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招聘电机质量部主管，薪资为1.2万至1.3万。 岗位职责包括：负责编制本专业工作的具体实施计划；负责本专业工程验收及隐蔽工程验收；负责水电站水轮机和电气设备安装；深入现场，掌握工程质量、施工进度、安全生产、文明施工等情况，对重大问题及时向上级汇报；核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，合格时予以签认；负责本专业的计量工作，审核工程计量的数据和凭证；完成领导交代的其他工作。 任职要求：本科学历，机械工程、机电一体化、机电工程、电气或其他工程类相关专业毕业；具备三年及以上抽水蓄能电站、水电站机电、金结或自动化工程专业工程管理工作经验；熟悉水轮机、电机、一次、二次设备的安装工作；具有丰富的现场施工与管理经验，有大型水电站项目机电施工经验者优先，熟悉大（中）型水电站电气一次、电气二次设备的安装与调试工艺和流程，具有较强的现场管理、协调和沟通能力，业务能力强，写作水平较高；具有较好的职业素养和综合素质，良好的书面表达和语言表达能力，熟悉国家相关政策及法律、法规，熟练使用办公自动化及相关软件；为人正直，责任心强、执业操守好，团队合作意识强，职业心态成熟稳定，具有大局观念、服务意识强，身体健康，能够承受一定的工作强度和压力；此岗位需驻项目现场。

招聘测量员，薪资为5000-10000元/月。 岗位职责：负责施工现场测量放样工作。 1. 熟悉施工图纸、总平图、测绘控制点及设计变更，核对坐标、高程、轴线、尺寸。 2. 接收业主或监理移交的原始基准点、基准线、水准点，做好复核与保护，并办理交接记录。 3. 根据图纸进行轴线、边线、桩位、基坑、承台、梁柱、墙体、标高控制线、坡度线等实地放样。 4. 放出桩位、基坑开挖线、结构边线、模板控制线、50线（建筑1米线），做好标记并保护。 5. 放样完成后进行自检，复核坐标、距离、角度、高程，填写放样记录。对已施工部位进行竣工断面及结构尺寸复核，检查是否超差。 6. 参与沉降、位移、基坑边坡变形观测，按时记录观测数据，异常情况及时上报技术负责人。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘：物业管家薪资：4000元以上/月8小时工作制五险公积金旅游培训带薪年假节日礼物岗位晋升职位要求前期为招商中心文员岗位，后期为物业管家岗岗位职责:1.负责商业综合体日常运营服务的统筹与管理，保障服务质量2.协调业主需求与服务资源，提升客户满意度3.组织并监督各项物业服务工作的执行与落实任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法5、负责团队人员工作安排，目标制定，评估客服人员的各项工作指标。任职要求:1、全日制统招专科及以上学历;2、3年以上客服经验及1年以上客服主管经验;3、良好的执行力和团队沟通能力:4、工作认真热情，有责任感，能灵活应变，自我调节能力佳

运动助理年龄20-32岁，大专以上学历，身高1.62以上，体重110斤以下薪资福利:工资3000元/月招工人数:1名邮箱地址：工作地址:中卫市沙坡头南苑东路宁北汽车城哈弗4S店

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

早上10到晚上10点30做汉堡 岗位职责： 1主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 2. 配合团队完成营业前准备与收尾工作，确保运营顺畅 2 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础团队协作能力 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先 5.能够稳定出勤，接受早10:00至晚22:30排班 岗位职责： 1.负责汉堡制作及餐品出品，确保口味统一、操作规范、出品及时 2.主动迎宾点餐、配餐递餐、清洁台面，提供热情周到的顾客服务 3.严格执行食品安全与操作卫生标准，落实食材储存、设备清洁及个人卫生要求 4.配合完成营业前备料、营业中补货及闭店后收尾工作，保障门店高效运转 5. 协同团队成员响应客流高峰，灵活补位，共同维护良好服务秩序 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 2. 具备基础沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3.吃苦耐劳，可接受早10:00至晚22:30轮班制，出勤稳定 4. 学历不限，有快餐/餐饮服务经验者优先 5.遵守门店管理规范，服从工作安排，具备基本团队协作能力

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5000-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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