职位描述: 1.公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，仅需通过电话与微信完成客户回访工作。 2.负责客户的日常维护及持续跟进。 3.接受25届应届毕业生，无经验亦可。 任职要求: 1.具备销售或教育服务行业相关经验者优先考虑； 2.表达清晰，性格开朗，具备耐心与亲和力； 3.具有团队协作精神，沟通能力良好。 工作时间: 单休 上班时间上午9:00-11:50下午13:30-18:30 晋升空间： 课程顾问---课程主管---部门总监

1、主要负责建筑行业企业及建筑类证书相关的咨询工作； 2、通过电话、网络等方式与客户保持良好沟通，深入了解客户需求，提供专业咨询服务。 任职要求： 1、有电话销售或建筑行业销售经验者优先； 2、学历不限，性别不限，年龄不限； 3、热爱销售工作，具备较强的沟通能力，愿意在销售领域长期发展。 薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利 一经录用，可享受以下福利： 1、福利保障： A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育） B、国家法定节假日提前半天休假；带薪年假15天； C、形式多样的团队建设活动； 2、系统化、全面的岗前及在职培训； 3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励； 4、周末双休，工作时间：早8:50-17:30。 人事部电话：************* 荣老师（微信同号）

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上～~~ 1、底薪4800（保障发放）+高额提成23%； 2、入职满1个月享600元激励金+五险一金； 3、新人首月综合收入不低于8000； 4、试用期同样享受全额底薪，无责任底薪4800； 入职两月员工收入达12000+，老员工平均月薪15K~30K； ［职位晋升］ 1、主管-经理-校长，晋升通道畅通无阻； 2、多重奖励机制——新人奖、推荐奖、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等； ［工作内容］ 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通，匹配合适课程并促成转化； 2、周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2.持续维护并发展客户关系，确保沟通顺畅高效； 3.积极参与团队协作，助力实现团队共同目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够自主分析并妥善解决工作中遇到的问题； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与同事交流配合； 4.热爱本职工作，能在压力环境中保持乐观进取的心态。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的解决方案； 2.定期跟进客户动态，主动收集使用反馈，高效响应并解决客户提出的各类咨询与问题； 3.协同教学团队开展工作，确保课程设计与实施贴合客户实际需求，提升服务满意度； 4.维护客户资料的完整性和时效性，保障信息在内部传递过程中的准确无误。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话标准，语音柔和有亲和力，具备出色的沟通与表达能力； 3.具备强烈的服务意识，性格耐心细致，能适应一定强度的工作压力； 4.有客户服务、电话销售经验或通信领域从业背景者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

课程顾问岗位职责及内容： 1、根据学生的学习状况制定个性化的课程方案； 2、掌握初高中文化课的教学内容，向家长和学生讲解课程安排并提供合理的学习规划； 3、按时完成客户回访与后续跟进工作； 4、保持良好的服务态度，注重礼仪，与学生及家长建立稳定信任的关系； 5、具备出色的沟通技巧和持续学习的能力； 职业发展前景：初级顾问——中级顾问——高级顾问——储备主管——主管 福利：五险产假陪产假（男老师）不定期聚餐、团建工龄奖金绩效奖金

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理； 3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业报考咨询，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，心态积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识； 5.公司提供系统化的带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入。 综合薪资待遇：6000元-12000元 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假+婚假+产假+陪产假....... 【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随...... 【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动..... 【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广； 2、向客户介绍学习规划及提分解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、高中及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

明天干活有没有人。

需要医院女护工 12小时两班倒 一天一人110元，能干的速联系 ☎

三门峡市灵宝市招电动挡烟垂壁安装队伍，要求老师傅好沟通的，二把刀勿扰。

注意️️️：年后初十左右出发：工作地址在陕西榆林、有登高证的每天260元。（身份证55周岁内） 加班另计，管吃住，工资按月发放。工期结束表现好的可以跟着队伍长年干活！ 明年正月初十至十五内出发，身体没有毛病的，没有高血压的人都可以。联系方式：（微信同步）/

