岗位职责： 1. 独立完成汽车检测、维修、保养工作，确保维修质量满足公司标准； 2. 对汽车进行定期检查，及时发现并解决车辆故障问题； 3. 协助团队完成紧急维修工作，保证车辆正常运行； 4. 参与制定维修流程和标准，持续优化维修工作效率。 任职要求： 1. 具有良好的综合素质，责任心强； 2. 熟悉轻卡货车的汽车检测、维修、保养知识； 3. 能够独立解决车辆故障问题。 福利待遇： 1. 提供包吃住的服务； 2. 提供社会保险； 3. 定期组织员工培训和团建活动。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问与客户沟通维修进度及技术问题，提升客户满意度 5. 严格遵守安全操作规程及环保规范，做好工具设备日常保养与管理 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业优先 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作能力

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 使用手动/电动工具及基础检测设备进行装配操作与质量自检 3.配合产线节拍，确保组装效率与工序衔接顺畅 4.及时反馈装配过程中的异常问题，并协助分析改进 5.保持工位整洁，遵守安全生产与6S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，能识读简单图纸、理解基本装配指令 2.无经验要求，有制造业组装、电子/机械装配经验者优先 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5.服从安排，具备团队协作精神和基础沟通能力

要求有洗车经验，全职。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

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工资↓ 【日结】：260左右/天 【月结】：280左右/天 【计件】：320左右/天 -------------------------------- 【吃】：免费三餐，自助形式管饱 【住】：提供宿舍，免费住宿，4人间，设施齐全 -------------------------------- 【要求】：18-55周岁 【工作】：生产酿造运输出售百威啤酒（包含工种有普工，操作工，叉车证，分拣工，质检员，安全员，焊工，电工，装卸工等） --------------------------------- 【福利】：包吃住，恒温车间，工作稳定月月满勤，五险一金，年终奖，节假日开工礼品和红包等。。。 【本次企业集合招聘60人，人满停止招聘，感兴趣的尽快点击下方免费聊沟通】

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具体水泵的组装，潜水渣浆泵的组装。

J4EI0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。