招聘岗位：法律销售转化 本岗位不要求具备法律职业资格证书，注重考察候选人的保险专业知识基础及销售潜能，欢迎有志于从事保险索赔法律服务销售转化工作的人员加入。 岗位职责 1.负责客户线索的跟进，推进保险索赔类客户的推广及销售转化； 2.在专业律师团队支持下完成客户签约流程； 岗位待遇 1.薪酬结构：无责任底薪5000-8000元/月，另享高比例销售提成与绩效奖金，综合月薪可达15000元以上，表现优异者年薪可突破60万元，收入上不封顶； 2.福利保障：依法缴纳五险一金，享有节日福利、团建经费及话费补贴； 3.培训与发展：提供系统化入职培训（涵盖产品知识、销售技能），安排经验丰富的导师带教；晋升通道清晰，可由销售岗逐步晋升为销售经理、销售总监等管理职位。 任职要求 1.学历与专业：高中及以上学历，专业不限； 2.能力要求：具备较强的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 3.经验优先：具有律所销售、案件洽谈经验或保险行业销售背景者优先考虑； 4.年龄要求：30岁以下

岗位职责： 1.在指定区域开展餐饮类APP的线下推广工作； 2.与潜在客户进行面对面交流，推动餐饮商户通过公司平台完成食材采购合作； 3.主动收集市场一线信息，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4.持续跟进客户，及时响应咨询并提供专业支持服务； 5.高效执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.能快速适应工作环境，积极融入团队协作氛围； 3.有2年以上地推相关工作经验； 4.具备新零售、快消品或餐饮门店销售背景者优先考虑。自带资源且能快速达成业绩者，条件可面议。 三、薪资待遇 1、薪酬结构： 无责任底薪5000元＋提成＋激励奖金上不封顶，奖励多样灵活、兑现迅速，并设有量化达标奖励，确保付出与回报相匹配。 四、福利待遇 1、健全的培训机制：提供系统化的入职培训，内容覆盖产品知识、销售方法、沟通技巧等，助您快速上手并融入集体；定期组织业务进阶培训与行业动态分享，支持您持续提升，迈向职业新阶段； 2、广阔晋升通道：建立公开透明的晋升体系，从地推销售专员到BDM、城市经理、大区经理逐级成长，实现个人价值跃升。 面试地址：公司总部-西宸国际A座7楼-中淘集团 工作地点：成都范围内可根据住址就近安排

1、陪同客户看房，协助完成租赁签约 2、无需外出推广！无需电话营销！不强制着正装！提成按月结算！ 二、薪资构成： 高额提成，每单提成比例达65%-100%，月综合收入1w以上。越拼搏，收入越高！ 职位要求： 1、学历、经验、专业均不限 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，能承受工作压力，积极乐观。 3、性格热情细致，工作踏实认真，敢于突破自我，有强烈的致富意愿。

岗位职责: 1、为客户提供涵盖专利服务、项目申报等知识产权相关领域的专业支持； 2、公司配备电销团队及新媒体获客部门，可在自主开发客户的同时，高效跟进公司内部转介的意向客户资源； 3、深入分析客户实际需求，制定个性化的知识产权服务方案； 4、持续维护并深化客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 任职要求: 1、年龄在18至40周岁之间 2、具备大专及以上学历（包含非全日制学历），有丰富经验者条件可适当放宽 3、具有一年以上TOB模式电话+面访销售工作经验，有知识产权行业背景者优先考虑 4、为人谦和、积极进取，具备基本职业操守，不在团队中传播负面情绪，遇到问题主动向直属上级反馈；愿意长期发展于本领域 福利待遇: 1、具备TOB销售经历或同行业从业经验者，面试确定底薪，范围为5200-7200元 2、单位具有国资背景，严格遵守劳动法规，法定节假日正常休假，周末双休，依法缴纳五险一金，无试岗安排，不设试用期降薪等违规操作 3、每周固定提供下午茶，周五定期组织团建活动，月度总结以轻松茶话会形式开展，无繁琐汇报流程，注重氛围轻松自然 4、团队中60%成员为95后，整体年轻化，工作氛围融洽，杜绝内耗（管理层明确反对职场内斗） 5、入职满一年可享5天带薪年假，近三年春节假期均超过35天（因管理层家庭因素） 6、企业处于快速发展阶段，未来岗位增设空间广，晋升通道畅通，各部门持续扩招（目前正考察新办公场地，计划下半年购置整层写字楼） 7、重视员工成长，设立培训激励机制，避免资深员工教学保留现象，提供系统化的专业知识与商务技能训练（内容生动实用，非填鸭式授课） 工作时间地点: 9:00--11:50，13:30--18:00 成都市高新区天府三街花样年福年广场办公楼T1.1808

