负责打包快递，新手也可以，做事必须认真负责

招聘库房杂工2名 C1司机2名（有经验）做事勤劳利索的，做得好，老板不会亏待 地址：义乌市福田物流中心A7栋A7西侧4楼 电话：

长期工招聘｜菜鸟收货码拖岗位（包吃住、可周预支） 招聘长期稳定操作工，岗位简单易上手，新手有人带，适合长期做！ 薪资待遇 ，每周可预支500–700元生活费 试用期7–15天： 白班18元/小时、晚班19元/小时 转正后：底薪+绩效+计件综合薪资 节假日正常三倍工资，春节额外补贴1000–1500元 月综合工资6500–9000元 （温馨说明：， 岗位要求 18–45周岁，条件合适可适当放宽 认识26个英文字母即可 无需体检、不限制纹身，无案底即可入职 工作内容 主要负责仓库拉车、分拣、扫码、入库出库、打包等基础仓储工作 操作简单，全程有人教学，上手快 上班时间 两班倒 10–12小时工作制 早班：09:00–21:00 晚班：21:00–09:00 生活福利 包吃包住，宿舍6–8人间，生活设施齐全 住宿+水电统一 入职流程简单，只需下载钉钉登记考勤 岗位稳定、长期留人，适合踏实想稳定挣钱的朋友！ 工作地址：金华金东区金义菜鸟网络一期 联系电话：（微信同号）

接单打印标贴贴标贴发货

金华申通快递招聘 出港航空：17:00-5:00 装卸车：7300-7500 进港凌晨：00:30-12:30 拉扫6500-7000 拆包倒包7000-7500 装卸车：7000-8500 破损处理（6500-7000） 进港晚班：19:30-7:30 拉扫6500-7000 拆包倒包7000-7500 装卸车：7000-8500 岗位：自动化供件、套包6500-7000 薪资构成：底薪2430+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜ 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休3天带薪｜试岗3天150/天，试岗跑路则是没有｜入职满3个月

每日收/发货，核对货物重量信息工作内容简单，具体操作时间不长

辅助正式工操作，18一小时，下班结工资，贴单子，拉包，不能穿拖鞋凉鞋，中途，提前10分钟到

做过优先

电脑配货，懂电脑基础

岗位职责：电商仓库，配货、打包 薪资待遇：5000-8000（第一个月保底，后面计件） 任职要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，适应仓储环境及抗压能力强 福利待遇：全勤奖+旺季补助+有住宿+年终带薪休假+节假日福利+丰富的团建活动 工作时间：8：00-18：00，月休4天

腾马公司临时工两名，22元/时，也可做长期。地址：花川工业区花港路11号联系电话：

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。. 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

赤岸镇找塔吊司机带班一天

急聘：电焊工电话：

招聘水电工数名，薪资日结。工作地点位于闽侯青口。

招聘临时、长期收拾退件（不需要自己撕、随走随结、时间自由）有意者联系：地址：闫集工业园二期

今天需要临时工2人，换吊牌和包快递。1小时12元闫集辉盛产业园联系电话

沧北快递临时工｜日结管饭17-55岁，男女都要上班时间：15:00-24:00左右薪资：15/小时、14/小时纯分拣，不装卸，活轻松、包吃饭微

平海路招聘，工时稳定，可预支工资。 岗位1：普工，薪资23元/小时，提供免费工作餐。两班倒，工作时间7:00-19:00和19:00-7:00，每班12小时，有效工时11.5小时。 岗位2：叉车工，薪资26元/小时，提供免费工作餐。两班倒，工作时间7:00-19:00和19:00-7:00，每班12小时，有效工时11.5小时。 道口铲车岗位工作内容包括拉料送料、打包、配料。离职需提前7天申请，发薪日为次月25日，可借支。有意者可报名。

联系人，谢先生电商仓库招聘：招熟练快递打包员，包装日用瓷泡沫包装要求：有包装经验，本地人，年龄20-40岁内地址：枫溪西塘附近电话：

飞特云仓，日结20/小时，约200/天 工作内容：扫描，打包封箱等，都是电商货。 上班时间：9:00-20:00（中间有吃饭休息时间） 要求：22-46岁。做事负责，服从管理安排 工作地址：丹溪北路 工资每天日结 报名：名字电话年龄体重义乌仓

工作内容门店仓库内拣货核对后打包 工作要求服从安排，能吃苦耐劳，积极向上。 工作时间24小时营业，10-12小时 薪资福利4500+全勤500+配货打包提成 综合薪资5000-8000 夜班补助30元/天

感兴趣可以直接联系我哦！直接打我电话，谢谢！ 1、顺丰直招小时工30人（长期做）：20元/小时，20*11.5=单日230元，可周结、可半月结； 4、男女不限，没做过的没关系，当天安排住宿，需试岗；工作内容：顺丰快递小件装车、码货、装车扫描等； 5、班次时间：1.19:00-07:002.00:30-12:30任选 6、可缴纳本地五险，转正后，按照集体计提考核，有全勤奖晚班补贴 7、地址：浙江省金华市金东区东孝街道华东国际联运港通站路3号顺丰枢纽招聘室

