工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力与顺畅的沟通能力； 3.性格积极乐观、思维灵敏，具有较强的服务意识和责任感； 4.优秀应届生亦可申请。 福利待遇 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险+年假＋节日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松愉快； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与员工成长计划； 6.每四个月开放一次晋升评审机会； 7.薪资每月8号准时发放。 培训体系 1、新人阶段：由专业主管带教＋系统营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升发展路径。 晋升通道 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队管理，负责团队搭建、人员调配、队伍建设及员工培养，优化工作流程与执行标准，提升团队整体效能与服务质量； 2、①承担学生及家长在教育领域的咨询工作，结合客户具体需求提供个性化解决方案； ②组织试听课的接待与安排，协同讲师完成公开课活动，与教学部门紧密配合，参与市场调研及相关协作任务。 二、要求： 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （单笔提成647-1200元，当前最高周奖金达1万8千元） 2.福利体系：六险一金+年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位可获得学校股权分配！！！（长期持有权益） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

一、岗位概述 招生顾问是公考机构与潜在学员之间的桥梁，是机构招生的核心力量。该岗位不仅需要完成销售目标，更需要通过专业的咨询，为学员提供科学的公考规划，建立信任，最终实现课程销售和品牌口碑的双重提升。 二、核心岗位职责 咨询与转化： 负责通过电话、在线聊天（如微信、官网）、面谈等多种渠道，接待学员及家长的咨询。 深度挖掘学员需求，分析其专业、学历、备考情况等信息，提供个性化的公考备考规划和课程建议。 熟练运用销售技巧，解答异议，完成课程产品的销售与签约。 客户关系维护： 对咨询但未的潜在学员进行持续跟进与维护，建立客户档案。 服务已学员，保持良好沟通，提升学员满意度和转介绍率。 市场与渠道支持： 协助市场部门进行线下讲座、公开课等活动的推广与现场咨询。 参与线上渠道（如社群、平台）的维护与互动，吸引潜在流量。 数据与信息管理： 及时、准确地记录咨询跟进情况、客户信息于CRM系统。 定期进行销售数据分析，复盘工作成果，向上级汇报。 专业能力提升： 持续学习并熟练掌握国家及地方公务员考试（国考、省考）、事业单位招考、军队文职等最新考情、考政策、职位表分析及机构所有课程产品的详细信息。

这个岗位是为运营部储备的准管理岗，主要负责校区日常运营工作，入职后先在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，全面提升个人综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责底薪+高额提成（一单最低647元）+周奖金+六险+带薪年假+节假日福利+晋升加薪机会。 2.每月8号准时发放工资。 3.每月完成4单即可实现月薪5000以上。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，月入过万可期。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意长期扎根教育行业发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，富有责任心 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，在职员工10000余人，其中教职团队超1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨现设三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】 一、工作内容： 提供两条职业发展路径，既能扎实完成本职任务，也可向团队管理方向拓展。 1、统筹管理运营小组，承担团队日常管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工培养工作，持续优化作业流程，提升整体工作效率与执行质量； 2、①承接学生与家长在教育规划方面的咨询需求，结合具体学情制定个性化解决方案；   ②组织试听课程的接待与安排，协助授课教师开展公开课活动，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的协作意识与职业态度，执行力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪＋周奖＋月奖＋高比例提成＋年终奖金 （单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利配置：六险一金＋带薪年休假＋国内外团建旅游＋集体文娱活动＋节日慰问礼品＋子女享免费课程权益 3.培训机制：岗前集训＋晋升进阶培训＋专项能力提升课程＋资深主管一对一指导 4.晋升通道：实行双月晋升机制！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 晋升至高层管理岗位者，有机会获得校区股权分配！（可长期持有） 5.额外收获：个人视野拓展＋资源网络积累＋管理实战能力＋全面成长发展

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3.性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届生可酌情考虑。 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住房补贴＋六险一金+带薪年假＋节日福利+职业晋升机会； 2.办公场所临近公交站点、地铁出入口，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作空间，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日庆祝会； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与个人成长规划； 6.每四个月开放一次晋升评定； 7.薪资每月8日准时发放。 培训体系 1、入职阶段：由专职主管指导＋系统营销技能训练＋全面产品知识学习； 2、发展阶段：每周安排专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径支持。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试合格后根据住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

天童教育集团 招聘岗位： 运营部——销售顾问 招聘要求： 1. 口齿清晰，表达流畅，形象气质良好！ 2. 热爱教育事业，具备爱心、耐心与责任感，具备良好的沟通协调能力。 3. 大专及以上学历！ 4. 拥有教育行业或销售相关工作经验者，优先录用，待遇优厚！ 教育顾问待遇： 1. 实行四个月一次晋升机制，每年享有三次晋升机会！ 2. 转正后即享公司提供的意外险与医疗保险，正规医疗机构门诊费用可报销！享受五险保障，同时可自愿参与公司为员工及家属提供的优质团体保险（门诊可报销） 3. 薪酬福利： 无责任底薪＋（周奖、月奖）＋提成＋年终奖金 4. 晋升至高层管理岗位，可获得新校点或新公司股权（长期持有）！ 5. 年度海南精英旅游奖励 7. 生日庆祝活动、团队聚餐、节日礼品、额外奖金等福利丰富 年轻，热情，专业，实力，诚邀您的加入，期待与您携手同行！