工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00,午休2小时 岗位职责： 1、通过公司提供的优质渠道邀约有装修意愿的客户到店参观； 2、熟悉客户信息、解决客户装修难题，为客户提供专业装修指导意见； 3、熟悉施工工艺、家装材料，解答客户咨询； 岗位要求： 1、大专以上，优秀者可以放宽学历要求； 2、装修行业、家具家电行业、教育培训行业、服装行业优秀经验者优先；

【工作职责】 1、制定并执行销售计划，完成销售目标。 2、开发新客户，维护现有客户关系。 3、分析市场趋势，制定销售策略。 4、与其他部门协作，确保客户满意度。 【任职要求】 1、专科科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、1年以上销售经验，有团队管理经验者优先。 3、良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4、能适应长期出差，每月至少20天。 【待遇】 底薪+提成+社保+业绩绩效综合工资每月4k-1.5w

一天就在场内玩加微信订台

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

1、薪资待遇：综合6000（无责5000+1000绩效）+高提成+奖金+五险一金 2、工作内容：线下实地拜访商户，提供免费服务支持，由主管全程带教协助，工作轻松自主，无需售后维护，无业绩考核压力 3、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，无需定点打卡，时间与行程可自行灵活安排 大成都范围内就近分配

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄22-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:责底薪+高额提成 工作时间:9:00-18:00【周末双休]

眉山某单位食堂招聘厨师长一名 要求： 为人和善、做事周到、技术扎实、能合理分配和下达工作、年前上班、有意者请详谈刘女士

招聘55岁以下大姐，只有半天工作，主要工作:卖鸡蛋 地址在科工园市场 7:30一12点 工资:1500一2000一月 电话☎二姐

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明天丹棱有没有带班师傅

岗位核心；盘点，税务核对，工资核对，社保管理，1.2年财务经验，工作时间

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责： 1、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，科学制定并匹配合适方案。 任职要求： 1、年龄不限，具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 2、工作方式灵活，可根据个人优势自主选择客户开发路径； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪3000+提成

招聘：销售专员（五险+带薪年假） 薪资：薪资面议 岗位要求： 1、有销售经验者 2、学历：不限 3、有团队协作精神，应变能力强，语言组织能力强，能服从组织安排福利待遇： 1、无责任底薪+话补+全勤奖+提成（平均工资5000以上） 2、上班时间：9:00-18:00（全天7小时工作时间，早晚完成考勤，中途时间自由安排，不加班） 3、节假日及生日福利，季度团建、聚餐，年底带薪休假 4、全职稳定员工 5、带薪年假 晋升途径： 市场专员、部门主管、部门经理 工作内容： 1、收集客户信息，了解客户需求，维护客户关系 2、对意向客户进行公司产品介绍，促成合作，完成当月任务指标

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

招聘装修公司销售10位，月薪在3.2-10K，早九晚六周一单休，买社保，团建、带薪年假、工龄工资 工作地点：四川省眉山市东坡区

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务与跟进支持。 4，完成公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校系统资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化的研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化和场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等情况开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期望，配套提供智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系规划等专业方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

无责任底薪，月休6天，每天工作8小时工作制，购买社保，工作时间灵活比较人性化，方便照顾家庭小孩。

任职要求： 1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先。 3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5.应届毕业生、退伍军人优先。 岗位职责： 1.负责公司产品在市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，）。 5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。 6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。 7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。 薪资待遇： 1.薪资待遇：保底5000（4000+500全勤+餐补+交通补助）+奖金（500-1500）；转正后底薪+高提成+绩效奖金+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 晋升路线： 市场营销——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）

光伏发电站业务员，负责眉山市四县一区分布式光伏推广，性格外向脸皮厚，年龄18岁—60岁，男女不限，有交通工具，工资高，工资高，工资高

四川成都健康服务顾问 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎；2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人；3、对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿；4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力。1、负责公司产品的推广、销售及售后维护；2、负责门店日常客户接待和服务；3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解；4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务。 薪资福利:有竞争力的薪酬：1、无责底薪5000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖金；2、综合收入：无压力温饱（6-8K），正常努力小康（8-12K），全力以赴致富（12K+上不封顶）；3、清晰的成长路径：健康顾问→销售主管→销售经理（合伙人）；4、全程带薪培训。超赞的福利：1、标配：、带薪年假、国家法定节假日；2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）；3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利。 1、坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作；2、风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高；3、团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA，信奉“快乐工作，健康生活”。 工作地址:成都城区内均有门店

招聘：市场专员（）彭山 伟业广场9楼