18岁以上，能吃苦耐劳。正能量，服从安排

岗位职责： 1.组织并执行物流相关业务，涵盖物料管控、生产排程、仓储运营等方面； 2.监控并优化物流运作流程，提升作业效率，降低运营成本； 3.与客户保持有效对接，确保物流服务符合客户期望与要求； 4.负责物流数据的整理与分析，依据分析结果优化物流方案； 5.带领团队不断改进工作效能与服务质量。 任职要求： 1.了解ISO14001环境管理体系及IATF16949体系等质量管理体系； 2.熟悉生产与物流管理流程及相关制度规范； 3.掌握生产计划制定、物料控制、仓储运作及包装运输等专业知识； 4.具备较强的数据分析能力，能熟练运用办公软件进行数据统计与处理； 5.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部资源； 6.具备较强的判断决策力和风险管控能力，能根据外部环境变化及时调整策略； 7.对物流领域有高度热情，乐于学习新知识与新技术。 原标题：《物流主管》

长期，能吃苦的来，

鞋塘菜鸟二期小件云仓（7号面试） （长白班）熟手优先入职！ 工作时间:早上9:30-晚上21:30 工作岗位：拣货，复合打包，打单员（有经验），小件收货 年龄要求:20-45岁，男女不限 备注:包吃两餐 转正后，房补180元/月，节假日三薪，福利多多，月休4天，每月15号发上月工资，，可预支工资

长白班 长白班 包装面包 220左右/天 保底6000/月，包吃包住 恒温空调车间，不冷不热 穿分体式 静电衣 住宿200/月， 男女不限，18～56周岁 地址：江苏太仓

根据扫码枪订单信息，在小货架上完成拣货配货，并将货物放到仓库指定地方 个人计件模式+其他补贴类，综合薪资在6500---8500左右 上班时间9点--21点，月休4天 需求吃苦耐劳，有责任心，会用智能手机，认知26个英文字母

岗位可base深圳/义乌 【岗位目标】 统筹公司国际物流全链路运营，负责进出口运输管理、关务合规、海外承运商协同及跨境供应链优化。在保障货物安全、准时交付、合规通关的前提下，持续降低国际物流成本，提升全球供应链响应速度与服务稳定性。 【岗位职责】 1. 国际运输网络与承运商管理 1.1 负责国际运输资源（海运、空运、铁运、国际快递、多式联运）的开发、评估与整合，建立覆盖主要进出口航线的高性价比运力资源池。 1.2 主导国际货运代理、船公司、航空公司、海外卡车公司等承运商的准入、考核、议价与合同管理，定期开展绩效复盘。 1.3 根据业务区域布局，设计并优化国际运输路线与运输方案，平衡时效、成本与风险。 2. 进出口运营与关务合规 2.1 统筹日常进出口操作，包括订舱、单证制作、报关、查验、跟踪、异常处理等，确保货物按计划发运并顺利完成清关。 2.2 负责进出口合规管理，确保报关申报准确、税号归类合理、贸易方式合规，规避海关稽查及处罚风险。 2.3 跟进国际贸易政策、关税变动、原产地规则等法规变化，及时调整操作策略，保障业务合规运行。 3. 物流时效与风险管理 3.1 建立国际物流全程监控体系，对订舱、离港、中转、到港、清关、派送等关键节点进行实时跟踪与预警，保障交付及时率达标。 3.2 负责处理国际运输中的异常事件（如船期延误、甩柜、查验、货损、丢件），协同承运商、报关行及海外代理快速响应，控制损失。 3.3 统筹货运保险管理，合理投保并主导理赔事宜，降低风险敞口。 4. 国际物流成本分析与优化 4.1 制定国际物流年度预算，建立成本监控模型，按航线、运输方式、承运商等维度定期输出成本分析报告。 4.2 通过运价谈判、线路优化、拼箱整合、运输方式调整等举措，持续降低国际物流单均成本，达成年度降本目标。 4.3 对国际运价市场保持敏感，预判运价走势，优化运力采购节奏与策略。 5. 系统建设与流程优化 5.1 推动国际物流管理系统（TMS、报关系统等）的实施与迭代，实现订单、运输、单证、关务数据的可视化与可追溯。 5.2 制定并完善国际物流作业标准（SOP），涵盖订舱、单证、报关、在途跟踪、异常处理等环节，提升操作规范化与效率。 6. 跨部门与海外协同 6.1 协同采购、销售、生产及财务部门，优化国际供应链上下游衔接，确保物流计划与业务需求高效匹配。 6.2 对接海外分公司、海外代理及终端客户，协调处理目的港操作、派送及售后问题。 【岗位要求】 1. 教育背景 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理、英语等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 5年以上国际物流/进出口操作相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。 2.2 熟悉海运、空运、多式联运全流程运作模式，有大型进出口贸易、跨境电商、跨国制造企业国际物流管理经验者优先。 3. 专业技能 3.1 精通国际贸易术语（Incoterms）、进出口报关流程、海关监管政策及主要航线运价体系。 3.2 熟悉国际货运代理运作模式，具备丰富的承运商（货代、船公司、航司）谈判及管理经验。 3.3 具备较强的数据分析能力，能通过成本、时效、质量等数据驱动决策。 4. 核心素质 4.1 合规意识：对海关法规、贸易合规有深刻认知，风险防控意识强。 4.2 抗压能力：能从容应对国际运输中的突发状况（如爆舱、查验、延误），妥善处理多方协调。 4.3 逻辑思维：具备系统性思维，能从全球供应链视角优化国际链路。 4.4 沟通协调：具备优秀的跨部门沟通能力及外部资源整合能力。