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为发展蓄力 按公司标准推进销售任务，主动对接客户并开展邀约 高效整理客户资料，持续维护客户互动活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者可适当放宽） 3.热爱销售工作（经验不限） 4.具备进取意识与抗压能力 5.执行力强，对收入目标有清晰追求 6.愿意投入精力实现短期内收入提升与自我成长 7.不接受兼职及短期务工申请 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合收入4000—8000高比例提成+多项奖金+五险＋集团补充险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活，早9:30打卡一次 发薪稳定，每月8号准时发放（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大，销售模式成熟，多劳多得，投入与回报成正比，旺季周收入轻松破万 有意加入，请提交简历！

薪资待遇：底薪+高额提成，综合薪资范围：[4000-8000元/月，具体面议] - 岗位职责： 1.课程咨询与转化：负责接待来访客户（包括电话、线上及线下），通过专业咨询，深入了解学员需求，提供个性化的美术

找一伙出菌的人要七个工人十个工人，地址大成子十七，八号出菌连系电话

地摊烧烤招聘 年龄30–55岁，服务员能吃苦，晚班 工资面议 工作地点：宁安小学附近 有意联系！

招聘：招聘 【高薪诚聘】绥芬河宾馆现招聘岗位：1、前台经理2、餐厅经理3、餐厅服务员、宾馆房务（不会包教）[**]春日心动，不如行动，万千

食香小厨招刷碗工，55岁以下电话

金沙～高薪精密制造厂 ⏰面试时间:下午14:00 薪资待遇: 普工200-240/天，技工24-50元／小时，现场试工定薪 岗位：普工，装配，机加工，卧加，龙门。 ✅面试要求:18-42周岁 要求有经验会调机/换刀/会看图纸 上班时间:8:00-20:00两班倒 计薪10-11小时 食宿待遇:管两餐，住宿金缘A区附近，150/月水电平摊，交通工具。 备注提醒: 在职，无，，，工价含（），个税。 每小时补贴➕1。

招聘：旅游管家（销售岗，早九晚五+单休+5500-8000左右） 薪资：5500~8000 合肥福游信息咨询服务有限公司 【旅游管家】：若干名，，28-40岁左右，主要通过和客户沟通旅游细节达成订单成交，免费岗位培训，有人带，上手快，公司提供客户资源，客户稳定。 工作内容：了解客人需要，帮助客人规划游玩行程方案，核算，促成成交。 岗位要求：人做事踏实，肯干肯学，初中以上学历即可，有销售经验者优先。 薪资:（无责底薪2500+提成）综合5500～8000左右/月，多劳多得，上不封顶。 上班时间：9:00-11:30、13:30-17:00 公司福利：早九晚五，每周单休，法定节假日调休节日福利、年度旅游、带薪培训、每月团建、优秀员工奖等 地址：巢湖市健康东路东方新世界21号楼18楼1818室

负责配合部长带领团队开发新资源，邀请外出旅游；手机社群的维护和管理，不定期进行社群活动；关注社动态做活动计划和安排；根据计划，带领团队外出旅游，并在过程中提供服务；不定期组织社群顾客的旅游和回访，组织社群顾客在店内做主题型活动；任职要求：有亲和力，服务意识强，待人热情，并能维护公司形象及客户资源，勤奋上进；对旅游有浓厚的兴趣并且了解旅居康养模式；负责约见客户，保持良好的沟通及后期跟踪服务；薪资组成:底薪(4000-5000)+产品提成(4%-16%)+奖金 1000-5000；综合薪资范围:8000-15000；岗位职责:新客户的开发，老客户的维护；对客户进行有效沟通，了解客户需求。（不是电话话销售，没有电话沟通的任何要求。)；挖掘客户潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；公司组织团建，带客户出去旅游，聚餐，增进客户与公司的粘性。(无需员工付费)；公司销售的产品包含，米、面、粮、油，调味、零食、冷鲜食品、保健品.等。(所有产品统一提成)；销售形式以展页销售和旅游销售性质居多；任职资格:18-32岁，口齿清晰，普通话流利；有销售经验优先考虑。(可适当放宽年龄线)；吃苦耐劳，具有良好的应变能力；月休：4天；每三个月一次晋升机会；晋升平台公开透明:专员一组长一部长一经理一城市负责人一事业合伙人；员工福利:带薪培训:(培训包餐食，包团建，无任何收费且带薪培训)；公司免费提供住宿:(正规2居室，一个卧室2人，不群租)；试用期入职便缴纳五险；员工每年组织至少两次免费旅游；节日福利:节日礼品公司会负责邮寄回老家或在京地址。

