1、负责日常销售出库单的系统录入工作，使用金蝶K3系统进行操作； 2、完成上级领导安排的其他相关事务； 试用期3个月，上班时间为早上9点至晚上6点，中午休息一个半小时，提供食宿，实行大小周工作制 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件如Excel、Word，具备较快的打字速度； 2、性格积极乐观，普通话标准流畅，思维敏捷，工作认真负责； 3、欢迎优秀应届毕业生报名，不限经验，公司注重培养新人。 公司福利： 1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适； 2、每年不定期组织团队拓展及文化活动（如羽毛球运动、聚餐等）； 3、每年安排一次省内或省外集体旅游； 4、年终根据企业经营情况发放1-2个月奖金； 5、公司免费提供中晚餐及住宿待遇

岗位职责： 1、负责部门各类数据的采集、归类、录入及分析工作； 2、通过电话与客户沟通，做好客户关系的维护； 3、配合公司其他部门完成客户相关事务的协调处理； 4、负责部门所需物品及物料的采购工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、具备市场营销、文秘、行政管理等相关专业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 3、工作主动性强，细致认真，具备良好的语言表达与团队协作能力； 福利待遇： 【上班时间】：09：30-12：30，14：00-18：30。 家装行业惯例，工作日调休，莫川坚持双休制度，每周日、周一固定休息。 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：根据员工整体工作表现，提供调薪机会或晋升加薪通道。 【其他福利】：公司统一安排住宿，宿舍配备齐全家电；办公区设有冰箱、微波炉、休闲水吧等便利设施。 【培训体系】: 专业能力培训：定期组织内部经验分享，系统提升业务技能，助力个人成长与职业发展； 高阶领导力培训：表现优异者可纳入储备人才计划，接受管理能力培养，向管理层发展。 【大型年会】：全体成员参与，专业灯光摄影记录，展现风采时刻。享受长达20天的年假福利。 【工作环境】：氛围轻松融洽，团队年轻有活力，定期开展团建活动，日常设有丰富下午茶等休闲环节。

岗位职责： 1.建立和维护部门文档管理系统(电子与纸质)，确保文件版本有效，易于检索; 2.负责产品技术文件(项目编码、新物料编码、图纸、BOM、规格书、整机编码等产品、研发文档)的整理、编号、归档、发放、回收及保密管理; 3.受控文件的更新、分发与回收，ECN(工程变更通知)的跟踪与落实； 4.负责研发资料在PLM/ERP系统中的录入、更新及权限维护，保障数据准确性和可追溯性； 5.负责研发部、产品部物料的领用和研发样机使用登记手续； 6.部门中心会议组织、会议记录及会议事项跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气、通信等相关专业优先; 2、三年以上产品或研发文员相关岗位工作经验; 3、有PLM/ERP/MES/K3系等系统使用经验者优先; 4、具备良好的文档编写能力和逻辑思维，熟练使用office办公软件（word、ppt、excel）； 5、要求工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通和团队协作能力; 6、有汽车电子制造业/研发型文员、项目助理、产品文员工作经验优先； 7、要求熟悉电子物料分类、结构套件、BOM表、ECN； 8、要求高度的保密意识，妥善管理研发核心资料，遵守数据安全规范。

工作内容： 1、负责财务票据的申领与日常管理，保障财务环节有序运行； 2、办理日常现金收付及银行相关业务，确保记账凭证真实准确； 3、负责工作室日常后期事务及档案资料整理归档工作； 4、按时完成上级交办的各项任务； 5、负责员工考勤统计、人事档案与劳动合同的收集整理，维护公司正常运营秩序； 6、承担行政、人事及后勤支持类相关工作； 7、配合办公室同事处理各类日常辅助性事务； 8、掌握总部合作供应商的产品信息，了解同行业线路安排与报价情况，开展市场数据汇总分析，评估各产品的市场竞争力； 9、监督营业部各项操作流程合规性，核对旅游合同归档情况，并向旅游局报送团队相关信息； 10、及时准确登记现金和银行日记账； 11、负责合同文件的归档管理及相关资质的维护更新； 12、负责财务账目登记及其他财务基础工作； 13、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备会计类相关职业资格证书，掌握系统的会计专业知识； 2、稳定性强，抗压能力好，能在高强度工作中保持高效与细致，具备进取意识； 3、性格积极外向，善于与团队成员进行有效沟通与协作； 4、不限工作经验，欢迎学习能力强的新人加入，需具备亲和力，思维敏捷，逻辑清楚，沟通表达顺畅，执行力强，责任心强，主动性强，具备基本的服务意识； 5、熟练操作常用办公软件，大专及以上学历； 6、工作认真细致，具备独立开展工作的能力。

