1万月薪等数据强化说服力； - **职业路径可视化**：明确“标注员→评估师→标准制定者”的成长阶梯，降低转型疑

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

我司坐落于南明区甲级示范写字楼亚太中心19层，地理位置优越，交通便捷，周边住宿选择丰富。公司入驻数字经济产业示范园，办公面积达1200平方米，现有近50人团队。 工作内容：根据项目需求完成各类标注任务，涵盖语音标注、图像标注、3D标注、4D标注及大模型相关工作。 公司保障充足数据供应，新手日均产值约80-100元，全程电脑操作，无需外出作业。 入职前将安排系统化培训，确保快速上手。 任职要求：接受实习生，无经验亦可，只要具备兴趣与学习意愿，欢迎沟通了解，公司将提供成长支持与培养机会。 园区致力于培育更多专业标注人才，表现优秀者可签订正式劳动合同，逐步成长为全职员工，并有机会晋升为质检员、项目经理、管理人员或技术人员，伴随公司发展共同进步，发展空间广阔！ 如需现场面试，请前往：南明区市中心亚太中心19楼1910元数科技，联系姚波经理或周建经理。

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工作职责： 1. 负责自动驾驶标注项目（如3D点云、图像分割等）的全面或抽样质量检查，核验数据的准确性和完整性，汇总质检结果并撰写报告，跟进问题整改及复查，实现质检流程闭环管理； 2. 根据标注与质检规范，制定新员工培训方案，组织实施入职培训、在岗指导与考核评估，针对薄弱环节开展强化训练，确保新人顺利通过上岗认证； 3. 定期开展团队技能提升培训，分享常见质检问题和高效标注方法，持续提高标注团队的专业水平； 4. 参与编写及优化标注规范和质检标准，推动质检流程与培训机制迭代升级，收集一线反馈并协同推进工具或规则改进； 5. 与标注团队、项目组及算法团队保持沟通，传递质检发现与标注难点，协助验证标注数据在模型训练中的适用性，提供可靠的质量保障支持。 人员要求： 1. 大专及以上学历，须具备1年以上自动驾驶方向标注工作经验（必备），掌握核心标注类型的逻辑与作业规范； 2. 熟练操作至少1种主流标注软件，熟悉质检系统使用及数据统计流程，了解自动驾驶领域基本知识； 3. 工作认真负责，注重细节，对数据质量有敏锐判断力，能准确发现标注误差； 4. 表达条理清晰，思维严密，擅长将复杂规则转化为易懂内容，能够耐心回应团队疑问； 5. 具备良好的数据分析与归纳能力，可总结共性问题并提出有效优化建议； 6. 学习适应能力强，抗压性好，能快速掌握新标准或工具，高效完成质检及带教工作。

一、岗位职责 按照算法工程师要求，按时保质保量的完成对图片，视频、文本的标注工作，比如分类，划关键词等。 二、岗位需求 1.会电脑基本操作； 2.工作细心，有耐心； 3.语言类相关专业优先； 4.自带笔记本电脑。 三、工作时间 每周3-4天，每天8小时，双休，无夜班，节假日正常休息。 四、薪资待遇 工资125-150元/天

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日结200元一天。月结230元一天，月综合5500-7000元/月。 接小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 【要求】16-55周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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岗位职责： 1. 提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2. 根据客户需求推荐适配锁具，提供防盗咨询与安防建议 3. 排查锁具故障原因，快速判断并解决机械/电子类锁具问题 4. 做好服务记录与客户信息登记，维护良好服务口碑 5. 遵守行业规范及客户隐私要求，杜绝非法开锁行为 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术熟练、动手能力强 2. 熟悉各类民用锁具（如弹子锁、叶片锁、智能锁等）结构与原理 3. 诚信守法，无不良从业记录，具备基础法律常识 4. 持有相关职业技能证书或经专业培训者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

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