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（50名） 旅游线路：四川➕新疆 薪资待遇： 1、无责底薪2000-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点12%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：市区 6、联系电话：

招聘：销售 薪资：4.0K-20K 职位详情： 旅游销售核心工作 - 客户开发与维护：线上（//社群）、线下（门店/地推/异业）获客；建立客户档案、定期回访、激活老客转介绍。 ? - 需求挖掘与方案匹配：问清出行时间、人数、预算、偏好、目的（亲子/蜜月/团建/自由行）；推荐线路/定制行程、报价、出方案。 ? - 产品讲解与促成：讲清行程亮点、酒店/交通/餐标、增值服务；处理异议、促单、签合同、。 ? - 订单与售后：对接计调/票务/酒店；出团提醒、应急处理、行程后回访、处理投诉、追好评。 ? - 数据与复盘：完成业绩指标；记录客源/成交/客单价；优化话术与产品。 二、标准工作流程（6步） 1.?获客引流：多渠道触达，筛选意向客户。 ? 2.?需求问诊：倾听+提问，明确核心需求。 ? 3.?方案设计：匹配产品、做个性化行程、报价。 ? 4.?沟通促成：讲卖点、解疑问、促成交。 ? 5.?签约收款：确认合同、、开凭证。 ? 6.?服务跟进：出团前/中/后全流程服务，提升复购。

文旅专线和自驾游咨询服务专员 男女不限，高中及以上学历，年龄20 - 40岁；热爱旅游行业，有计调、导游工作经验优先；持有C1驾照，有一定的中老年人脉资源优先。 招工人数:3人 邮箱： 工作地址:四川省成都市青羊区

招聘珠宝导购若干名，年龄25~40岁之间，沟通能力强，能够吃苦耐劳，有责任心。月休四天，加满勤奖，月薪4千~1万+。，

品牌女装招导购员，要求有销售经验，长期工作，工作时间早8:40到晚17:00

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松赚6000+，上不封顶 岗位职责： 1.负责接听咨询电话，解答学员关于课程的疑问，了解并分析其需求，提供个性化的学历提升方案。 2.开展潜在学员的开发工作，详细介绍课程内容、报考要求、报名流程及学习安排。 3.按时完成学员后续跟进与定期回访，保持良好沟通，推动报名转化及口碑推荐。

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宁安安踏童装因扩店招聘导购薪资待遇：底薪+提成+满勤奖+各种奖。3000-5000元。要求长期，工作积极热情，有团队合作精神。45岁以下地址：实验小学对面

同步 期待你的加入！ 招聘2 MLB 潮牌 招聘销售精英 工作岗位；导购 工作地点：牡丹江百货大楼 任职资格： 1、年龄25-39岁， 2、吃苦耐劳，积极向上，具有良好的团队沟通能力及服务意识。 3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。 福利待遇： 1.底薪➕绩效➕提成➕五险 月休4天 2、法定假日三薪，加班补助 3、节假日福利 ☎联系电话:

招聘：巴拉巴拉童装招聘 巴拉巴拉招聘导购3名 底薪+提成+满勤待遇优厚期待你的加入 联系人：米姐 电话：

衣世界女装招聘导购员1名，有销售经验，手脚麻利，长期稳定，45岁以下，月休2天，工资3000-4500。招聘小时工1名，月结80元/天，干活快手脚麻利，有意者联系：

真正想赚钱的来！真正想提升生活品质的来！真正渴望高收入的你，机会就在这里！只要你有目标、有冲劲，我们就会为你提供优质的平台和完善的晋升通道，助你实现收入倍增！ 职位描述： 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀约其参与校方组织的体验课程。 2. 向家长普及学前教育相关专业知识，解答育儿及教学方面的疑问。 3. 属于咨询顾问类岗位，具有一定服务性质，侧重招生引导，不直接推销课程产品。 岗位要求： 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具备较强的服务意识与责任感； 薪资构成： 底薪＋提成＋奖金 每单提成600-1200元。 每周设有激励奖金，金额数百元，相当于日常零花补贴。 工作认真投入者，综合月收入普遍在4-8k区间。 培训体系： 1. 入职初期：由专业主管一对一指导＋系统化营销技能训练＋全面的产品知识学习； 2. 发展阶段：每周开展专项营销课程＋职业素养提升培训＋明确的晋升发展路径； 3. 前期为带薪培训，重点讲解沟通技巧、应答话术及幼儿教育基础知识。 【面试合格后按住址就近分配校区】 南岗校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口，靠近建国公园）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交界处，西城红场背后）