【你要做什么？】 (1)负责在工商、税务、社保、银行等机构办理各类相关事务； (2)协同相关部门推进公司设立、注销及信息变更等流程； (3)根据不同业务需求整理并准备对应材料； (4)及时归集和处理客户提供的各类资料； 【我们需要你……】 1、基本条件：大专及以上学历，具备财税或工商服务行业工作经验，有地址挂靠管理经验者优先考虑。 2、期望你在财务服务领域持续深耕，追求稳定且长远的职业发展！ 3、具备较强的自主学习与独立工作能力，做事踏实耐心，细致认真，积极主动； 4、拥有良好的职业道德和团队协作意识，出色的沟通能力、理解力与问题分析能力。 【工作时间】 〖9:00-12:00，13:30-18:30双休入职即购社保公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队充满年轻活力的00后，领导亲和无距离，工作环境轻松融洽，让你享受每一天的工作时光〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训，如训练营、企业课堂等，助力你职场进阶成长〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖收入与能力挂钩！设置定期与不定期调薪机制，让价值成长被充分认可〗 5、超放松的员工福利：〖团队定期组织团建活动，吃喝玩乐全由公司买单，只为你尽情释放压力〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，2000平以上宽敞办公区，休闲团建随时开启〗 7、超同业的提成奖金：〖多重奖金津贴+丰厚年终奖励〗感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年品牌可靠诚信为本值得托付〗

无责底薪 带薪年假 接受实习应届生五险 公司直招：可提供三方协议，实习证明不推销!不需要外出!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统。 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；周末双休，完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

职位名称文员销售加班补助社保年底双 薪资待遇4000-8500元/月 福利待遇五险、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助 工作要求不限学历|有工作经验 年龄20-30岁之间。 工作地点深圳龙岗深圳市立客实业发展有限公司101 职位描述【岗位职责】 ·协助销售流程，处理客户咨询与订单跟进 ·通过电话或网络进行产品推广与客户沟通 ·撰写相关文案及整理销售数据 【职位要求】 ·1-2年工作经验，有销售、客服、跟单经验优先 ·熟练使用办公软件，文字表达能力强 【工作时间】 ·白班、 【薪资福利】 ·综合薪资4000-8500元 ·五险|年底双薪|周末双休|交通补助|加班补助、奖金。

有一点轻松，勤劳，会用电脑

工作范畴：招聘管理培训生的目的是通过1-2年左右的时间培养成分公司负责人，全面负责分公司的独立运营，因此你会接触到销售、管理、人事等不同岗位的学习和培训。初期主要协助主管进行项目推广、产品宣传和售后维护，后期轮岗团队管理，沟通面试等工作。 工作要求：有团队意识，有一定的组织、协调、沟通等能力。充满正能量，懂得为问题找方法而不是找理由和借口。形象专业、学习能力强等可以优先考虑。 任职要求： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、公司提供组长一对一辅导，免费带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 待遇：基本底薪4200+绩效＋奖金，综合6K-10K，节日活动，季度旅游，带薪婚产假，带薪培训，带薪年假等。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

光明福利最好正式工，留年奖励2100 包吃住三餐，男女不限，年龄18-40岁。 管理人性化，做事轻松不催人 夜班补贴50一晚，月薪8000左右常年稳定

明天福田梅林外墙清洗，工期约15天。需熟手师傅6人（水洗后刮刀收水），有空师傅请致电，谢谢！

深圳市龙华区招腻子/大白/墙漆

深圳市龙岗区招门窗安装/塞缝

广州蓝莓基地摘蓝莓 优先安排夫妻工！ 59岁以内，白班9小时 包吃包住 月综合收入5000-8000/月 能留年的优先安排，春节不回家奖励600

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

招聘文员，岗位要求：性格开朗，沟通能力强，有较强的服务意识和团队协作精神，熟练使用办公软件，有相关客服工作经验者优先； 工作内容主要负责客户咨询、问题跟进、施工群维护及售后回访等事宜，需耐心细致处理客户反馈，确保服务闭环； 试用期1-2个月，薪资面议！

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

文员 长白班 5-6k 月休4天 包吃住 工作时间10小时 无需经验

岗位职责： 1、按照文件控制的要求，确保公司受控文件的发放、保管、作废、登记、更改、收回等均得到有效控制； 2、负责所有受控文件的控制，拟制相应的《受控文件一览表》； 3、负责研发端口BOM清单、ECN变更单接收，并检查其准确性和规范性，确认无误后流转至其它业务部门； 4、负责标准件物料编码库的维护、更新、禁用等； 5、负责公司知识产权、专利申请申报相关工作，包括申请文件准备、提交、跟进、查询等。 职位要求： 1、大专以上学历，专业不限，年龄20-30岁，一年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可）； 2、具有较强的逻辑思维能力和书写写作能力，能够独立工作和思考； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各个部门进行有效的沟通和合作； 4、熟练运用各种办公软件，较好的文档排版能力； 5、工作细心，责任心、执行力强，能承受一定的抗压能力。