三门峡陕州招二保焊/气焊

旅游副经理 1、1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先；2、熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规；3、具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力。1、协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案；2、负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理；3、协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利；4、参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作。 薪资福利:1、提供住，购买社保，有节假日福利，粮期准 工作地址:开平市大沙镇群联村委会榄树角1号

岗位名称：磁器口讲解员；旅游接待员；揽客销售代表。 岗位要求：1.能够准确、生动、有趣地向游客讲解磁器口的魅力与价值。2.具有良好的语言表达和沟通能力，灵活应变。3.能接受户外工作，抗压能力强，具备主动销售能力。 薪资待遇：1.岗位学习期不超过7天，学习期内有资料或补贴。2.考核合格后，实习期补贴50元/天，实习期为一个月。3.实习期后，基本工资1800元/月（含全勤、餐补、交通费），另有讲解提成和二销提成。讲解场次每月不少于10场，工资发放不足2330元的，补足到2330元。讲解提成：单场讲解费根据不同情况有不同提成标准。二销提成：销售利润的70%作为提成。

岗位名称：张家界联通涉旅特种兵；旅游场景解决方案专家。 岗位要求：1.中专及以上学历；2.具有良好的沟通能力；3.执行能力强，对销售工作充满激情。 薪资待遇：月均薪资350010000元，业绩突出者可达2万以上，上不封顶。薪酬福利包括底薪、绩效、销售激励、交通补贴、话费补贴及其他福利。

岗位名称：旅行体验师；旅行策划师；旅游顾问。 岗位要求：1.具备良好的沟通能力，能够向客户介绍旅游行程和特色；2.具备一定的旅游知识，熟悉旅游景点和文化背景；3.有一定的组织能力，能够安排拍摄微电影和参与特色活动。 薪资待遇：根据岗位等级和经验水平而定，具体面议。该岗位的主要工作是参与旅行体验、策划旅游行程以及提供旅游咨询服务。在旅行中需要向客户介绍旅游行程和特色，同时需要具备一定的旅游知识和组织能力，能够安排拍摄微电影和参与特色活动。薪资待遇根据岗位等级和经验水平而定，具体面议。

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

岗位职责： 1.为意向学员提供专业课程咨询，及时解答各类疑问，优化客户沟通体验； 2.结合学员实际情况匹配合适的设计类课程，推动课程报名转化； 3.持续关注学员学习进展，给予有效支持与辅导，保障学习满意度； 综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+额外奖金 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假。 无需电话沟通，全程线上文字交流，定期组织团队建设活动。 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司统一提供客户资源及全套办公设备！ 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，打字速度******左右，不限工作经验，新人享带薪培训，成长空间广阔； 2.负责引导学员了解课程内容，并提供专业的课程介绍服务； 3.根据客户需求制定个性化学习方案，协助完成课程签约，岗位具备销售属性； 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同； 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享受带薪年假，享有行业具竞争力的提成机制，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶； 4.不定期开展团建活动，丰富奖品等你拿； 5.全程坐岗办公，无需外出，无需电销，配备工作电脑+工作手机+专属沟通账号； 6.入职配备专人指导，晋升通道清晰，机会多多。

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-19:00，周日休息，法定节假日按国家规定放假 纯线上文字沟通，无需外勤，不涉及电话联系，定期组织团队建设活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司统一提供客户资源及全套办公设备支持！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限制工作经验，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2.负责课程内容的引导，为用户提供专业的课程咨询与解答服务。 3.根据用户需求制定个性化学习方案，提供专业建议并协助完成课程签约，工作内容包含销售环节。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同，保障合法权益。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享受带薪年假，享有行业内具竞争力的提成比例，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶。 4.不定期开展团建活动，参与即可赢取丰富奖品。 5.全程坐班，无需外出，不打电话，公司配备工作电脑、工作手机及专用账号。 6.入职安排专人指导，晋升通道清晰，机会多多！

