
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级
任职要求:
1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
工程师或者工程师助理
8000-12000元/月
水电工程师大专及以上
需要会cad画图的工程师或工程师助理,不太精通的不要联系了,工地长期在宁波。工资月结!
水电工程师 (星级酒店 高端别墅 物业水电维护)
1.5-2.5万元/月
水电工程师5-10年大专及以上电工职业资格证书
岗位职责:
负责水电、暖通、弱电、智能化照明、影院等工程相关工作,具备扎实的实践经验。核心目标是保障水电系统稳定运行,满足日常使用需求,并对工程质量、施工进度及成本进行有效管控。
任职要求:
统招大专及以上学历,建筑电气、给排水、机电工程等相关专业优先。持有相关资格证书或职称者可优先考虑。
需具备5年及以上水电、暖通、弱电、智能化照明、影院等系统工作经验,或在五星级酒店、高级度假酒店工程部门从业经历,熟悉物业巡检与设备维修流程,具备实际操作与管理能力。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
装修工长
8000-9000元/月
工长装修工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
长白坐岗230天管吃住岗位自由
200-300元/天
长白班有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上周结
有意向者投个简历详聊
18-45周岁 长白班 坐岗 220-260天
管吃住住宿4人间
浙江丽水急招装配工长期5名,能吃苦耐劳,工资计件月工资可达6000——8000,联系电话:
6000-8000元/月
装配工3-5人月结
急招装配工长期5名,能吃苦耐劳,工资计件月工资可达6000——8000,联系电话:,地址:壶镇工业区杭川路62号浙江爱久科技有限公司
月薪6K+ 连锁超市打包理货带薪培训 0元入职
5000-7000元/月
理货员6-10人月结全职可预支工资不拖欠工资准时上下班福利待遇好带薪培训
福利待遇:
1、室内工作,有空调,冬暖夏凉,无需外出不招配送
2、法假节假日三倍薪资,过节福利,春节补贴等。
3、缴纳意外险,对员工全方位保障
4、每月15号发薪,可提前预支工资。
5、做六休一,月休4-6天
年轻人多 工作氛围好
直聘,面试入职不收任何费用
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
一级注册消防工程师
6000-10000元/月
消防工程师1-3年大专及以上消防设施检测与维护较多外派一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构
中介挂证勿扰
项目负责人
负责公司维保、评估、检测等相关工作
弱电安装技术人员
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统日常运维安防系统机房工程公共广播系统安装施工综合布线系统
工作内容:弱电系统相关的施工、布线、设备安装调试与日常维护
岗位要求:年龄20-50岁,具备较强的责任意识,学习能力与实操能力突出,工作态度端正,具有良好的团队合作精神
工作地点:景宁县
弱电综合维修工
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责沐栖汤泉弱电系统的布设、运维及调试工作
2. 处理弱电系统运行过程中出现的技术故障
3. 协同团队推进项目任务的顺利实施
任职要求:
1. 熟悉弱电系统的基本原理与操作技能
2. 具备独立作业能力,善于分析并解决技术问题
3. 具有较强的团队协作意识,能与成员保持良好沟通
4. 持有低压和高压电工操作证
弱电系统集成
4000-5000元/月
弱电工程师经验不限学历不限经常外派机房工程商业综合体负责驻场公共广播系统经常出差安装施工产业园区停车管理系统住宅小区日常运维安防系统交通枢纽公共建筑综合布线系统
本公司因业务现需要招聘若干名监控安装.布线.要求有电脑基础、懂电、有驾驶证.服从安排 吃苦耐劳
建筑工程技术员
3000-4000元/月
土建工程师3-5年本科及以上中级工程师职称高级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派接受兼职
1、房建工程师
2、市政工程师
栏目概述
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