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

投递时请附上一张生活照！英语需达到工作语言水平（硬性要求） 岗位职责： 1.负责公司行政接待、活动策划及客户行程的统筹安排 2.协助部门同事外出考察期间的基础英语翻译，协调内部各部门相关事务 3.完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.英语可作为工作语言（硬性要求） 2.本科及以上学历，性格外向，形象良好，气质出众，身高约1.63米以上 3.熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作 4.具备良好的职业操守、端正的价值观以及出色的沟通、组织与协调能力 5.工作态度积极主动，细致严谨，诚实守信，富有责任感 6.欢迎优秀应届毕业生应聘

年前冲刺福利！多单齐发，高薪稳赚，收徒同步开启！ 年底限时收徒！0手把手带教，家政接单、招聘全流程教学，仅招3人！ 时间灵活不坐班，居家办公就能做，阿姨资源、订单渠道我全包，听话照做就能赚！年入10-25万不是空谈！60岁以下不限性别学历，全职兼职均可 ：

岗位职责： 1、负责公司订单数据的归集与整理，进行订单成本核算，编制各类统计报表。 2、统计公司货物往来数量及金额，完成结算工作，按时更新业务订单数据台账。 3、核对并整理原始单据与凭证，完成装订归档，管理发票及各类费用的统计工作。 4、审核员工报销票据，办理相关费用支付申请。 5、负责办公用品的采购执行，及时核对采购账目并跟进客户回款事宜。 6、协助完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、国际物流、计算机等相关专业优先考虑。 2、持有会计从业资格证书，具备基础统计能力，熟练操作WPS、Word、Excel等办公工具。 3、具有国际物流行业相关工作经验者优先。 4、逻辑清楚，具备较强的统计与核算能力，作风踏实严谨，自律性强，坚持原则，具备良好的团队协作意识。

无经验要求，18岁以上，态度良好

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，确保沟通顺畅高效 3.管理办公区域环境秩序，包括快递收发、会议准备及日常行政支持工作 4.协助维护公司前台区域的整洁与安全，保障基础运营有序进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 4.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

一.行政事务：（工作重点10%） 1.来访接待：负责接待到访人员，处理快递收发及文件传递相关事宜。 2.文档管理：整理行政类档案资料，编制目录并归档，便于后续查阅与使用。 3.办公环境：对接日常行政需求，维护办公区域秩序，参与优化环境改善方案。 4.物资采购：执行办公用品的采买、发放与登记，做好设备台账管理工作。 5.费用报销：协助部门完成行政费用申请、报销流程指引及相关文件流转。 6.资产管理：定期开展固定资产盘点，及时更新资产记录信息。 7.考勤核算：每月统计员工考勤数据，配合完成工资、提成的核算工作。 二.企业文化建设：（工作重点10%） 1.文案拟定：起草发布行政通知及制度文件，支持各楼层工作室处理基础行政事项。 2.活动组织：协助推进部门文化建设，统筹执行团队活动，如生日会、节日庆祝、下午茶、团建旅游等。 三.人事工作：（工作重点80%） 1.管理员工人事档案，完善员工关系管理，办理入职、离职、转正、合同续签、五险一金及户籍相关手续（由第三方机构操作）。 2.协助上级制定并落实各部门绩效考核机制与激励方案，推动考核目标达成。 3.负责运营、经纪、主播及内容团队的招聘工作，发布职位信息，筛选简历，跟进面试进展。 4.根据业务部门提交的用人需求进行岗位设置与编制规划，主导新员工薪资沟通、offer发放及入职安排。 5.搭建并维护候选人信息库，持续建设企业人才储备体系。 岗位经验要求：具备1年以上行政或人事相关工作经验。 薪酬结构：底薪+绩效+招聘奖励。 工作时间：14:00-22:00，大小周制，设有全勤奖。 年龄要求：22-28岁，形象气质良好，限传媒行业从业者，不符条件者请勿投递。 具备MCN或传媒行业从业背景者优先录用。

1.协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理及政府机构文件递交等全流程交付工作，涵盖的服务内容包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等事项； 2.严格执行公司既定的业务流程、服务规范与交付时间节点，确保服务质量与时效； 3.保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求与咨询，维护优质的客户服务体验； 4.持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政府部门的政策变动，及时向主管汇报并协助优化调整相应业务流程。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备良好的客户服务意识； 2、了解香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等相关专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心与目标导向意识； 4、懂粤语者优先录用。

档案管理，月薪5000

*需一周内到岗 *接受零经验，入职后有专人指导 *不招短期工，需至少工作3个月以上，能长期稳定者优先 工作内容： 1、处理订单，上传商品链接，维护表格数据，回复客户邮件等 2、配合运营完成产品选品相关辅助工作 3、具备英语四级或以上水平者优先考虑 4、完成上级主管安排的其他事务 任职要求： 1、年龄18-25岁，欢迎在校生、应届毕业生及实习生报名 2、性格积极，沟通能力强，做事细致有责任心 3、居住地靠近公司者优先录用 薪资待遇： 1、月收入4000元，不提供食宿，每周单休 2、每日工作时间：9:30-18:30（含午休12:00-13:00） 3、薪资按月发放，每月25日结算，满3个月可开具实习证明 4、享受国家法定节假日正常休假安排