1.为顾客提供专业的服装导购服务 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标

在工作微信上与学员交流课程内容，解答疑问并推荐匹配的教育方案，无需电话沟通，也无需外出跑动，工作模式更贴合年轻人的生活节奏。 学员会主动添加微信咨询，无需自行开拓客户资源。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇：无责任底薪2500元+提成+奖金，月均收入稳定在4k-1w+（可提供工资明细参考）。 公司提供广阔晋升通道，新员工若业绩突出，次月即可晋升为组长，组长底薪3000元+社保+团队提成+个人提成，组员平均月薪约一万五！ 岗位职责：负责为学员提供课程咨询服务，制定个性化学习方案，跟进上课情况，收集反馈建议，提升学员满意度。 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉微信等即时通讯工具，具备服务意识和销售主动性，适应能力强，抗压能力佳！

岗位职责： 1.为意向学员提供专业课程咨询，及时解答各类疑问，优化客户沟通体验； 2.结合学员实际情况匹配适宜的设计类课程，推动课程报名转化； 3.关注学员学习进程，持续给予支持与辅导，保障学习满意度； 综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假。 无需电话沟通，全程线上文字交流。 不需自主开发客户！不需自主开发客户！公司统一提供客户资源及办公所需设备！ 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限工作经验，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2.负责课程介绍引导，向用户传递专业的课程内容信息。 3.根据客户需求制定个性化学习方案，并协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，享受行业具竞争力的提成机制，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶。 4.定期组织团队建设活动，丰富奖品不断。 5.全程坐班，无需外出，无需电话沟通，配备办公电脑+工作手机+专用账号。 6.入职配备专人指导，晋升通道透明且机会众多。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金。 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按规定放假。 不打电话，纯线上文字沟通，定期组织团队建设活动。 无需自主开发客户！无需自主开发客户！公司全程提供客户资源及办公所需设备！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限工作经验，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2.负责课程内容的引导，并为用户提供专业的课程解答与指导。 3.根据用户需求制定匹配的、个性化的学习方案，并协助完成课程签约，工作内容包含销售环节。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每周日固定休息，法定节假日正常休假，杜绝加班现象！ 3.享受带薪年假，享有行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶。 4.不定期开展团建活动，设置多种奖励机制与实物奖品。 5.全天室内办公，无需外出，无需电话沟通，配备办公电脑+工作手机+专用账号。 6.入职安排专人指导，晋升通道清晰且机会丰富！！

岗位职责: 1.在学校门口社区开展线下推广活动，积极拓展客户资源。 2.加家长微信，邀约到校区试听。 3.与团队协作，共同推进招生任务的高效执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够快速与陌生人建立联系。 2.有较强的执行力和抗压能力，能适应外勤工作。 3.工作积极主动，责任心强，具备基本的市场洞察力。 4.能够适应灵活的工作安排，服从团队统一调度。

品牌：KBNE 岗位：优秀店员1名 工作地点：湖滨in77 工作时间：做一休一 岗位要求：20-38岁，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力，具有团队精神，热爱销售。有销售经验者优先，尤其是服装销售经验。 薪资：底薪+个人提成+达成奖励+年终奖 +五险一金（6k-1.2K) 有意向者联系 （）

只招全职长期，需坐班办公，不接受暑假工、短期兼职者 薪资待遇： 销售组长：无责底薪3300元＋提成＋社保＋团队提成 课程顾问：无责底薪2500元＋提成 工作时间： 9:00-18:30，每周日单休，法定节假日正常休息 公司提供广阔晋升平台，新员工表现优异者次月即可晋升为组长。 组长薪资结构：底薪3300元＋个人提成＋组员管理提成＋社保， 综合收入平均约1.5万元左右。 在职员工月收入普遍在6000至10000元之间（实际薪资可查工资表） 无需电话沟通客户，公司统一提供客户资源，精准引流 定期组织团建活动，氛围轻松积极 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，******左右，不限经验， 入职期间享受带薪培训，成长空间大。 2.负责课程内容的引导与介绍，向客户提供专业课程解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，并协助完成签约流程， 岗位具备销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班。 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月薪8000-1.5万元以上，上不封顶。 4.不定期开展团建活动，设置多样奖励机制。 5.全天室内办公，无需外出，无需外呼电话。 6.入职配备专人指导，晋升通道畅通

1.负责高中课程体系的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围5-8k，绩效优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化培训资源，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、异地外派补贴、话费补助等。